"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,121-1,140 / 7,534건

고용상 성별에 의한 차별적 처우 등에 대한 노동위원회의 시정명령과 정신적 손해의 배상명령 (The correction order of the Equal Employment Opportunity to the discriminatory treatment, etc. based on gender during employment and the compensation order for mental damages)

전남대학교 법학연구소 이승섭

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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한국 사회복지법의 역사

, 교육부 ) ' 남녀고용평등법 '( 노동부 ) 으로 나누어 져 있던 법쳬계와 주관부서를 통합 . 일원화 함 . 보육정책은 기존의 파행적인 운영에서 탈피하여 새로운 발전과 도약의 전기 ... 를 마련함 . (2) 고용보험법 1993 년 12 월 27 일 제정하였으며 우리나라 IMF 외환위기 (1997 년 ) 이전에 제정되어 대량실업 이라는 외환위기극복에 기여 ... 위함이다 . 기존의 ' 장애인고용촉진 등에 관한 법률 ' 이 ' 장애인고용촉진및직업재활법 ' 으로 그 명칭이 바뀌었다 . (2) 의료급여법 2001 년 5 월 24 일 제정

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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인간과사회1공통) 최근 한국사회에서 발생한 몇가지 사회현상 중 하나선택-젠더-하여 자신의삶에 어떠한 영향미치는지 분석하세요0y

국가가 주장하는 젠더는 남녀차별적인 섹스보다 대등한 남녀간의 관계를 내포하며 평등에 있어서도 모든 사회적인 동등함을 실현시켜야 한다는 의미가 함축돼 있다.통상 젠더는 ‘사회적이고 ... 분석을 촉구하는 일종의 개념 도구나 분석 범주로서 등장한 것이었다.페미니즘 운동은 남녀의 평등을 주창하는 것으로 시작되어 여성성을 재평가하고 여성 문화를 강조하는 흐름을 지나, 여성 ... 에 여성의 실질적.·참여를 보장하고 남녀 동등 대표성을 실현하는 과제로 구현될 수 있을 것이다.둘째 한국사회 성별 불평등 구조 하에서 남녀의 권한과 지위 격차를 초래하고 성별에 따라

방송통신대 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.10.21

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

) 자녀양육지원자녀양육지원에는 ‘영유아보육법’에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원과 ‘아동복지법’에 의한 요보호아동에 대한 시설보호조치 그리고 간접적인 조치로서 ‘남녀고용평등법 ... 나 고아 중심사업이었다. 그 후 1970년대에는 가족계획사업이 전개되면서 1980년대에 가족법개정과 출산억제 내용으로 하는 인구정책과 맥을 같이 하였다. 그리하여 가족관련 복지 정책 ... 대표적인 제도이다.현재 시행되고 있는 소득지원 정책에는 ‘국민연금법’에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족연금과 ‘국민기초생활법’에 의한 저소득층의 최저생활보장이 있다. 노후의 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료

④결과 성적 굴욕감 또는 혐오감 / 고용상 불이익 ⑤업무관련성 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 매개 참조 : 한국양성평등교육진흥원 ‘2022 년 성희롱 ‧ 성폭력 고충 ... 고용평등법령에 따라 신속하고 적절한 근로환경 개선책을 실시하고 , 피해근로자 등이 후속 피해를 입지 않도록 적정한 근로여건을 조성하여 근로자의 인격을 존중하고 보호할 의무가 있 ... 직장 내 성희롱 성립요건 사례 ( 판례 ) 와 예방 교육자료 1. 목적 ‘ 직장 내 성희롱 ’ 의 성립요건과 개념 및 실제 사례를 이해하여 현재 실정법과 실무상 인정하고 있는 성

