"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 간호관리학 간호정책 간호등급제 계산 경영 과도한 업무량 심평원 자소서 간호수가 문제점 심사직 자소서

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"근무평가제도" 검색결과 561-580 / 28,233건

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오?목차Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1 ... 한 다양한 형태로 수행될 수 있다.급여 인상 또는 성과급은 근로자의 근무성과평가 결과에 따른 기업의 보상의 대표적인 예로서, 근로자들의 근무 동기를 향상시킬 뿐만 아니라 더 나은 인 ... 하다. 결과지향적인 평가방법인 MBO와 연계하면, 성과주의에 입각한 평가제도를 설계할 수 있다.?(2) 평가설계행위기준고과법은 크게 두 단계를 거쳐 개발된다.?가. 첫 번째 단계해당

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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Philip Morris,Philip Morris Korea,필립스모리스,필립스모리스복리후생제도,필립스모리스보상,필립스모리스인센티브,필립스모리스인사관리

제도연 차 1 년에 15 일 제공 근무 연수에 비례하여 증가 미 사용시 다음 해에 연장 가능인사평가 및 보상 연봉인상결 론 평가 및 발전방향평가 및 발전 방향Q A 갑사합니다{nameOfApplication=Show} ... 채용 훈련 및 개발 복리후생 제도 연차 및 휴가 인사평가 보상 및 인센티브 평가 및 발전 방향 Contents서 론 Philip Morris International Philip ... 시 생산라인 구축 2011 년 일하기 좋은 기업 대상 (5 년 연속 ) - 한경매거진 현재 약 480 여명의 직원 구성본 론 모집 및 채용 훈련 및 개발 복리후생 제도 연차 인사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

한 평가와 육성을 통하여 보상하는 제도이다. 글로벌 리더로 성장시키기 위해 중간관리자에 대한 실무 교육을 중심으로 한 도요타 학회는 해외 법인장을 대상으로 도요타 정신 프로그램 ... 의 지역전문가제도2) 도요타 웨이3) 글로벌 인적자원관리의 영향력3. 글로벌 인적자원관리의 성공 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)의 팬데믹 선언 ... 으며, 금융 업계에 근무 중인 IT 인력의 이직 역시 활발하게 이뤄지고 있다. 2021년 강민국 국민의힘 의원실에서 조사한 자료에 따르면 2021년 12월 기준 은행에서 근무하는 IT

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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필기 정리-응급간호와 재난(Chapter 1~7)

→ 확충 필요3) 응급의료 전문인력의 부족: 의료인이 응급실 근무 회피 → 응급의료 현장의 인력이 부족4) 교육과 홍보의 부재: 심폐소생술, 응급처치 교육 필요 5) 비효율적인 ... 응급실 운영: 대도시 편중 → 접근성 ↓. 비응급환자의 응급실 이용 제한 제도적 장치 도입 필요6) 재난의료체계의 미비7) 응급의료체계에 대한 홍보의 부족Chapter 2. 응급 ... 환자 간호사정1. 일차사정ü 1차 평가 순위: 전신 상태 파악 → 의식상태 평가 → 기도유지 평가 → 호흡 평가 → 순환 평가 → 이송

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2023.03.30

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간호관리학 자원관리 파트 요약본

: 조직목표 달성, 효율적인 간호업무 수행- 간호사 측면: 근무 의욕 고취, 간호 업무 능률 향상- 최근 동향-인사평가제도 도입: 다면평가(자기/상사/동료/하급자)-업적에 상응하는 대우 ... -의료수준의 발달, 국민소득수준의 향상, 간호조직의 규모 팽창, 간호업무 내용 전문화->유능한 간호인력의 질적 유지 및 활용은 병원 인력의 효율적 관리에서 매우 중요- 인사평가제도 ... @인적자원관리의 의의- 지식기반사회에서 물적자원모집->선발->교육훈련->업적평가->보상관리->인원교체->이직관리@인적자원관리의 중요성과 최근 동향- 병원간호인력 관리의 중요성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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(인터넷학점은행)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

