"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 761-780 / 7,534건

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

와 사업주 간의 협력과 의사소통을 강화하여 노사 간의 갈등을 예방하고 고용환경을 개선하는 것을 목표로 한다.고용평등: 남녀, 연령, 인종 등 다양한 요인에 의한 차별 없는 고용 기회 ... 마다 다양하며 우리나라의 현행 고령 노동자 고용보장정책은 고령자의 고용을 촉진하기 위한 법률인 고령자고용촉진법에 의한 장년고용서비스 에 따라 다음과 같은 서비스가 제공될 수 있 ... 세 이상 구직자가 특정 조건을 만족할 경우 고용주에게 일정 기간 동안 지원금을 제공노인복지법은 노인들의 복지와 참여를 촉진하기 위한 법률로 이 법에 따라 다음과 같은 서비스와 사업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용

을 통하여 가족친화 사회환경을 조성하고 있다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 전면개정하고 남녀 모두일과 가정의 양립을 위한 제도 확대하고 이용률을 제고하였다.2 ... 에 관한 법률」 제정을 통하여 가부장적 가족관계의 개선과 민주적이고 양성평등의 가족문화 형성에 기여하였다. 「건강가정기본법」의 제정으로 가족생활과 가족구성원에 관한 국가의 책임 ... 건강가정기본계획이 보완된 배경2. 추진방향과 변경된 내용Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론정부는 건강가정기본법에 따라서 2006년부터 매년 5년마다 건강가정기본계획을 수립하고 시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k

되었다. 이 법에서는 여성정책의 기본적인 목표를 평등사회의 구현, 여성의 사회참여촉진, 여성복지의 증진 등으로 설정하고, 남녀평등의 촉진과 여성의 사회참여 확대 및 복지증진을 위하 ... 여 교육에서의 남녀평등, 정책결정과정의 여성참여확대, 고용상의 남녀차별해소, 여성고용촉진 및 안정, 여성보건 및 모성보호, 여성인적자원의 개발, 보육시설·저소득 모자가정의 여성·미혼모 ... ~’07) 여성정책 기본계획 추진을 통해 양성평등을 위한 법과 제도를 마련하였고, 성차별적 제도들을 개선하여 실질적인 성평등을 위한 기틀을 마련하여 왔다.제3차 기본계획(’08

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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서일대학교_사회문제론_프로젝트 중심 발제_가정폭력 _V4

MEASURES대처법1961년 : 아동복리법 1981년 : 아동복지법1987년 : 남녀고용 평등법 2007년 : 남녀고용 평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률1994년 : 성폭력 범죄 ... 의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률1995년 : 여성 발전 기본법 2014년 : 양성평등 기본법1997년 : 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2014년 : 아동학대범죄의 처벌 ... 존/비속관계(부모, 조부모, 자녀, 손자녀)에 있거나 있었던 자계부모와 자의 관계 또는 적모와 서자의 관계에 있거나 있었던 자동거하는 친족관계에 있는 자(1) 법적 정의가정폭력

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.03

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인간행동과 사회환경[인간의 다양성과 인권]에세이

여성이었다. 여성들은 남녀평등을 실현하기 위해 남녀평등고용, 성희롱 방지등과 같은 법적으로 제도화시켰고, 여성들의 권익을 보호하는 여성부를 국가 기구를 만들었다. ... 았을 때 여성들도 남성들과 같은 대우를 받아야한다는 것을 알 수 있다. 하지만 우리나라는 전통적인 권위주의로 인해서 우리는 남녀평등은 잘 지켜지지 않고 있다. (국가인권위원회)권위 ... 를 들었었는데 이 때 강사님께서 여성들이 법적으로 보장받고 남성들이 직접 차별을 하면 안 된다는 인식이 생김으로 여성들에 대한 차별이 줄어들었는가? 라는 질문을 하셨다. ‘차별

