"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 간호관리학 간호정책 간호등급제 계산 경영 과도한 업무량 심평원 자소서 간호수가 문제점 심사직 자소서

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"근무평가제도" 검색결과 681-700 / 28,233건

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가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.

할 수 있는 근로환경을 만들어야 한다. 예를 들어, 육아휴직, 출산휴가, 유연한 근무 조건, 양육 휴가, 재택근무, 단축근무 등의 제도를 확대하고 지원하여 부모들이 가족과 직업 생활 ... 가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 가족의 기능적 변화2. 가족부양기능 약화3. 가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책1 ... ) 일반적인 보완책2) 제도적인 보완책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.Ⅰ. 서론가족은 시대에 따라 변화할 수밖에 없는데, 현대사회에서 급변

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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물에 빠진 이슈 구하기 시험 문제 A+ 답안(이거 하나로 시험 대비 끝내세요! 공구 가능)

이 만들어져야 하고 직장 내에서 간호사들의 근무환경을 평가하고 개선할 수 있는 기준과 제도가 만들어져야 한다고 생각한다.전 세계의 국가들은 비용절감을 주요한 보건의료정책으로 삼고 있 ... 업무환경 관련된 정책도 중요한데, 일과 가정을 조화롭게 유지할 수 있는 근무환경이 만들어져야 하고 직장 내에서 간호사들의 근무환경을 평가하고 개선할 수 있는 기준과 제도가 만들 ... 는 방며, 오히려 이 문제는 현재의 직업적 조건이나 근무여건으로 기꺼이 일하고자 하는 간호사가 부족하다는 것으로 해석해야 한다. 따라서 간호사 부족의 해결책은 간호사 수요와 공급 틀

시험자료 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2024.12.15

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

서론사회복지사는 사회의 취약계층을 지원하고, 개개인의 복지를 증진시키기 위해 노력하는 전문가들입니다. 하지만 우리 나라에선 사회복지사들의 처우와 근무환경이 불안정한 상황이 지속 ... 수준은 다른 전문직에 비해 상대적으로 낮은 편이며, 이로 인해 실질적인 사회적 평가와 지지가 부족한 상황입니다. 정부 및 사회복지기관은 사회복지사의 임금 수준을 개선하기 위한 ... 을 제공하여 전문성을 강화할 수 있도록 지원해야 합니다.4) 사회복지사의 업무 환경을 개선하기 위한 정책적 지원이 필요합니다. 이를 위해 정부는 사회복지사들의 근무환경 개선을 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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간호관리학 병동관리case

여 병동 내 교차감염을 최소화한다.단점- 간호사 한 명 당 환자수가 많아 환자 한명 당 직접간호 제공시간이 적다.⑤ 직원관리장점- 초과근무가 적은 편이다.- 프리셉터 제도를 통해 신규 ... 해 직원들의 근무만족에 대해 조사해 비교한다.: 직원근무만족설문조사를 시행해 전년도에 비해 필요한 요소들을 알아내고 보완한다.3. 측정평가기준- 간호직원들의 복지 수준에 대한 설문조사 ... 10단계 평가11단계 최종평가1단계 전반적 관리현황파악1. 간호단위 물리적 구조*************25522520화장실519518517532530528526523521비품실

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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한국 사회복지 정책의 현황과 문제점 및 개선방안

하는 데 필수적입니다. 복지정책을 통해 모든 국민이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 하는 것이 복지국가의 핵심 목표입니다.한국 정부도 지속적으로 복지 예산을 확대하고 제도를 도입 ... 것입니다.재정 운용의 효율성 제고복지 재정 확충과 함께, 재정 운용의 효율성 제고도 중요한 과제입니다. 우선 체계적인 모니터링과 평가 체계를 구축하여 예산 집행을 철저히 관리 ... 과학적 정책 평가와 성과 중심의 예산 운용으로 재정의 효과성을 극대화해야 합니다. 마지막으로 정보 공개와 투명성 강화를 통해 부정과 비리를 방지해야 할 것입니다. 이러한 다각적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27

