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"근로계약법제" 검색결과 961-980 / 1,691건

  • 사회보험정책인 국민연금과 사보험에서 판매하는 연금저축의 개념과 원리를 설명하고 그 차이를 설명하세요
    과목: 사회복지법제제목: 사회보험정책인 국민연금과 사보험에서 판매하는 연금저축의 개념과 원리를 설명하고 그 차이를 설명하세요1. 국민연금국민연금제도의 대상자는 국내에 거주 ... 보험료를 결정하는 각자의 소득에 의하여 결정되므로 사적계약에 의한 사보험과는 달리 소득계층 간에 상당한 정도의 소득배분배가 이루어진다. 국민연금제도에 소요되는 재정은 원칙적으로 가입 ... 이 산출되어야 하는데, 과세표준금액이라는 것은 총급여액에서 근로소득공제와 기본공제 그리고 추가소득공제내역들을 차감한 후 산출되는 금액을 말한다. 즉, 과세표준금액이 낮으면 세금
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12
  • 해외노동분쟁조정제도
    나라에서는 이에대한 심도깊은 논의나 제도화가 모색되지 않고 있는 것 같다.따라서 본고에서는 우리나라의 사적조정제도의 입법방안을 모색하기 위한 전단계로 해외 각국의 관련제도와 법제 ... 들과 이의 시사점을 살펴보고자 한다.한편 노동관계에서 집단분쟁은 사용자와 근로자 집단, 즉 노동조합간에 발생하는 분쟁이고, 개별분쟁은 사용자와 근로자 개인간에 발생하는 분쟁이다.이익 ... 분 중재를 신청할 수 있다.2) 고충처리와 고충중재의 사례- 미국 미니아폴리스 호텔노동조합의 협약 -처리방법처리 단계고충처리- 권리를 침해당한 근로자가 직속상관에게 분쟁사항을 논의
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24
  • 사회복지법제론(우리나라사회보장법)
    T. H. Marshall의 시민권과 우리나라의 사회보장권T. H. Marshall이라는 학자에 대해서는 사회복지법제 수업을 들으면서 처음 접하게 되었다. 평소 시민권에 대해 잘 ... 은 사유재산의 자유, 신체의 자유, 계약 체결의 자유, 언론?출판의 자유, 집회?결사의 자유, 종교의 자유, 법 앞에서의 평등과 같이 개인과 관련된 내용을 담고 있는 것을 볼 수 ... 을 떠올리고, 사회보험에는 국민연금제도, 건강보험제도, 고용보험제도, 산업재해보상보험제도 등이 있다. 이 중에서도 고용보험제도나 산업재해보상보험제도는 근로자들을 위한 사회보장
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03 | 수정일 2017.06.15
  • 엘살바도르의 경제, 엘살바도르의 일반개황, 엘살바도르의 산업투자, 엘살바도르의 섬유산업, 엘살바도르의 고용시장, 엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 사회보장제도 분석(엘살바도르)
    어서의 새로운 전기를 맞이하고 있다고 볼 수 있다.Ⅵ. 엘살바도르의 노동관련법제1. 헌법엘살바도르 노동법상 근로자의 모든 권리 의무는 헌법에 기초하고 있다(노동법 제1조). 따라서 헌법 ... 다. 엘살바도르의 노동법 제6조에서는 영업양도나 합병 등으로 인한 사용자의 변경 시에도 근로계약이 유지됨을 명시하고 있다. 다만 변경 이후의 사용자가 제시하는 근로조건이 변경 전 ... 의 사용자의 경우보다 근로자에게 유리한 경우에는 기존의 근로계약의 내용이 변경될 수 있다. 한편, 사용자가 변경되는 경우 모든 근로관계상의 의무는 양수인의 단독 책임이지만, 양도인이 사업 있다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14
  • [중소기업]중소기업의 의의, 중소기업의 네트워크화, 중소기업의 취업규칙, 중소기업의 핵심역량, 중소기업의 자본금, 중소기업의 공동브랜드사업, 중소기업의 주5일근무제(주5일제근무)
    최종생산공정에 흡수될 수 있도록 한다. 장기간 동안의 계속거래는 수급기업의 생산경험을 축적시킬 수 있다는 점에서 단기계약에 의한 거래에서 발생하지 않는 학습효과를 기대할 수 있 ... 근무조건, 복무규율 등에 관하여 정한 규칙을 의미한다. 실무적으로 사규, 복무규정, 임금규정, 상여금규정 등으로 불리고 있으나 명칭이야 어떻든 사업장의 전근로자에게 적용되는 근로조건 ... 와 당해 회계연도 중에 증자, 감자, 주식배당 또는 기타의 사유로 자본금이 변동한 경우에는 그 내용을 주석으로 기재한다.* 증권거래법제2조제13항(상장법인?비상장법인?주권상장법인?주권비상.
