"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 간호관리학 간호정책 간호등급제 계산 경영 과도한 업무량 심평원 자소서 간호수가 문제점 심사직 자소서

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"근무평가제도" 검색결과 601-620 / 28,230건

[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

? 직무가 가지고 있는 책임성과 난이도 등에 따라 결정? 인건비 상승 및 개인별 임금격차에 대한 불만을 해소할 수 있다는 장점이 있음? 직무가치에 대한 객관적 평가기준의 설정 ... 이 어렵고 학력이나 근무경력 중심의 풍토에서는 구성원의 반발이 나타날 수 있음- 성과급- 직능급- 종합결정급? 간호사의 생계비, 연령, 자격, 근무연한, 능력, 직무 등의 여러 가지 ... 요소를 종합적으로 고려하여 결정되는 기본급 체계② 수당- 기본급의 미비점을 보완하려는 것- 정상 근무수당? 직책수당? 특수 작업수당 ? 열악한 작업환경? 특수 근무수당? 기능수당

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

다. 1·2차 기본계획 추진에도 불구하고 세계 최저수준의 출산율과 급격한 고령화 속도를 고려할 때, 정책적 대응은 여전히 미흡하다는 평가를 받고 있다. 고용, 교육, 주거 등 사회 구조 ... 한 아이 돌봄 종사자에 대한 국가자격제도 도입을 추진하여 서비스의 질을 담보하고, 민간 분야와도 연계를 강화하는 등 아이 돌봄 사업 체계를 전면 개편해나갈 계획이다. 원활한 수요·공급 ... 매우 이상적인 가치를 추구한다는 점에서 존재 의의를 높이 살 수 있다. (가) 유연한 근무 환경 여성의 파트타임 노동은 강요가 아니라 자발적 선택에 의한 것이라 여겨지고 있다. 여성

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

이 제한되어 있는데 이는 고용의 불안정, 해당 전문성을 보장하지 못하는 제도 등으로 인해 나타나는 현상이라고 할 수 있다. 또한 정신건강복지센터는 근무 현장에서 임상심리사, 간호사 ... 를 유도하는 것으로 정신보건 전문가만으로 지역사회에서 나타나고 있는 정신보건 요구를 충분히 충족시키기 어려워 지역사회 참여를 유도하여 정신보건 요구에 대해 파악하고 프로그램 평가를 통해 ... 질환의 치료와 재활을 주로 전통적 의로모델에 입각해 입원 중심의 치료 서비스에 의존하고 있다. 이는 입원 남용을 방지하기 위한 제도들이 제대로 작동하지 않고 있는 문제와 함께 퇴원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

하고 생산성을 높일 뿐만 아니라 조직문화 발전을 위해 이러한 프로그램이 큰 역할을 하는 것도 평가할 수 있다.2. 근무환경 개선문제가 생겼을 때 이를 해결하기 위해 회사가 나서기도 ... 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.서론기업의 경영환경이 나날이 치열해지 ... 적으로 타격을 준다. 이에 따라 심리상담이나 스트레스 관리 프로그램을 도입하는 기업이 증가하고 있고, 아예 스트레스 원인 자체를 없애기 위한 근무환경 조성에 힘쓰는 등 직원들의 정신건강

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

. 참고문헌Ⅰ. 서론인사고과란 임금 책정, 인원 배치, 훈련이나 교육을 위해 종업원 또는 직원의 태도, 성적, 능력을 종합적으로 평가하는 일을 말한다. 직능자격제도에 있어서 당해 ... 는 다양한 인사관리 분야에 직접적인 영향을 미치게 된다. 그렇기 때문에 공정하고 객관적인 인사고과 제도의 운영 및 구축의 중요성은 꾸준히 강조되고 있다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 중요 ... 성종업원이 성별, 연령, 근속연수, 학력 등의 단순한 요인에 근거하여 인사관리를 해오던 연공 서열주의 제도와 다르게 종업원의 직무 수행 능력, 업적, 잠재성, 적성 등의 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

