"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,241-1,260 / 7,534건

대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

극복을 할 수 있는 기회 제공뿐만이 아니라 차별 철폐를 할 수 있도록하는, 결과 중시 사회정책 프로그램이다. 본 답안지는 우리나라의 공공기관을 대상으로 하는 고용할당제와 적극적 조치 ... 1980년대 채용의무고용제, 1990년대 이후 양성평등채용 목표제, 여성관리자 임용목표제, 기술직?이공계공무원 채용목표제, 지방인재채용목표제, 지역인재추천채용제, 기능인재추천채용제 ... 인원의 1%이상 기능직, 부처별 연간 신규채용 인원의1% 이상- 인센티브수단: 분리시험 실시, 합격선완화, 양성목표제와 경합시 우선 합격제도(2) 성(여성)① 양성평등채용목표제

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.(바우처 프로그램을 5개 이상 조사하여 설명)

어, 진학, 남녀고용평등정책 등 유리한 기회를 주어 경쟁에서 평등한 위치에 있도록 한다.3) 서비스가정보호, 개인 상담, 직업훈련 등 수급자를 위한 제반 활동에 해당한다. 개별적인 ... 프로그램으로 방과후 돌봄사각지대를 해소하고 부모의 원활한 사회·경제적 활동을 지원해준다. 서비스대상은 만 6세 이상 만 18세 미만의 「장애인복지법」 상 등록된 지적 및 자폐성 장애인이 ... 는 「국민기초생활보장법」에 따른 생계·의료·주거·교육 급여 수급자와 법정차상위계층, 「한부모가족지원법」 제5조 및 제5조의2에 따른 지원대상자이다. 생리대를 구입할 수 있는 바우처

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.09.29

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학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.

을있으며, 더 나아가 영유아보육법 제14조에 의해서 직장보육시설을 사업주가 사업자의 근로자를 위해서 설치하여 운영하고 있다. 또한, 육아휴직급여 제도를 실시하여 남녀고용평등과 일 ... , 이에 양성평등과 가족형성에 대한 가치관 변화, 노동시장의 불안정성은 출산력에 대한 부적관계를 조성하면서 현재와 같은 저출산 현상을 야기한 것이다. 결국, 결혼의 지연, 유배 ... 기본법에 의해서 저출산·고령사회 기본계획이 새롭게 수립되어 진행하게 되었다. 이러한 가족정책 주요과제는 결국 육아인프라의 확충으로서 출산·양육의 사회적 책임을 강화하면서 일과 가정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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지역사회간호학 저출산문제와 관련된 정책 조사 보고서

게 사회경제적 요인과 문화 가치관적 요인으로 나눌 수 있다. 사회경제적 요인에는 고용형태·기업규모·직종에 따른 임금격차, 고용 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화와 이와 관련 ... 게 하고, 무주택자의 출산율을 낮추는 것으로 조사되었다. 또한 여성고용은 지속적으로 확대되고 있지만 노동시장의 성차별적 구조는 지속되고 있는 것도 사회경제적 요인에 포함된다. 문화 ... ’등 출산과 맞벌이 양립이 어려워 남녀 모두 결혼이나 출산에 대해 기피하는 점을 들 수 있다.3. 인구문제와 관련된 정책정부는 이와 같은 저출산 문제를 해결하기 위해 2005년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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[A+ 레포트] 결혼과 가족관계, 결혼과 여성

는 ‘가족법, 기초생활보장법, 의료보험법, 남녀고용평등법’과 같은 법의 제정과 개정을 거듭하면서 가족기능과 역할의 변화를 가져왔다. 가족 관련 ‘기본가족법’은 1958년 제정되어 몇 ... 남녀 성비의 불균형도 점차 자연출생성비에 근접하게 변화하고 있다.또한 여성의 재혼을 법적으로 제한해 오던 것을 여러 차례 법률 개정을 통해 개선해 왔으며, 여성에게만 부당 ... 법이다. 1998년부터 대한보건복지협회에서는 국제가족계획연맹(IPPF)으로부터 ‘PC 4’라는 고용량의 호르몬 복합제를 도입하여 여성이 성폭행을 당할 경우 이 약을 제공하여 원하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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선량한 차별주의자