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 영육아보육법의 입법 배경과 및 목적, 보육시설의 현황
    없을 때에는 사업주 공동으로 직장보육시설을 설치 ?운영하거나, 지역의 보육시설과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지월하거나, 근로자에게 보육수당을 지급하여야 한다(법제14조 ... )보육 설치 ? 운영하는 보육시설3. 직장보육시설m 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 ? 운영하는 보육시설(국가나 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치 ? 운영하는 시설 ... ). 보육시설의 설치기준은 보건복지가족부령으로 정한다(법제 15조).6. 보육시설중사자1) 정의‘보육시설종사자’ 란 보육시설에서 영유아의 보육, 건강관리 및보호자와의 상담, 그 밖
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28
  • 스웨덴의 사회복지
    에 대한 공동 협의권을 부여하며, 노사 간의 계약의 과정을 명문화한다는 내용이었다. 이는 결국 사민당의 집권을 계기로 변화된 노사 간의 권력균형을 추이하는 것이었다. 비그포르스는 이것 ... 교육제도가 1962년에 법제화되었으며, 의료와 건강보호서비스와 사회서비스가 확대된 것도 이 시기였다.사회보험의 팽창은 1970년대까지 계속되었다. 1973년에는 실업보험이 확대 실시 ... 적 수준의 국가보조금으로 충당된다. 근로자와 고용자가 부담하는 총 연금보험료는 18.5%이며, 각각이 절반씩 소득의 9.25%씩 부담한다. 이 가운데 수익연금 적립금으로 가는 2.5
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.02
  • 비정규직
    으나, OECD는 임시직근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악하고, 임시직근로자에는 유기계약근로자(worker ... 정규직을 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의하였다.분 류내 용한시적근로자(고용의 지속성)근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않 ... - 종사상 지위가 임시직 또는 일용직에 속하여 고용이 불안정하고 사회적 보호가 필요한 근로계층. ex) 무기계약근로자 )1) 노사정 합의 기준의 비정규직 범위구분비정규직정규직소계한
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24
  • 비정규직 문제와 발전방안[PPT본], 노사관계
    에서 더욱 확대MB정부 개선안 -..PAGE:18이중 착취와 사용자들의 책임 회피 증가!파견 근로자와 근로 계약을 맺고 있는 사용자, 실제 현장에서이들을 사용하는 사용자 간의 이중 ... 계약의 문제파견 근로자가 가지고 있는 문제?MB정부 개선안 중 파견 대상 업무 확대는 현재 파견근로자 문제를 더욱 심화.법안의 개선..PAGE:19기간제 및 단시간 근로자에 대한 ... 법률독일 프랑스 사례기간을 정함이 없는 근로계약을 원칙으로 하고 예외적으로만 기간제 근로자를 허용하고 있음.법안의 개선사용기간을 제한하는 기간제한을 폐지기간제 사용을 사유제한파견
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01
  • 사회복지법의 체계와 권리성에 대하여 논하시오00
    사법 중에서 특히 고용계약법을 수정하여 노동법으로 발전하였고, 급격히 변동하는 경제 관계를 통제하기 위하여 경제법으로 발전하여, 국민의 최저생활을 보장하기 위하여 사회보장복지법 ... 으로 발전하였고 자본주의 경제 질서 하에서 근로자들의 근로관계를 규율하였으며, 경제법 및 사회적 약자들이나 요보호자들에게 한정된 도움을 주는 것과 관련된 법규인 사회복지법이 존재 ... 의 경우 사회복지법은 학문적으로는 광의의 개념을 실정법상으로는 협의의 개념을 선호하는 추세임(신섭중외, 한국사회복지법제 개설, 대학출판사, 1998) ※ 사회보장 : 국민이 그
