"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 영화 카트 노사관계론 노사관계 부당해고 사례 정리해고 사례 프랑스 법 임금피크제 정년연장

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"노동법 정리해고" 검색결과 841-860 / 3,897건

한국사회의 노사관계, 한국과 외국의 노사관계 현황과 문제점을 중심으로

에서도 사용자 측은 직원들을 정리해고 하지 않고 노동자 측에서도 일정 수준의 임금 삭감을 받아들임으로써 양측 다 상생이 가능한 상황을 만들었고, 위기가 회복된 후에는 더 나은 관계 ... 하다.) 삼성일반노동조합이라는 이름으로 노조가 결성된 적이 있었지만 당시 노조위원장인 김성환씨는 해고통보를 받고 여러 삼성계열사로부터 고소를 당하여 벌금형을 지게 된다. 2011년 ... 7월 1일, 복수노조 허용법이 시행되면서 삼성 계열사인 삼성에버랜드 근로자들이 박원우 위원장을 필두로 삼성노동조합을 설립했지만, 실질적인 노조의 역할을 하지는 못하고 있는 실정이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.08

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임금피크제

고 있다. 실제 근로자들은 실제 정년이 되기 전에 명예 퇴직이나 정리해고를 통해 회사에서 나오는 경우가 많다. 이와 같은 중.고령 근로자들의 고용불안에 대해 기업은 사회적 책임 ... 에 연공임금제도로 인한 인건비 부담이 커지면서 정리해고의 필요성이 커져 임금피크제를 대안으로 적용하게 되었다. 임금피크제의 적용으로 근로자들은 임금삭감에 대한 아쉬움이 있으나 고용 ... 형4. 고용연장형Ⅳ. 임금피크제의 쟁점과 시사점1. 쟁점2. 시사점Ⅴ. 사례Ⅰ.임금피크제의 정의임금피크제(Salary Peak)를 고용노동부의 정의에 따라 정의해보자면 근로자의 계속

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.11

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[중어중문학과 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

게 됨으로써 고용형태의 변화가 시작되었다. 1980년대 중반이래 진행되어 온 고용형태의 다양화는 정리해고의 법제화, 노동 관련법의 통과 및 IMF 구제금융 이후 기업의 구조조정 ... 논리적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제5) 조기정년 문제6) 구조조정 문제 ... 을 거듭하게 된다. 또한 청년층의 실업은 범죄, 약물남용 및 폭동과 밀접한 관련이 있으며, 소외와 사회불안을 일으키는 등 사회문제를 야기 할 수 있다.4) 정리해고 문제경영자

방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14

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21세기 여성의 지위와 역할

노동자의 해고 실태경제위기로 인해 가구주 및 가구원의 실직과 고용불안으로 소득의 하락 또는 단절을 경험하고 있다. 계층별로 하위소득의 폭이 가장 컸다. 생계대책 방법으로 이전에 저축 ... 별에서 사업주 권유, 정리해고, 그리고 명예퇴직으로 인한 퇴출이 사무직종에서 집중 적 3)여성 상실 율이 남성 상실 율에 비해 크게 높게 나타나는 부분은 대규모 사업장, 특히 1000인 ... 해야 한다. 가정 밖에서의 노동만이 보다 ‘생산적인’노동으로 계속 인식됨으로서 거의 모든 여성들은 밖의 일을 찾아 나가게 되었다. 극심한 배타의식도 문화적으로 팽배해졌다. 일부일처

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.22

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[빈곤청소년] 빈곤청소년의 개념 및 발생원인, 빈곤청소년 문제, 빈곤청소년을 위한 지원방안

로부터 버림받은 아이와 그 어머니, 정리 해고당한 노동자, 노동능력을 상실한 노인, 장애인, 편모가정 등이 여기에 속한다.(2) 사회적 장덕 이론(the social barriers ... 수준에서 결정된다. 빈곤에 대한 대책으로는 사회보장정책 ? 기회평등대책 ? 노동시장정책 ? 조세정책 등이 있다.우리나라의 경우 공식적으로 빈곤층이라 하면 가계소득이 최저생계비 ... 이하인 대상을 의미한다. 최저생계비는 기초생활보장법 2조에 따라 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위하여 소요되는 최소한의 비용으로 보건복지가족부 장관이 공표하는 금액을 말

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.06

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생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)