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

? 초고령화 사회문제, 고용불안, 불평등의 문제, 미래세대 삶의 불안정성, 사이버 범죄, 국가 간에 환경영향의 증대, 사이버의 범죄, 북한과 통일/안보 문제, 에너지 및 자원의 고갈 ... 기본계획에 담긴 성평등한 일터의 조성, 부모 모두의 육아휴직 확산 등의 정책이 효과를 발휘하며, 더욱 발전된 성평등 정책을 통하여 남녀 모두 일 중심의 생애를 안정적으로 이어 ... 을 한 지 10여 년이 지나서야 뒤늦게 2005년 저출산·고령사회 기본법을 제정하였고 2006년부터 저출산·고령사회 기본계획을 통하여 저출산에 대응을 하고 있다. 그러나 아직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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정치학방법론 연구계획서

변인으로 두되, 종속 변인은 남녀 임금 격차, 관리직의 여성 비율, 여성 국회의원 수 등 여러 지표들을 다각도로 분석하여 크게는 경제적 성평등과 정치적 성평등에 대해 연구할 예정이 ... 한 소득을 얻는가에 대해 주목해야할 것이다.또 다른 척도로는 남녀가 고용되는 비율, 그들 중 어떠한 성이 더욱 관리자까지 도달하는 경우가 다양한지 등을 활용할 것이다. 물론 이러 ... 정치학 방법론여성의 병역 의무 이행과 성 평등 정도 간의 관계 분석: 여성 의무 복무제 시행 국가의 사례 분석을 중심으로서론문제 제기1) 해당 주제 연구를 계획하는 이유2) 해당

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.24 | 수정일 2024.12.21

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여경무용론이 등장하게 된 배경과 해결 방안 모색

을 살펴보고 이러한 상황을 해결하기 위한 개인적 생각을 나열해 보고자 한다.Ⅱ.본론1.남녀 채용 기준과거와 달리 최근 사회에서는 남녀평등을 강조하면서 사기업뿐만 아니라 공기업 및 군인 ... , 경찰, 소방과 같은 분야에서도 남자만큼 여자를 평등하게 채용해야 한다는 사회적 분위기가 생겼고 이러한 분위기는 남성들이 주로 근무하는 분야에도 영향을 미쳐 여성들의 고용 비율 ... 는 드물다. 그들은 경찰에 체포되면 법적 처벌뿐만 아니라 민사적인 책임도 지게 될 것이 뻔하므로 극렬히 저항하며 체포되지 않기 위해 최후의 저항을 한다. 즉 범죄자는 남자경찰관이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적

들을 보면 남녀 간의 평등 수준이 높은 나라일수록 출산율이 높게 나타나고 있다. 그만큼 부부가 함께 국가가 함께 아이를 키워나가며, 일·가정 양립제도를 통해 저 출산 문제를 해결하고 있 ... 다.① 스웨덴- 양성평등과 일?가정 양립제도를 통해 저 출산 문제를 해결, 남성의 육아휴가제를 의무적으로 시행하며 자녀를 낳고 키우는 게 남녀평등으로 양성 평등정책을 추진② 핀란드 ... 구축의 미흡의 원인으로 분석될 수 있다. 그리고 고용불안, 결혼관의 변화, 노후불안 등의 복합적인 원인이며 정부의 단편적인 정책만으로 해결할 수는 없다. 그리고 양육, 보육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

으로 ‘성 혁명’이 일어나면서 남서 주도의 사회 속에서 억압당해 온 여성의 성차별과 불평등을 지적하며 가부장적인 사회구조로부터의 해방과 해체가 주장되었다. 그 기저에는 남녀의 생물학 ... 는 않는다. 예를 들어, 여러 가지 복지정책에서도 젠더를 고려하지만, 여성 차별금지, 남녀 평등을 강조할 뿐, 제3의 성에 대한 배려나 고려는 전무하다. 최근들어 이같이 인간의 보편 ... 으로 궁극적으로는 양성 평등한 대안을 도출하기 위한 것이다. 한국에서는 이러한 성인지적 정책으로 성인지예산이 별도로 존재한다. 주로 양성평등기본법, 국가재정법에 그 내용이 나와 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

