"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 간호관리학 간호정책 간호등급제 계산 경영 과도한 업무량 심평원 자소서 간호수가 문제점 심사직 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무평가제도" 검색결과 921-940 / 28,235건

판매자 표지

우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가 ... 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. Ⅰ. 서론 전 세계 모든 기업에서 인적자원이 차지하는 부분 ... 적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.

들이 자신의 성과에 대한 공정한 평가를 받을 수 있다고 느끼게 하여 조직에 대한 충성도를 높인다.근무 환경 개선도 중요한 요소이다. 쾌적한 작업 환경은 직원들의 업무 효율성을 높이 ... 들의 동기 부여와 충성도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 공정하고 적절한 보상 체계는 직원들의 직무 만족도를 높이며, 그들의 업무 효율성을 향상시킨다. 더불어, 직원들의 복지와 근무 ... 한 평가 요소이다. 한 조사에 따르면, 고객 응대 능력이 우수한 직원이 있는 미용실은 그렇지 않은 곳보다 재방문율이 30% 더 높다. 따라서, 채용 과정에서 지원자의 커뮤니케이션

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

다운로드 장바구니
일학습병행제에 대한 나의 생각

적이 실무 교육을 가르치고 또 업무 시키는 제도이다. 교육 훈련을 끝마친 교육생의 역량을 국가가 평가하여 자격을 인정하는 제도이다.문제점 : 지난 학기 때 단기현장실습을 다녀오면서 그 ... 자체를 평가할 수 없지만 학교 IPP 제도는 경험해보았으니 몇가지 개선 방안을 제시해보겠다.첫째, 조금 더 직무에 ‘전문적인 교육’이였으면 좋겠다. 나 뿐만 아니라 대부분의 학생 ... 병행제도 도입이 시급했다.이로 인해, 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르고, 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 기업 현장(또는 교육기관)에서 장기간 체계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

제도를 실천하지 않는 기업에게 지원하는 것이 되어 예산 낭비에 대한 문제 또한 함께 초래한다.2) 인증제도 평가항목과 배점의 실효성 문제(1) 대체인력 부족2016년 10월 4일 ... , 전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰한 ‘500대 기업 일·가정 양립제도’(191개사 응답) 조사 결과에 따르면 일·가정양립과 관련된 정시퇴근 문화, 단축근무 ... 가족친화인증제도 문제점 및 개선방향Ⅰ. 서론최근 저출산 현상과 일·가정양립 갈등 이슈가 사회적 문제로 부각되면서 우리나라에도 출산지원 정책과 함께 가족친화제도 도입에 대한 관심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성하시오. (프랑스사례)

, 평가인증 제도 등 다양한 개선책을 마련하고 있다.그럼에도 불구하고, 여전히 보육현장은 시설 간 서비스 질의 편차, 보육료 지원의 한계, 일과 가정의 양립을 위한 유연 보육 미흡 ... 에도 불구하고, 여전히 지역 간 보육 인프라 격차, 공보육의 한계, 보육교사의 근무환경 등 많은 문제가 산재해 있다. 이에 따라 우리는 해외 선진국의 사례를 참고하여 우리나라 보육 ... 내에서도 영유아 보육정책이 가장 잘 정립된 국가 중 하나로 평가받는다. 프랑스는 출산율 저하를 극복하기 위해 국가 차원에서 육아지원 정책을 사회복지의 중심으로 편성하였으며, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 한국에서 실시되고 있는 피부미용 국가자격제도를 전체적으로 과제순서와 시간, 하는 방법과 주의사항등을

