"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"근무평가제도" 검색결과 981-1,000 / 28,136건

간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

시간이 모든 병원에서 탄력적으로 운영- 다양한 근무시간 형태의 탄력 근무제 운영이 가능해 간호사가 가정 또는 자기계발과 일을양립할 수 있도록 지원하는 제도가 정착- 다양한 근무 형태 ... %에 불과함- 인구 천 명당 활동 간호사 수는 3.5명으로 OECD 하위권 수준4) 한국-미국 간호사 근무 환경 비교Ⅱ. 간호사 이직 원인1) 이직 사례10년 차 간호사 박모씨(32 ... )는 지난해 미국 이민을 결심했다. 높은 근무 강도는 물론 간호사 조직의 괴롭힘 문화 '태움'을 더는 견딜 수 없어서다. 박씨는 신규 간호사 시절 선배에게 '머리에 똥 찼냐', '벽

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오.

. 유연근무제유연근무제는 일부 공공조직에서 업무 환경의 변화와 직원들의 다양한 요구에 부응하기 위해 도입된 제도로서, 유연한 근무시간을 허용하여 직원들이 업무와 가정을 보다 조화롭게 조절 ... 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오.1. 서론공공조직에서의 가족친화적 제도는 현대 사회에서 점점 더 중요한 이슈 ... 과 가족 생활을 조화롭게 유지할 수 있는 환경을 조성하기 위해 가족친화적 제도의 필요성을 점점 더 인식하고 있다.연구의 목적은 공공조직 내에서 가족친화적 제도의 도입과 운영이 직원

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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심평원 면접준비 심기역 기출정리

반영 이러한 제도로 건전한 요양급여비용 청구 문화가 조성되었으면 좋겠습니다.요양급여적정성평가 P. 459개념/목적/가감지급 사업 예시/ 대상기관별 가감지급 항목/ 적정성 평가 계획 ... 자율점검제도 P.442자율점검제도 개념과 목적 / 요양기관 인센티브개념과 목적요양기관이 요양급여를 부당청구 할 수 있기 때문에 해당 요양기관에 그 사실을 통보하면 요양기관이 자체 ... 적으로 점검한 후 자율적으로 시정할 수 있도록 도와주는 제도입니다.이는 부당청구의 사전예방이 가능하며 건전한 요양급여비용 청구 문화를 만들고 보험재정의 누수를 방지할 수 있

자기소개서 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2024.11.17

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코리아헤럴드 8 in 10 job seekers in favor of four-day workweek survey 20210805

믹으로 인해 일과 삶의 균형에 대한 인식이 높아지고 다양한 근무선호 패턴이 반영되면서 주4일제 시행이 긍정적인 평가를 받고 있다.In a survey of 4,155 job s ... as people are given more free time.또한 설문조사에서는 주 4일 근무제도를 도입하는 기업이 늘어날수록 한국 사회가 일과 삶의 균형, 생산성 중심의 업무 ... 들 사이에서 화두가 될 수 있는 주4일 근무제도에 대해 정치인들도 목소리를 높이기 시작했다.[끝]PAGE \* MERGEFORMAT1

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.08.05

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 하시오. *참고범위(주차) : 5주차- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가란?2. 평가방법 유형3. 가장 효과적인 방법이란?4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 직무평가란 ... 평가결과에 의한 신뢰성 확보가 가장 중요한데 평가 결과에 대해 해당 직무담당자와 관리자, 동료 등 다양한 주체와 커뮤니케이션을 통해 평가점수를 조정하고 합의를 이끌어 내는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석채용 전형 절차 채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석 3 서류전형 필기시험 역량면접 인성면접 현장실습평가 입사 ... TOCT( 공통 ) 직무 별 필답고사 다대일 면접 모집 분야 별 실무과제 부여 임원 면접 압박면접 형식 지원분야에서 실무수행능력 평가 (4 주 )서류전형 채용 제도 분석 지원 자격 ... 평가 , 역설 및 딜레마 해결 TOCT (Test Of Critical Thinking)필기 시험 채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석 3 경영지원 응시자는 필기 시험

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가

간호학특론(1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다. 각각의 주요 내용 ... 제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다. 각각의 주요 내용과 성과를 구체적으로 설명하시오.(2) 의료 질 평가의 중요성이 증가하는 보건의료 환경에서 간호 성과 ... ) 의료기관 인증제도의 주요 내용과 성과(2) 환자경험 평가의 주요 내용과 성과(3) 간호 교육, 연구, 실무, 정책 측면에서 개선할 점(4) 간호 성과를 높이기 위한 견해3. 결론

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

하고 평가하는 과정으로 설계하게 됩니다. 사전에 설계된 다양한 복지메뉴 중 일정 예산하에 종업원의 니즈에 적합한 복지항목을 종업원이 자유롭게 선택하는 제도인 카페테리아식 복리후생 ... 하는 것이 본래의 목적이나 우리나라의 경우, 산정기준이 상이하고 경영성과나 인사평가와 무관하게 지급되는 사례가 많습니다. 또한, 5인 이상의 사업장에서 1년에 대하여 30일분 이상 ... 다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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지역사회간호학

