• 통합검색(7,534)
  • 리포트(6,548)
  • 방송통신대(706)
  • 시험자료(176)
  • 논문(44)
  • 서식(37)
  • 자기소개서(20)
  • 이력서(2)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀고용평등법" 검색결과 721-740 / 7,534건

  • 사회복지와 여성주의의 연관성을 설명하시오
    평등을 실현하자는 여성주의적 관점과 이를 구체적으로 실현하기 위한 제도 및 법만이 아니라 여성 개인의 능력에 관한 관심과 사회복지제도 개선을 위한 노력까지도 강조하였다. 이는 여성 ... 복지가 모든 여성이 인간다운 삶을 살기 위하여 여성을 억압하는 가부장제와 자본주의 같은 기제를 제거하고 남녀평등 실현을 목적으로 수행하는 정부의 정책뿐만이 아니라 민간차원의 노력 ... 있고, 그중 절반이 여성임에도 불구하고 여성은 사회 속에서 소수집단으로 있다. 오랜 세월 남성이 구축해 온 권력 안에서 짜인 법과 제도는 그동안 여성을 배제해 온 것이다. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    스웨덴은 남녀 간의 평등한 지위의 문제가 가족과 같은 사적 영역뿐 아니라 경제나 정치 영역에 이슈로 대두되었다. 이에 스웨덴 정부는 1987년 양성평등법을 시작으로 사회 전 영역 ... 이 수면위로 떠오르면서 가정 내 남녀평등과 연결시켜 이러한 문제가 이해되고 있다. 이에 정부에서는 양성평등을 가족 정책의 핵심과제로 보고 가정 내 이러한 불평등한 구조를 개선하기 ... 었다면 2000년대 전 후반을 기점으로 여성의 고용이 증가하고 있으며 그로 인해 가계 경제는 나아졌지만 저출산 및 가족 해체, 맞벌이 부부의 증가로 인한 가족 내 돌봄 부담 증가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 페미니즘과 간호 이론
    년대성폭력 범죄 처벌 및 피해자 보호, 그리고 남녀 고용평등법에 관한 법률 제정영유아 보육법(1991), 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법률(1993), 여성발전기본 ... 한여성들이 주축이 되어 이루어진 것에 대한 비판으로 시작, 흑인 여성과 제 3세계 여성 등의 권익과 평등을 위한 것으로 남녀의 차이 뿐 아니라 여성들 간의 차이, 즉 계급, 인종 ... 은 역사 속에서 여성을 억압하는 문화적, 제도적, 그리고 구조적 상황들이 파헤쳐지면서 남녀가 보다 평등하고 공평한 권리와 기회를 얻었다. 그럼에도 남성 중심적 노동시장 구조, 강조
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성으로서 자신의 삶을 돌아보는 자전적 에세이
    음사 | 2010.07.10. 여성과 남성은 왜 서로 투쟁하는가 (사랑, 성애, 모권사회를 중심으로) 에리히 프롬(철학자) 저 | 이은자 역 | 부북스 | 2009 김엘림, 「남녀평등과 법」(2016년 개정판), KNOUPRESS, 2016.7 ... 다. 향후 이러한 문제들을 해결하기 위해서라도 정책적인 노력과 사회 전반의 인식 변화가 요구된다. 특히 성평등을 위한 다양한 노력이 이루어지고 있지만, 이는 단순 법적 개정에 그치 ... 하면 직장을 그만두는 것이 일반적이었지만, 현재는 기혼 여성의 비율이 70%에 달하며, 여성의 교육 기회도 크게 확대되었다. 결과적으로 여성 고용률은 증가하고 있지만, 여전히 남성
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라.
