"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"근무평가제도" 검색결과 881-900 / 28,235건

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보건의료법규, 의료법 위반 사례 및 관련 법령

A씨가 퇴근한 시간에 환자가 사망할 경우 근무 중인 간호사가 사망을 확인하고 유족들에게 진단서를 발급하게 했다. 이에 간호사들은 A씨의 지시에 따라 환자 사망 여부를 직접 확인 ... 가 직접 수행해야 하는 중요한 의료행위임을 강조하며 무죄 판단을 뒤집고 유죄를 판결하였다.- 이는 의료인의 직무 범위를 명확히 한 첫 대법원 판결로 평가된다.- 위 사례는 「의료법 ... 인력이 부족하여 발생한 사건이라고 생각한다. 이에 따른 제도적인 지원이 필요하고 이러한 제도적 노력에 나 또한 동참해야겠다고 생각하였다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.09

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사회복지 실습생 프로파일 가족센터

현장실습사회복지자료분석론프로그램개발과 평가가족복지론O아동복지론청소년복지론노인복지론O여성복지론장애인복지론O정신건강론O정신건강사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론O사회 ... 으면서 빈곤층의 빈곤을 예방하고 도움을 주는 국민기초생활보장제도에 대해 자세히 알게 되면서 과연 이 제도는 누굴 위한 제도이며, 경제적으로 취약한 약자들이 어떠한 어려움을 겪고 있 ... 실습 당일 실습 내용을 실습일지에 기록하여 실습 내용을 잘 이해하고 파악하고 있는지 자가 평가를 한다.2) 전반적인 기관에 대한 구조, 운영방식 등을 담은 기관 분석 보고서를 작성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.10.15

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

는 가장 심각한 문제점은 보육교사의 자질 및 처우 문제라고 생각한다. 구체적으로 언급하자면 일부 보육교사에게서 나타나는 보육교사로써 근무하기 어려운 부적절한 자질과 우리 사회에서의 보육 ... 는 아래와 같이 정리할 수 있다.1) 보육교사의 자질가장 먼저 보육교사의 자질과 관련해서는 아이들에게 올바른 보육을 제공하기에 적절하지 않은 이들이 보육교사로 근무한다는 점에서 문제 ... 에 의한 평가 기간에 걸릴 경우에는 아동 보육과 더불어 각종 행정 업무로도 고통을 받는다. 즉, 보육교사의 경우에는 직무에 종사하기 위해 들이는 감정 소모와 노동력에 비해 한참 미치

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.10.17

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내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해

조직장의 승인을 받아야 한다. 이와 함께 격주 금요일마다 전 직원이 쉬는 이른바 '격주 게임' 제도도 매월 마지막 주 금요일에 쉬는 '리커버리데이'로 축소했다.재택근무는 당연 ... 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다- 목차 -.서론 ... 를 만들어가고 있다. 본고에서는 일하고 싶은 직장에 대해 알아보고 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 제공할 계획입니다.본론1. 근무하길 원하는 회사내가 일하고 싶은 기업은 카카오

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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[간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

: 작업의 타당성 평가 및 직무수행표 작성 직무 내용의 적절성을 평가한 자료를 토대로 연구자가 상담간호사의 직무를 재구성한 후 , 2011 년 의료기관에서 에이즈 상담간호사로 근무 ... 를 알아내는 절차이다 . ② 직무를 확인하거나 평가 , 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다 . 2 ... 의 결과 얻는 과정 직무 분석 직무에 관련된 모든 사실을 얻는 과정 직무 기술서 · 직무명칭 · 근무장소 · 직무개요 · 의무 · 도구 및 설비 · 위험도 · 감독 · 작업조건 직무명세

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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평가인증의 효과(긍정적 측면, 부정적 측면)에 대해 논하시오

기준을 통과한 어린이집을 대상으로 인증을 부여하는 제도를 의미한다. 그러나 우리나라 어린이집 평가인증제도는 보육서비스의 질을 개선하는데 큰 도움이 되지 못한다는 지적이 제기 ... 으로 알려져 있다. 이 때문에 평가인증을 준비하는 시즌이 되면, 어린이집 원장과 보육교사들은 밤샘 근무는 물론 주말과 휴일에도 어린이집에 출근을 하여 평가인증 과정을 준비하게 되 ... 평가인증의 효과(긍정적 측면, 부정적 측면)에 대해 논하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평가인증의 부정적 효과2. 평가인증의 긍정적 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료평가인증의 효과

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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보육의 질적 수준을 높이기 위해서는 보육 프로그램이 효율적으로 운영되어야 한다. 가정과의 연계방안에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

원들은 교육비 부담이 큰 편이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 서울시교육청은 올해 3월부터 ‘서울형 어린이집’을 시범 운영한다고 밝혔다. 서울형 어린이집은 기존 평가인증 제도 ... 활용함으로써 양질의 보육서비스를 제공하도록 한다. 일곱째, 평가인증제도를 통해 지속적으로 점검하고 보완해 나간다. 여덟째, 어린이집 원장 자신만의 철학과 신념을 바탕으로 한 보육 ... 다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 가정 내에서 돌봄 서비스를 제공하는 홈스쿨링이라는 새로운 교육 방법이 등장하였다. 최근에는 기업에서도 직원 복지 차원에서 육아 휴직 제도를 실시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.