하게 되었다. 보건진료소 제도는 3년간 시범사업으로 실시한 결과, 농어촌 지역의 의료지원을 성공적으로 지원한 사업으로 평가를 받았다. 시범사업이 성공함으로써 1980년 이 제정으로 이어 ... , 선발되어서 전국 각지의 보건진료소에서 근무하게 되었다.나. 그 결과에 따른 법과 제도 운용에 관해 기술하시오.1) 보건진료원의 신분 및 업무 활동에 의해 보건진료원은 간호사나 조산 ... 영향력이 큰 정부시범사업과 그 결과에 따른 법과 제도운영에 대해 기술하시오.3. 일차보건의료의 방향인 건강증진관련 오타와 헌장의 주요내용과 우리나라 국민건강 증진계획 2020

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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연세대학교 공학대학원 도시계획 전공 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대학교 도시 OOO과, OOO행정학과를 졸업한 다음에 OOOO기관에서 근무했습니다. GIS, OO체크 업무, OOO의 부동산 OOO를 낼 수 있는 OO ... 조사 결과 연구, 부동산개발사업 평가기준에 대한 퍼지측정 연구 - 개발업자의 사업수행능력과 투자자보호계획을 중심으로 한 연구, 도시재생 법제개편 및 활성화 방안 연구, 부산시 ... 연구, 주거환경개선사업 성과 평가 및 개선방안 도출을 위한 연구, 혁신도시 활성화와 지역경제의 관계에 관한 연구: 전북혁신도시와 전주시 상업용부동산시장을 중심으로 한 연구 등을 하

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.24

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

를 평가하는 사례가 늘고 있다. 다만 현행 국내 공채제도의 비용과 시간만 따지는 평가원의 경우 지원자를 걸러내는 변별력을 높일 수 있겠지만 비용에도 투자할 수 있는 인재를 채용 ... 을 구하여 지원자의 근무태도와 직무능력을 조사하고, 지원자의 조사결과를 참고하여 전기자료를 평가한다.이번 전기데이터평가는 수많은 지원자 중 우리 기업이 원하는 '인재'의 기본요건 ... 들은 평가원법을 적극 활용하지만 공기업 등 직종 순환제가 빠른 기업에서 현행 선발제도를 유지하는 것이 가장 효과적일 것으로 본다. 공기업이 아니더라도 모든 직업에 대한 이해가 있고 사업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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어린이집 평가인증과 평가제에 대해 비교 설명하고, 평가제가 보육에 미치는 영향을 논하시오.

고 있는 중입니다. 보건복지부에 따라서 영유아보육법 개정으로 평가제도가 기존의 자율 신청에 의해서 평가인증제에서 평가의무제로 전환이 되었습니다. 보건복지부는 한 차례도 평가인증을 받 ... 적인 시스템이 갖추어야 될 것이라고 보여 지고 있습니다.어린이집 평가제도는 보육이나 양육에 대한 사회적 책임감에 대한 강화 실현과 안심 및 보육환경 조성을 위함으로 국가차원에서 모든 ... 어린이집을 주기적으로 평가하여 교육의 질을 확보하고자 하는 취지의 제도로 영유아보육법에 따라서 전국적으로 설치된 모든 어린이집에 대해서 평가를 하게 되고 평가지표에 따라서 대상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.03.06

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구성원이 성장하는 성과관리 체계

수립 및 시행 2. 복지 : 생일자 조기 퇴근 , 건강검진 공가 재택근무 제도 수립 등 3. 그룹웨어 : 시스템 인프라 업데이트 ( 일하는 방식 전환 ) 진행률 100% 80% ... 며 , 상황에 따라 조정 가능 - S, D 는 최종 조정 에 의해 결정 ( 평가자는 S~C 중 평가 / 인사위원회 실시 ) - 상대 평가 시행 후 제도 안정화 시 절대 평가로 전환 핵심 ... 한 만큼 평가 , 보상 받음 . ( 정치 , 친분 , 연고에 의한 평가 , 무임승차자 방지 )3) 성과 관리 프로세스 - 성과관리를 통해 도전적인 목표 수립과 피드백을 통해 회사 성공

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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교육자치제도