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.10
  • 법조문 요약
    한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 노동부령으로 정하는 기준에 해당하거나 정당한 사유 없이 근로계약 또는 취업규칙 등을 위반하여 장기간 무단결근한 경우’에 해당 ... 리포트고용보험목차I 제1장 총칙1. 목적 및 정의2. 적용범위3. 적용 제외 근로자Ⅱ 제2장 피보험자관리1. 피보험자격의 취득일과 상실일2. 피보험자격의3. 이직의 확인4. 피 ... 기간3. 실업신고4. 수급자격의 인정5. 실업의 인정6. 급여의 기초가 되는 임금일액(제45조)7. 구직급여일액8. 실업인정대상기간 중의 근로의 신고9. 수급기간 및 수급일수10
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.23
  • 사회복지법제론 오답노트 및 요약노트_최종
    사회복지법제론■ 복지권의 성격구체성적극성권리의 강도법적 권리프로그램 규정적 권리매우 약함매우 미약매우 미약아님추상적 권리약함미약미약법적 권리구체적 권리매우 강함매우 강함매우 강함 ... 하기 위한 것-대상: 노동자와 동시에 노동조합-노동자와 사용자 간의 계약관계에 초점-적극적인 소득재분배를 지향하지 않음-시민법상의 계약자유의 원칙에 대해 국가개입을 통해 이를 수정 ... 급여제공 등 소득재분배 지향-계약자유의 원칙을 근본적으로 수정한 법■ 행정법과 사회복지법행정법사회복지법유사점-국가의 중요 행정의 일부로서 행정관청에 의해 실시-국가의 강한 입법의지
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 4대보험 특징
    □ 4대 보험 주요특징 □구분국민연금건강보험고용보험산재보험관련기관자격관리국민연금관리공단건강보험공단근로복지공단, 노동부 고용지원센터보험료징수4대 사회보험 통합징수에 따라 건강보험 ... 공단에서 수행목적소득보장(노령, 장애, 유족 연금)질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활실업예방·고용촉진·근로자 직업능력의 개발산업재해예방·보상대상전 국민전 국민근로근로자보험료산정 ... 부과소득 월액 또는월평균 보수 산정(계약기간의 총소득액(비과세◆ 제외)/그 기간의 총일수)X30일(계약기간의 총소득액(비과세 제외)/그 기간의 총일수)X30일계약기간의 총보수액(비
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 사회보험의 이해
    적자발적보험료 부과기준소득수준(재분배기능)급여수준(재테크 기능)보호의 정도최저 소득보호소득과 기타 보호강조수준사회적 적절성개인적 적절성급여근거법계약운영형태정부독점경쟁2. 사회보험 ... 장전)ㆍ미국 사회복지정책의 근간을 이룬 법제- 연방정부가 관장 : 노령보험- 주정부가 관장하고 연방정부가 재정을 보조 : 실업보험- 주정부가 관장하고 연방정부가 재정을 보조 : 공공 ... : 국민건강보험공단3) 고용보험ㆍ실직한 근로자에게 실업급여를 지급하고, 재취업 촉진, 근로자의 직업안정, 근로자 능력개발사업 등을 함께 실시하는 사회보험제도ㆍ1993년 제정, 1995
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
  • [한국사회문제]비정규직 증가에 따른 현황 및 문제점 분석과 개인적 견해
    간 현재 사용자측(회사)과 파견 회사 측의 계약서 자체가 각 직종마다 전혀 다르며, 사용자측의 의도대로 계약서가 작성 되는 경우가 대부분이다.- 비정규직 근로자에게 가장 필요 ... 한 복리후생부분에서 사용자측 (회사)의 의도된 계약서 내용에 의해 비정규직 근로자들은 노동부가 정하는 많은 복리후생(4대 보험, 연월차 휴가, 생리휴가 기타 휴가 등)을 파견회사가 임의 ... 적으로 적용해서 혜택을 전혀 받지 못하고 있다.ex) 보편적으로 계약서 내용은 휴가 같은 경우 비정규직 근로 자에 한해서는 연간 7일 정도를 주고 있으며, 월차나 보건휴가 (여성
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제