사회를 실현할 수 있으며 공교육에 대한 욕구를 증가시킬 수 있기 때문이다.우리나라는 보육서비스 품질을 향상시키기 위해서 평가인증제도가 실시되고 있기도 한다. 이러한 평가인증제도 ... 는 보육서비스의 질적 수준 향상을 위한 목적으로 도입되었다. 평가인증지표를 기준으로 하여 객관적 평가를 통해 일정수준 이상을 갖춘 어린이집을 국가에서 인증을 부여하는 제도이다. 또한 ... 와 관련하여 여성 권리 보장은 아직까지 미흡한 편이다. 특히, 양육과 관련한 책임은 남성보다 여성에게 많은 모습을 보이고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 육아휴직 제도를 도입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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사학연금공단 논술 기출문제 및 답변구성 자료

직무별 논제에 대한 논술평가 [사학연금공단 개요]사립학교 교직원의 퇴직 · 사망 및 직무상 질병 · 부상 · 장애에 대해 급여를 지급하는 제도다. 1975년 1월 1일부터 시행 ... ㅇ 일정 : 2021. 5. 8(토) ㅇ 필기시험 대상 직무 : 경영/행정/사무/건설 ㅇ 시험 내용 : 직업기초능력(50) + 직무수행능력(50) * NCS 객관식 평가 및 ... 됐으며 부담률과 급여 내용 등 제도의 근간이 공무원연금과 거의 같다. 사학연금 적용 대상은 초등학교부터 대학교에 이르는 모든 사립학교와 사립특수학교, 그리고 이를 설치 · 운영하는 학교

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.23

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[보육교사론] 보육교사의 휴게시간 이용현황과 관련 의견

문헌7Ⅰ. 서론1. 보육교사 휴게시간의 정의 및 현황보육교사의 휴게시간은 지난 7월부터 4시간의 근무 당 30분의 휴식을 취하는 것이다. 휴식시간은 근무 전·후에 사용되어서는 안 되 ... 며, 근무시간 도중 휴식을 취해야 한다. 이전까지는 어린이집이 근로기준법의 특례 업종에 속했지만, 지난 2월 근로기준법 개정을 통해 특례 업종에서 제외되면서 휴게시간 보장이 의무 ... 한 아동들을 종일 돌봐야 하므로 근무 도중 휴식을 취하기 어렵다. 증원된 6000명의 시간제 보조교사 역시 전국 어린이집 보육교사 19만 명의 공백을 채우기엔 부족하여 근로조건 개선

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.25

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인천광역시교육청 임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서

하는 역할을 하는 노동조합이며, 교사와 교육 행정직 등 다양한 직종의 교육 종사자들로 구성되어 있습니다. 지난 몇 년간 노조는 교원인력 확충, 교원 평가제도 개선, 교원 복지 향상 ... 등을 중점 과제로 삼아 다양한 활동을 펼쳐왔으며 구체적으로 교원 증원 요구 캠페인, 평가제도 개선을 위한 토론회 개최, 교원 건강검진 지원 등의 사업을 진행해왔습니다.그러나 이 ... 처리 절차에 대한 평가 수행-직원권리 지침 및 불만 해결 시스템 개발-노동관계 교육 프로그램 설계 및 시작둘째, 교직원 권리 보호를 위한 제도적 장치를 마련하겠습니다.부당한 인사

자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19

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간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량

량주관적 자료4/15(D-E 근무가 일정하지 않아 이와 관련한 질문을 한 상황)파트장님: “D-E 근무가 일정하면 좋은데, 우리 병동은 선생님 수도 적은데, 학교 수업 있는 선생 ... 님도 있고 그래서 일정하지 못해.”4/17(인계 시간에)파트장님: “정OO 선생님이 임신해서 근무표 조정이 좀 있을 것 같아.” “기쁜 일인데 기쁘지만은 않네….”간호사: “저 학교 ... 때문에 눈치 보여서 off 신청도 잘 안 하고, 놀러도 안 가요. 신청하고 싶은 대로 off 신청하면 근무 완전히 꼬이잖아요. 전 근무표 바뀌어도 괜찮아요.”4/19파트장