다. 여성이 아이를 양육해야 한다는 것은 현대적인 사고가 아니고, 경력이 단절될 것이라고 생각하는 것 또한 근대적인 시대의 편견이다. 우리사회는 남녀가 평등하다는 인권이 기조아래 ... 직업 선택도 다양성이 존중되어야 한다. 그런데, 특정 직업에 대해서 일정 부분 이상을 특정성별에게 할당해야 하는 법을 만드는 것은 남성과 여성의 평등한 세상을 만들자는 시대의 요구 ... 활동 참가율이 증가하지만, 여성의 고용 상황은 장기적으로 이어지지 않고 있다는 증거로 살펴볼 수 있다.현재 대한민국은 낮은 여성 고용율을 보여주고 있으며 이는 프랑스와 독일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.01

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성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오

(法制)도 양성평등적인 방향으로 정비됐다. 사실 고용상 발생되는 다양한 성차별 행태에 대해 일일이 규제하는 내용을 법에 모두 담기는 어렵다.또 법이 있더라도 서류전형과 면접 과정 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ. 서 론인간은 누구나 평등하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무를 지니고 있 ... ), 교육의 기회균등(헌법 제31조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제질서에서의 사회적 평등(헌법 제119조 제2항)26)을 강조

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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2022생활체육지도자 연수 과제

이나 경찰공무원 임용령에서 성별분리모집에 대한 조항이 없지만 경찰청에서는 여자경찰관에 채용 인원을 제한하여 분할 모집하고 있다. 이는 헌법상 평등권, 남녀고용평등법, 근로기준법 등 ... 2022생활체육지도자- 수영 -연수 과제 자료(예시)주제명경찰공무직에서 남녀 체력과 체력검정에 관한 고찰Ⅰ. 서론공무직에서 대표적으로 체력이 중요한 직업이 있다. 경찰직 및 소 ... 등 업무와 밀접한 고도의 체력이 요구된다. 특히 경찰 선발시험에서는 지원자의 신체제한이 있었으나 현재는 차별에 해당한다는 이유로 신장과 체중의 제한이 없어졌다. 또한, 공무원법

시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

과 관련한 정책들과 지원을 위한 제도적 장치가 마련되고 있으며, 여성의 일자리보장 및 남녀 간 성차해소와 직장내 일·가정양립관련 다양한 제도마련을 위해서 고용노동부, 아이돌봄이 ... 2000년대 초반 양성평등에 대한 관심이 증가하고, 2000년대 중반 저출산 현상이 대두되면서 한국의 일·가정양립 지원정책은 본격적으로 발전단계에 접어들었다. 제도의 본격적인 발전 ... 은라에 일·가정양립 지원정책이 제시된 것은 1953년 4월 15일 국회 본회의에서 의결된 『근로기준법안』이다. 이때에 최초로, 근로기준법 제 62조에 모성보호 휴가와 관련된 조항

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

던 “이중 부담” (일과 가사노동의 이중 부담)이 경감되고, 남녀 모두에게 일-가정 양립의 여건이 개선되었다. 또한 스웨덴은 가족형성 및 육아와 관련하여 고용상 성차별을 철저히 금지하하겠다. ... 하였다. 이러한 가족복지정책은 산업화와 저출산 등의 사회적 문제에 대응하면서 형성되었으며, 여성의 경제활동 증가와 양성평등 실현에 큰 역할을 해왔다. 과거 전업주부가 일반적이 ... 하였다. 이전까지 존재하던 모성보호휴가를 부모 공동의 육아휴직으로 전환함으로써, 자녀 양육 책임을 여성에게만 지우지 않고 부부가 함께 지도록 한 것이다. 이 부모휴가법의 시행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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젠더갈등

