"남녀차별금지및구제에"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과법 성희롱 예방교육 직장내 성희롱 성희롱예방교육안 남녀평등 법체계 남녀평등의 의의

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"남녀차별금지및구제에" 검색결과 821-840 / 1,249건

[사회과학]남녀가 평등하게 교육받는 그 날

을 심어주는 이런 남녀 차별적 내용의 교훈을 쓰고 있다.교육부는 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률(이하 남녀차별금지법) 시행 1주년을 맞아 전국 979개 여자 중. 고교의 교훈 ... 는 사람들이 많으며,. 이는 생물학적인 차이를 사회 문화적 차별로 고착시키려는 잘못된 관행과 인식에서 출발되는 것으로 보여진다.따라서 양성 평등 교육을 통해 남녀 모두가 자신에게 잠재 ... 을 사용하고 있는 것으로 나타났다고 밝혔다.학교별로는 중학교가 496개교 중 35.3%인 175개, 고등학교의 경우 483개교 중 30.8%인 149개가 남녀 차별적인 교훈을 쓰

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.05.24

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고용기회균등

제13조의 개정안에 기초를 두고 있다. 이것은 고용과 승진 결정을 포함하는 계약과 집행에 있어서 인종적 차별을 금지한다. 비영리와 민간 고용주, 노동조합 그리고 고용기관은 이 민권 ... 은 정당화된 차별을 무죄로 할 수 있다고 판결했다. 병원운영의 본질은 직원채용결정에 있어서 성별의 고려를 요구한다. 왜냐하면 교대시간에 남녀 구성원들이 없다면 병원이 환자들에게 치료 ... 과 기타 구제를 얻기 위해 민간소송을 제기할 수도 있다. FMLA가 보다 더 큰 가족 및 의료휴가 권리를 제공하는 어떤 주나 지방법을 대신하지 않는다. 연방법과 지방법의 적용을 받

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.23

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여성복지정책의 필요성과 개선방안

10대과제의 설정, 1999년의 남녀차별금지와 구제에 관한 법률의 제정 등이 중요한 여성정책의 흐름을 읽을 수 있는 것들이다. 그러나 지금까지의 노력은 대부분 현재의 여성, 즉 ... 은 남성보다 국가정책의 결정에 의존하는 것으로 볼 수 있다. 그 이유로는 1) 여성은 재생산 영역인 가족 및 공적부문과 남성보다 더 통합되어 있고 통제받음(남성은 시장영역에 통제 받 ... (가족 및 공적 부문)과 관계되는데, 문제는 생산은 공헌으로 재생산은 비용으로 간주된다는 점이다. 여성의 고용은 주로 공적 부문에서 이루어짐. 복지국가의 재정 감축은 곧바로 국가

리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.12.22

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성폭력 간호교육 계획안

과는 달리 성+노동의 관점에서 바라보고 접근하여야 한다. (남녀 고용 평등법과 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률)5. 스토킹타인의 의사에 반하여 편지, 전자우편, 전화, 팩스 ... ‘)성폭행에 대한 유인물성폭력에 대한 유인물성폭력에 대한 유인물2. 성폭력의발생원인1. 성차별적인 사회구조우리 사회는 여성이나 어린이를 남성이나 어른보다 약하고 낮은 존재라고 여기 ... 다는 잘못된 생각을 낳으며, 이로 인해 여성들은 남성들의 성적 폭력에 쉽게 노출된다. 이렇듯 성차별적인 사회 분위기는 남성의 성폭력을 방관하고 허용할 뿐만 아니라 부추기기까지 하며, 성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12 | 수정일 2017.07.07

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10대의 임신 폐해 및 해결방안

에 대한 법도 있다.◎ 미성년자 보호법- 미성년자의 흡연, 음주 및 선량한 풍속을 해아는 행위를 금지하고, 미성년자의 보호에 blfdy한 사항을 규정하기 위한 것으로 유해장소 ... Ⅰ. 서론사회의 무차별적인 성문화의 개방화와 무차별적인 인터넷의 확산에 최근 청소년 비행과 일탈에 대한 보고가 크게 늘고 있는 상황과 더불어 10대 임신도 사회적 관심사로 급격히 ... 떠오르고 있다.Ⅱ. 본론ⅰ) 임산부 측면에서 본 10대임신의 구체적 문제점 및 폐해첫째 신체적 건강 문제를 보면 청소년 일탈로 비롯한 부모의 동의를 구하지 못한 청소년의 산모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.20