을 비교하여 높은 성과물을 가져야 한다. 특히 우리나라는 IMF를 거치면서 조직 또는 사기업에서 성과를 기반으로 한 보상 제도의 사용과 함께 공기업 역시 개인마다 성과를 평가한 차등 ... 에서는 2024년 1월 22일부터 격주 4일제 제도를 시행하고 있다. 이 제도는 2주간 월요일부터 목요일에 1시간씩 연장 근무하고, 격주 금요일마다 쉬게 하는 방식이다. 이를 통해 직원 ... 보상 제도가 유지되고 있다. 이와 관련하여 오늘날 사회에서 개인에게는 ‘동기부여’란 단어에 대해 주목해 볼 필요가 있다.동기부여는 인간의 욕구 결핍에서 시작되며, 인간은 욕구 결핍

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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노인간호학 간간통레포트_HAPPY

인력의 계속 근무와 간호의 질 향상효과가 기대하기 어려울 것이다.4) 환자안전 및 환자결과에 대한 평가체계 미흡간호 간병통합서비스제도의 궁극적 목적은 사회안전망 구축과 함께 간호 ... 이 전인간호서비스를 제공하는 제도이다. 간호인력을 늘리고, 병실환경을 개선하여 간호·간병통합서비스 병동의 입원환자에게 충실한 케어가 가능하도록 포괄적 간호를 제공하는 입원서비스 ... 로 배치하게 된다. 배치된 간호사는 근무 숙련도에 따라 담당 환자를 배정받아 간호를 제공하기도 하고, 팀간호의 일원이 되어 간호를 수행하기도 한다. 간호 간병통합서비스는 환자와 보호자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.11

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소방공무원의 사기에 영향을 미치는 영향요인 분석 (An Empirical Study of Influencing Factors Affecting the Morale of Fire Officers)

신분보장과 징계에 대한 낮은 염려는 사기에 영향을 미치고 있다. 둘째, 근무조건인 급여, 수당, 복지, 근무시간이 사기에 영향을 미친다. 셋째, 근무환경인 업무량, 업무의 강도와 난 ... 이도, 업무의 위험도는 사기에 영향을 미치지 않는 것으로 밝혀졌다. 넷째, 사회적 평가인 사회적 인식, 사회적 지위는 사기에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 다섯째, 공정 ... 한 승진절차와 제도, 보직관리는 사기에 영향을 미치고 있다. 여섯째, 자아실현인 긍지와 자부심, 적성, 교육ㆍ훈련 제도는 사기에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로, 인간관계인

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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우리나라 보육의 과제 및 전망

원장과 보육교사의 자격을 강화하는 방안과 아울러 이들의 근무여건과 처우를 향상할 수 있는 제도적 방안이 구축될 필요가 있다.[표] 전문학사 이상의 보육 관련 교과목 및 학점 ... 설치 확대를 통한 보육의 공공성을 고려하여 시설환경 개선비나 교사 인건비, 운영비 등에 대한 정부의 지원이 별도 이루어져야 할 것이며, 더불어 보육프로그램 대한 제공 및 평가인증 ... 에 대한 지원도 병행되어야 한다.3) 보육의 질적 향상을 위한 제도적 방안 마련어린이집 운영에 있어 필요한 보육교직원은 원장, 보육교사, 영양사, 취사부, 관리 인 등이다. 특히

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.20

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바람직한 노안장기요양사업을 위해 민간기관의 나아갈 방향을 논하시오

발달로 인간의 평균수명이 연장되었다. 장수는 축복이나 한편으로는 급속한 고령화로 인한 장기간의 의존상태와 돌봄의 결여 문제에 당면하게 되었다. 이에 따라 노인요양서비스제도가 확대 ... 되었다. 국가는 제도의 구축과 수급자 격의 결정 및 전체적인 제도 운영의 주체로서 역할을 하고 있지만 노인요양서비스는 대부분 민간주체에 의해 공급되고 있다. 노인장기요양보험제도의 핵심 ... 보험의 개념노령이나 노인성 질환으로 거동이 불편하여 6개월 이상 혼자서 일상생활을 하기 힘든 노인에게 신체활동을 돕거나 가사 활동을 지원하는 등의 장기요양급여를 제공하는 사회보험제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.07.05