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인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

제도는 인사혁신처 인사운영규정에 명시되어 있다. 보직 관리, 근무성적 평가방식, 승진, 징계, 보칙 등 평가방식과 관리제도 등에 관한 규정이 포함되어 있다. 인사관리는 원칙 ... 한다. 공무원이라는 같은 이름 아래에도 이처럼 다른 업무를 수행하고 있으며 근무 환경과 업무처리 방식에 따라 다른 제도나 격려 방법이 존재한다. 국가공무원과 지방공무원의 인사제도 ... 적으로 소속기관 장에게 자율성이 있다. 이에 따라, 소속기관 장은 공무원이 승진, 교육, 배치 등을 자유롭게 하여 효율성을 극대화하도록 해야 한다.근무성적평정에 관한 인사제도이다. 4급

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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우리나라의 표준보육과정의 강점, 단점, 보완점, 향후 발전 방향 등을 제시하시오

은 교사를 채용할 수 있고 아동에게도 더 좋은 환경이 제공될 것이다.마지막으로 교사의 인성을 평가할 수 있는 제도도 필요하다. 보육교사의 인성에 대한 가이드라인이 마련되고 주기 ... 이 가장 큰 장점이다. 또 주기적으로 보육시설에 대한 점검을 하기 때문에 보육시설의 질적 수준을 상향 평준화했다고 평가할 수도 있다. 전체적인 보육의 질이 향상된 것이다. 이밖에도 보육 ... 있는 환경을 만들어줘야 한다.복지에서 가장 시급한 문제는 휴가제도이다. 특히 최근 젊은이들은 워라밸을 굉장히 중요하게 생각하는데 보육교사에 대한 처우가 계속 제자리에 머무른다면

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.11

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건설업의 외국인 근로자 고용안정을 위한 제도적 개선방안 도출 연구 (A Study on the Institutional Improvement for the Employment Stability of Foreign Workers in the Construction Industry)

근무제도를 활성화하고 문제점을 개선하기 위해 건설현장에서의 고용허가제 운용을 개선할 필요성과 고용허가제를 도입하는 건설업 규모를 제한할 필요가 있다. Purpose: This s ... 연구목적: 본 연구는 국내 건설업 분야에 종사하는 외국인 근로자들의 고용안정을 위해 필요한 제도적 개선방안을 마련하고자 하였다. 연구방법: 외국인 근로자 현황을 조사하기 위해 ... 통계청 및 관련 보고서를 분석하였고, 이를 기반으로 한 제도 개선 방안을 마련하였다. 연구결과: 현시비교우위지수(RCA) 분석을 통해 내국인 근로자 대비 외국인 근로자의 기술주준

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

도록 모니터링을 하고, 건강보험 급여지급 및 의료기관 평가기준 등 과 연계하여 실효성 제고3) 교대제 개선을 위한 근무 형태 다양화 지원? 시간제 간호사 지원제도 개선- 시간제 간호 ... .일반 간호사들의 야간근무 및 3교대 근무일수 축소 가능- 야간전담 간호사에 대한 보상수준 강화 등을 통해 근무 여건을 개선하고 건전한 제도 활성화 유도? 야간근무 가이드 라인 ... 이나 태아 건강검진, 근로시간 단축제도 등 8개로 구성된 모성보호제도를 사용하는 비율도 낮은 것으로 나타났습니다.모성보호제도를 하나도 사용하지 못했다는 간호사가 27.1%나 됐다. 사용

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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간호간병통합서비스 한글

