"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 921-940 / 7,534건

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

그리고 한부모가족지원법에 의하여 한부모가정의 지원, 남녀고용평등법을 기초로 한 육아휴직 등을 포함한다.다음 보육정책에서는 저출산이라고 하는 사회환경에서 2000년대에 들어 더욱 증가 ... 의 국가에서는 가족복지정책이 양성 사이의 평등이나 세대 사이의 평등을 쟁취하는 것에 중요한 역할을 한다고 지목해서 가족복지정책의 이념적인 토대를 세운 것이다.1980년대 이후에 신자유 ... 유럽에서는 노동시장의 변화만이 아니라 점차적으로 그러한 비중이 늘어나는 가족을 고려해야 했다. 노동과 가족생활의 공유나 맞벌이와 가족 관계에서의 양성평등 추구라고 하는 것이 대표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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가족문제의 원인 및 해결방안

다.2) 육아 휴직 제도육아 휴직은 ‘남녀 고용 평등과 일·가족 양립 지원에 관한 법률’에 근거하여 만 6세 이하의 자녀가 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용하도록 하는 제도이다. 이 ... 때 고용보험을 통해 육아 휴직 급여가 지급된다. 이 제도는 남녀 구분 없이 이용할 수 있는 제도이며 근로시 근로시간을 단축하는 것으로 대체할 수도 있다.3) 영·유아 보육 제도이 ... 고 최근에는 맞벌이를 하지 않으면 가정을 유지하기가 매우 어렵기 때문에 앞으로 맞벌이는 선택이 아닌 필수가 될 것이다. 가족 복지는 가족 구성원의 권리 보장과 평등을 보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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중남미 여성의 삶과 여성 운동, 멕시코와 쿠바의 혁명 이후를 중심으로

들은 여성 혐오 범죄, 낙태권 제한, 남녀 불평등에 맞서 파업과 대규모 집회를 이어가고 있다. 또한 2018년에는 여성만으로 운영된 ‘투쟁하는 여성들의 정치·예술·스포츠·문화 국제 집회 ... 되자 쿠바 여성들은 페미니즘 운동의 구심점을 잃고 점차 흩어지기 시작했으며, 사회 내 남녀 불평등 문제는 해결되지 못한 채 남게 되었다.2. 여성 운동이 끌어낸 여성 인권 증진 ... 에 강한 연대 의사를 밝힌 것으로 해석된다.살펴본 것처럼, 중남미는 여성 살해와 남녀 성별 격차가 극심한 만큼 이를 사회 문제로 인지하고 해결하고자 하는 여성의 목소리가 거세

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

의 평등 보장 방향1930~1940년대 - 출산율 하락, 기혼여성 집에 있기를 선망1960~1970년대 - 대 인구정책과 평등 정책1980년대 - 양성평등 정책 활기, 가족친화적 남녀 ... 적 대응 시점 (1999년 국민기초생활보장법)2000년 - 취업여성 모성 보조 조치 확대 (2001년 근로기준법 개정)2004년 - 독자적 가족복지 관련 입법의 필요성2005년 ... - 포괄적 인구정책, 노인정책 수립 (저출산고령사회기본법)2008년 - 이민자와 결혼한 가족 지원 (다문화 가족지원법)우리나라는 2008년 이전까지 여성가족부가 가족복지정책의 행정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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근로기준법

고, 이에 따른 휴가 증 최초 60일은 유급으로 한다(다만, "남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률" 제18조에 따라 산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한토 ... 근로기준법목차근로기준법I. 법의 의의와 목적II. 법의 주체와 적용대상자III. 법의 주요 내용* 참고문헌근로기준법I. 법의 의의와 목적“근로기준법”은 1953년 5월에 제정 ... 함으로써 근로자의 법적 지위를 강화하려는 것이다(동법 제17조).입법목적은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징

을 통한 일자리 창출과 성장 복지를 강조하고 있다.적극적인 복지를 위한 기본방침은 남녀 고용 확대, 새로운 사회적 위험과 사회적 요구에 대한 적절한 대응, 개인의 요구와 상황을 고려 ... 가 적다고 비판한다.본론1) 사회복지의 정의헌법 제 34 조는 "국가는 사회 보장과 사회 복지 증진을 위해 노력할 의무가 있다. "그러나 "사회 복지"라는 용어는 "사회 보장 기본법 ... "과 "사회 복지 사업법"의 어느 곳에서도 정의되지 않는다.‘사회보장’, ‘사회복지사업’, ‘사회서비스’ 등은 용어의 정의를 가지고 있으며, 법적 용어로서 형식적으로 적용된다. 사회

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하세요

로 구분하였다. 1951년 오니복지법을 제정하였고, 1982년 새마을 유아원 설치 및 운영 규정을 담은 ‘유아교육진흥법’을 제정하였다. 1987년 ‘남녀고용평등법’을 제정하였다.4 ... 을 중심으로 한 경제성장의 불평등이 지속되었다. 하지만 1990년대 접어 들면서 점차적으로 우리나라도 사회복지에 대한 정책 및 법이 등장하면서 현재의 사회복지를 형성시켰다. 하지 ... 하였다. 1993년 고용보험법 제정하였고, 1997년 의료보험법을 대처하여 ‘국민의료보험법’ 이 제정되어 1998년부터 시행되었다. 1989년 모자복지법, 장애인복지법, 1990년 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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생물학적 성과 사회적 성을 정의하고 그 차이점을 제시하고 사례 및 본인의 의견을 기술하시오.