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우리나라 사회복지실천의 역사에 대해 알아보고 개선이 필요한 부분에 대해 서술해보시오

에는 자연재해나 경제적 어려움으로 인한 빈곤층을 돕기 위해 여러 가지 상부상조의 전통이 존재했다. 그러나 근대적 의미의 사회복지제도는 일제강점기를 거치면서 본격적으로 도입되었다. 해방 ... 이후 우리나라는 정부 주도의 복지정책을 통해 사회복지의 기틀을 마련하게 된다. 특히 1960년대 이후 경제 성장과 함께 사회복지에 대한 관심이 높아지면서 다양한 복지제도가 도입 ... 되었다. 1980년대 이후 우리나라는 복지국가로의 전환을 목표로 다양한 사회복지정책을 도입하였다. 국민기초생활보장제도의 도입과 사회복지서비스의 확대는 대표적인 사례이다. 또한, 민간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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친절교육 PPT 자료(병원용)

성 병원은 몸과 마음이 성치 못한 사람 들이 치료를 목적으로 찾아오는 곳으로 보통 질병으로 인한 고통과 병원에 대한 불안감을 갖고 있으며 작은 일에도 흥분하기 쉽다 . 병원에 근무 ... 하는 일원으로서 병원의 성격을 잘 이해하고 , 사명감을 가지고 근무 하여야 할 것 ! 친절교육의 효과 친절문화 정착 고객만족 고객감 동 병원이미지 구축2. 첫인상의 중요성 인상 ... (impression ) : 어떤 사람이나 사물에 대해 총체적으로 요약된 평가 - 처음 사람을 만나 그 사람에 대해 판단을 내리기 까지는 약 5 초 - 첫인상은 일단 형성되면 쉽

리포트 | 11페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.07.21

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

·평가함으로써 관리의 효율화를 기하려는 포괄적 조직관리 체제를 말한다. 목표관리는 종합적인 조직운영 기법으로 활용될 뿐만 아니라, 근무성적평정 수단으로, 그리고 예산 운영 및 재정 ... 어야한다. 또한 결과지향적이여야 하고 시간 내애 달성 가능한 목표여야 한다. 평가기간 내에 목표가 달성되었다고 하더라도 평가시점 이전에 수시로 중간 목표 달성 여부 및 근무여건 변화 ... ) 다면평가인사고과를 할 때 상사 뿐 아니라 동료와 부하들이 매긴 점수를 승진 또는 승급 심사와 함께 반영시키는 제도이다. 상사, 부하, 동료, 본인, 고객 등 다양한 평가 주체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이

다. 따라서 돌봄, 교육, 일과 육아의 병행, 주거, 양육비용 지원 등과 관련된 대책을 우선적으로 추진할 계획이다. (2) 사각지대, 격차 해소 일과 양육 지원 제도 등의 제도 ... 문화, 제도 등 사회구조 개혁을 통하여 공동체 가치 회복과 가족과 양육의 친화적 환경 조성을 위한 사회적 참여와 공감대를 확산하고자 한다. 2030 청년 세대를 중심으로 의견 수렴 ... 과 연령 그룹별로 정책 수요를 파악하고 정책을 홍보하고자 한다. (4) 정책 추진 기반 강화 관계 부처와 위원회와의 협업 구조를 강화하고자 한다. 심층평가 도입, 정책 효과 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

