"직무를잘수행할수있는이유"의 검색결과 입니다.

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"직무를잘수행할수있는이유" 검색결과 881-900 / 26,341건

간호관리학 상급종합병원과 대기업 조직도, 미션, 비전등 비교

의 이상향을 잘 나타내고 있다.두 조직 모두 조직의 존재이유와 목적에 대한 공식적인 표현인 미션과 이상향, 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습을 표현한 것, 조직이 추구하는 미래 ... 를 매일 15-30분 할애하여 각 환자의 간호계획과 업무수행에 관해 논의하며 간호사의 교육적 요구를 확인하며 배울 수 있는 기회를 제공하고 간호지침과 실제 환자상태를 비교하기 위한 ... 내 직위, 업무부서, 업무기능 , 조직 구성원의 상하 권한관계 등은 알 수 있으나 권한의 정도, 직무와 관련된 역할, 비공식 의사소통 경로는 알 수 없다.)이 조직구조를 통해서

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09

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신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각의 기술하시오

되지 않은 조사결과가 가져올 수 있는 구조적 위험성을 상징적으로 보여주는 사례다.(2) 장애인 서비스 욕구 조사 오류 사례2017년 모 광역시에서 수행한 장애인 복지서비스 욕구조사 ... 경우, 복지사는 윤리적 갈등이나 과도한 업무 부담을 겪으며 직무 스트레스와 소진을 경험할 수 있다.이러한 상황은 사회복지사가 전문성과 책임성을 유지하기 어렵게 만들며, 더 나아가 ... 사회복지조사론? 신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에 어떠한 영향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30

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보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

은 그 팀의 체계를 사용하여 서로의 분야를 이해하고, 존중하며 전문성을 충분히 발휘하게 하고 공통의 목표를 수행하기 위하여 진행되는 팀 업무과정이라 정의될 수 있다.또한 건강과 관련 ... 의 오용은 정보 과부하와 의사소통의 단절이 발생할 수 있다고 하였다. 양과 메이너스Yang & Meiners(2014)는 조정이 대개 “직무 간의 상호 의존성에 관한관리"로 정의 ... 과 능력을 가진 사람들의 고도로 전문화된 양질의 서비스 단체이며 또한 다양한 전문 인력들로 구성되어 있고 그들의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양하기 때문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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보육교사의 자질과 역할에 대해 서술하시오

시키기 위해 노력해야 하며, 이를 통해 아동에게 보다 질 높은 교육을 제공할 수 있다.2. 보육교사의 역할보육교사는 아동의 발달 과정에서 다방면에 걸쳐 중요한 역할을 수행한다. 첫째 ... 를 공유하고, 부모가 가정에서 아동의 발달을 지원할 수 있도록 조언을 제공해야 한다. 최근 교육부의 조사에 따르면, 부모와의 협력이 잘 이루어진 보육시설의 경우 아동의 발달 수준이 높 ... 들이 기본적인 생활습관과 사회 규범을 익힐 수 있도록 돕는다. 보육교사가 아이들에게 제공하는 경험은 이후 사회생활과 학습에 영향을 미칠 수 있으므로, 그들의 역할은 단순한 돌봄을 넘어서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원

한 것으로 판단되는 공무원이 있다고 하더라도 미래에 부과될 새로운 임무에까지 완전무결하게 대응할 수 있는 사람은 매우 드물 것이다.그러므로 훈련의 기본적인 목적은 공무원의 직무수행 ... 를 각급 공무원 교육원, 일반교육기관 또는 기타행정기관에 위탁하여 일정한 기간 직무수행에 필요한 교육훈련을 실시할 수 있도록 하고 있다. 이 때 교육 훈련에는 실무수습이 포함 ... , 시강의에서처럼 많을 수 없다. 회의방법을 쓸 때에는 대개 사회자가 있어 주제를 제시하고, 토의를 이끌어가며, 토의의 결과를 요약하고, 회의를 종결하는 역할을 수행한다. 회의의 참가