은 국제고등학교에 대한 학교평가를 생략할 수 있도록 하고, 국제고등학교의 외국인 기간제 교원이 될 수 있는 자격기준을 구체적으로 정하며, 국제고등학교 근무자에 대하여 특별수당을 지급 ... 하며, 자율학교 근무자에 대하여 특별수당을 지급할 수 있도록 하고, 자율학교의 장이 교원의 임용 또는 소속 교원의 전보유예를 요청하는 때에는 당해 교원의 동의를 얻도록 한다.2 ... 고 있는 ‘교원평가’와 관련한 지적이 제기되고 있다. 이는 제주시교육청에 대한 행정사무감사를 통해 ‘제학년 제학력평가’ 최하위 교사와 학교, 학교장 공개를 요구 등을 내용으로 하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론직무평가 ... 된다.다면 평가현대의 인사고과에서 객관적이고 공정하면서 형평의 원칙에 맞는 인사고과제도를 구축하는 일은 합리적인 인적자원관리를 위해 가장 중요한 전제조건의 하나임에는 틀림이 없다. 특히 ... , 연봉제나 성과급제의 확대도입 등 인사제도가 다양화되어가고 있는 현실에서는 효과적인 실적평가제도의 필요성이 강조되고 있으나, 아직도 평가자와 피평가자 양측 모두를 만족시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

에 근거한 임금제도를 선호하여 장기근무가 가능해지며 임금이 공정하게 책정되었을 시 종업원의 사기가 향상된다. 그리고 능력에 근거한 임금을 지급 시에는 종업원의 자기 계발능력이 증대 ... 본래의 목적이다. 기업마다 산정기준도 다르고, 인사평가나 경영성과와 무관하게 지급되는 사례가 많다. 종업원의 성과에 관한 관심과 노동생산성 향상을 기대하며 근무성적에 따라 지급액 ... 원이 회사 또는 직무에 종사한 기간을 말한다. 근속연수가 많아짐에 따라 학습에 의해서 숙련 수준이 높아진다는 것을 전제하고 있으며 사회보장제도가 미흡한 나라에서는 종업원의 생계비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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간호학과]감염미생물]나이팅게일의 업적과 나의 생각

을 직접 만나고 나서 나이팅게일의 두뇌에 감탄하며 “나는 그녀가 육군에서 근무했으면 좋겠다고 생각한다.”라고 평가했다고 합니다. 물론 당시로선 여자가 육군에 근무할 수 있는 방법 ... 사람이었습니다.1954년 11월 4일나이팅게일은 38명의 간호사와 함께 전쟁터인 보스포루스 해협 인근의 스쿠타리(위스퀴다르)에 도착하여 영국군 야전병원에서 근무를 시작합니다.당시 ... 과 의약품도 물품이 터무니없이 부족했습니다. 웬만한 자선병원과 빈민가의 참상에도 눈 하나 꿈쩍 않았던 나이팅게일조차도 질렸을 정도였다고 합니다. 그녀의 친구이자 육군 고위직으로 근무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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인간과조직-갈등사례 보고서

. 09. 08(금) 오후 6시- 면담 장소: 근무하시는 병원 근처 카페- 면담 횟수: 1회 (면담 후 추가로 궁금한 사항은 메시지로 하였음)■ 갈등상황수술실에서 수술 도중, 의사 ... ) 월급 삭감제도 도입그 의사는 지금도 수술실에서 간호사들에게 화풀이를 한다. 그러므로 의사가 간호사들의 안전에 위해를 가하는 사건이 발생할 때마다 급여를 삭감하고 게시판에 그것을 알리 ... 을 어떻게 대처하느냐에 따라 사람의 마음을 얻을 수도, 잃을 수도 있다.3) 간호사들을 위한 복지제도 확충하기억울함을 당연히 여기고 참는 간호사들의 태도도 문제이다. 간호의 수준을 높이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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사회복지기관에서 사회복지사가 업무 과다로 갈등을 경험하고 있다고 가정한다면 리더의 입장에서 어떠한 리더십을 가지고 갈등관리를 해나갈것인지 서술하시오

하거나 직원 간 자유로운 의사소통 채널을 마련함으로써 원활한 커뮤니케이션이 이루어질 수 있도록 노력해야 한다. 또 다른 방법으로는 성과 중심의 평가 시스템을 도입해서 공정한 보상체계 ... 를 확립하는 것이다. 마지막으로 일과 삶의 균형을 위한 제도적 장치를 마련하기 위해 노력해야 한다.우리나라에서는 아직까지 사회복지사들의 처우 개선 및 지위 향상을 위한 법적 근거 ... 가 마련되어 있지 않다. 따라서 사회복지사들은 열악한 근무환경 하에서 과중한 업무 부담을 안고 있는 실정이다. 이러한 환경에서 사회복지사들이 겪는 가장 큰 어려움은 무엇일까? 바로 동료

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석

동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석 I. 교원 연수 제도에 대한 소개 교원 연수란 교원이 학교 현장에 입문한 후 현직에서 받게 되는 재교육으로, 더욱 전문적인 역량 ... 을 갖추어 주어진 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 지속적인 능력계발을 지원하는 제도이다. 교원 양성 기관인 대학에서의 4년 과정을 이수하는 것으로는 교사에게 요구되는 전문적 자질 ... 과정 및 교장 과정 등이 마련되어 있다. 직무연수는 변화하는 교육정책과 법정의무교육을 포함해 교육의 이론과 방법 및 직무수행에 필요한 능력을 배양하기 위한 연수로, 교원능력개발평가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03

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