하는 것 근로기준법에서 근로시간,임금,휴식시간,휴가제도,퇴직금제도,재해대책 등에 관하여 규정하고 있다.근로자의 지위보호 : 노동에 의한 인간의 생존을 확보하기 위하여 고용증진과 적정 ... 한다. 종류는 통상해고,징계해고, 정리해고의 3가지가 있다.통상해고란 객관적으로 보아 근로자가 종전의 일을 계속하는 것이 불가능하다고 생각되는 경우(ex) 택시기사 운전면허취소 ... 당한 경우징계해고란 근로자에게 징계사유가 있어 이를 해고하는 것(ex)무단결근정리해고란 회사의 형편의 안 좋아져서 일부를 줄이지 않으면 안될 때, 일정수의 근로자를 해고하는 것해고

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23

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(방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오

었음을 알 수 있다. 외환위기는 여러 구조조정을 요구하였으며 정리해고 제도의 요건을 변화하게 함으로서 기업들에서 인력감축을 본격화하는 계기를 마련했으며 이후에도 국제신인도가 하락 ... 하거나 혹은 국가의 경쟁력이 약화되는 등의 경제적 침체를 겪으면서 많은 기업들이 문을 닫기도 하고 기업 내에서는 정리해고제를 시행하였으며 새로운 기업의 노동력은 감소되었다. 또한 많은 기업 ... 이나 청년들의 취업을 위한 법들이 제정하고 시행하자는 주장이 대두되고 실제 몇 기업에서 시행을 하고 있으나 이전에 기업에서 근로하고 있는 노동자들과의 갈등 그리고 비정규직의 확대 등

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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장애인 차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률의 의미와 본 법률에서 정의하고 있는 차별 유형에는 어떠한 것들이 있는지 살펴보고, 실생활에서의 장애인 차별 사례를 2가지 이상 조사 및 문제점 분석, 해결방안 보고서를 작성하시오

를 알아본 뒤, 차별 유형의 사례를 정리하고 문제점을 분석 후 해결방안을 제시하도록 한다.본론장차법의 보호 유형직접차별차별의 범주로는 직접 차별, 간접 차별, 괴롭힘, 정당한 편의 제공 ... 이상 조사 및 문제점 분석, 해결방안 보고서를 작성하시오서론장애인차별금지법(이하 장차법)이 제정되기 전부터 장애를 가졌다는 이유만으로 학교 입학을 거부 당하거나, 공직 임용 ... 을 거부 당하는 일은 아주 비일비재했다. 사람은 누구나도 존엄하며, 장애인이라 하더라도 사람으로서의 존엄과 가치를 보장 받아야 함은 마땅한 일이다. 이러한 관점에서 장차법은 장애인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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식음료 서비스의 효율적 관리방안에 관한연구

날의 인사 관리는 고용과 해고 뿐 아니라 연금 및 보험, 교육, 노동법 관련 사항들을 포괄한다.인사 관리에 있어서는 진지하고 공정한 평가가 이루어질 수 있어야 하며 승진 또한 합리 ... 달라진다. 메뉴 관리는 이러한 메뉴의 계획과 분석, 가격 결정 과정을 포괄하며 이를 통해 원가 및 노동, 자본 등 원가관리를 진행할 수 있다.식음료의 가격은 수요의 가격 탄력성 공식 ... , 역산적 접근법이나 메뉴공학에 따른 가격 결정법 등으로 산출할 수 있다. 우선 비교할 메뉴의 품목을 정하여 이름을 기재하며 메뉴 품목의 판매 수량을 예상하고 구성비와 표준 레시피

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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[리포트A+] 고전적 조직이론의 주요학파와 그 특징

목표는 경제적 효율성, 특히 노동생산성 증진에 있다. 이러한 과학적 관리법의 진행은 다음과 같이 수행된다. 우선 작업을 과업단위로 분류를 시도하며 동시에 해당 과업을 수행할 적합 ... 단순한 육체노동이 되면서 노동자들은 공장주의 해고에 완전 무방비 상태에 놓이게 되었다. 저임금, 독점, 기업합병, 미성년자 고용, 기업주의 일방적 해고, 하루 15시간 노동 등 ... 로부터 자신들을 지키려고 했다.③ 과학적 관리법의 특징작업 지시서, 수순 제도, 기획부문, 과업 관념, 차별적 성과급제도 등의 제도를 시행하여 능률의 최적화와 노동자들에게 동기부여