방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19

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산업 및 조직심리학, 인사심리학 5장 사례연구

하는지 아니면 왜 안 된다고 생각하는지를 설명하라.나는 개인적 경험이 입사를 결정하는 요인이 될 수 있다고 보지 않는다. 가장 큰 이유는 개인적 경험과 직무 수행력의 상관이 낮다고 생각 ... 를 잘 쓰는지 기존의 예측 변인들과의 상관을 통해 검증할 수 있다고 보기 때문이다. 면접은 시험을 통해 알아보지 못하는 내적 면모나 그 외의 것을 확인하기 위함일 것이다. 추천서 ... 도 평범하고, 우리의 시험도 잘 못 봤다면 절대로 의대에 입학시키지 않을 것이다.3. 만일 조직이 자격 있는 많은 지원자들을 평가해야 한다면, 즉 뽑을 수 있는 사람 수보다 자격

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.06

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

3.결론1. 서론인적자원관리가 중요한 이유는 한 사람의 조직원이 기업을 구성하고 확대되어 전체에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 기업이 물적 자원과 정보자원을 결합하여 가치를 창조 ... 하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람을 연결하여 평가할 수 있어야 한다. 하지만 조직이 목표하는 바를 상세히 분석하는 것은 조직 내에서 어떤 보직이 가장 중요한지 파악하고 그 보직 ... 를 개인이 가진 역량과 매치하여 핵심인재를 선발하게 되는데, 역량이란 근로자가 해당하는 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미하며, 역량기반의 선발은 이러한 개인의 핵심적인 역량을 통해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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[간호 리더십, 셀프리더십, A+ 과제] 셀프리더십 과제, SWOT 분석 및 전략

수 있는 능력7. 무엇을 왜 할 것인가에 관심을 가지는 것8. 계획하고 실천하는 능력9. 스스로 비판하는 능력을 가지고 자신의 일에 책임감을 갖는 능력개인목표간호직무수행하기 위해 ... 할 수 있는 많은 기회에서 실수를 하지 않고 잘 수행 할 수 있다.2. 다른 사람들과 스스럼 없이 대화하고 잘 지내고 다른사람의 입장을 이해하고 공감하기 때문에 다양한 사람을 만났 ... 의 변화에 따라 적절하고 다양한 동기부여를 할 수 있는 능력5. 과업수행의 능력을 발휘할 수 있도록 구성원들에게 감정, 즉 생동감을 불어 넣어 줄 수 있는 능력6. 전문 술기술을 할

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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보건의료팀 내 협력관계의 중요성 보고서

간호조직의 생산성 향상에 상당한 기여를 하고 있음을 알 수 있다. 간호사는 병원인력의 주요 조직구성원으로서 타 전문직종과의 협력이 잘 이루어지고 자율적으로 업무수행을 할 수 있 ... 이 아니라 간호사의 이직감소로 인한 환자간호 질 향상과 의료비용 절감 효과를 기대할 수 있는 국민건강의 중요한 측면으로 다루어져야 할 것이다.또한 간호사의 직무자율성은 조직몰입과 함께 ... 는 환경이 조성된다면 좀 더 직무에 만족할 수 있으며 자신이 속한 조직에도 더욱 몰입할 수 있다.결론병원에서의 의사-간호사, 다른 전문직과의 관계를 개선하고, 협력 수준을 증진하기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.04.08

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행정통제와윤리2 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술함0

서술공직자의 직무수행과 관련한 사적 이익추구를 금지함으로써 공직자의 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지하여 공정한 직무수행을 보장하고 공공기관에 대한 국민의 신뢰를 확보 ... 다)는 직무수행중 알게 된 비밀 또는 소속 공공기관의 미공개정보(재물 또는 재산상 이익의 취득 여부의 판단에 중대한 영향을 미칠 수 있는 정보로서 불특정 다수인이 알 수 있도록 공개 ... 을 세울 수 있도록 안내하는 길잡이로서 인식되고 활용될 수 있어야 할 것이다. 따라서 행동강령이 현실을 반영하지 못한다거나 혹은 비현실적이라는 이유로 이를 무시하기보다는, 오히려 행동

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.23

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경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