    행위자, 조직, 주변인으로부터 추가적인 고통 및 근로조건의 불이익을 당하는 것을 말한다. 성희롱 2차 피해와 관련하여 양성평등기본법, 국가인권위원회법, 남녀고용평등법에 관련법 ... 에서 구체적으로 규정하고 있지 않았다. 그러나, 2018년 5월29일 남녀고용평등법에서 2차피해 금지를 명시하고 있다. 또한 기관장이 성관련 사건처리시스템을 구축하고 고충처리담당자 ... 다.2. 성평등이 결핍된 민주주의남성성과 여성성을 나누는 이분법적 생각이 지배하고 있다. 차량의 어처구니 없는 사고를 보고서 “아줌마 운전했나봐”하며 아줌마는 운전을 못한다는 고정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.01
  • [가정생활교육]현 사회에 바람직한 가정생활 교육
    다.오늘날 이러한 문제에 대한 대안으로 마치 만병통치약처럼 제시되고 있는 “일-가정 양립” 정책도 문제가 많기는 마찬가지이다. 2007년 12월 21일 남녀고용평등법남녀고용평등 및 ... 가 있음에도 불구하고 여전히 사회생활에 어느 정도 이상 개입하지 못했다.오늘날 여론 일각에서는 여성부나 여성단체가 양성평등을 과도하게 외치며 남성 역차별까지 우려된다는 목소리를 내 ... 상황인 것이다.그렇다면 한국에서 여성의 사회 진출로 인해 야기된 남녀 간의 갈등은 어디에서 일어났을까? 우선, 전통적인 한국 가정에서는 남자가 일을 해서 돈을 벌면, 여자는 육아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.
    남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 2에 의한 배우자 출산휴가를 부여 받고, 소정의 수급요건을 충족하는 경우 우선지원대상기업 소속 근로자에 한해 최초 5일 ... 하였다. 실제로 저임금이 집중된 산업과 직종에 여성이 남성보다 더 많이 고용되고 있어, 노동시장의 지위와 연계되어 있는 사회보험 방식에 의한 사회적 위험 분산은 불평등한 분배 ... 를 위협하게 된 것이다. 기존의 복지체제는 남성가장 중심의 핵가족 구조를 기반으로 해왔다. 성별분업과 남성우위적 사회현상은 다른 한편으로 노동시장에 진출해 있는 여성에게도 불평등을 초래
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    기혼여성들은 계속 경제활동에 참가할 의지가 있음에도 불구하고, 일과 가정의 이중적 부담으로 인해 어려움을 겪고 있다. 육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입 ... 제도의 문제점부산지방노동청 고용평등과에서 실시한 육아휴직제도 운영에 대한 실태조사 결과에 따르면 설문에 응답한 근로자 104명 중 약 37.5%인 39명이 육아휴직을 사용했다고 답 ... 화하고 활용하지 않을 경우를 대비해 강력한 방안을 마련해야 한다.세 번째, 부산지방 노동청 고용평등과에서 실시한 설문을 보면 근로자는 경제적 어려움, 사업자는 대체 인력 확보 등
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27
  • 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사
    평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등등) (30점)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. (30점)셋째, 불평등의 해결 방안 ... 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등)-> 이전 회사에서 인사팀에서 근무하면서, 여자라는 이유만으로 임금테이블이 차별이 있고,승진과 승급 ... . 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.-> 중소기업에서 나타나는 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등은 오랜 기간 지속되어 왔으며,이전보다는 다소 개선
    방송통신대 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에
    으로 나타났다.현재 남녀고용평등법에 따라서 ‘사업주’는 근로자를 모집 혹은 채용할 때 남녀를 차별하는 행위가 불법으로 규정되어있다. 2017년 은행권 채용 비리 사건이 성차별 채용 ... 을 조작해 계획대로 조정한 것이다. 이 은행들은 남녀고용평등법 위반으로 재판에 넘겨졌다. 이처럼 노동시장에서 일어나는 채용 과정에서 성차별은 분명히 존재하고 있다. 이것을 해소하기 위 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 고용 차별 현황2) 사회적 배경과 영향3
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정조사론 2학년) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자
    201도는 정부가 추진하는 일·가정 양립 지원 정책의 가장 대표적인 제도이다. 1953년 근로기준법 제정 당시출산전후휴가제도는 도입되었으며, 1987년 남녀고용평등법 제정당시 육아휴직 ... 제도는 무급의 형태로 도입되었다. 두 제도는 2001년 남녀고용평등법의 전부개정과 동시에 급여가 도입되면서 발전을 시작하였다. 저출산·고령화대책 수립이 2000년대 중반 본격 ... 의 개정 필요성을 검토하였다.현재 출산전후휴가는 ‘남녀고용평등 및 일가정양립지원에 관한 법률’에 따르면 최장 90일(산후 45이상)을 받을 수 있으며, 배우자출산휴가는 최장 10일
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에는 "페미니즘(Feminism)"에 관심이 많아 매스미디어의 노출이 많이 되고 있다. "페미니즘(Feminism)"이 현재 우리나라 사회 문화와, 미용사조에 어떤 영향을 끼치고 있는지 서술하시오.