의료기관 평가기준 등과 연계하여 실효성 제고3) 교대제 개선위한 근무형태 다양화 지원? 시간제 간호사 지원제도 개선- 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식(수가지급 기준)을 합리 ... 적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토? 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공- 중소병원 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅 ... 다. 수요에 맞추어 간호사 공급을 증가시킨다 하여도 임금수준 및 근무형태를 비롯한 근무조건, 국가의료비 지출 규모 등에 따라 노동시장 유입률에 차이가 있으므로 이러한 부분에 대한 논의

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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노인 장기 요양 보험제도의 허와 실, 그리고 개선점

과목명 : 사회복지 정책론과제주제 : 노인 장기 요양 보험제도의 허와 실, 그리고 개선점학습자명 : 김현도아이디 : lazytuna목 차1. 서론2. 본론a.노인 장기요양 보험 ... 제도의 의의와 연혁b.노인 장기요양 보험제도의 대상과 전달과정c.노인 장기요양 보험제도의 재원d.노인 장기요양 보험제도의 문제점3. 결론개선 방향4. 참고문헌1. 서론본 글 ... . 본론a. 노인 장기요양보험의 의의와 연혁노인 장기요양보험제도의 의의는 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 이들에게 신체활동 및 일상생활 지원 등의 서비스

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12

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경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

하고 동의할 수 있는 절차를 마련하는 것이 필요합니다. 근무성적평정 관련 감사 지적사항구분주요 지적내용조치2020년인사혁신처일반직공무원 근무성적평정시 평가자의 평가 순위를 확인자가 변경 ... 하거나 근무성적평가위원회에서 변경하는 등 부적절 운영기관 : 주의, 개선2020년인사혁신처일반직공무원 경력평정을 과오평정(경력 및 유학휴직 등)기관 : 개선, 시정2020년 자체 ... 된 경우에만 제외하여야 하나 담당자가 별도 증빙자료없이 불참 신청한 직원을 제외처리하는 등 업무 소홀경고, 시정2017년 인사 혁신처일반직공무원 근무성적평정시 평가자의 평가 순위를 평가

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

다면평가제도는공무원의 근무수행 능력?실적?태도뿐만 아니라 구성원간의 관계 등을 복수의 평가지에 의해 종합적으로 파악하는데 초점을 두고 있다. 이와 같이 다면평가제도는 여러 사람 ... 평가3. 지방공무원의 인사제도 ? 성과평가4. 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점1) 국가공무원의 다면평가제(1) 조직의 핵심역량의 강화(2) 고객서비스의 증대(3) 팀 ... 형성 강화(4) 참여문화 유도(5) 계층구조 축소 및 조직 유연성 증대2) 지방공무원의 성과평가제도(1) 타당성(validity)(2) 공정성(justice)(3) 참여

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

다. 노인들은 경력과 지식을 쌓아온 결과로, 그들의 노동력은 여전히 중요한 자원으로 평가받고 있다. 그러나 고령화 사회로의 진입에 따라 노인들의 고용 기회는 점점 줄어들고 있 ... 하고, 그 효과를 평가하며, 개선점을 도출하는 것은 더욱 효과적인 정책 설계를 위해 필수적이다. 이에 본론에서는 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾 ... 개발과 기업 지원을 강화하고, 정년 연장 장려 및 정년 이후 재고용을 위한 제도 등을 마련한다.(3) 고령자 인턴십 프로그램노인들이 민간 기업에서 새로운 업무 환경에 적응하도록 돕

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

게 연금 제도, 유급 휴가, 사내 복지 시설 등을 통해 직원들의 복지 수준을 높일 수 있다. 또한, 유연근무제나 재택근무와 같은 근로 환경 개선 방안을 도입하여 직원들이 더 나 ... 을 제공하여 직원들의 만족도를 높여야 한다. 예를 들어, 건강 관리 프로그램, 가족 지원 프로그램, 유연 근무제도 등을 도입하여 직원들이 일과 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원 ... 적자원 관리는 확보된 인재들이 기업 내에서 지속적으로 성장하고, 높은 성과를 낼 수 있도록 지원하는 것이다. 공정한 성과 평가와 보상 체계를 구축하고, 직원들의 의견을 경청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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