는 남녀 각각에게 주어진 역할과 태도가 보수적이고 가부장제적으로 의미되어져 왔다면 현대에 들어선 지금의 젠더는 양성 평등적이고 좀 더 복합적으로 그 의미가 이루어져 있다. 젠더 ... 책임으로 인해 노동시장에서의 업무수행에 방해를 받고 결과적으로 여성의 정규직 고용에서의 불평등으로 나타나고 있는 것이다. 이렇게 가사노동이 30대 이상 여성을 비정규직으로 만드 ... 어 더욱 이슈다. 남녀 간 심리사회적, 문화적 성별의 차이를 나타나는 개념인 젠더는 과거의 생물학적 성의 개념을 벗어나 성차별의 문제에 대하여 해당 사회에 일정한 원리에 따라 접근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

평등을 반영한다. 성별 임금 격차는 여성의 경력 단절, 승진 기회의 제한, 비정규직 고용의 확산 등 다양한 요인에 의해 발생하며, 이는 여성의 경제적 자립을 저해하고, 사회적 약자 ... 에 비해 비정규직으로 고용될 확률이 높고, 비정규직은 정규직에 비해 임금과 복리후생이 상대적으로 열악하다. 또한, 성별 임금 격차는 남녀 간의 동일한 직무에서도 발생하는 '유리 천장 ... 과제 성별 임금 격차를 해소하기 위해서는 구조적인 문제를 해결하고, 성평등한 고용 환경을 조성하는 것이 필수적이다. 이를 위해 다음과 같은 과제들이 중요하다. 첫째, 경력 단절 방지

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계를 사례를 들어 제시하시오

, 보육, 노인과 장애인 복지 정책을 실현하게 된다.낮아진 출산율과 고령화되어 가는 인구문제를 해결하기 위하여 출산율을 높이기 위한 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률(2007년 ... 소에는 사회복지 전문요원이 최초로 배치된다.3) 1990년대90년대 들어서면서 사회보험의 적용이 지속적으로 확대된다. 1993년에는 고용보험법을 제정되면서 우리나라 4대보험의 기틀 ... , 2013년 장애인활동지원에 관한 법률, 사회복지사 등 처우와 지원향상을 위한 법률, 장애아동복지지원법이 제정되었다. 2013년 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오

의 논리적합성에서도 많은 문제점을 가지고 있다.우선 일·가정 양립 지원정책의 개념이 불분명하다. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(‘고평법’) 1조는 “근로자의 일 ... 되는 돌봄친화적 사회 환경은 남녀 노동자들이 일과 일상생활의 다양한 역할을 균형 있게 수행해 가기 위한 관건이다. 그러나 한국의 일·가정 양립 지원정책은 제도의 실효성은 물론 법 ... 에서 높은 만족도를 나타내는 것과는 상반되는 현상이다. 이 난제를 푸는 열쇠는 일과 가족돌봄을 양립해갈 수 있는 제도에 있다. 적절한 법제도와 그것의 책임 있는 구현, 그 결과 조성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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가족문제의 원인 및 해결방안

은 ‘남녀 고용 평등과 일·가족 양립 지원에 관한 법률’에 근거하여 만 6세 이하의 자녀가 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 보장해주는 제도입니다. 이 때 고용보험 ... 선택 할 수 있는 문제가 아닌 필수가 될 것이라고 생각합니다. 가족복지는 가족 구성원의 권리 보장과 평등을 보장하고 건강과 행복을 보장하고 가족 구성원 간의 문제 해결과 예방을 하 ... 은 어려움을 겪기 마련인데 어려움을 어느정도 해소해 줄 수 있는 제도 중 산전후 휴가 제도는 ‘근로기준법’에 의해 근무하는 여성이 산전과 산후 총 90일간의 휴가를 사용할 수 있도록 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

감소하는 것으로 분석하고 있다.2. 저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점에 따른 개선방안(1) 일과 가정의 양립을 위한 제도적 환경 조성“남녀고용평등법” 및 “근로기준법 ... ”에는 산전?후 휴가를 출산 전?후에 도합 90일, 1세 미만 영아를 둔 근로자에게는 최장 1년간의 육아휴직을 보장하고 있으며, 육아휴직급여는 현재 고용보험기금에서 지급되고 있다. 그러나 ... 전체 임금근로자 중 비정규직 여성 근로자의 고용보험가입률은 29%(정규직 여성은 52.1%)로 비정규직 여성근로자의 70% 이상이 육아휴직급여 등의 혜택을 받지 못하고 있는 실정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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남녀평등과법 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.

