"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 방통대 남녀평등 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,321-1,340 / 7,547건

생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

적으로 명시하고 있다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따르면 직장 내 성희롱 행위란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장에서의 해당 직위나 업무 등을 이유로 성적 언동 ... 하는 데에 목적을 두는 제도이다. 「최저임금법」의 제2장 제4조 제2항에 따라 대한민국의 최저임금액은 최저임금위원회의 심의에 따라 고용노동부의 장관이 정하며 이에 따라 고용노동부 ... 의 여성근로자가 명시적으로 청구하는 경우, 고용노동부 장관의 인가를 받아 가능하다 명시하고 있다. 같은 법, 제3항처럼 시행 여부와 방법 등에 대하여 그 사업 또는 사업장의 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년

의 권익 신장으로 인하여 직장에서 남녀 간 불평등 현상에 감소됨에 따라서 남아선호사상도 사라지고 있는 추세이다. 여성들의 경제활동 참여가 증가하고 있으나 가정과 근무를 동시에 병행 ... 하기 어려운 상황이 되어가고 있을뿐더러 독신자의 비중도 높아지고 있는 상황이다. IMF 이후 고용이 불안해지고 부동산 비용이 높아짐에 따라서 초혼 연령과 출산연령이 높아져서 출산 ... 만 고용률은 미비한 실정이다.(3) 농촌 노동력우리나라에서 고령화 타격을 제일 먼저 받는 것은 농촌이라고 한다. 청년층이 없는 농촌에서는 항상 노동력이 필요시 되고 있으나 청년층이 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지정책론 ) 복지 관점에서 취약계층이 겪고 있는 문제 제기, 복지정책의 필요성을 3가지 요약하고 설명

에서 밀려나기 사장 쉬운 취약계층이라는 평가가 뒤따르고 있다. 젊은 여성들은 남녀평등을 당연하다고 교육받아왔는데, 사회로 나가면 여전히 잔재해 있는 불평등한 사회 구조를 마주하면, 이 ... , ‘사회복지정책’이라 함은 ‘사회복지서비스’를 다루는 정책이다. ‘사회서비스’라 함은 국가, 지방자치단체 및 민간부분의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건 의료, 교육, 고용 ... 되도록 지원하는 제도다.(사회보장 법 제3조 정의, 2012년 1월 개정) 오늘날 코로나19는 일시적 실직 또는 소득 급감으로 사람들의 생계유지를 어렵게 했고, 이 사태가 장기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

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지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

스타일의 변화에 따른 가치관 요인, 그리고 양성 불평등으로 인한 사회 요인 등이 있다. 우리나라의 경우 2000년대 초반에 나타난 급속한 출산율 저하는 주로 소득 요인에 기인한 것 ... 는 상근예비역으로 선발하고, 배우자가 임신한 경우 입영 기일을 연기하여 병역부담을 경감해 주고 있다. 스웨덴 스웨덴 : 아동 단위의 가족정책과 젠더정책·고용정책 명시화 스웨덴은 일련 ... 은 편이다. 가사와 육아의 남녀분담 역시 장점으로 작용하고 있고 자녀양육에 대한 경제지원이 높으며 다양한 가족구성에 대한 제도적인 수용 및 이민에 대한 수용성이 높은 편이다. 프랑스

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

단위기간이 통산 1년 이상근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업X폐업사유가 수급자격 제한 사유에 해당X재취업 적극 노력3) 육아휴직 급여`남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... 부터 휴가가 끝난 이후 12개월 이내에 신청`근로기준법`의 통상임금에 해당하는 금액 지급우선지원대상기업인 경우는 90일 모두 고용보험기금에서 지급그 외는 30일만 고용보험기금에서 지급 ... 관리, 고용보험 사무조합 업무고용센터: 피보험자 신고, 실업급여 등 지원업무1)고용보험위원회`고용보험법`, `고용산재보험료 징수법`의 시행에 관한 주요 사항을 심의①보험제도·보험사업

