"근로계약법제"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회서비스법 사회법의특성 빈민법과 관련법 정년연장 비정규직 활용 시민법의 한계 노동법의 원리 사회보험 소유권 존중

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"근로계약법제" 검색결과 921-940 / 1,691건

직무발명보상제도의 개념, 직무발명보상제도의 유용성, 직무발명보상제도의 기초지식, 직무발명보상제도의 요건, 직무발명보상제도의 계획, 직무발명보상제도의 법제화 추진, 직무발명보상제도의 개선 방안 분석

직무발명보상제도의 개념, 직무발명보상제도의 유용성, 직무발명보상제도의 기초지식, 직무발명보상제도의 요건, 직무발명보상제도의 계획, 직무발명보상제도의 법제화 추진, 직무발명보상제도 ... 의 경우4. 종업원의 출원 후에 명의를 회사로 변경하는 경우Ⅴ. 직무발명보상제도의 요건Ⅵ. 직무발명보상제도의 계획Ⅶ. 직무발명보상제도의 법제화 추진1. 추진경과2. 주요 내용Ⅷ. 직무 ... 다.Ⅳ. 직무발명보상제도의 기초지식1. 직무발명제도가 없는 경우직무발명에 관한 근무규정 또는 종업원인 발명자 사이의 개별적 계약이 존재하지 않는 경우 종업원이 한 직무발명은 당해

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.30

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(3장)

적 지위에 대해 살펴보고, 이를 검토하여 법제도 개선과제 논의의 바탕으로 삼고자 한다.제 1 절 단시간근로자단시간근로를 규율하는 법규정은 현재 단시간근로자의 정의규정(근로기준법 제21조 ... 법상 단시간근로자의 법적 지위를 설명한다.1. 단시간근로자의 정의단시간근로자의 정의규정은 단시간근로에 관한 법제의 규율범위를 확정하는 것으로서 특히 민사상?형사상의 책임귀속 ... 과 당사자간에 합의가 있는 경우에는 이들 규정에 대해서도 적용이 될 수 있다.5. 근로계약의 종료단시간근로관계는 계약기간의 만료, 합의해지, 단시간근로자의 사망 그리고 해고 등

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.10

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[온두라스][온두라스의 문화][온두라스문화]온두라스의 외국인투자법제, 온두라스의 노동행정 조직, 온두라스의 노동조건, 온두라스의 노무관리, 온두라스의 노사관계 진작, 온두라스의 위생과 안전에 관한 분석

. 노동법제 등 법령의 준수11. 미국의 근로감독역할Ⅴ. 온두라스의 노사관계 진작1. 인력수급 및 직업훈련2. 한국기업의 이미지 제고3. 기업의 사회적 책임4. 정부차원의 노력5 ... : 노조 등록, 근로계약 등록, 노동통계, 고용 등과 관련된 사항 담당- 근로감독국 : 사용자, 근로자들의 노동 및 사회복지 관련 법규 준수를 보장하기 위한 조사, 감독역할 담당- 근로 ... 적으로 감독한다.- 사회복지국 : 온두라스 내의 다양한 사회복지단체들의 활동을 조정하는 역할 담당- 노동자문단 : 근로계약과 관련하여 사용자와 이견이 있거나 분쟁이 일어난 경우 관할관청

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04

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노동법상 권리의무의 주체

하며, 수규자인 사용자에 대해 제 보호규정을 준수할 의무를 설정한다.[헌법제32조제3항] 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.(2) 노동조합및노동관계조정법 ... (이하 ‘노조법’)은 헌법33조 제1항에서 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권(이하 ‘단결활동권’) 을 보장함에 있어 단결활동권을 규정하고 있다.[헌법제33조제1항] 근로자 ... 는 근로조건 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.2. 논의의 필요성(1) 근기법의 적용대상은 근로계약 당사자인 근로자와 사용자가 되며, 근기법상 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.20