    정규직근로자)의 문제점1. 정규직과의 차별대우2. 법령위반3. 법령악용4. 기관간 법적용의 차이Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례1. 계약직 역무원1) 비정규직 ... 활용 배경 및 현황2) 근로조건3) 정규직 매표원과 계약직 매표원의 임금 비교4) 계약직 역무원 인사관리 및 문제점2. 도로관리원·안전원(1)1) 비정규직 활용 배경 및 현황2 ... 된 것노동부이 비정규근로는 국제기준인 유기근로계약을 뛰어넘어 ?기한을 정함이 없는 근로계약?(무기근로계약 : Open Ended Contract)의 일부 및 근로계약이 아닌 계약
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27
  • 건축 시공시에 필요한 대관업무
    법 제16조) 및 공사 착공회의가. 주관 : 건축주나. 처리기관 : 관할청 건축과/토목과/주택과 등에서 처리다. 제출시기 : 착공일(계약상 명기된 날짜)까지 제출라. 제출서류①건축 ... 관계자 상호간의 계약서 사본②착공신고서③건축개요④측량성과도 사본⑤현장대리인계(현장대리인의 재직증명서, 국가기술자격수첩, 이력서)⑥건설업 면허증 사본⑦사용인감계 및 인감증명서⑧시세 ... 신공 후다. 처리기관 : 관할 근로복지공단 지사라. 구비서류 : 산업재해보상보험 대리인 선임신고서8) 고용보험 대리인 선임 신고가. 대상사업 : 고용보험 적용 사업장나. 제출시기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.07
  • [공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들
    의 효력)① 단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 한다.② 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 제 1항의 규정에의사용자의 ... 어 민간부문처럼 단체교섭의 책임과 권한을 가진 완전한 의미의 사용자를 구성하는데 한계가 있음공무원인 근로자의 경우 강한 신분보장으로 경영여건 등 필요에 의해 인사상의 유연성을 확보하기 ... 어렵다는 점(해고의 어려움), 직장폐쇄와 같은 수단을 동원할 수 없다는 점 때문에 사용자로서 정부가 행사할 수 있는 권한은 제약된다.공무원 노사관계는 사용자로서의 정부와 근로
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
  • 국민건강보험정리
    자: 지역가입자 내용과 동등.-건설일용근로자 건강보험 적용*계약내용이 1월 이상(기간의 정함이 없는 경우 포함)인 경우 사업장가입 자로 적용(실제 근로를 제공한 기간,일수,시간 ... 를 받은 자가 다른 법령에 의하여 요양을 받았을 때도 적용된다.(법제48조)구분직장근로자공무원,교직원농어민,도시자영자보험료? 보수총액의 3.94%? 사용자, 근로자가각 50 ... 보호법에 의해 의료보호를 받는 자- 독립유공자 예우에 관한 법률 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의해의료보호를 받는 자- 외국정부 근로자에 대한 특례 (외국정부
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.02 | 수정일 2017.07.01
  • [논문]현재 비정규직 관련법과 나아가야 할 방향
    에도 다. 이 경우 계약기간은 6개월을 하회하여서는 아니 되며 또한 종업원대표와의 사전협의의 대상이 된다.불확정기한부계약은 결근 근로자 또는 근로계약기간이 중단된 근로자의 대체를 목적 ... 으로 하는 경우, 기간의 정함이 없는 근로계약으로 복무하는 근로자의 취업 시기 도래의 대기기간의 경우이다. 계절고용과 기간의 정함이 없는 근로계약으로 하지 않는 것이 직업관행 ... 으로 되어있는 고용의 경우에 체결할 수 있다. 이러한 경우에는 피대체 근로자의 결근의 종료 또는 계약목적의 완료가 불확정기한으로 된다.그런데 프랑스의 파견법에서는 기간만료전의 파기
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14
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2025년 08월 19일 화요일
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