기초피부관리주제: 현재 한국에서 실시되고 있는 피부미용 국가자격제도를 전체적으로 과제순서와 시간, 하는 방법과 주의사항등을 요약정리하여 정리하시고, 일본의 피부미용 국가자격제도 ... , 미국의 피부미용 국가자격제도, 유럽의 피부미용 국가자격제도를 조사하여, 비교하고 자신의 생각까지 정리한 고찰까지 전체 분량을 4페이지 정리해서 제출해 주세요.I. 서론II. 본론 ... 1. 한국의 피부미용 국가자격제도2. 외국의 피부미용 국가자격제도(1) 일본(2) 미국(3) 유럽3. 한국과 외국의 피부미용 국가자격제도 비교 및 나의 의견III. 결론IV. 참고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가

간호학특론(1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다. 각각의 주요 내용 ... 제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다. 각각의 주요 내용과 성과를 구체적으로 설명하시오.(2) 의료 질 평가의 중요성이 증가하는 보건의료 환경에서 간호 성과 ... ) 의료기관 인증제도의 주요 내용과 성과(2) 환자경험 평가의 주요 내용과 성과(3) 간호 교육, 연구, 실무, 정책 측면에서 개선할 점(4) 간호 성과를 높이기 위한 견해3. 결론

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

신입교사 평가제 (4영역 보육교직원)

교사) - 한국보육진흥원 평가제 온라인 교육 이수증 32. 교사의 상호작용 연1회이상(일시, 관찰자, 관찰내용, 평가 및 지원 내용) 33. 교사 근무 평가 연1회 이상 ... * 신입보육교직원 오티 실시* 1. 비상연락망 2. 비상시 역할 분담 및 업무분담표 3. 표준보육과정, 평가인증 4. 의무교육 임용한 달에 의무교육 실시 5. 근로계약서, 퇴직 ... 매달 1회 이상 듣기 30. 보육교직원 복지제도 마련 31. 역량계발교육 ? 영유아발달, 보육과정, 상호작용 등에 관한 교육(자체교육, 외부교육 원장, 담임교사, 연장보육 전담

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.11.21

다운로드 장바구니
인적자원관리-조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

등을 종합적하여 평가하는 것이라 할 수 있다. 인사 고과는 근무평정, 업적평정, 인사평정 이라는 다른 말로 불리우기도 한다. 인사고과는 조직에 있어서 인적자원에 대한 평가의 기초 ... (승진, 업무평가, 연봉협상)하는 것 이외에도 근무의욕 및 사기를 상승, 조직의 구성원들 사이에서 상호 이해의 증진 등의 목적도 지니고 있다. 전통적인 인사고과는 과거를 지향적이 ... 에 배치하고, 기간을 정하여 평가하는 것이 아닌 평상시에 평가하는 것으로 변화해오고 있다. 따라서 인사고과의 중요성이 점차 커지고 있다고 본다.3.인사고과 제도의 방법방법에는 분류기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리차등지급제 레포트 A+

평가원에 매분기말 16일부터 20일까지 제출하여야 하며, 미제출 기관의 경우 야간간호료를 산정할 수 없다. 함께 간호사의 야간근무를 증빙할 수 있는 근무표 등을 작성?비치 ... 1999년 도입된 제도로 입원환자에 대한 서비스를 강화하기 위하여 입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입 ... 원료를 차등지급하는 것이다. 즉, 간호사 비율(간호사 1인당 담당 병상수)에 따라 입원료를 10~50% 가산하는 수가제도이다. 보건복지부는 이 같은 내용을 담은 ‘국민건강보험법 시행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

다운로드 장바구니
보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보시오.

및 전달체계2) 보육대상3) 보육시설 및 교직원4) 보육과정과 평가인증3. 보육서비스의 문제점과 개선방향1) 보육의 공공성2) 보육서비스 형태3) 보육교사의 자질과 근무 여건4 ... 를 통해 일정 수준 이상의 시설에 대해 국가가 인증을 부여하는 제도를 운용하고 있다. 인증과정은 신청 ? 참여 확정 ? 현장 평가 ? 종합평가의 4단계로 진행된다. 평가인증신청은 모든 ... 되고 근무 조건이 열악하여 교사와 아동 간의 안정된 상호작용이 지속될 수 없을 정도로 이직률이 높은 편이라는 지적이 끊이질 않고 있다. 최근 보육교사 자격제도를 정비하여 보육교사의 질