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이명박 정부의 비정규직법 개정안

민법규정에 의해 고용을 해지할 수 있도록 하는 ‘신규채용계약(CNE)’ 제도가 도입되었으며, 중규모 이상의 기업에 채용된 26세 미만의 신규 근로자에 대해서도 유사한 규제 완화 ... 단일화를 법제화하는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’을 6월 국회에 제출할 계획입니다. 입법계획에 따르면 노동부는 근로기준법 개정안을 9월1일 법제처에 내고 9월30일에 국회에 제출 ... 보호법의 시행2007년 7월 1일부터 시행된 비정규직 보호법의 주된 내용은 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우에 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.02

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[A+] 북한 경제특구 정책의 개선방안에 대한 연구

조에서 ‘로력알선기관과 기업의 로력채용계약’을 명시하여 강제규정화하였다. 직업동맹조직은 외국인투자기업에도 적용되어 외국인기업의 근로자는 직업동맹에 소속되고 근로자의 해직시에는 직업 ... 법제 연구’를 참고하였다.Ⅱ. 현재 시행중인 북한의 경제특구 법령과 정책경제특구의 성공 요인을 꼽자면 여러 가지를 들 수 있겠지만, 여기에서는 주로 토지와 세금, 그리고 노동이 ... 하였다.특구지역에서 임대계약 주체를 최초로 명시한 것은 2002년 제정된 개성공업지구법이다. 이 법에서는 토지와 관련해 제11조와 제12조를 두고 있는데, 제11조에서는 “개발업자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21

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(이주)_다문화가정의_문제점과_해결방안

자가 외국인 근로자의 체류 기간이 끝나기 30일 전까지 근로계약을 다시 체결한 뒤 노동부 고용지원센터에서 재고용 확인서를 발급받으면, 외국인 근로자는 이 확인서와 사증발급 인정서를 가지고 다. ... 교육, 고충처리 및 상담 절차, 고용허가제법,출입국관리법2일차: 기초기능, 한국어교육, 한국문화이해, 이탈방지 교육, 산업안전보건, 근로기준법3일차: 산업안전보건, 한국어교육, 각종 ... 되고 있다. 반면에 외국인 근로자 중 특히 불법체류자인 자녀의 경우 학습권(교육권) 자체가 사회적 문제로 대두되고 있다. 2006년 현재 국내의 외국인 자녀 중 취학 연령대인 7세

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04

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노사관계론 정년연장에 따른 노사갈등과 그 해결방안

은 만 58세로 노조 측은 지난해 5월 개정된 서천군무기계약 및 기간제근로자 등 관리규정 을 예로 들며 이들의 정년을 2년 더 연장된 만 60세 로 주장하고 있다. 노조 강윤 ... 만 지회장은 “군에서 고용하고 있는 무기계약 및 기간제 근로자에 속하는 단순노무원과 도로보수원, 환경미화원, 청원경찰의 근로 정년이 60세로 각각 연장됨에도 불구하고 유일하게 환경미화원 ... 와 61세를 각각 정년으로 하고 있다”고 설명했다. 서천환경 측은 “25년간 일하고 있는 환경미화원의 한 해 연봉이 5천2백만원에 달하고 있다”고 밝히며 “근로 정년에 대한 기준 또한

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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장애인 고용정책 국제비교 연구

는데 산재 또는 직업병에 의한 장애인근로자의 의무고용 조항이법제화되었다. 1968년 법(law482)은 의무고용 장애인범주에 대한 다양한 규정을 통합 시키고 장애인범주별 의무고용 비율 ... 한 법적 의무고용(1) 프랑스프랑스는 1987년 입법 이래 20인 이상을 고용한 모든 공공?민간 부문 사업주는 6%의장애인 근로자에 대한 의무고용 할당이 부과되었다. 6%의 의무 ... 하는데 사용될수 있다. 프랑스 할당제 법안 하에서 사업주는 보호작업장에서 재화와 서비스를 구매하는 것, 또는 채용, 훈련, 고용유지 또는 기술적 변화에 대한 적응에 장애인 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08