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27

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인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)

제도를 활용하되 표준화된 심사평가서 개발5. 직무급제 도입의 정당성 및 필요성을 설명하고 공직사회에 직무급제 도입을 위한 방안을 제시하시오 [15점]직무급제는 직무 난이도나 책임 ... 분야포스트코로나 시대의 인사관리방향1) 근무형태의 다양화 (유연근무제 정책)- 탄력근무제, 재량근무제, 원격근무, 집중노동일제, 휴가,휴직제도 ... apital management)의 차이를 설명하고 우수한 인적자본의 공직유입을 유도하기 위한 바람직한 공무원 채용제도를 논하시오. [15점]인사행정 : 정부조직 내 사람들을 효과

리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18

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우리나라 전문간호사 제도 및 종류, 내가 되고 싶은 전문간호사

0000학년도 2학기우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 및 내가 되고 싶은 전문간호사에 대한 보고서목차1. 전문간호사 제도2. 전문간호사의 종류3. 전문간호사의 교육4 ... . 내가 관심 있거나 원하는 전문간호사6. 참고문헌1. 전문간호사 제도현재 우리나라 의료법에서 인정하는 전문간호사의 실무분야는 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급 ... 는 1961년 국방부장관령으로 마취 간호 교육과정을 시작하면서 최초의 마취 간호장교가 배출되었고, 보건진료원은 제도는 정부가 농어촌 등 보건의료 취약 지역의 주민에게 보건의료

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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간호관리학케이스스터디 진단 및 과정 3개

들을 갖출 수 있도록 지원을 요청한다.8. 자주 사용하는 물품과 손이 잘 닿는 위치에 위치하고 사용 빈도가 적은 물품을 높은 위치로 재정비한다.평가1. 고장 난 물품들의 개수 ... night번 간호사가 윗년차 day번 간호사에게 : (night 근무가 끝난 상황)“저 이것만 하고 퇴근할게요.”객관적 자료? V/S, BST 등을 학생 선생님들께 자주 부탁 ... 근무함.? 환자의 line이 붓고 제대로 들어가지 않아 간호사를 불렀으나 바로 응답하지 못하고, 두 번이나 더 부른 후 환자에게 감.? 학생들이 없으면 시술 및 수술하고 온 환자

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성

을 둔다.현재 공무원 실적평가제도에는 성과계약평가와 근무성적평가, 두 종류가 있다. 4급 이상의 공무원들은 성과계약평가를, 5급 이하의 공무원들은 근무성적평가로 나누어 평가한다. 성과 ... 인적자원관리론1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. (20점)2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시 ... 하시오.(20점)3. 정무직 공무원들의 정치적 중립성에 대해 설명하시오.(10점)인적자원관리론1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서

집에서 보육교직원들은 영유아들과 매일 근무하는 곳에서 다양한 업무를 수행한다. 국가자격증제도를 통해서 원장 및 보육교사로서의 전문적 자질을 갖춘 인재를 채용할 수 있다는 장점 ... 보육학개론 주제: 현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야 하는 부분을 실례를 들어 구체적으로 작성하세요.(출제범위: 4주 ... 차 1교사) 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 보육교직원 국가자격증제도 1) 국가자격증 제도의 장단점 2) 현재의 제도에서 보완되어져야 할 부분 3) 보육교직원 자격증 제도에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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일과 삶의 균형과 직원 만족의 중요성