문헌을 고찰하여 간호?간병통합서비스 제도를 평가한 후 추후 정책의 방향을 제시하고자 한다.2. 연구목적본 연구는 우리나라 간호?간병통합서비스와 관련된 선행연구를 고찰하여 간호 ... 간호 이슈간호?간병 통합 서비스목 차Ⅰ. 서론1. 간호?간병통합서비스 개요2. 간호?간병 통합서비스 현황3. 외국의 제도 및 시사점Ⅱ. 본론1. 간호간병 통합 서비스 장점2 ... 되고, 간호인력 중심의 팀 간호체계를 운영하며, 정보교류를 통해 서비스의 일관성을 유지한다.- 입원 시 환자와 보호자를 대상으로 문제 및 요구를 사정·계획하여 간호서비스를 제공하고 평가

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)

1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오.1) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도국가공무원이란 행정수반에 의하여 임명됨으로써 중앙 ... 평정위원회는 서열명부를 기초로 하여 직급별 분포비율에 맞게 평정대상 공무원을 상대평가하여 근무성적 평정점을 근무성적평정표에 기록한다.(6) 근무성적 평정결과외 보고 및 승진후보 ... , 연구지도직공무원의 근무성적은 6개월 단위로 평정하는데 당해 공무원의 6개월간의 근무실적직무수행능력직무수행태도에 대한 요소를 계량화하여 평가한 후 기관단위(또는 부서단위)의 직급

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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우리나라의 다양한 장애인복지제도 또는 장애인복지와 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하여 제출

하고, 특히 단시간이 아닌 ‘삶 전반’에 걸친 통합적 지원체계를 고민해야 한다. 예를 들어, 직장에 다니는 장애인의 경우 통근시간과 근무시간 동안의 연속적인 지원이 필수적이며, 이런 요소들을 평가 기준에 반영할 필요가 있다. ... REPORT장애인복지론우리나라의 다양한 장애인복지제도 또는 장애인복지와 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하여 제출하시오.1. 서론 ... 보호의 대상으로만 여기던 시기를 지나, 이제는 그들의 ‘자립적인 삶’과 ‘사회참여’를 핵심 가치로 바라보기 시작했다. 그 변화의 중심에 있는 제도 중 하나가 바로 ‘장애인활동지원제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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상담심리학 ) 상담심리 졸업후 전문분야에서의 활용계획뿐 아니라 일상생활-대인관계등 다양한 영역에서의 활용계획

상담센터 또는 발달센터에서는 임상심리사가 근무하며 심리검사를 실시하고 결과를 평가하는 업무를 담당하기도 한다. 임상심리사로 근무하기 위해서는 국가 공인 자격증인 임상심리사 2급 이상 ... 면 대학일자리센터, 국민취업지원제도 전담 직업상담사, 산업인력관리공단, 개인 센터 등지에서 상담사로 근무할 수 있다. ... 이 들었다. 병원과 원무관리, 외래관리, 입원관리, 응급실관리, 산업재해 등 원무행정 실무에 대해서 자세히 교육을 받을 수 있다. 또 의료보장, 진료비 지불제도, 진료비 명세서

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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인적자원관리의 사례

되는 기관에 인센티브를 부여하여 제도사용을 장려하거나, 기관평가에 제도사용 여부 항목을 추가한다. 기혼 여성종사자들이 육아휴직을 편하게 사용할 수 있도록 하는 기관의 근무환경이 재 ... , 목적, 목표를 분명히 하고 구성원과 공유나. 조직 내 인간관계를 바람직하게 형성할 수 있는 분위기 조성다. 비효율적인 서류 업무 및 부수적인 업무 감소라. 다양한 근무제도 도입 ... 으로 연장근무에 대한 수당 제도나 휴가제를 철저하게 이행해 나가야 할 것이다. 개별 기관 차원에서 근무여건, 부대시설, 적정 업무량 배정, 적정 업무내용 부여 등과 같은 미시적 조치