. 사발굴초기 및 접수 상담전화, 인터넷, 내방 형식으로 이용문의 상담, 적정 서비스기관 안내 및 연계, 이용문의자 인테이크 실시욕구사정평가 및 급여제공계획이용자의 신체적, 정신 ... 보관서비스 제공 및 연계요양보호사 파견 방문 요양 서비스 제공, 서비스 제공 내용 기록 및 관리, 기타 생활지원 연계서비스 점검 및 평가이용노인(보호자) 상담 및 고충처리, 사례 ... 회의, 이용노인(가족) 간담회, 서비스 내용 모니터링 및 재평가서비스 종결 및 사후관리계약만료, 목표달성 시 종결, 종결평가 및 필요자원 연계, 종결 후 안부 및 욕구 확인6. 사업

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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간호관리학 의사소통 및 협력 보고서

의 어려움을 어떻게 극복했는가를 서술하시오.의사소통 어려움의 경험 상황의사소통 어려움의 극복 경험성인 간호학 실습 중 데이 근무 시 이브닝 근무 간호사와의 의사소통 어려움 상황이 ... 다. 이브닝 근무 출근 간호사가 물품 확인을 하던 중 체온계의 배치 개수가 맞지 않았다. 체온계의 개수가 맞지 않자 학생 간호사인 나에게 “학생이 체온계 사용하고 나서 제자리에 안 가져다 ... 을 극복하였다.Ⅱ. 의료조직 차원에서 부서 간, 직종 간의 원활한 소통을 위해 어떤 방안이나 제도를 지원할 수 있는가에 대해 서술하시오.조직 차원의 의사소통에는 공식적 의사소통과 비공식

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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(사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

다 1부 노동과정 :지도교수 :실습생 :[ 참 고 문 헌 ](1개 이상 필수 기재하세요.)1한국노동연구원 : 한국 노동시장정책의 평가와 발전방안2국가법령정보센터31쪽[ 유 의 사 ... 항 ]12인터넷 또는 타인의 기록물을 복사 또는 도용이 적발될 경우, 0점 처리 됩니다.해당 양식 기준 5페이지 이상 작성 바랍니다.1. 각 국가별 노동제도 요약▶ 네덜란드 ... - 네덜란드의 노동자들은 전일제 근무보다는 시간제 근무를 선택하는 근로자 많다. 네덜란드의 시간제 근로자들은 전일제 근로자와 비교하여 처우에 대한 차별이 없고 초과근무가 발생하였을 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

직업에 재취업할 수 있게 지원하는 제도,14. 구직 급여 수급 요건- 고용 보험 적용 사업장에서 퇴직 전 18개월 등 180일 이상 근무하다 경영상 해고, 권고사직, 계약기간 ... 성공적인 직업생활1. 주휴일이란- 1주간의 소정 근로 일을 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급 휴 일을 부여하는 것.- 1일 4시간씩 1주 5일 근무하면 총 1주 20시간 ... . 연차유급휴가- 1년 이상 근로한 근로자에게 휴가를 부여함으로 근로 의무에서 벗어나 휴식을 부여하는 제도. 사용자는 1년 간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 지급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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시사 이슈 분석 주4일 근무로 향하는 한국_주4일 근무 공약에 대한 고찰

5일제가 국제표준이 됐다.세계는 이제 주 4일제를 이야기하고 있다. 아이슬란드는 4년간의 주 4일 근무제 실험을 마치고 실제 노동시간 단축에 들어갔다. 스페인과 일본도 제도 마련 ... 하는 제도다.우아한형제들 측은 오전을 가족과 즐기거나 여행 일정을 유동적으로 쓸 수 있는 등 직원 모두 월요일 아침을 효율적으로 활용하고 있다고 전했다.또 월요병이 줄었다는 평가를 많이 ... 주4일 근무로 향하는 한국 :최근 주4일 근무 공약에 대한 고찰목차1. 주 4일제 근무 뜨거운 감자 되나2. 주 52시간제 시행부터 살펴보면3. 재택근무도 근무문화의 하나로

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.06.18

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은?1. 창의적인 도전 ... 하는 방식이 아닌 것은?1. 서류 심사를 거친 뒤에는 먼저 전화로 면접을 실시한다.2. 특정 발전소에서 신규 직원을 뽑을 때에는 해당 발전소에서 근무하고 있는 직원들이 선발을 담당 ... 이 달라지며 연극의 진행이 달라지는 인터렉티브 방식을 활용하는 연극은 무엇인가?1. 셰익스피어2. 쉬어 매드니스3. 마틸다4. 오페라의 유령11. 역량평가는 기업 경쟁력 제고에 기여

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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연세대학교 과제 / 공공의대 반대 논증적 글쓰기 - 지역의료 격차 해소 불가 입장