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사회복지법제 - 사회보험법 개념과 특성(`11.5.10)

으로 그 해 공적연금급여를 지출하는 부과방식으로 전환.1950년대적용대상을 계속해서 확대.남녀차별을 두었던 조항을 개정.1972년급여수준을 자동연동. 이로써 자동적으로 급여인상 ... ■목차1.사회보험법의 의의와 특성2.국민연금법의 의의와 특성3.국민연금법의 각국의 출현배경 및 역사적 발전과정4.국민연금 수급의 현황과 문제점 및 해결점-국민연금공단의 폐해1 ... .사회보험법의 의의와 특성1)개념 및 필요성사회보험은 사회보장제도의 하나로서 생활상에 직면하는 제반 사회적 위험을 민간보험 원리를 적용하여 국가가 시행하는 강제보험을 총칭한다. 우리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

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[남녀평등][남녀차별][성차별]양성불평등(남녀차별, 남녀불평등), 가사노동에 따른 양성불평등(남녀차별, 남녀불평등), 경제활동에서 양성불평등(남녀차별, 남녀불평등), 사회,가정의 양성평등(남녀평등, 양성평등)

. 첫째, 노무관리일종으로 둘째, 노동운동의 탄압수단으로 셋째, 성적 희롱과 관련된 성폭력이다. 성폭력 특별법의 현실적 적용의 확산과 함께 남녀차별금지 및 구제에 관한 법의 적용 ... 성차별과 남녀평등 및 법규범으로서의 평등 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경쟁과 불평등Ⅲ. 우리사회에서의 양성불평등1. 가부장제와 남녀차별2. 남녀불평등의 기제Ⅳ. 가정에서의 남녀 역할Ⅴ ... . 가사노동에 따른 남녀불평등1. 가사노동의 개념과 여성의 지위2. 가사노동에 따른 남녀간의 불평등1) 가사노동시간2) 작업노동으서의 가사노동Ⅵ. 경제활동에서의 성차별Ⅶ. 사회와 가정

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.12

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[여성학 사회문제]성차별에 대해서

와 실례5.남녀차별금지 및 구제에 관한 법률6.성차별의 해결 방법 -여성 성차별의 해결방법7.기타 남성 차별의 몇 가지 의견들 또는 그 무언가~목 차8. 성차별에 대한 나의 생각 ... 움츠린 모습을 보였다. (99년 1월 7일 조선일보)우리 사회의 성차별 실태와 실례4남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(5)남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안 ■ 내 용 지난 1월 6 ... 일 국회 제 6차 본회의에서 통과되어 1999년 7월 1일부터 시행 예정인 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안에 대한 내용이다. 가.남녀차별 및 성희롱을 금지하고, 이로 인한 피해

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.03

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성희롱 정의 및 해결방안

하려고 합니다. 이는 생산성 향상을 위한 노하우 축적의 기회를 차단당하는 것과 마찬가지입니다.직장내 성희롱이란?남녀고용평등법과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률에 의하면, 직장내 ... 법률우리나라의 성희롱관련 주요법률로는 형법과 남녀고용평등법 그리고 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률을 들 수 있다.1) 형법제 32장 제 303조 (업무상 위계 등에 의한 간음 ... 할 수 있다. 다만 다른 법률의 규정에 의하여 공표가 제한되어 있는 경우는 그러하지 아니한다.5) 남녀차별금지 및 구제에 관한 법제 2조(정의)“성희롱”이라 함은 업무, 고용 기타

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10

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[여성복지]여성복지(여성복지정책, 여성복지서비스, 여성복지제도) 이념,발달, 여성복지(여성복지정책, 여성복지서비스, 여성복지제도) 현황, 향후 여성복지(여성복지정책, 여성복지서비스, 여성복지제도) 개선방안

한 1998～2002 제1차 여성정책기본계획을 수립하고 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법을 제정하게 되었다. 그러나 이 시기에 완비된 사회보험에 여성의 복지권이 차별적으로 반영 ... 여성복지, 여성복지정책, 여성복지서비스, 여성복지제도의 이념, 발달과 현황 및 향후 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성의 특성1. 신체적 특성2. 심리적 특성3. 사회적 특성Ⅲ ... 의 질과 여성복지Ⅵ. 여성복지서비스의 현황Ⅶ. 여성복지제도의 개선방안1. 전문인력의 확보 및 인력보강2. 여성복지상담소의 일원화3. 여성폭력가해자에 대한 프로그램의 마련4. 지속