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

지원자들의 합격률을 높이기 위해 지원자 중 남성인 113명의 서류 전형 평가점수를 임의로 높이고, 여성인 112명의 지원자의 점수는 낮춰 남녀고용평등법위반으로 기소된 뒤 징역 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하 ... 누구나 겪었을 법한 상황과 환경 속에 놓여있다. 많은 사람이 이 소설에 열광했다. 소설 속에서 작가가 말하고 있는 ‘여자’라는 명목하에 사회에서 겪게 되는 불안감과 두려움을 독자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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인공지능 로봇과 함께하는 행복한 가족 경영 전략

겪는 불평등 문제는 남성의 장시간 노동을 어쩔 수 없는 현실로 수용하게 하는 합리화 명분을 제고하고 전체 근로자의 임금 인상을 억제함에 따라 여성의 저임금이 남녀 불문의 모든 근로 ... 적 요인은 소득 증가와 교육수준 향상 및 여성 고용 확대로 이러한 사회현상이 1인 가구 증가를 일으켰다고 보인다. 두 번째 문화적 요인은 개인주의 확대 및 초혼 연령의 상승과 비혼 ... 주의가 증가하며 1인 가구 증가 배경이 되었고 마지막으로 사회적 요인으로 고령화의 심화나 남녀 평균 수명 차이가 1인 가구 비율의 증가를 가져왔다고 볼 수 있다.이러한 1인 가구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

의 부모에게 지급하는 것은 직접지급원칙에 위반된다. 사용자가 근로할 것을 조건으로 근로자에게 빌려 준 돈과 임금을 상계하는 것은 전액지급원칙의 위반이 아니다. 「남녀고용평등과 일·가정 ... 양립 지원에 관한 법률」은 남녀동일가치노동·동일임금 지급 원칙을 규정하고 있다. 「최저임금법」은 최저임금 이상의 지급 원칙을 말한다. 이 원칙은 사용자는 고용노동부장관이 매년 정하 ... 사용자와 근로자는 대등하다는 인간관을 기초로 하는 시민법과 구별된다. 노동법의 목표는 근로자의 생활과 인권의 보장, 노사 간의 실질적 평등, 산업평화와 사회정의의 구현하는데 있

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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가족복지론_가족복지정책의 주요 이론 분석 및 적용 가족복지정책의 범주, 시각, 유형화 영국, 프랑스, 독일, 스웨덴의 가족복지정책을 고티에의 모델에 근거하여 분석 한국의 가족복지정책 및 서비스를 개발

도록 휴가급여를 더욱 선호하고 있다.(4) 스웨덴스웨덴에서는 남녀평등의 증진을 주요 정책의 목표로 삼을 정도로 성평등주의적 모델의 대표적인 국가라고 할 수 있다. 직장을 다니는 부모 ... 형성의 욕구상속, 증여, 이혼, 호주제 등의 가족 관련법(2) 가족복지정책의 시각① 보수적 시각정부의 제반 정책프로그램들이 대다수의 국민들을 빈곤하게 만드는 원인이 되기 때문에 국가 ... 보호가 필요한 가족에 대하여 제한적으로 지급하는 급여체계가 효과적인 것으로 나타나며, 고용주의 부담을 최소화하기 위해서 모성휴가와 아동보육서비스 등의 서비스도 낮은 수준에서 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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현대 한국 사회의 변화와 함께 나타난 가족의 변화를 설명하고, 이와 함께 등장하고 있는 가족 다양성에

이인 경우가 많아서 이에 따른 갈등이 종종 발생하고 있다. 남녀평등 사상에 따라서 가계(家系) 계승에서 부계(父系) 단일제도(單一制度), 양계제도(兩系制度)로 변모되고 있 ... 적으로 인정받은 성관계를 유지하는 최소한의 성인 남녀와 1명 이상의 자녀로 이루어진다. 그리고 가족은 결혼에 의해 출발하며 부부와 그들의 자녀로 구성되지만, 경우에 따라서는 다른 ... 은 만혼화 현상을 야기하며 이는 저출산과 소가족화로 연결된다. 이러한 만혼화와 결혼 기피 현상은 고용과 소득 불안정 그리고 일과 가정의 양립이 어려운 환경 및 경제적 부담과 양육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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ISO26000 도입사례 분석 -스타벅스 코리아, GS 칼텍스 등을 중심으로