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

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A++ 여성간호정책보고서

을 전환하여 개인의 삶의 질 향상, 성평등하고 공정한 사회, 인구 변화 대응 사회혁신 등 세 가지 목표를 가지고 수립되었다. 따라서 출산율 제고를 위한 임신·출산 지원에서 남녀 모두 ... 에 ‘저출산·고령사회 기본법’이 제정되면서 저출산 문제에 범국가적 개입이 시작되었고, 제1차 저출산·고령사회기본계획(2006~2010년)과 제2차 저출산·고령사회기본계획(2011~2015 ... 하지 않고 있는 상황이라는 점에서 여전히 국가적 관심이 필요하다고 볼 수 있다. 저출산 대응 정책은 결혼, 임신, 출산, 양육, 청년고용등 생애주기를아우르는 모든 영역을 지원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22

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한국 사회복지법의 발전사

으로 제시 고령화가 급속히 촉진되어 사회문제로 대두 , 장애인 고용문제에 대한 이슈가 지속적으로 제기 , 남녀평등 및 모성보호에 대한 관심이 고조된 시기 2000 년대 사회복지관련입법 ... 보육법 1992.12 : 사회복지사업법 개정 1993.12 : 고용보호법 1994.01.05 : 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호등에 관한 법률 1995.12.30 : 사회보장 ... 사회복지법 발전사1. 일제하의 사회복지입법 입법배경 식민지 정책의 일부 , 일본에 충성하도록 정치적 목적 - 1944 년 일본이 군사적 목적 수행을 위해 한국인에게 징병과 노무

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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황혼의 부부관계향상을 위한 프로젝트 살맛나는 잉꼬부부 학교

」에서도 55세 이상을 고령자로 규정하고 적용하고 있다(고령자 고용 촉진법 시행령 제 2조). 통계청이 2013년 4월에 발표한 ‘2012년 혼인?이혼통계’ 등 관련 자료에 따르면 황혼이혼 ... 하고 가족생활의 모든 일들을 통제하려고 하는 남편의 가부장적인 의식과 부인의 사회 발달과 함께 남녀평등의식을 강조하면서 갈등의 원인이 된다(송성자, 2002;정연표, 2010).셋째 ... 에서 개최된 제 1차 세계고령화 총회에서는 노인을 60세 이상인 자로 규정하고 있으며, 우리나라의 「노인복지법(제 9조, 제 28조)」은 65세 이상을 노인의 범주로 보아 노인 건

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

의 제기해고무효확인소송, 손해배상청구소송, 임금지급청구소송 등@여성 근로자에 대한 보호근로기준법, 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률1. 여성 근로자가 청구하는 경우 사업주 ... [1장] 사람과 사람의 만남, 그리고 법 p21-36제1절 사회적 동물로서의 인간, 질서가 필요하다@법과 매트릭스- 오늘날 법은 극도로 방대해 졌으며 또 중요해졌다.@법의 종류 ... (1)- 법단계설: 법체계 전반을 하나의 계층구조로 이해하는 관점- 대한민국헌법을 만들고 또 바꾸는 사람은 국민이다.- 법률은 국회가 제정하고 개정하며, 또 폐지한다.- 대통령령

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27

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새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

적 요인, 문화와 가치관, 인구통계학적 경로 등이 포함된다. 사회경제적 요인으로는 첫째 노동시장 격차, 고용불안 증가 등이 꼽힌다. 정규직·비정규직, 대기업·중소기업 등 고용형태 ... , 기업의 규모나 직종에 따른 임금격차, 고용의 안정성 차이 등의 노동시장 이중구조가 심화되고 있다. 청년 선호 일자리인 대기업과 공공부문 정규직은 전체 일자리의 20%에 불과하 ... 고 고용 불안과 저임금 수준에 따른 소득 불안이 결혼 지연과 출산을 미루는 요인으로 작용한다. 둘째, 높은 집값이 교육경쟁 심화와 결혼·출산 실현을 저해한다. 노동시장의 격차는 취업경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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평생교육의 등장 배경에 대해 '한국교육의 한계'와 평생교육의 등장의 단초를 제시간 '유네스코 세계성인교육회의'에