에 적응하고 발전하는 리더십이 점점 더 중요해 지고 있는 이유이다.회사가 비전을 달성하기 위해서는 현재 상황을 잘 파악하고 변화를 예측해야 미래를 예견할 수 있다. 보통 리더는 조직 ... 및 관리하는 것을 요인으로 볼 수 있다. 동기요인은 업무의 성취, 인정받는 것, 승진, 책임감 등 직무 자체를 요인으로 정의하였다.임금에 대한 만족도와 직무에 대한 만족도는 다르 ... 과 독립적이라는 것이다. 임금에는 만족하더라도 직무에는 만족하지 않을 수 있다는 것이다. 하지만 임금이 중요하지 않은 것은 아니다. 직무 만족과 유능한 인재를 확보하기 위해 가장

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략 A+ 과제

전략’이라는 이 과목을 선택하여 수강하는 이유라고도 설명할 수 있다.2019년 현재 취업 시장의 문은 점점 좁아지고 나보다 우수한 능력을 가진 지원자들이 시장에 쏟아져 나오고 있 ... 취업성공의 열쇠는 바로 ‘화술’이라고 생각한다. 누구나 입을 통해 이와 혀를 사용하여 똑같은 내용의 말을 할 수는 있지만 누구나 상대방을 설득하지는 못한다. 즉, 화술은 말을 잘하 ... 면 되는 걸까? 그것은 아니다.화술에는 5가지의 법칙이 존재하는데, 이 화술의 법칙을 적용하여 면접에 임한다면 면접관들에게 자신을 잘 표현하고 많은 지원자 사이에서 돋보일 수 있을 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.06.15

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시네마법정 영화 (필라델피아) 토론보고서

동성애자, 에이즈 환자의 이유로서 회사에서 해고를 한 것은 아니다.5. 4.의 근거/이유앤드류 베켓은 직무수행능력이 항상 잘했다고는 볼 수 없다. 앤드류 베켓은 회사에 일들을 잘 ... 고, 앞으로도 근로계약에서 충분히 기여를 할 수 있는 모습을 보여 줄 수 있기에 단순히 에이즈 환자라는 이유로 해고를 하는 것은 정당하지 않다.4. 반대주장영화 속 앤드류 베켓이 단순히 ... 처신하여 원인이 다르다고 하지만, 실제로, 에이즈라는 감염병 그 자체는 똑같다. 원인이 달라도 다른 사람에게 전이 될 수 있는 확률은 그대로다. 단순히 처신을 잘했다는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.10

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[NICU실습] 협력관계보고서

의 업무자체가 긴밀한 상호연계작용에 의하여 수행되는 성질을 가졌기 때문에 병원조직의 다양한 구성원들은 상호 협동성을 가져야만 직무를 수행할 수 있다.2. 협력에서의 개념1) 조정: 둘 ... 는 환자에게 질적인 간호를 제공하는데 중요한 영향을 미친다. 환자 간호를 위해 서로 의논하며 잘못된 행동이 반복될 때에는 조언을 해줄수 있어야한다. 간호사 간의 팀워크는 직무 만족도 ... , 진료비 정보를 행정부서에게 제공하고 진료시설의 유지보수, 중앙공급, 진료용품의 수불 등을 총무과에게 인계한다. 이 때 행정부서는 간호사에게 간호업무를 원활하게 수행할 수있도록 치료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt

등 나의 희망 직업목차 Who am I 나의 진로 해야 할 노력 나의 미래 나는 누구인가 ? 나의 직업 소개와 이유 대학 생활 중 할 수 있는 노력 인생 목표를 이루기 위한 노력 ... - 충실하고 헌신적이며 봉사활동을 좋아함 . - 꼼꼼한 성격으로 일을 정확하고 완벽하게 수행함 . - 다른 사람과 잘 어울리며 상대방의 입장을 잘 고려하고 존중함 . - 안정적이고 ... 은 스트레스를 받는 성격이 있음을 알게 되었다 . 성과 및 성취보다 안정성을 더 추구 하고 정해진 일을 규칙대로 수행하는 것을 선호 하는 MBTI 와 홀랜드 흥미유형 검사를 바탕