남녀평등과 법 3학년 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점) 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있 ... 법적 차별금지만으로는 도저히 평등을 보장한다고 하기 어려운 경우에 실질적 평등 보장을 위해서 마련된 우대조치, 유리한 차별대우로 설명되고 있다. 또한 남녀평등은 평등권에 기초 ... 는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점) 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1-1 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30

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A받은 사회복지학/사회복지학개론 [여성복지] 요약 레포트

을 포함하는 개념 (한국여성개발원)1961 윤락행위방지법 :1983 여성개발원 설립1983 여성정책심의위원회 설치1987 [남녀고용평등법] 제정1988 여성문제 전담부로서의 정무 제2 ... 장관실의 발족1988 가정복지국, 가정복지과의 신설1989 모자복지법 제정1989 가족법이 남녀평등보장으로의 개정1995 [여성발전기본법] 제정1997 성폭력범죄의 [피해자보호 등 ... 에 관한 법률] 제정1998 [여성발전기본법] 제정2000 여성부 신설2002 [모부자복지법]의 개정2007 [한부모가족지원법] 개정여성복지의 필요성인구학적 변화총 인구의 과반수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22

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4차 산업혁명 시대 한국정치행정의 미래와 나아가야할 방향, 연세대 보고서 A+

저출산 문제를 극복하기 위해 「저출산·고령사회 기본법」, 「남녀고용평등과 일가정 양립에 관한 법률」, 「모자보건법」등 관련 법제정과 저출산 위기를 극복하기 위해 정부 주도로 다양 ... 회사 듀오가 미혼남녀 1000명(남녀 각 500명)을 대상으로 조사한 ‘출산인식 보고서’에 따르면 전체 응답자의 (28.6%) 1위는 저출산의 원인으로 ‘경제적 부담’2위는 일 ... 이 하위 50%가 벌어들이는 것보다 많은 돈을 벌고 있다. 그러나 불평등의 폭발적 증가만으로는 포퓰리즘의 분노, 그 핵심을 설명할 수 없다. 미국인들은 오래전부터 소득과 재산의 불평등

리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

은 미진하다고 볼 수 있으며, 여성이 가정 내에서 아동을 양육할 수 있도록 유도하는 휴가 급여를 더욱 선호하고 있다.(4) 스웨덴스웨덴에서는 주요 정책을 통해 남녀평등의 증진 ... 상담, 기타 대인 사회적 서비스사회통제의 기능건전가족 형성의 욕구상속, 증여, 이혼, 호주제 등의 가족 관련법2. 선진복지국가의 가족복지정책(1) 영국영국에서는 보호가 필요한 가족 ... 수준의 개입을 수행한다. 또한 보호가 필요한 가족에 대해 제한적으로 지급하고 있는 급여체계가 효과적인 것으로 나타나기 때문에 기업 고용주의 부담을 최소화하기 위해 모성 휴가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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사회학 ) 한국의 1) 저출산 문제의 현황과 원인에 대해서 근거와 자료를 들어 서술하고, 2) 저출산 문제를 극복하기 위한 기존의 정책과 노력을 평가한 뒤, 3) 저출산 문제를 극복하기 위한 효과적인 대안을 제시해보라

위한 효과적인 대안3. 결론4. 참고문헌1. 서론개인주의의 확산으로 결혼에 대한 가치관과 자녀에 대한 가치관도 함께 달라졌다. 남녀평등의식 및 개인주의가 빠르게 유입되면서 과거 ... 하지 못하거나 국가정책은 국민이 체감할 수 있는 수준이 아니라는 점을 통해 기존과 다른 측면에서의 대책이 필요하다. 국가가 개인주의와 남녀평등의식의 확산으로 여성이 어떤 심리적인 ... 까지 왔다. 우선 결혼의 장벽이 높다. 결혼을 하려면 집, 가족들을 부양할 만한 안정적인 일자리 등이 있어야 한다. 그렇지만 현재 집값은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있고 청년 고용

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

는지 설명하라.우리사회의 만연해있는 빈곤이나 청년실업 문제, 남녀차별 등의 사회불평등에 영향을 주고 있는 사회구조적인 요인에 대하여 분석해보면 다음과 같은 것들이 나타나고 있다.1 ... 교과목명: 인간과사회[과제명]1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점 ... 들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음,3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.1. 교재 7장(사회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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성사랑.사회 ) 한국사회 남성 여성 사이의 여러 차별 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별사례를 묘사하고, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하시오

상 성차별금지와 관련해 “남녀고용평등법”이 존재한다. 이와 함께 양성평등에 관한 기본법을 밝히는“양성평등기본법” 또한 존재한다. 모집·채용, 임금, 교육·배치 및 승진, 정년퇴직 ... 에서는 공식적으로라도 이렇게 여성관리자 혹은 여성채용을 증가시킬 수 있도록 함으로 써 양성평등에 가까워지고 성차별로 발생하는 경제적 손실 또한 줄일 수 있을 것이다. 이미 한국 내에는 고용 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하

방송통신대 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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