며 스스로를 차별없는 평등주의자라고 생각해 왔던 것은 아닌가. 실존하지 않는 영역에서만 이론적으로 혹은 관념적으로만 평등을 외쳐왔던 것은 아닌가. 나를 중심으로 구성된 내 삶의 영역 안 ... 에서 우리는 굳이 차별을 없애기 위한 노력을 할 필요가 없었을지도 모르며, 그렇게 차별에 둔감해진 채 나름 평등주의자라고 생각하는 사람들끼리 일상을 공유하며 특별한 고민 없이 살아왔 ... 다면 그런 구분에는 단지 남녀, 인종, 국가 정도밖에 없을까? 재산, 출신학교, 사는 지역, 비정규직, 심지어 사는 아파트나 아파트의 평형대에 이르기까지 우리는 지금도 새로운 기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2022.05.20

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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.

희롱에 대한 정의(2)성희롱 및 성폭력에 대한 유형(3)성희롱 기준3. 결론4. 첨부자료1. 서론남녀의 문제를 떠나 인간과 인간이 서로 함께 생활하면서 필연적이고 빈번하게 발생 ... 의 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에서는 이를 성폭력 범죄로 규정하여 매우 엄단한 처벌을 부과한다. 하지만 현재 성폭력은 신체적 폭행이나 형법상 범죄에 한정된 것이 아닌 ... 하고, 이는 학습권과 노동권등을 침해하는 행위이다.성희롱 유형에는 조건형 성희롱 및 환경형 성희롱이 있다.①조건형 성희롱이란 성적인 호의나 성적 서비스 제공 여부를 학업, 고용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31

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배달의 민족 (우아한 형제들)

’ 의 사업들 (1) 배달의 민족 2015 한국광고학회 올해의 브랜드 선정 2016 에피 어워드 코리아 지속적인 성공 부문 은상 2017 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업 ... 사용법이 쉬운 앱 구성 고정 소비자 -fandom( 배짱이 ) 확보 낮은 포인트 적립률 잦은 서버 다운 음식점 정보 , 연락처의 오류 스마트폰 사용자 증가 1 인 가구 증가 브랜드 ... 마케팅 추세 (ex. 카카오톡 ) 유사 서비스 업체의 추격 배달이라는 한정된 시장3 성공 비결 (1) SWOT S W T O 강한 이미지의 symbol 저렴한 수수료 사용법이 쉬운

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2022.12.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점

했고, 민주제약노조가 서울고검에 항고하기도 했다. 육아휴직을 이유로 불리한 처우나 해고를 해서는 안된다는 ‘남녀고용평등 및 일가정 양립 지원 법률’에 위배된다는 이유였다. 하지만 현실 ... 도 있다. 이런 상황에서 육아휴직을 꿈꾸는 것은 거의 불가능에 가깝다. 법에 있는걸 그대로 해달라고 요구하는 것도 쉽지 않은 것이다.육아휴직을 어렵게 한다고 해도 문제가 끝나는 것 ... 육아휴직은 남성들의 만족도만 높이는 것이 아니라 자녀들의 교감능력 발달, 성별분화의 완화, 출산율 제고, 여성 고용 촉진 등 다양한 긍정적 효과가 있다는 이유로 선진국에서 의무시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

가 계속적으로 제기가 되었으며, 모성보호 및 남녀평등에 대한 관심이 고조가 된 시기이다. 의료급여법이 제정이 되어 기존의 의료보호법을 대체하였고, 국민건강보험의 재정을 건전 ... 과 대량빈곤시대로 바뀜 → 국민기초생활보장법(1999) 제정(2) 영유아보호법(1991), 사회복지사업법(1992 ? 1997 개정), 고용보험법(1993), 성폭력범죄의 처벌 및 ... 주제 : 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 비친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 형성과정2. 사회복지법이 본인에게 미친