되는 경우는 거의 없었다. 이러한 상황에서 평생교육은 성인에게도 자아를 실현시키고, 인적자원을 새롭게 개발하며, 사회적으로 각 개인을 새롭게 포용하는 과정을 통해서 새로운 고용가능 ... 사회와 남녀 차별적인 사회 분위기였다. 먼저 계급사회는 당연하게도 당시 높은 계급을 가진 사람들에게만 교육의 기회를 제공하게 만들었다. 이러한 계급사회로 인해 발생하는 교육의 차별 ... 기 위해서 자본을 들여 교육을 받고, 자본이 없는 사람들은 다시 교육을 받지 못해 자본을 만들지 못하는 악순환을 만들게 된다. 다음으로 남녀 차별적인 사회 분위기는 남아선호사상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

다. 1981년 아동복지법이 개정되면서 0세부터 6세 자녀에 대한 보육 사업이 시작되었다. 1987년에는 남녀고용평등법이 제정되며 사업장 육아시설 설치 근거 법령이 마련되었고, 보육 ... 참여를 증진시키기 위한 목적으로 보육료를 지원하고 있고, 방과 후 돌보미 서비스를 통해 맞벌이 가정에게 양육에 필요한 지원을 제공하고 있다. 고용노동부는 남녀평등을 실현하는 것 ... % , 이는 여성이 육아를 전담해야 한다는 성차별적 의식이 바탕이 된다. 남성의 육아휴직이 증가하고 남녀평등적 인식이 정립된다면, 육아에 대한 부담을 여성이 담당하지 않기 때문

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

토록 하며 그 지급요건 및 절차 등은 고용보험법에서 정하고 있다. - 육아휴직 1인 이상 전 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인하여 퇴직하는 것을 방지하고 가정생활과 직장생활 ... 된 시민 정신의 함양이 강조되었고, 그 결과 1791년 9월 모든 시민의 교육과 법에 대한 규제적 평등이 보장되었다. 이로 인하여 초등교육의 무상화는 물론 그 이전이나 이후의 교육 ... 은 한국적인 가족복지모델을 수립해보고자 하는 노력 - 산전후휴가제도 출산 후 90일간 유급휴가를 주는 제도이며, 60일은 고용주가 임금을 지급, 30일의 산전후휴가기간은 원칙적으로 무급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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(사회복지법제와실천) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이

지원관련현재 육아휴직은 남녀고용평등법 제19조에 근거하여 보장되고 있다. 필자 주변의 여자는 육아휴직을 사용하고 있는 경우도 있고, 전부 사용한 사람도 있다. 그만큼 여자에 관해 ... 육아휴직은 대부분 보장이 되어 있는 상태이다. 하지만, 남자의 경우 육아휴직을 신청하지 못하거나, 제대로 사용하지 못하는 경우가 다반사이다. 이는 남녀고용평등법으로는 완전히 보장 ... 내용을 작성한 후, 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 근로자 복지법1) 근로복지 기본법2) 고용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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[건강가정론]건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스

의 문제점이 여전히 남아있다고 할 수 있다.2) 일·가정 양립 지원 차원“남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률” 제·개정, 육아기 근로시간 단축제, 유연근무제, ‘아빠의 달 ... 으로 2004년 ‘건강가정기본법’을 제정하였다. 건강가정기본법은 기본계획 수립과 정기적 실태조사와 함께 가족 구성원의 정신적·신체적 건강지원, 출산·양육 지원, 경제생활 안정 지원 등 ... 에 대한 내용을 담고 있다. 이에 본론을 통해서는 건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스를 고민해보기 위해, 16년째 시행되고 있는 건강가정기본법을 중심으로 가족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.02.18