및 법적 영향(3) 문화적 영향 및 미디어 재현(4) 개인 및 정신 건강에 미치는 영향7. 젠더갈등 해소를 위한 대안과 해결 방안 제시(1) 법·제도적 개선 방향 제시- 성평등 ... 와 대중문화의 역할- 성평등을 위한 법적 교육과 사회적 합의(3) 젠더 협력을 위한 사회적 합의 도출- 젠더 간 소통과 공감의 필요성- 남성과 여성의 역할 변화에 대한 사회적 합의8 ... 을 위한 법적 제도화와 운동의 역사가 길다. 미국은 1960년대와 1970년대 여성 해방 운동의 영향으로 성평등을 법적으로 보장하는 여러 가지 정책을 시행해 왔다. 대표적인 예

리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.09

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가족에 대해 다양한 관점을 설명하고 학습자 개인이 생각하는 현대사회 가족에 가장 적절한 가족관점

주기를 통하여 남녀 모두 양육을 위한 역할에 유연하게 임해야 하며, 남녀의 교육과 고용을 평등하게 증진시키는 정책이 필요하다고 보고 있다. 셋째, 아동 양육을 위하여 일자리를 보장 ... 으로는 정부가 주도하는 안전망을 확충하고 여성의 고용촉진이나 빈곤 문제 감소 대책, 평등한 기회 및 건강한 출산 기회를 제공하는 종합적인 가족 문제 해결 대책을 강조하고 있다.3 ... 적 및 보수적 관점에서의 가족은 결혼이나 혈연 또는 입양을 통해 형성되는 사회적 관계로 정의된다. 이러한 법적 효력을 띤 결합으로 가족이 구성되며 양쪽 부모와 자녀로 구성되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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국제기업(글로벌기업)의 환경분석 - 문화적 차이

의 구성원이 확실하지 않거나 애매하며 모호한 상황을 피하려고 하는 성향을 나타낸다. 불확실성 회피성이 높은 국가에서는 미래에 대한 불확실성을 제거하기 위해 규칙, 규정, 법, 행동 ... / 권력간격권력간격은 사회구성원이 개인 간의 불평등한 권력분포를 어떻게 받아들이는가의 정도를 말한다. 나보다 윗사람을 얼마나 심리적으로 어렵게 거리감을 두는가인데 권력간격이 큰 국가 ... 에서는 상대적으로 높은 사회적 불평등을 허용하며, 이러한 사회의 구성원들은 소득이나 권력상의 큰 차이를 별 저항없이 받아들인다. 일반적으로 권력간격이 큰 사회는 중앙집권적이며 통제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

으로 자녀를 데리고 출근하는 아빠들이 늘어날 수 있도록 인식 개선이 활발하게 이루어져야 할 것이다. 이를 해결하기 위해서는 어릴 적부터 남녀평등에 대한 교육이 이루어져야 한다. ... 에 가장 큰 문제는 가정 내 가사노동과 육아의 불평등이라고 생각한다. 여성이 결혼과 출산을 겪는다는 이유로 신입사원 채용 시기부터 여성은 면접관으로부터 언제 결혼할 것인지, 언제 ... , 사회참여나 능력발휘 등 사회적 정신적 동기에 의해서도 행하진다. 과거와 다르게 여성의 교육 수준이 향상되고 여성 경제활동참여의 가계소득에 대한 기여, 법 제도 그리고 가치관 변화 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

에 대한 존중과 수용? 기회의 평등? 접근성? 남녀평등? 장애아동의 발전 역량과 정체성 존중☞우리나라는 2008년에 최초로 장애인 차별금지에 대한 입법처린▣ 장애인 고용 촉친 및 잭 ... 근로자의 안정적인근무 여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인인식개선 교육을 실시하여야 합.☞ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2, 동법 시행령 ... 제5조의2입니다.위 관련 법에 따라 상시근로자 1인 이상 모든 사업장에서 사업주는 매년 1회, 1시간이상 사업주와 전체 직원에 대하여 ‘직장 내 장애인 인식개선 교육’을 실시

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17

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