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.11.22 | 수정일 2022.03.02

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GS칼텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화

연혁현장 조사내용온건합리주의 노선~1998년1999년파업이 법적으로 금지된 데다 임금수준도 다른 사업장에 비해 높은 편이어서 '전투적 노동운동'의 필요성을 느끼지 못했다.LG 칼 ... 와 노조의 동의 없는 해고 등 파업이 납득될 만한 사항들을 갖고 있다.대중의 지지 VS 대중의 비난 (사례)세종호텔 파업노동기본권인 단체교섭권을 말살하고 노동자를 탄압하고 시도 ... (SCIS)는 쌍용자동차에게 연간 3천억원의 연구비용 등을 지원한다고 약속하였으나, 불이행하였고 이로 인한 매출감소를 정리해고로 해결하려 하였다.해고인원 숫자가 약 1,000명에 달하

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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노인교육론 - 국내외 퇴직준비교육의 실태를 조사하고, 2개 이상의 퇴직준비교육 프로그램을 분석하여 특징, 장단점, 시사점 등을 제시하시기 바랍니다.

를 주지 못했다는 점이 한계점도 내비친다.2. 선진국가의 고령노동자 법적 보호의 예한국에서는 권고사직이나 정리해고라는 말이 만연했다. 실제로 종사자의 평균 정년연령은 58년 전후 ... : 고령화 시대와 퇴임·노년 대비. 본론: 기업의 퇴직자 프로그램1. 현대자동차와 SK(선경)텔레콤2. 선진국가의 고령노동자 법적 보호의 예3. 한국의 이모작사업과 시간선택제. 결론 ... 이 국가적 차원으로 마련되어 있다. 일본은 1998년 〈고령자고용안정법〉을 개정하여 정년60세를 의무화했다. 60세 미만은 노동력으로 유지하려고 했던 점에서 고령자고용유지와 국가

리포트 | 5페이지 | 8,300원 | 등록일 2017.08.04

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제3자의 원고적격에 관한 연구

제3자의 원고적격에 관한 연구우리 행정소송법 12조 전단을 보면 법률상이익이 있는 자는 취소소송을 제기할 수 있다고 규정하고 있다. 이규정을 보면 행정청의 처분의 직접상대방 뿐 ... 의 보호지 인근 주민들의 원자로시설부지사전승인처분의 취소를 구원자력법 제12조 제2호(발전용 원자로 및 관계 시설의 위치·구조 및 설비가 대통령령이 정하는 기술수준에 적합하여 방사성물질 ... 등에 의한 생명·신체의 안전침해를 이유로 부지사전승인처분의 취소를 구할 원고적격이 있다.[3] 원자력법 제12조 제3호(발전용 원자로 및 관계시설의 건설이 국민의 건강·환경

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20

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행정소송상 기속력

행정소송상 기속력목 차Ⅰ. 서Ⅱ. 기속력1. 의의2. 인정이유3. 법적성질(1) 학설의 입장(2) 판례의 입장4. 내용(1) 반복금지효(2) 결과제거의무(3) 제처분의무5. 범위 ... (1) 주관적범위(2) 객관적범위(3) 시간적범위6. 기속력 위반의 효과Ⅲ. 관련판례정리Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서확정된 취소판결의 효력에는 기판력, 형성력, 기속력 등이 있는데, 여기 ... 이 확정된 경우에는 당사자인 행정청과 관계행정청이 판결의 취지에 따라 행동해야 하는 실체법상의 의무를 발생시키는 효력이다. 우리 행정소송법 30조 1항은 ‘처분 등을 취소하는 확정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20

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행정소송의 의의와 종류

행정소송의 의의와 종류제 1절 행정소송의 의의행정소송이라 함은 행정철의 공권력 행사에 대한 불복 및 기타 행정법상의 법률관계에 관한 분쟁에 대하여 법원이 정식의 소송절차를 거쳐 ... 행하는 행정쟁송절차를 말한다. 행정소송은 행정청의 공권력 행사에 대한 불복 및 기타 행정법상의 법률관계에 관한 분쟁에 관한 쟁송절차이다. 이 점에서 행정소송은 민사소송 및형사소송 ... 과 구별된다고 할 수 있다.제 2절 행정소송의 종류우리 행정소송법 제3조는 행정소송의 종류에 대하여 규정하고 있는데 이규정에 따르면 행정소송은 항고소송, 당사자소송, 기관소송, 민중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20