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

하게 여겨지는 이유는 남녀고용평등법에 의거하여, 동일한 사업 내의 동일가치노동에 대해 동일 임금을 지급해야 하기 때문입니다. 이 법 덕분에 기업 내 여성의 권리 신장이 많이 일어났 ... 처럼 벌이고 있는 상황에서 이런 정치화 된 노동조합의 행태는 정상적인 기업 활동을 저해하는 요소로 비춰집니다. 그러나 법적으로 규정된 노동조합의 행위는 저지할 수 없는 상황인데, 기업 ... 밖에 없다고 생각합니다. 최근 한국의 젊은 세대들은 공정성을 가장 중요한 가치로 여기는 경향이 큰데, 동일가치노동 동일임금의 원칙이 남녀의 갈등과 불화를 조장한다고 여기는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

관련법률 :남녀고용평등법, 장애인고용촉진법..2) 근로자 보상관련 법률 : 근로기준법, 최저임금법..3) 종업원복리후생 : 고용노동법의료보험, 국민연금,복지기금법...4) 근로자 보규정 ... 관리 활동선택 ? 결과에 대한 평가1. HRM의 환경요인 ? 외부환경요인 ⇒ 기업통제X 예측X = 기업이 좌지우지 할 수 없다!!? 정부 및 법률적 환경1) 고용기회의 평등 ? 인권 ... 11회계세무학과 21620261 최성문.hwpHR이란 무엇인가?(HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경)< HR의 개관 >HR의 개념 = 경영의 개념

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하교 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

, 남녀고용평등법에 의한 육아휴직 등이 포함된다.2) 소득유지정책자본주의적 시장경제구조 속에서 가족은 주로 임금노동을 통해 확보되는 부양자의 근로소득에 의존해서 경제생활을 영위 ... 중인 가족복지정책1) 자녀양육지원정책현재 우리나라에서 시행되고 있는 자녀양육지원정책으로는 영유아보육법에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원, 한부모가족지원법에 의한 한부모가정 지원 ... 되어야 한다.3) 고용촉진정책우리나라의 고용촉진정책은 주로 빈곤층을 대상으로 하는 정책과 실업자를 위한 취업지원정책으로 대별된다. 우선 빈곤가족을 위한 고용촉진정책에 속하는 대표

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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코로나 사태, 지구온난화 등에 대비한 정부의 환경재난지출 확대에 대한 자신의 견해를 서술하시오

하였다. 지급 대상 범위에 대한 기재부와 여당 입장 차이로 전 국민에게 지급하는 방식으로 바뀌었다. 지급 전인 04월 01일 리얼미터에 의해 성인남녀 500명에게 조사한 결과 긴급재난 ... 으로 지급하였다. 긴급재난지원금 지급 횟수가 늘어나면서 이와 관련된 찬반 입장이 분분한 실정이다.코로나-19로 인해 일자리 감소, 소득불평등 악화가 가속화되었다. 계속되는 코로나 ... 를 실제로 가진 것으로 나타났다. 우선 2019년 말 기존 취업자 중 코로나-19 발생 이후 고용 충격을 받은 비중은 17.5%로 충격 기간은 2.8-4.5개월 사이로 나타났

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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인간과사회 사회문제 워킹맘 여성일자리와 가족돌봄

을 다니면서 아이를 케어하는 엄마인 여성을 통칭하는 단어이다. 2001년 남녀고용평등법의 직장·가정 양립과 관련한 개정이 이루어지면서 본격적으로 여성노동의 의제가 등장했고 이후 워킹 ... 다. 여성은 남성과 마찬가지로 교육 기회와 일자리를 추구하며 가족구성원 안에서도 평등한 위치를 가질 수 있게 되었다. 또한 오늘날 교육의 참여에는 남녀의 차이가 크게 나타나지 않 ... 에는 젠더 인식과 양성평등 문화의 확산으로 젊은 엄마 아빠에게는 들을 수 없는 말이되고 있지만 예전에 내가 자식을 키우던 시대에는 흔히 들어왔던 이야기였다.현재 세계의 인구 절반

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.03.29

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국내외 저출산 보건의료정책 보고서(저출산 정책 필요성, 우리나라 출산현황, 저출산 원인, 저출산 문제점, 국내국외 저출산 보건의료정책 변화와 비교, 정책개선점, 정책 문제점)