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.14

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[여성] 여성 성차별과 사회적 배경

시하는 표현들이 옛날부터 속담으로 많이 사용되고 있고, 그것들이 오늘날까지 이어지고 있다.3.여성 성차별의 해결책첫째 - 정부의 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률의 개선이 필요 ... 하다.지난 1월 6일 국회 제 6차 본회의에서 통과되어 1999년 7월 1일부터 시행 예정인 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률안에 대한 내용은,가. 남녀차별 및 성희롱을 금지하고, 이로 ... 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행과 성희롱의 금지로 규정함.(안 3조 내지 8조)다. 남녀차별 사항을 접수하여 이를 조사.시정.구제하고 이를 위한 집행기구로 정부조직법 제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

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민사소송법 - 소장작성예입니다^^

, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 제2조 2호, 민법 제750조와 동법 제 751조에 따라 이 사건으로 인하여 원고가 입은 손해를 배상할 의무가 있다고 할 것입니다.또한 위 ... 가 있습니다. 그럼에도 불구하고 우독경은 오히려 팀장의 직위를 이용, 업무상 교육을 핑계로 팀원인 원고에게 성희롱을 하였습니다. 따라서 피고 우독경은 남녀고용평등법 제2조의2 2항 ... 하고 아무런 조치를 취하지 않았으므로 동법 후단의 ‘그러나 사용자가 피용자의 선임 및 그 사무감독에 상당한 주의를 한 때 또는 상당한 주의를 하여도 손해가 있을 경우’에 해당하지 않

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

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[여성차별][성차별][남녀불평등][남녀평등][양성평등]여성차별과 남녀불평등의 현황과 다양한 사례 분석 및 향후 과제(사회노동에서 남녀불평등, 생활속 성차별 사례, 대중매체속 성차별 사례, 여성 지위향상 과제)

) 단시간근로에 대한 규제4) 파견근로에 대한 규제Ⅴ. 생활속의 성차별 사례Ⅵ. 대중매체속에 나타난 성차별 사례Ⅶ. 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률Ⅷ. 여성의 지위향상을 위한 ... 여성차별과 남녀불평등의 현황과 다양한 사례 분석 및 향후 과제 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 차별의 체계화와 비가시화(직접차별에서 간접차별로)1. 간접차별2. 성희롱 및 폭력3. 차등적 대우 ... 나 차별이 아닌 경우 : 적극적 조치4. 차별 피해자도 인지하기 어려운 차별 관행들Ⅲ. 사회노동에서의 남녀불평등1. 직종의 성별 분절2. 여성업·여성직에 대한 차별적 대우1) 입직

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.28

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[범죄학]성희롱 범죄 사례, 유형분석과 대응방안

이 신설되어 성희롱 피해사실신고자 등에 대하여 불이익한 조치를 하지 못하도록 하는 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률이 개정되었다. 이 법률의 개정은 성희롱 역시 남녀차별로 보고 있 ... 는 것을 엿볼 수 있다.남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률. 법률 제 06915 호제 2 장 남녀 차별의 금지.제 7 조 (성희롱의 금지 등)1. 공공기관의 종사자, 사용자 및 ... 에서의 성희롱자료추가: 374p 참고 7행에 대한 수정 및 추가제 7 조 3항 -> 제 7 조 4항 성희롱은 남녀 차별로 본다.간접차별도 남녀차별로 보고, 성희롱 행위자에 대한 징계규정

리포트 | 13페이지 | 800원 (20%↓) 640원 | 등록일 2006.06.05

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[사회윤리]성희롱(성폭력)에 대한 수업자료

을 위한 교육의 실시2. 직장내 가해자에 대한 부서전환, 징계 등 조치②사업주는 성희롱과 관련하여 피해근로자에게 고요상의 불이익한 조치를하여서는 아니 된다.(2) 남녀차별금지 및 구제 ... 근로자는 하여서는 아니 된다.② 공공기관의 장 및 사용자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 성희롱방지를 위하여 교육을 실시하는 등 필요한 조치를 강구하여야한다.③ 성희롱은 남녀차별 ... 를 이용하거나 업무 등 과 관련하여 성적 언동등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다(남녀차별금지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03