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료

하며, 특히 야간근무자를 위한 휴게 공간 및 간식 제공 등을 통해 근무 환경 개선도 병행한다.: ‘복지포인트제’를 도입하여 성과 및 근속 연수, 교육 참여도 등을 평가 기준으로 점수 ... 원)⑥ 추진일정? 2025년 7월: 교육 운영 시작, 상담사 계약? 2025년 8월: 복지포인트 제도 시범 적용? 2025년 9월: 직무 성과 평가 연동 본격 운영? 반기별 제도 평가 및 개선 ... ·오프라인 통합 플랫폼으로 가족과 소통하는 요양4-2. 단계별 전략단계 ① (2025):인프라 구축, 인력 확보, 제도 설계단계 ② (2026):시범 운영 및 시스템 테스트, 초기

리포트 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.05.14

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

까지 회사가 책임을 지는 제도를 통해 직원들의 무한한 충성도를 확보하는 시스템을 가지고 있다. 근무연장제와 재고용 제도를 통해 정년 이후까지 회사와 고용관계를 맺고 있다. 미국기업 ... Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국 ... 하고 있다. 그렇다면 이러한 인적자원관리의 방침이 기업경쟁력 강화와 연결될 수 있을 것인가. 성과주의 제도가 도입이 되고 실제 기업의 성과가 향상되려면, 성과주의가 직원의 능력향상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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[지역사회간호학 A+] 보건진료 전담공무원 제도/ 일차보건의료에 대한 내용/ 목적, 필요성, 내용, 효과, 발전방향

는 제도로 평가된다.7) 지역사회 공동체 자조의식 강화농어촌 마을 주민들을 조직화하고 구성원 간 상호지지체계를 마련하기 위한 다양한 건강프로그램, 봉사활동 등을 실천하면서 지역사회 공동다. ... [일차보건의료에 대한 내용: 보건진료 전담공무원 제도]Ⅰ. 서론세계보건기구는 1977년 'Health for all by the Year 2000'이라는 인류건강 실현목표를 설정 ... 전담공무원제도가 시행되었다.Ⅱ. 본론1. 목적「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」 제 1조이 법은 농어촌 등 보건의료 취약지역의 주민 등에게 보건의료를 효율적으로 제공

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 노동경제학, 공통형) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오. 2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오. 3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇

별 가설에 대한 평가를 서술하시오.1) 신고전학파의 가설 및 평가2) 제도학파의 가설 및 평가3) 종합적인 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수 ... . 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.Ⅰ. 서론노동시장은 경제 활동의 핵심 요소 중 하나로, 노동자들이 자신의 노동력 ... 여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.1) 신고전학파의 가설 및 평가(1) 가설신고전학파 경제학은 노동시장을 포함한 모든 시장이 완전경쟁시장

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.29

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[인적자원관리]하이브리드 근무의 유형과 특징

을요구 대응이 가능해졌다는 평가를 받고 있다. 부서와 직군의 특성 혹은 임무 등을 하이브리드 근무에 체계적으로 반영할 수 있다는 점에서 이 방식은 의미가 있다. 그러나 잘못 운영 ... 은 평가를 받는 등 원격근무와 사무실 근무의 공존은 특정 집단을 소외시키는 문제를 낳기도 한다.그럼에도 구성원의 높은 지지를 받고 있는 만큼 하이브리드 근무의 열기는 당분간 지속 ... 다. 개인과 개인을 연결하고 부서와 부서를 관통하는 조직 차원의 새로운 하이브리드 근무방식을 개발하기 위해서는, 적어도 제도가 정착할 때까지 하이브리드 근무와 관련된 문제만을 전담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

) 전문간호사 활성화- 전문간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 활성화 유도3) 간호조무사 근무환경 개선- 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행 ... 스럽게 해결될 것으로 전망: 의료법에 있는 간호조무사에 관한 사항도 삭제하여 이를 간호사법에 포함시키는 것이 입법체계상 바람직하게 여겨짐2. 간호사 근무환경 및 처우 개선1) 처우 ... 개선 기반 마련- 간호서비스에 대한 건강보험 수가 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항 모니터링2) 야간근무 보상 확대- 입원병동 근무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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