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 의료계 집단 파업의 복합적 이해 (올슨의 집단행동의 논리 기반 서평)

되는 부분2.3. 올슨의 논리로 해석되지 않는 부분3. 결론3.1. 요약3.2. 올슨 이론의 실익과 유용성 평가3.3. 대안적 이론을 통한 보완4. 참고문헌4.1. 논문 및 도서4.2 ... 성을 평가하는 것이다. 또한, 올슨 이론의 한계를 보완할 수 있는 대안적인 이론들을 검토함으로써 의료계 집단 파업에 대한 보다 종합적인 이해를 도모하고자 한다. 이를 통해 의료계 집단 ... 한다고 느끼면, 그들은 집단행동에 참여할 것이다. 예를 들어, 의료계 파업에서 의사들은 파업을 통해 자신의 근무 조건을 개선하고, 수익을 증가시키며, 더 나은 근무 환경을 확보할 수

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.07.06

다운로드 장바구니
[간호관리학]부서 문제 진단 및 해결(간호진단 3개, 간호과정 3개)

고, 근무스케쥴도 원하는 일정을 많이 반영해주고 있다. 다른 간호사들은 열심히 해도 평가에서 좋은 평가를 받지 못하니, 병동일에 적극적인 참여를 꺼리고, 일도 크게 문제되지 않 ... 자료주관적 자료- 일반간호사 “책임간호사 선생님은 day근무만 열심히 해요.”- 일반간호사 “수간호사 선생님의 업무평가 기준을 모르겠어요.”객관적 자료[개인적 요인]- 최ㅇㅇ ... 다. 최ㅇㅇ 책임간호사는 수간호사 근무시간에는 일을 열심히 하나, 이브닝이나 나이트 때는 후배 간호사들에게 자신의 일까지 시키고, 업무의 누락이 많으며, 환자응대에도 소홀해 불친절

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 직무 합격 자소서

기술지원, 위험성 평가 제도 정착, 교육·홍보활동 강화 등에서 제 역량이 활용될 수 있습니다. 저는 성실함을 바탕으로 철저한 준비와 꼼꼼한 현장 점검을 통해 위험요인을 빠짐없이 ... 관리 개선 계획을 수립할 수 있었습니다. 이 과정에서 위험성평가 제도가 단순히 형식적인 절차가 아닌, 사업장의 안전문화 정착에 기여하는 실질적인 도구가 될 수 있음을 체감 ... 지 않고, 사고 예방을 위한 실질적인 대책을 수립하는 사고력과 분석력을 함양할 수 있었습니다. 또한, 저는 대학 시절 안전관리팀 인턴으로 근무하며 산업 현장의 공정 위험 분석(RA

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

다운로드 장바구니
나의 어머니 혹은 나에게 중요한 영향을 주신 여성의 역사를 생애주기별로 인터뷰

이 궁금한지 인터뷰계획제시나의 어머니는 평생 가정주부로 살아오셨다. 아들을 낳지 못했다고 구박을 많이 받으셨다고 한다. 평생 가족을 위해 희생했지만 제대로 된 평가나 대우는 받지 못했 ... 로 받아들여지지 않는 경우도 있다. 전체 근무시간은 일과 가사노동시간과 결합하여 여성이 많고, 남성이 교제와 여가시간이 많으며, 주별로는 평일이 17분이 길지만, 토요일은 35분 ... , 일요일은 1시간 23분으로 차이가 점차 커지고 있다. 이는 주말에 여성이 가사 근무시간이 증가하였으나 남성이 근무시간이 줄어 가사 근무를 하는 여성에 비해 우정과 여가시간이 부족