과 정규직 시간선택제 일자리 등 취업 취약 계층의 적극적 고용 공로를 인정받아 2014년에만 2년 연속 일자리 창출 우수기업 대통령 표창을 비롯해, 남녀고용평등 우수기업 국무총리 표창 ... 26000 (Guidance on social responsibility)세계화에 따른 빈곤과 불평등에 대한 국제사회의 문제해결, 경제성장과 개발에 따른 지구환경 위기 대처 및 지속 ... , 인권, 고용, 환경, 지역사회 참여 활동 등을 지수화해 조사 발표하고 있습니다.본 조사에서 스타벅스는 ‘공정한 고용 및 고용관계 보장’, ‘지속가능한 자원 이용 노력’ 등 항목

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요.

적으로 늘어나는 노인 인구에 대한 국가적인 대책이 마련되어야 한다. 여성과 관련된 서비스사업은 모자복지 보건사업, 남녀고용평등법, 남녀차별금지법, 육아휴직 등을 들 수 있다. 이러 ... 보호 서비스도 제공하고 있는데 최근 일어난 “정인이 입양 아동 사망 사건”을 바라보며 입양관련 서비스 및 법 제정이 시급한 사항이다. 입양 아동은 1950년 이후 홀트아동복지재단 ... 에서 해외 입양을 주도하며 시작된 것으로 그 당시 대부분의 아동이 해외로 입양되었다. 이후 국내 입양을 우선으로 법이 바뀌면서 국내입양이 시작되었는데 오늘날 입양 아동의 학대 및 사망

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문

와 함께 하는 일은 없었다. 퇴근 후에도 마찬가지였다. 아빠는 회식이나 모임이 있는 날이면 술에 얼큰하게 취한채로 자정이 되어서야 귀가했다. 엄마는 피곤할 법도 한데 그 때까지 집안일 ... 에게 이러한 압박감을 주는 것은 여성이 아닌 가부장제라는 것이다. 남성만 의무적으로 군대에 가도록 법을 만든 것은 같은 남성이다. 왜 그랬을까? 가부장제의 논리에 따르면 여성 ... 가 여성은 경제적 자립을 할 수 없도록 불이익을 강요한 결과이다. 실제로 우리나라는 남녀 성별 임금격차가 심각한 수준이다. 한국노총 중앙연구원에 따르면 2018년 통계청 경제활동인구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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가족복지정책이란 무엇일까? 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

되는 가운데 1989년 합계출산율이 1.57명에 그치자 결국 고용, 임금, 사회보장제도에서의 성별분업에 대한 근본적 검토가 불가피하게 되었고 젠더평등을 위한 정책적 대응을 모색 ... 하였으며 법과 제도의 진전이 가시화되었다.1990년대 초 버블경제의 붕괴로 시작된 경기침체가 장기화되는 가운데 가족과 기업의 전통적 기능이 약화되고 젠더 평등을 촉진하는 일-가족 양립 ... 고,정책을 사회복지정책이라는 틀에서 볼 때는 곧 가족복지정책이라고 볼 수 있다. 즉, 가족복지정책은 가족복지를 현장에서 실천하는 제도적 · 법적인 틀을 제시하고, 다른 영역과의 상호

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하고 불평등한 고용구조의 개선과 가사의 양육 남녀 공동부담, 사회적인 책임의 강화, 일과 생활의 균형에 대한 중요성을 사회적으로 인식하는 종합적인 접근이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 기혼 ... 에서 제도의 도입과 운영에 있어 문제점이 많이 발생할 수 있는 여지가 많다. 유연근무제를 규율로 하고 있는 법률은 근로기준법, 가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률이 있 ... 다. 이를 기반으로 하여 여성의 경제활동 활성화와 직장을 다니는 아이를 둔 기혼 여성의 안정적인 고용유지 및 경력단절 예방과 더불어 행복한 일과 가정의 균형이 있는 삶을 위하여 열악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