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조직행동론 PAA

쓰레기 버리기. 주방과 아이스크림 기계 및 식기 세척기 청소하기. 매장 전체 쓸고 닦기 등등. 정해진 시간마다 수행해야 할 청소가 정해져 있었으며, 남는 시간에는 홀을 정리 ... 하거나 고객을 응대하고 음료를 제조하는 일을 하였다.비록 주된 업무가 음료 제조는 아니었지만 일을 열심히 하기 위해 많은 레시피를 정리해서 암기하는 등 최선을 다해 노력했다. 청소를 할 ... 때도 구석구석 보이지 않을 법한 곳까지 제대로 청소했다. 덕분에 나는 동료 직원들에게 꼼꼼하다는 소리를 자주 들었고, 매장 위생을 중시하는 사장님에게 매장이 청결해졌다는 칭찬

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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미생을 통해서 본 ‘카트’ 영화감상문

’도 그랬고 ‘카트’의 ‘선희’도 그랬다. 그러나 그들의 꿈은 일장춘몽이었다. 이룰 수 없는 꿈이었다. 기업의 노동유연성 확보와 단기적 이익을 위해서 그들은 해고되어야만 했다.‘카트 ... ’는 실제 있었던 일을 기반으로 만들어진 영화다. 2007년 이랜드 계열의 홈에버의 비정규직 노동자들의 해고 사건을 재조명해 비정규직 노동자들이 아직까지도 이런 대우를 받고 있다는 것 ... 기 때문에 비정규직들의 마음을 잘 모른다. 비정규직법을 만들어 더 많은 노동자들의 눈물을 흘리게 만든 것도 정치인이며, 시급한 노동 관련 법을 외면하는 것도 정치인이다. 정말 어렵

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.17 | 수정일 2015.06.05

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노동운동과 노동조합

의 안정적 고용 등의 고전을 교환산업평화 = 파업 이라는 것을 부정.? 1990~1997년- 노동조합의 저항 : 한국노총과 구분 되는 제2의 노조(민주노총)건설, 노동 법 개악에 따른 ... 해방 후 최초의 정치적 총 파업⇒쟁점 : 정부는 정리해고를 합법화하고, 기업은 경영상의 이유로 해고 가능해졌다.이는 사용자가 요술방망이로 이용할 수 있는 단점이 있다.Q : 과거 ... 노동운동과 노동조합Ⅰ. 노동운동에서 노동조합 운동으로의 이행1. 1917년 러시아 혁명에서 19세기 말, 20세기 초 대공황 사이에 노동운동이 일어나게 되었다.→ 공장제 수공업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.07.19

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[한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태

의 노동시장 구조개혁에 대한 나의 생각을 정리해보자 한다.Ⅱ. 본 론우리 곁에는 아르바이트, 비정규직 등의 형식으로 근로를 제공하는 근로자들이 있다. 노동법에서는 기간의 정함이 있 ... 한국인의 법과 생활직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아르바이트를 할 때2. 비정규직 근로자로 일을 할 때3. 근로형태를 통해 바라본 노동시장 구조개혁Ⅲ ... 의 법과 생활, 제7단원, 제2장 다양한 근로의 형태, p437최초 비전형근로자가 우리사회에 등장한 이유는 노동시장의 유연성을 추구하기 위해서이다. 기업을 운영하는 경영자들 입장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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(세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해보시오.

화하는 것을 추진할 것 등이었다. 이와 같은 기본적인 세 가지 원칙을 중심으로 1998년을 기점으로 행정을 규제하는 기본 법을 발제하고 대통령에 직속되는 규제 개혁을 위한 전문위원회 ... 에 공정거래법의 재정이 있었으며 끝없는 노력이 이루어져왔지만 실제적으로 경쟁력을 갖춘 시장을 구현하는 데 부족했다는 평가를 내렸기 때문이다. 이러한 결과 구체적인 사례로는 교복값 인하등 ... 의 사교육 분야에서의 큰 변화가 일어나기도 했다. 또한 독점적인 규제와 공정한 거래와 관련되어 있는 법률, 즉, 다른 지칭으로는 카르텔의 일괄정비법을 진행하여 관세사, 공인회계사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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