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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기관분석 보고서

를작성하였습니다. 이 기관을 선택한 이유는 저희 조원 중 한 명이 이 기관에서봉사활동을 하고 있기 때문에 다른 기관에 비해 여러 가지 사례를 제시 할 수 있을것 같아 선택 ... 사업(1) 다솜이사랑캠프FOR : 교보생명과 한국생명의전화가 함께 소중한 가족 사랑의 가치를 잘 지키고 이어갈 수 있도록 돕고자 마련한프로그램이다.- 장점 : 현대사회에는 건강 ... 있습니다.가) 직무 수행에 필요한 주요 지식과 기술- 연구·기획 사업 : 프레젠테이션 기술연구계획서 작성 능력프로그램 기획능력 & 획기적인 아이디어- 기관홍보 : 기관홍보

리포트 | 9페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 학습자 자신에게 있는 특징 4가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하고 자신에게 있는 특징 4가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지에 대하여 자신이 노력하여 개선 또는 성장할 수 있는 방안을 제시하시오.

빨리 들어 필요한 부분에 대한 욕구를 채워줄 수 있다. 사회복지사는 내담자와의 대화도 잘 통해야 하지만, 다른 협력기관 관계자들과도 대화가 잘 통해야 한다. 그래서 의사소통 ... 성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 학습자 자신에게 있는 특징 4가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하고 자신에게 있는 특징 4가지를 선택한 이유 ... 를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지에 대하여 자신이 노력하여 개선 또는 성장할 수 있는 방안을 제시하시오. 목차 1. 서론-효과적인 사회복지사의 8가지 2. 본론 1

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오

가 중요한 이유는 사회복지정책에 규정되어 있는 사회복지급여와 서비스를 적절하고 효율적으로 대상자에게 전달하여 그들의 욕구를 효과적으로 충족시키는 데에 전달체계가 결정적인 역할을 수행 ... 며, 이런 것들은 다시 담당 인력의 직무만족도와 사기 저하로 연계되고 있다. 이러한 복지업무로 인한 담당 인력 부족이 자연스럽게 소외계층의 문제로도 이어질 수도 있다. 몇 년 전 한국 ... 정책에 있어 전달체계가 중요한 이유는 복지정책이 추구하는 가치나 목표의 성취가 바로 이 전달체계에 따라, 달라질 수 도 있다. 정책 내용도 중요 하지만 정책의 구체적 대상자의 자격

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.01.22

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

시킴으로써 개인 그 자신의 직무에서 최대의 만족을 얻고 작업집단의 일원으로서 만족을 얻을수 있도록 조력하기 위함으로 볼 수 있다. 따라서 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되고 있는 사회 ... 조직이 경쟁기업에 비하면 더 잘할 수 있는 활동을 지칭하고 있다. 핵심역량을 고객에게 가치를 높이거나 그 가치가 전달되는 과정을 더 효율적으로 할수 있는 특정한 방법의 능력 ... 을 나타내고 있으며, 이러한 능력은 기업이 신규산업으로 진출할 수 있는 능력을 정의하고 있다. 따라서, 핵심역량은 단순히 기업이 잘하는 활동 A기업과 유통이 강한 B기업은 생산기술이 강하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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간호 전문직의 사회적 인식을 높일 수 있는 개인적, 전문적 차원에서의 차원

와 행위에 긍정적인 영향을 미치게 되며, 긍정적인 간호전문직관은 직무만족을 갖게 된다. 뿐만 아니라 간호업무의 효율성을 증진시키고 환자에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있다.간호 ... 전문직관에 영향을 미치는 요인에는 업무수행능력, 직무만족, 조직몰입, 이직의도가 있다. 여러 연구 결과 전문직관이 높은 간호사는 직무만족도가 높고 직무에 대해 긍정적인 태도를 가지 ... 고 업무 수행능력에 있어서도 성과가 높은 반면 전문직관이 낮아 직무만족도가 낮은 사람은 부정적인 태도를 가지고 있어 간호서비스의 질적인 측면에 영향을 미치며 결국은 이직하게 되

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22

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