해 나가야 할 것이다.2. 개선방안정부는 향후 일·가정 양립 정책의 활성화를 위해서 남녀고용평등법을 순차적으로 개정하고, 관련 정책들을 수립하고 추진 중이라고 말하고 있다. 고용노동부 ... 하다고 본다.1) 유연근무제도 활성화유연근무제도는 직무의 유연성과 탄력적인 근로시간을 위해 시차출퇴근제와 재택 근무제를 이용하는 것이다. 고용주가 탄력적인 근로시간제를 도입할 경우 ... 한 부모와 자녀 관계를 만들어갈 수 있다. 아직까지도 만연한 한국 사회가 가지고 있는 여성들의 사회적 배제와 임금 불평등의 문제, 그리고 가부장적인 사회 문제들이 일·가정 양립요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해

과 가족생활의 책임 조정, 여성의 임금노동지원, 아동발달 촉진 및 전반적인 아동 복지 증진 기여, 남녀평등을 목표로 설정되어 있다. 가정복지정책의 기본법인 건강가정기본법은 정책 ... 가족복지론 주제: 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 우리나라 가족복지정책의 특징 2. 가족복지정책 관련법 1) 건강가정기본법 2) 한부모가족지원법 3) 가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률 4) 다문화가족지원법 5

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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여성주의 및 여성복지와 관련하여 학습한 내용과 이에 대한 자신의 성찰을 정리

적 차이에서 비롯되거나 절대적인 것이 아니며, ③ 불평등한 젠더 관계를 변화시키고자 하는 정치적 실천(political commitment)의 의미를 포함하고, 남성과 여성을 이분법 ... 과 자본주의에 의한 생산역할에 기초한 법과 기타 사회제도를 개선하여 양성 평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함하는 개념으로 정의하였다.이들을 모두 종합하여 정의한다면 여성 ... 복지란 국가나 사회로부터 양성평등이 보장되는 권리를 보장받을 수 있도록 가부장적 가치관과 이에 근거한 각종법과 사회제도를 개선하고, 이에 따라 여성들의 삶을 인간다운 삶으로 질

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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유아교육현장과지속가능발전_유엔아동권리협약에서 제시하는 주요 권리(생존, 보호, 발달, 참여)와 지속가능발전목표간의 관련성을 찾아보고, 앞으로 지속가능발전교육과 유아권리교육은 어떻게 조율되고 통합될 필요가 있을지에 대해 논의해봅시다.

불균형은 출산 때 시작돼 나이가 들면서 고착화된다. 현재 전 세계 약 6억5000만 명이 조산아로 태어나고 있으며, 2억 명 이상이 할례를 당하고 있다. 남녀평등은 인권이며 빈곤 ... 한 것이다. 유엔아동권리협약은 한국도 비준한 국제법인데, 우리 헌법 6조는 헌법에 의해 체결·공포된 조약과 일반적으로 인정되는 국제법이 국내법과 동일한 효력을 갖는다고 규정하고 있 ... 유엔 아동권리협약의 가치를 법과 제도, 정책, 교육, 문화에 통합하기 시작했다. 마찬가지로 우리나라에서도 어린이 인권의 가치가 국가, 지역 사회, 학교, 우리 가정에까지 통합

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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2021년 방송통신대 성사랑사회 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (1)

이 이미 성취된 이후에는 가족제도에서의 성평등이 높아지면 출산율도 높아질 수 있다는 것을 의미한다. 유사한 맥락에서 성평등에 기반한 여성 고용의 최대화를 주장하기도 하는데 여기 ... 서는 성평등이 여성의 주장을 단순하게 받아들이는 것이 아니라 사회 안정을 유지하는 중요한 요소임을 지적하고 있다. 즉 고용과 모성의 조화를 이루지 못하면 출산율 감소로 이어지거나 또는 ... .08명까지 낮아지면서 저출산 현상이 심각한 위험요인으로 부상하자 적극적 출산 정책을 추진하는 것으로 정책 기조를 전환하게 되었다.‘05년 저출산 고령사회기본법을 제정해 출산 장려

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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