    에 대한 소감 및 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론페미니즘은 여성 대 남성의 투쟁이 아니라 휴머니즘이며 남녀평등을 실현할 수 있는 이상적 인간형을 추구하는 운동이라 할 수 있다. 미용 ... 시키는 운동이라 할 수 있다.시대적으로 페미니즘은 크게 세 시기로 구분할 수 있다. 19세기부터 20세기 중반까지를 제1물결의 시기로, 이때는 법적 제도적 측면에서 성적 불평등 문제를 해결 ... 하는 노력이 이루어졌다.두 번째는 1960년대 이후 20세기 말에 이르는 고용 및 공적 영역에서의 권리확보를 위한 본격적인 여성해방운동이 이루어진 시기로 제2물결 시기라고 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 여성복지 - 필요성과 실태분석 향후방향제언
    과 관련된 다양한 욕구를 충족시켜야 한다. 양성평등을 달성하기 위해서는 성역할 고정관념, 성별 직종분리, 그리고 남녀 간의 소득격차 등이 극복되어야 한다.그리고 21세기 여성정책 ... 을 해소할 여성고용평등의 노동문화를 형성하기 위해서는 우선 의식적 측면에서 여성과 남성이 동등한 근로자로서 일을 통해 경제적으로 각기 자립하고 사회적으로 봉사하려는 생각을 확고히 하 ... 다.이는 우리나라에 뿌리깊게 내려앉은 가부장적인 문화 및 관련법, 사회제도를 개선함으로써 여성의 인간다운 삶을 영위하게 하기위한 모든활동을 포함하는 개념이다2. 우리나라 여성복지 실태
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
    결혼 여부나 임신 계획 등을 면접과정에서 공공연하게 물어보는 경우가 많은 편이다. 이러한 행위의 경우 현재 남녀고용평등법에서 비쳐볼 때 채용과정에서 남녀를 차별하거나 차별 ... 가 빈번하게 발생하는 편이다. 양성평등 기본법 제 30조에 따라서 직장 내에서 성별에 따른 차별적인 근무환경을 만들 수 없다는 법적 제도가 존재하지만 현실에서는 잘못된 회식 문화 ... 관이 2명씩 배치되지만 생리통을 겪거나 여성질환 등으로 힘들어하는 여학생들을 배려하여 남녀 성별에 따라 각 1명씩의 감독관이 배치되고 있지는 않은 상황이다. 이로 인하여 시험 당일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    의 명목으로 하여금 분할금 형태로 지원하는 사업이다. 외국의 저출산 대책사례 출산율이 높은 선진국들을 보면 남녀 간의 평등 수준이 높은 나라일수록 출산율이 높게 나타나고 있다. 그만큼 ... 하였다. 남성의 육아휴가제를 의무적으로 시행하고 있는 나라이다. 자녀를 낳고 키우는 게 남녀평등이 보편화된 분위기를 찾아볼 수 있듯, 이 나라의 주목해야 할 것은 양성 평등정책이 ... 목표를 버리고 삶의 질을 높임으로써 출산율을 높여가는 쪽으로 정책 방향을 선회해야 할 것이다. 다시 말해, 생애 주기적으로 아이를 낳을 수 없게 하는 현실적 걸림돌을 제거하는 대책법
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 정의를 쓰고 선별주의 복지와 보편주의 복지에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    을 통한 일자리 창출과 성장 복지를 강조하고 있다.적극적인 복지를 위한 기본방침은 남녀 고용 확대, 새로운 사회적 위험과 사회적 요구에 대한 적절한 대응, 개인의 요구와 상황을 고려 ... 다고 비판한다.본론1) 사회복지의 정의헌법 제 34 조는 "국가는 사회 보장과 사회 복지 증진을 위해 노력할 의무가 있다. "그러나 "사회 복지"라는 용어는 "사회 보장 기본법 ... "과 "사회 복지 사업법"의 어느 곳에서도 정의되지 않는다.‘사회보장’, ‘사회복지사업’, ‘사회서비스’ 등은 용어의 정의를 가지고 있으며, 법적 용어로서 형식적으로 적용된다. 사회