(의료장비, 간호사 부족 등), 의료사고 위험과 의료 분쟁 가능성 등은 지역의료 격차의 원인으로 뽑힌다. 이러한 지역의료 격차를 해소하기 위해 공중보건장학제도, 지방의대 지역인재 ... 제도를 도입하여 시행 중이다. 하지만 두 제도로 지역의료 격차를 완전히 해소하기 힘들다고 판단한 정부는 공공의대 도입을 추진하였다. 공공의대는 정부의 지원 아래 매년 400명의 의사 ... 를 배출하고, 졸업 후 의사들은 10년간 의무적으로 지방근무를 하는 정책이다. 하지만 공공의대 정책은 정부와 야당만이 독단적으로 협의 후, 추진하였다. 따라서 실제 지역의료 격차

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행 ... 인간관계론 등의 지식 전산학 OA 소프트웨어 운용 지식 실무지식 인사제도 인사제도의 기본원리에 대한 지식 인사규정 인사 규정에 대한 일반적인 지식 인력관리 근무평정관리 및 인력 ... 다. 두 번째, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위함이다. 세 번째, 교육훈련 및 경력개발의 촉진을 위해서다. 네 번째, 직무평가의 기초자료로 활용하고 직무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

들의 자발적이고 자발적인 업무수행에 대한 동기부여에 관심을 갖게 되었고, 구성원들의 동기부여를 위한 수단 중 하나로 성과연계보상제도를 적극적으로 도입하고 있다.본론에서는 성과연계 ... 로 지급하는 현금 보상을 의미한다. 기본급은 개인적 공헌 차이보다는 일의 가치 자체를 평가하여 지급하는 급여액이다. 일반적으로 급여는 임금과 달리, 기간직 근로자에게 제공하는 것이 ... 를 중점으로 측정하여, 초과 근무를 적용하지 않고 월급, 연봉 등으로 계산한다.우리나라의 경우 연공서열과 조직 효율성을 중요하게 생각해 연공급여가 매우 보편적이지만, 미국이나 유럽

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

시키는 데 중요한 역할을 합니다.4. 24시간 보육에 대한 본인의 의견현대 사회에서 24시간 보육은 필수적인 제도로 자리 잡고 있습니다. 부모의 다양한 근무 형태와 긴급 상황을 고려할 때 ... 을 제공하지만 비용이 높을 수 있으며, 가정 어린이집은 개별적인 보육이 가능하지만 시설 면에서 제한이 있을 수 있습니다. 이러한 선택은 부모들의 세심한 고민과 평가를 필요로 하 ... 합니다. 이를 통해 아이들은 균형 잡힌 발달을 이루게 되며, 부모들도 안심하고 직장 생활을 이어갈 수 있습니다. 연장 보육은 부모의 근무 시간 연장이나 기타 사정으로 인해 일반 보육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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우리나라 건강보험제도 변천 과정과 개선방안에 대하여 서술하시오

적으로도 모범적인 보건복지 제도로 평가받고 있다. 한국의 건강보험제도는 초기 모습에서는 근로자와 고용주가 각각 부담하는 방식으로 운영되었으며, 이후 보험료를 증액하고 근로자의 보험료 부담 ... 의 부담 완화, 의료진의 근무환경 개선 등이 제안되어 왔다. 이러한 개선 방안에 대한 검토와 실행은 우리나라의 건강보험제도가 지속적으로 발전하고 발전하며 국민의 건강을 보호할 수 있 ... 우리나라 건강보험제도 변천 과정과 개선방안에 대하여 서술하시오? 본 문1. 서론우리나라 건강보험제도는 1977년에 처음 도입되어 이후 꾸준한 발전을 거쳐 현재까지 이어져 왔

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

. 스웨덴 가족복지정책 특성1) 보육수당과 보육서비스의 공적 지원2) 공공보육시간3) 탄력근무를 가능하게 하는 유연근로제도Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론.스웨덴은 한때 ‘일가족 균형 ... 만, 대부분의 학자들은 이 제도가 남성의 육아 참여를 육아휴직 할당량으로 이끌었다고 말하면서 그 효과는 긍정적이라고 평가한다. 특히 2016년 육아휴직 배정일수는 90일로 늘 ... 되는 부모의 육아휴직제, 보육서비스 공공지원제도의 확립, 탄력근로제 확대, 아르바이트 일자리 활용 등 다양한 정책이 핵심이다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경스웨덴

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

적으로 개입하지 않을 수 없다. 국가의정치적 행위나 행정 행위가 국가 구성원 개개인에게 영향을 미치기 위해서는 법적, 제도적 장치가 마련되어야 하며, 이러한 제도적 장치가 제대로 ... 를 확인하고, 기대되는 결과의 측면에서 개개의 주요 책임 분야를 규정하며, 이것을 각 단위 조직의 운영 지침으로 이용하면서 구성원 각각의 기여도를 평가하는 하나의 과정이라고 할 수 ... 를 통해 부과하고 그 업적의 결과를 평가하여 조직의 목표의 효율성을 올리려는 관리 기법의 하나다.2. 총체적품질관리론이란?TQM이라는 약어를 살펴보면, 총체적(Total)이라는 말

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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