해야 하는 비용적인 부담을 초래할 수 있습니다. 따라서, 직원 만족도는 조직의 인력관리에 중요한 역할을 합니다.3.1 일과 삶의 균형 제고 방안유연한 근무 시간 및 재택 근무 제도 ... 도입체계적인 업무 분배 및 업무 간 협업 시스템 도입출장 및 교육 일정 등 개인적인 사항을 고려한 복지제도 도입3.2 직원 만족도 제고 방안적극적인 커뮤니케이션 구축 및 의견 ... 수렴 체계 구축개인별 적합한 역량개발 프로그램 제공명확한 성과평가 및 보상제도 도입나. 본론일과 삶의 균형과 직원 만족도는 조직 내에서 매우 중요한 요소입니다. 조직 내에서 일과 삶

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.20

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

수 있다는 장점을 지닌다.그런데 평가인증제도는 보육교사들이 보육활동 시간 이외의 작업에 많은 시간을 들여야 한다. 밤늦게까지 고생하면서 서류와 환경구성 및 정리에 공을 들여야 평가 ... 인증에 통과하는 기준을 맞출 수가 있기 때문이다. 보육교사는 업무과중이 가장 큰 문제점으로 나타난다.(2) 아동보육서비스의 과제평가인증제도에서 평가주기 역시 너무 짧다는 게 문제이 ... 게 바뀔 수 있을 것이다. 예산을 그만큼 덜 쓰기 위해 교사의 수고로움이 드는 작업량이 늘 수밖에 없기 때문이다.그런데 평가인증제도는 어린이집 환경 면에서만 개선되었지, 교사들의 모습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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[간호관리학 실습] 간호관리료 차등제와 신포괄제에 관한 보고서

되고 있는 간호등급제와 관련해서는 의료기관이 적정수준의 간호사를 고용하고 확보하는데 많은 기여를 했다는 평가도 있으며 실제로 제도 도입 첫 해인 1999년에는 전체 병원급 이상 의료 ... 간호관리료 차등제란 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다. 간호관리료 차등 ... 제의 방법은 종합전문요양기관에 외래에서 근무하는 간호사, 수간호사, 이상의 관리자급 간호사를 제외한 일반병동의 간호사 한 명당 간호해야 하는 환자 수를 파악하여 간호등급에 따라 나누

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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산업복지의 필요성

한 근무환경 2) 안전장치 미비와 관리 소홀 3) 기업의 부적절한 사고 대응 4) 사회적 제도와 개선의 필요성 3. 산업협장 사고로 바라 본 산업복지의 필요성 1) 노동의 본질 ... 직 제도는 기업이 유연하게 인력을 관리하고 비용을 절감할 수 있게 해준다. 그러나, 낮은 임금, 열악한 근무 조건, 복지 혜택 부족, 고용 불안정성 등의 다양한 문제를 일으킨다 ... 복지가 노동자 개인과 사회 전체에 미치는 긍정적 영향에 대해 살펴보고자 한다. 노동자들의 안전과 복지가 보장되는 사회를 만들기 위한 구체적인 정책과 제도적 개선 방안을 모색해 보

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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[환경서평] 고래와 나

하기 위한 움직임도 여러 분야에서 진행되고 있다.현재 근무하고 있는 기관 또한 이러한 흐름에 발맞춰 가기 위한 여러 가지 노력을 기울이고 있는데, 특히나 필자는 경영평가 담당자 ... 에서 근무하는 사서 직원에게 『고래와 나』를 추천받아 접하게 되었다.삼성역에서 근무하던 시절 코엑스 전광판에서 미디어아트로 접하던 것이 내 인생에서 유일하게 고래를 찾아봤던 시기였 ... 고서는 이 좁은 감옥에서 나갈 수 없다는 절망만이 존재하는 곳이었다. 또한 페로제도의 전통으로 열리는 축제 「그라인다드랍」은 이 책을 몇 번이나 덮게 할 정도로 보기 힘든 부분이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.11 | 수정일 2025.06.09

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