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오,

사회적 책임강화, 둘째, 양성평등한 사회환경 조성, 셋째, 민주적 관계와 가족의 다양성 존중, 넷째, 통합적 접근을 통한 정책조종 및 가족지원체계 강화로 들 수 있다.가. 노동 ... 권 보장 정책: 아동보육 및 방과 후 보육정책① 아동보육정책은 1961년 영유아복지법 제정과 함께 시작되어 참여정부에 들어와 1991년에 제정된 영유아보육법은 ‘보호자의 사회적?경제 ... 의 정책지침이 되는 영유아 보육법과 지역아동센터, 청소년 방과후 아카데미, 공부방 등 지역복지관이 주도하는 방과 후 교육프로그램의 정책지침이 되는 아동복지법, 그리고 초등학교 방과 후

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2024.03.15

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족 관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족 형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족 문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

가 나타나는 이유는 풍부한 여성 일자리와 고용에서의 남녀평등 여부, 일-가족 양립을 위한 정책적 지원의 제도화에서 찾을 수 있다. 빠른 저 출산ㆍ고령화와 향후 생산인구의감소가 사회문제 ... 남녀 평등적인 가치관으로 바뀌고 있다. 이는 가족 중심적인 가치관에서 개인주의적 가치관으로 혹은 세대 중심적인 가족 관계에서 인간 중심적인 관계를 중시하는 쪽으로 변하고 있는 것 ... 이 차지하는 비율은 지난 20년간 남성의 경우 2배 이상, 여성의 경우 3배 이상 늘어났다. 이렇게 재혼이 늘어나는 이유는 가족의 욕구와 개인의 욕구와의 대한 문제이다. 건강가정기본법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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지역사회간호 - 보건의료와 간호정책 고령화 현황 및 정책제안 보고서

양육에 대한 사회적 책임과 남녀가 평등한 문화 및 근로를 중시하는 것이 특징이다. 우리나라의 경우 아직 문화적인 측면에서는 이러한 평등함의 인식이 잘 정착되지 않아 여성의 차별과 경력단절이 과제로 남아있다. 그렇기 때문에 여성도 일할 수 있는 고용환경 조성이 필요하다. ... 률 감소대책추진 기본방침」이 결정되어 「새 엔젤플랜」을 발표하였다. 일본의 고령사회대책의 기본적 틀은 1995년 11월에 성립되어 12월부터 시행된 「고령사회대책 기본법」(1995년 ... 부문에 나뉘어 중기에 걸친 지침이 정하고 있다. 일본의 고령사회대책 기본법 기본이념에 근거하는 시책의 종합적 추진을 위하여 6개의 기본 방향으로 고령사회 대책을 추진으로는 고령자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오(사회복지 법제와 실천)

사업을 담당하게 되었다. 한편, 직장근로여성의 요구가 증가하여 직장탁아제가「남녀고용평등법」의 제정(1987)에 따라 이루어졌으며, 1991년 1월「영유아보육법」이 제정되면서 새마을 ... 사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오(사회복지 법제 ... 와 실천) Ⅰ. 서론 사회복지법은 자본주의적 발달과정과 사회적 문제, 국민의 요구 등에 지속적인 영향을 받으면서 사회복지제도와 함께 형성되어 발전되어 왔다. 또한 우리나라의 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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[가족복지론]폭력 및 학대가 이루어지는 가정에 개입을 반대하는 목소리 중 가족의 문제는 가족 내에서 해결해야 한다는 오래 된 의견이 있습니다. 이 의견을 찬성 혹은 반대할 수 있는 실제 사례를 제시하고, 본인의 의견을 기술하세요

므로, 모든 가족이 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 한다는 특징이 있다. 양육지원정책은 남녀평등의 실현을 위해 공공보육이 활성화되어 있고, 양육 지원을 위한 부모보험과 부모휴가제도 ... 째, 노동권 보장 정책은 가장 오랜기간 시행된 가족복지정책으로, 보육 및 방과 후 보육을 보장하기 위한 정책이다. 우리나라는 1961년 영유아복지법을 제정하여 시행해왔으나, 현실 ... 적으로 아동의 보육을 책임지지는 못했다. 1991년 영유아보육법이 제정되면서 방과 후 보육정책이 시행되었으며, 현재는 대부분의 초등학교에서 방과 후 교육을 통해 부모들의 노동권을 보장

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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