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남녀의성차이.성차별.성범죄

하고 있는 우리나라의 남녀차별금지및구제에관한법률 제2조에서 또한 UN에서 제정한 협약과 같은 내용을 지니고 있다.슈나이더는 성차별주의를 "사회학적으로 생물학적으로 소위 여성들(또는 ... 에받게 되는 차별화된 대우나 편견을 의미한다.즉 성을 바탕으로 사람을 차별하는 제도 및 관습을 말하는 것으로 1968년 미국 여성 해방 운동가들이 이 용어를 처음으로 사용 ... 기 때문에 여성만이 겪는 독특한 억압을 설명하기 위해 사용되는 용어가 성차별주의"라고 했다.성차별은 남녀 모두에게 적용될 수 있으나 현재와 같은 가부장제 사회에서는 여성에 대한 편견

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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영유아보육법

종교 사회적 신분 재산 장애 및 출생지역 등에 따른 어떠한 종류의 차별도 받지 아니하고 보육되어야 한다(제 3조)2. 영유아 보육법의 제정배경1)취업모의 증가여성의 경제활동 참여 ... 시 관장하였다. 1987년 12월 4일 남녀고용평등법에 의한 21개소의 시범 직장 탁아제도가 도입되었고 88올림픽과 더불어 1988년 3월 14일 대통령 지시사항으로 각 부처 및 ... (대리모-->보모-->보육모-->보육시설)제도가 필요하게 되었다.2)핵가족화 및 소가족화산아제한의 지속적인 정책과 자신의 사회적 문화적 역할을 부여받으려는 현대사회의 가족형태는 부부

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13

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[현대교육사]한국에서의 현대 여성교육사 및 여성정책

금지1999년?어느 한 성이 충족하기 어려운 인사에 관한 기준이나 조건적용금지 ?성희롱 조항 신설남녀차별금지및구제에관한법률1999년제정?고용?교육?재화, 시설, 용역 등의 제공 ... 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어 남녀차별을 금지하고 이로 인한 피해자의 권익을 보호하기 위해 제정영유아보육법1991년제정?영유아보육법은 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정 ... 및 승진?정년?퇴직 해고에 있어서의 성차별 금지, 동일가치노동?동일임금?모성보호 등으로 구성1995년?여성근로자 채용에 있어 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건 등의 요구 및 제시

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23

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[성희롱][직장내성희롱][성폭력]다양한 성희롱 사례를 통해 본 성희롱의 정의, 직장내성희롱의 성립, 성희롱에 관한 법, 미국과 일본의 성희롱에 대한 접근방식, 성희롱 예방을 위한 행동요령, 성희롱 예방교육 분석

들을 통해 성희롱은 인간의 존엄과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별문제이자 여성에 대한 폭력의 일종으로 성격을 규정하고, 국가에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련 ... 및 구제절차5. 기타 직장내 성희롱 예방에 필요한 사항직장내 성희롱 예방교육은 사업장의 규모와 사정을 고려하여 직원연수?정례조회?부서별 회의 등을 이용하되, 비디오테이프 등 시청각 ... 을는 시도가 있어 오다가 1980년에 이르러 미연방의 성차별 금지법규의 이행을 담당하는 연방기관인 평등고용기회위원회(EEOC)는 성희롱이 민권법 위반임을 선언하게 되었고, 어떠

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.07

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[범죄학]성희롱 범죄 사례, 유형분석과 대응방안

는 것고용상의 요건고용상의 불이익을 주거나 성적 굴욕감을 유발하여 고용 환경을 악화시키는 것2. 성희롱에 대한 우리나라의 법률 검토- 374쪽 참고 부분 추가가. 남녀차별금지 및 ... 구제에 관한 법률(1997년 7월 1일부터 시행)▷ 제정배경고용, 교육, 재화, 시설, 용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행 등의 거의 모든 분야에서 남녀의 역할과 활동 ... 이 충분히 발휘될 수 있도록 법적, 제도적 장치를 마련하고 성차별사항에 대한 신속한 조사와 구제 등을 '남녀차별개선위원회'에 부여하여 실질적인 남녀평등 조치를 취함으로써 사회 모든

리포트 | 14페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.05

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