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통합도산법 제정의 의의와 통합도산법 주요내용

) 인수합병의 활성화 : 정리계획 인가 전 영업양수도(1) 의의(2) 요건(3) 절차5) 영업양도계약의 내용6) 기존 경영자관리인제도 도입(1) 선임원칙(2) 선임의 예외사유7 ... 을 양도할 필요가 있는 경우를 말한다. 통합도산법제62조는 영업의 전부 또는 중요한 일부의 양도를 행하는 경우를 말하며,영업의 중요하지 않은 일부를 양도하는 경우 동 규정을 적용하지 ... 는 않지만관리인의 재산처분권 행사로 이해할 수 있는지가 문제된다.(3) 절차 의견청취법원은 영업양도에 대한 허가를 하는 경우 관리위원회, 채권자협의회, 채무자의 근로자의 과반수

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02

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영유아 보육법

을 단독으로 설치할 수 없을 때에는 사업주 공동으로 직장보육시설을 설치・운영하거나 , 지역의 보육시설과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원하거나 , 근로자에게 보육수당을 지급 ... 법제 정 이 유 여성 의 사회참여 증가 가족구조의 핵 가족화 탁아 수요의 급증 따라서 영유아의 보호 와 교육 을 통하여 보육시설의 조속한 확대 및 체계화로 아동의 건전한 보호・교육 ... 의 근로자를 위하여 설치・운영하는 보육시설 4. 가정보육시설 - 개인이 가정 또는 그에 준하는 곳 에 설치・운영하는 보육시설 5. 부모협동보육시설 - 보호자들이 조합을 결성 하

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24

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최근 사회복지 관련 헌법소원 결정과 사회복지 이용자의 권리성 확보의 영향 관계 분석 (판례 세개)

논란을 빚고 있다.)근대적 의미의 생활권적 기본권을 법제화 한 것은 1948년의 제헌헌법(제19조)과 이를 구체화한 1961년의 생활보호법이다.) 생활보호법은 이후 몇 차례의 개정 ... 을 통인고용의무제에서 실시한 일정 수 이상의 근로자를 고용해야하는 장애인고용촉진등에관한법률 제 35조에 따르지 않아 부과된 부담금)을 처분해달라는 소를 제기하였다. 여기서 사업주 ... 가 주장한 바에 따르면 “대통령령이 정하는 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주” 부분에서 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주라고 규정하는 것은 포괄위임금지라는 위임입법의 한계

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.03

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사회보험피피티

일정해 관련 법제 ➀ 산업재해보상보험법 ➁ 산업재해보상보험법 시행령 ➂ 산업재해보상보험법 시행규칙1. 고용보험의 의의 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를지급하는 전통적 의미의 실업 ... 사회보험사보험가입강제적자발적보험료․기여금 부과기준소득수준위험정도, 급여수준보호의 양최저 소득보호더 많은 보호 가능강조사회적 적절성개인적 적절성급여 근거법계약운영형태정부 독점경쟁비용 ... 대비(3)건강보험의 필요성(5)건강보험 법제 ① 1963년 의료보험법 제정 ② 1981년 의료보험제정 ③ 2000년 1월 국민건강보험 법안(4) 다른나라의 건강보험 ①독일:치료

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.20

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대한민국 정부 조직도 및 (행정기관) (17부 5처 6청 표정리)

중심복합도시건설청(2) 새만금개발청17. 해양수산부■ III. 5처1. 국민안전처2. 인사혁신처3. 법제처4. 국가보훈처5. 식품의약품안전처■ IV. 참고문헌I. 정부조직도( 중앙 ... 계약 관리● 주요 원자재 비축사업 운영● 정부물품 및 국유재산 관리● 나라장터(국가종합전자조달시스템)운영 관리비전● 세계 최고의 공공부문 물적자원 조달·관리 전문기관(4) 통계청부 ... ● 기상연구● 기상서비스● 지진업무● 황사업무비전● 기상기후의 융합과 가치 확산으로 국민안전과 국가경제 선도14. 고용노동부부서명고용노동부기능 및 주요업무● 노사관계● 근로기준● 산업

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2016.10.04

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비정규직에 대한 고찰

비정규직에 대한 고찰1. 개념비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연성을 목적으로 등장 ... 을 개정하여 근로기준법의 고용조정에 준하는 사전통지, 노조 또는 노동자대표와의 성실한 협의와 노동부에 신고할 절차와 기준을 법제화할 할 필요가 있다.그리고 간접고용(사내하도급, 용역 ... 했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 불안정한 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.2. 비정규직 보호법1997년 외환위기이후 비정규직의 규모가 급증하여 전체 임금 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.10