다는 사실이다. 남성우위의 성차별 사회문화적 지지를 받아옴으로 형성된 성 불평등은 성차별 언어나 대중매체, 교육, 가족과 같은 중요한 사회기제에 의해 끊임없이 재생산 되고 있어 남녀 ... 들 스스로의 가치향상을 위해 더 많은 교육을 받으려고 하며 이러한 고학력화는 자아실현을 통해 고용시장의 진입의 기회를 얻으려 하기 때문이다.(3) 경제적 불안감저 출산의 근본 ... 를 낳아 질 높은 양육을 하고자 하는 부모의 선택이 더 빈번해졌다.(3) 가사노동과 성 불평등출산문제의 중요한 원인 중 하나는 가사노동과 출산 후 양육과 돌봄이 여성에게 강요되고 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.02.23

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사회심리학 레포트[세대, 계층, 젠더간의 불평등 해소와 인식의 전환을 통한 우리 사회의 갈등 해결방안]

어야 한다. 또는 한쪽 성은 맞고 다른 쪽 성은 틀리다는 이분법적 사고에서 벗어나 상대의 성을 굴복시켜야 할 대상이 아니라 함께 소통하고 성장할 수 있다는 점을 이해하여야 한다. 남녀 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml세대, 계층, 젠더간의 불평등 해소와 인식의 전환을 통한 우리 사회의 갈등 해결방안수강과목 : 사회심리학담당 교수 :반 ... 이나 제도적 공정성만으로는 극복하기 어려우며, 과감한 개혁을 통해 잘못된 의식과 관행을 바로 잡아 국가와 사회구성원의 역할을 재정립해야 한다. 경제적 고용 안정성을 높이고 조세

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.28

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글쓰기 ) 젠더갈등에 대한 나의 의견

사회적 갈등으로 해석되어왔다. 노동 시장의 성차별적 관행 또는 제도의 개선을 요구하고, 성 평등과 관련된 법의 제정 및 집행 등 기존의 가부장적 질서에의 도전을 둘러싸고 남녀의 이해 ... 를 거치거나, 시위나 서명운동 등의 집단행동, 건물을 파손하고 불을 지르거나 극단적으론 목숨을 내던지는 무력시위와 법적투쟁 등을 통해 힘겹게 쟁취되었다. 한국은 1916년 공창제 폐지 ... , 광복 이후 조혼과 축첩 반대 운동, 1957년 민법이 개정되고 나서 시작된 가족법 제정 운동 등이 그 예에 속한다. 현대에 이르러는 1999년에 군가산점제의 폐지, 2004년 성

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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사회복지_사회복지학개론_예상기출문제(중간,기말)

성 회복공적 서비스 한계1객관식다음 중 여성복지정책과 관련이 없는 법은 무엇인가?남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률양성평등기본법한부모지원증진법성매매특별법4객관식의료사회복지 ... 분석"주관식"다음은 무엇을 설명한 것인가?- 1942년 11월에 영국에서 발표되었고 이 법의 목적은 모든 국민이 궁핍, 질병, 무지, 불결, 나태에서 벗어나게 하려는 것이다. 이것 ... 관표1객관식사회복지제도 중 수직적 재분배 효과가 가장 큰것은?국민연금제도고용보험제도국민건강보험제도국민기초생활보장제도4객관식"다음 중 비기여, 자산조사 프로그램으로 운영되는 복지제도

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.28

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어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안

) 홈페이지 배점표 참고 / 등록*한국양성평등교육진흥원(http://www.kigepe.or.kr/) 참고3직장 내성희롱 예방교육대상사업주 및 모든 직원근거남녀고용평등과 일?가정 양립 ... 어린이집 안전 교육영유아 관련 교육내용1영유아 발달에 적합한 안전교육 실시주기 참고 / 비상대응훈련 월1회영유아 안전교육 (아동복지법 제31조 및 같은 법 시행령 28조)성폭력 ... 으로 보육과정 내에서 실시보육교직원 직무 ? 승급교육근거※영유아보육법 제23조, 제23조의2, 시행규칙 제11조의2, 제20조, 제39조의41보육교직원직무교육대상원장, 보육교사, 특수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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