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국가고시 간호관리학 요약집

적,흥미있다고 생각하는 것에만 관심③ 불확실한 자료 : 자기 수행결과만 관심(수치조작 가능성↑)4. 통제 기법: 비용효과분석(비화폐)/비용이익분석(화폐), 예산평가, 관리감사제도 ... 성X3. 관리료제론: 계급제도 형태의 직위, 권리와 의무, 위계질서를 중요시.① Max Weber② 인간중증도 점수 자동전산화3) 간호인력 산정① 서술적방법 : 환자 유형따라 분류 ... ③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
경찰공무원 성과상여금제도의 개선방안에 관한 연구 (A Study on the improvement of the incentive System for Policeman)

본 논문에서는 2001년도부터 중앙인사위원회가 주체가 되어 전국 3급이하 공무원에게 전년도의 근무평가를 시행하여 그룹별로 성과상여금을 지급하는 과정을 통해 나타난 문제점들을 추적 ... 들이 현행 성과상여금제도에 대해 불만족을 드러내고 있다는 사실이다. 경찰직무 성과에 대한 평가방식의 신뢰성과 분별력이 약한 만큼 차라리 전체 경찰공무원들에게 동등하게 나누어 달 ... 해보는데 목적을 두고 있다. 특히 경찰의 경우는 총경 이하 순경계급까지 경찰서와 기동대별로 순위를 평가하여 성과상여금을 지급해 오고 있는데 이에 따른 문제점은 무엇이고 어떻게 문제

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
한국 가족의 변화와 여성문제의 관계에 대해 설명하고, 학습자가 느끼는 여성문제와 그에 따른 문제점 및 해결방법을 강구하여 작성하시오.

한 제도를 설계해야 한다. 외국의 경우에는 탄력근무제와 재택근무제가 기혼여성의 직무만족과 조직성과에 유의미하다는 결과들이 제시되고 있다. 그러나 우리의 경우에는 아직까지도 유연한 근로 ... 시간제도의 제공과 활용이 용이하지 않은 실정이며, 오히려 근로시간 단축청구권과 선택적 및 탄력적 근로시간제, 재택근무제 등에 대해 기업은 눈치를 주는 경우가 많다. 따라서 정부차원 ... 되고 있는데 이는 단순히 가족친화 기업들에 대한 홍보에 그칠 것이 아니라 단계적으로 혜택의 폭을 확대하여 기업차원에서 제도가 도입 되도록 해야 할 것이다. 셋째, 법적으로 보호

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직심리학

의 생산력과 경쟁력을 제고하는 중요한 요소들로 강조되고 있으며, 모든 조직이 그렇듯 의미있는 일을 하고, 공정한 관리와 제도, 보상, 유연하고 수평적인 근무환경을 제공하여 조직 ... 와 가치, 신념 욕구 등의 수준에 따라 직무자체를 비롯한 직무환경에 대한 평가에서 얻어지는 유쾌한 가정적, 정서적 만족상태를 말하게 되는데, 이는 직무 수행에 영향을 미친다. 다시말 ... 이 자신의 직무 및 직무 관련 대상이나 상황을 지각하고 이를 평가하는 관계를 거쳐 나타낸 정서적 반응으로, 이때 그 정서적 반응이 유쾌하거나 긍정적일 때 직무만족의 상태가 되

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

시험대비 간호관리 [전체요약정리]

으로 구성원 개인이 심리적으로느끼는 보상을 의미하며 탄력적 근무시간 제도, 조직에서의 인정감 부여, 개인적 성장기회, 의사결정에의 참여 등이 포함◎ 외적 보상 : 금전적 보상으로 임금 ... ? 평가한다.? 향상을 위해 실행계획을 개발한다.지 휘? 업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리 ... 통제를 통하여 조정하고 통합하는 것이다.◎ 관리자 : 직무에 대한 책임과 책무를 갖게 되는데, 이러한 책임을 계획하고 직원을고용하고 조정하고 지휘하고 조직하고 평가하고 예산을 세우

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

다운로드 장바구니

이전10개 42 43 44 45 464748 49 50 51 다음10개

파워링크

신청하기