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폭스바겐/중국 합작투자 성공사례

, 즉 수혜기업에게 사용하도록 허용하고 그 대가로 로열티나 다른 형태의 보상을 받도록 체결하는 계약(2) 프랜차이징라이센싱과 비슷하지만 가맹회사의 운영에 보다 강한 통제를 가함(3 ... 내지는 네트워크형 협력관계 성격이 더 강하다고 볼 수 있다.2) 인사관리 : 노사협의회를 도입하여 생산적 노사관계 추구폭스바겐은 중국이 2007년 노동계약법을 개편하기 이전부터 직원 ... 와 노동조합의 차이는 입금협상 권한의 유무이다. 우리나라의 경우 ‘근로자참여 및 협력증진에 관한 법률’에 따르면 기업이 일정규모가 되면 노사협의체를 의무적으로 조직해야되는 반면 중국

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.30

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영국사회복지법의 형성과정에서 보면 구빈법 시대에 빈민구제를 목적으로 하는 여러 가지 법제들이 나타나기 시작, 1601년에 제정된 ‘엘리자베스 구빈법’에 관해서 세부과제 내용을 참고하여 설명

영국사회복지법의 형성과정에서 보면 구빈법 시대에 빈민구제를 목적으로 하는 여러 가지 법제들이 나타나기 시작, 1601년에 제정된 ‘엘리자베스 구빈법’에 관해서 세부과제 내용 ... 법제 역사 중에 영국사회복지법의 형성과정에서 보면 구빈법 시대에 빈민구제를 목적으로 하는 여러 가지 법제들이 나타나기 시작한다. 그 중에서 1601년에 제정된 ‘엘리자베스 구빈법 ... 공공의 방해물로서 통제와 억압의 대상이 되었다. 빈곤은 개인적 결함에서 비롯된다는 개인주의적 빈곤죄악관에 근거하여 빈민을 경멸하고 이들을 가혹하게 다루어 근로에 참여시키고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.17

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(4장, 5장)

정재하지 않는 한 기간을 정한 근로계약이나 eh는 고용기간이 최초 파견기간과 일치하는 경우는 허가를 얻을 수 없음. 허가 없이 파견한 경우 그 그로계약은 무효이며 사용사업주와 파견 ... 근로자간에 근로관계 성립간주함.-파견사업주와 사용사업주간에 사용사업주가 파견근로자를 직접 고용하지 않는다는 계약조항이나 파견사업주와 근로자간의 그러한 계약조항은 무효임.-파견사업자 ... 와의 근로관계의 형성은 서면에 의해서만 가능. 파견사업자는 계약의 중요내용에 관해 계약체결 시 근로자에게 고지해야함.파견사업자와 사용사업자와의 계약은 서면으로 작성-파견기간은 6

리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.01.10

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여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서

를 수행함에도 불구하고 계약형태나 근로형태, 급료지급 등이 전통적인 노동자와 다르다는 이유로 근로기준법 등 노동 관련법의 적용을 전혀 받지 못하고 있다.이에 비정규직 노동자의 기본 ... .058.941.1정규직4,2731,63853.229.372.327.7비정규직3,7633,96146.870.748.751.3고용계약임시근로3,5733,89144.569.547.952.1 ... (장기임시근로)2,4683,00130.753.645.154.9(계약근로)110589113.815.955.444.6근로시간파트타임2295772.810.328.471.6근로제공방식호출

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02

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소셜미션과 사회적기업

에서는te Company (Market) Community SE 법제화 추세 확산 -’01 년 프랑스 , ’05 년 영국 영국 국가 차원 SE 확산 전략 발표 (’02) UNDP ... 보호 1 만원 / 건강보험 2 만원 파견계약기관 마산희망지역자활센터 진주지역자활센터 파견간병인원 25 명 16 명 간병인 월평균소득 120 만원 120 만원 근무형태 2 교대 3 ... (2012 년 7 월말 ) 취약계층 일자리 8,227 개 , 유급 근로자 일자리 13,443 개 (2010 년말 ) 환경 17.2%, 복지 14%, 문화 13.6%, 간병가사 8%경상

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.07.01

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