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 가운데 실제사례 집단(결혼이주여성)을 중심으로 사례분석 연구
    있으므로 산업현장에서 발생하는 문제점을 알리기에는 많은 어려움에 존재한다. 특히 양성평등이 인정되는 자국의 문화와 달리 구조화된 남녀 성별 분리로 역할이 확연하게 구별된 한국문화 ... 기구 핵심협약과 같은 국제협약의 조항을 비준해야 하고 고용허가제를 이 수준에 맞게 수정해야 한다. 특히 민간단체들은 결혼이주여성과 관련한 국제법을 국가가 조인하도록 촉구하고 고 ... 사회에서 적응할 수 있는 다양한 교육 프로그램이나 취업과 같은 사회문화적 혜택의 기회가 불평등하다. 이에 따라 본론에서는 결혼이주여성의 현황과 결혼이주여성들에 대한 산업현장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지론]한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.
    휴직정책남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 육아휴직을 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면, 근로자가 만8세 이하의 자녀를 양육하기 위해서 휴직을 신청할 수 있 ... 있고, 육아휴직자는 업무의 연속성을 유지하면서 휴직을 선택할 수 있을 것이다.3. 부성휴가정책남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제18조의2에서는 배우자의 출산에 대한 ... 1. 출산전후휴가정책우리나라의 근로기준법에서는 근로자의 신체 및 정신 건강의 안정을 위하여 충분한 휴식을 보장하도록 정하고 있다. 특히 여성의 경우 임신과 출산이라는 특수한 상황
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k
    되었다. 이 법에서는 여성정책의 기본적인 목표를 평등사회의 구현, 여성의 사회참여촉진, 여성복지의 증진 등으로 설정하고, 남녀평등의 촉진과 여성의 사회참여 확대 및 복지증진을 위하 ... 여 교육에서의 남녀평등, 정책결정과정의 여성참여확대, 고용상의 남녀차별해소, 여성고용촉진 및 안정, 여성보건 및 모성보호, 여성인적자원의 개발, 보육시설·저소득 모자가정의 여성·미혼모 ... ~’07) 여성정책 기본계획 추진을 통해 양성평등을 위한 법과 제도를 마련하였고, 성차별적 제도들을 개선하여 실질적인 성평등을 위한 기틀을 마련하여 왔다.제3차 기본계획(’08
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
  • 성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    다.육아 등 돌봄지원제도의 경우 육아휴직제도를 통해 남녀고용평등과 함께 일과 가정의 양립 지원을 위한 법률에서 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하 자녀의 양육을 위해서 부모가 각각 ... 활동 참가 활성화 및 고용을 유지하기 위한 방안으로 직장 내 여성친화정책의 도입 등으로 평등고용의 기회와 고용시장 내 차별의 금지 등 다양한 역할을 수행하고 있다. 이러한 여성 ... 인간으로 삶을 영위할 수 있도록 조건을 향상하자는데서 출발하며, 사회 구성원으로 남녀평등해야 한다는 기본 인식 아래에서 국가가 평등을 저해할 수 있는 요소를 제거하며, 개선하기
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 07일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:23 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감