"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,441-1,460 / 7,544건

노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회

다고 주장하였다.남녀고용평등법 제 19조에는 “사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니된다.” “ 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같 ... 하였으나일방적으로 계약해지 당함 / 2년간 직접고용의 형태로 계약직이였고, ‘특별한 사유없는 한 재계약한다’라는 조항을 무시한 채 개별통보를 받음③ 한국 00공사의 위탁고용 비정규직 ... 는 상황으로 사회적 문제라 할 수 있다. 이를 막기 위해 법적으로 금지하고 있으나 공공연히 이루어지고 있다.④ 가사노동이 여성의 책임이라는 인식자본주의 사회에서의 가사노동은 모성

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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기업, 직장 내 성희롱, 성추행, 성폭행 목격시 대처, 행동, 예방하기 위한 정책

성희롱으로 카카오톡, 인스타그램 등 sns으로도 성희롱이 발생하고 있다. 이런 성희롱이 발생하는 와중에 「남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률」에 따르면 많은 의무 ... / 피해자가 힘들 시에 유급휴가를 지급하는 등 여러가지 강력한 법이 이미 시행되고 있다.이렇듯 성희롱을 예방하기 위한 정책은 많이 시행 되고 있지만 효력이 없고 지속적으로 피해자는 발생

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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여성건강간호학 난임 정책사업 레포트 A+ 받은 자료입니다!

을 여러가지로 보완, 확대해 나갔으면 좋겠다.■ 난임치료 휴가, 휴직제도: 2018년부터 [남녀고용평등법과 일, 가정 양립 지원에 관한법률 개정안 시행령]에 따라 법적으로 보장 ... ) 난임시술을 요하는 ?난임진단서? 제출자, (2) 법적 혼인상태 또는 신청일 기준으로 1년이상 사실혼 관계 부부, (3) 부부 중 최소 1명이 대한민국 국적 소유, (4) 건강보험 ... 최대 20만원의 지원범위와 금액으로 정책이 실시되고 있다.→ 나의 생각: 정책을 알아보던 중 원래 난임부부 시술비 지원자격에는 법적으로 혼인관계여야만 지원이 가능했었다는 것을 알

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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2022년 서울시 9급 면접 5분스피치 기출 및 예시주제정리

합니다. 남녀 성평등에 관한 인식이 달라지고, 관련 법과 제도 개선도 꾸준히 이어진 결과라고 하는데요. 아이는 부모가 함께 키워야 한다는 ‘맞돌봄 문화’의 확산과 정부의 △부부 동시 ... 으로 나타났습니다.-1인가구 문제/ 해결*저출산 현상 가속화 우려 : 고용불안, 주택마련부담 등으로 결혼을 포기하는 청년층 증가 이는 저출산/ 고령화의 심화로 연결, 생산가능인구줄어들

자기소개서 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.04

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근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명하시오.

성평등 정책을 다름 아닌 세대 간 공정성 문제로 인식한다. 우리 사회는 성별 우대 프레임에서 벗어나 고용, 노동, 가족 등 남녀 모두가 공감하는 가치를 중심으로 성평등 정책 방향 ... 다. 특히, 이러한 반발의 기저에는 남성과 여성이 사회적으로 이미 평등하다는 인식이 깔려있기 때문에, 최근의 젠더갈등은 법ㆍ제도적 영역에 국한되어 나타나기보다 개인적ㆍ일상적 영역 ... 운동을 지금까지 당하고 있고 매출이 상당량 하락하였다. 이외에도 양성평등을 지키지 않고 여성을 우대하는 것으로 인식되고 있는 여성가족부를 폐지하자는 이야기들이 점차 나오고 있다.2

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

자녀를 양육하기 위해서 사용하는 휴직 제도이다. 1988년 남녀고용평등법 제정을 통해서 처음 도입되었다. 육아휴직 제도 기간은 1년 내이고 자녀 1명당 1년씩 사용할 수 있 ... 를 이용하지 않는 분위기라거나 혹은 경제적인 부담, 경력 공백에 대한 우려 등으로 인해서 육아휴직 제도를 이용하지 않는 것으로 조사되었다. 이에 더해서 법적으로 육아휴직을 했 ... 다는 이유로 인사고과에 불이익을 주거나 해고를 하는 것이 금지되어있음에도 불구하고 아직 형식상으로는 이러한 법을 준수한 뒤 불이익을 주거나 해고를 하는 경우도 많다. 그로 인해서 특히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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사회복지사1급 3교시 1영역 사회복지정책론 요약

) 18○ 복지국가의 재편ⅰ) 스칸디나비아의 길 (북유럽 국가군)○ 적극적 노동시장 정책○ 남녀평등을 중심으로하는 생산주의적 복지정책○ 투자에 관심을 두는 사회투자 전략○ 생산젃 활동 ... 들에 의한 복구가 가능○ 지속성, 반복성○ 상대적 개념.원인.기능론적 관점 > 개인의 부적응(비행, 범죄, 알콜 등의 반사회적 행동)갈등론적 관점 > 사회의 불평등(빈곤, 실업 ... , 소외 등)신갈등론 > 결손가정, 각종해체, 홍등가, 환락가, 빈민촌 등④ 사회복지정책의 원칙1) 원칙.○ 평등: 사회의 재화와 기회를 똑같이 제공.○ 균등: 공평성의 원리(사회

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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((강추자료A+)) 도서정가제 규제정책의 쟁점과 유용성과 한계-찬반 입장을 중심으로 도서정가제를 둘러싼 갑론을박

,’ 그리고 근로기준법 ‘고용 및 산업재해 관련 규제,’ 식품위생법과 같은 ‘보건 및 위생 규제,’ 남녀고용평등법과 같이 ‘사회적 약자를 보호하고 사회적 차별을 시정하기 위한 규제’ 등 ... ‘시장실패’의 문제들의 해결을 위해 정부 관여가 불가피한 규제들이다. 이러한 사회적 규제에는 자연환경보전법과 같은 ‘환경 규제,’ 전기용품안전관리법과 같은 ‘소비자 안전 규제 ... 에 매겨진 일정한 값으로 책을 판매하는 제도이다. 도서정가제 도입 20주년이 지났다. 도서정가제는 본래 한시법으로 시행되었으나 몇 차례 제도를 지속적으로 시행할 것을 결정하였다. 이 법

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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전통적인 가족구조의 해체와 변화 2. 다양한 국가의 능동적인 책임과 역할 3. 아동수당과 아동돌봄에 대한 설명

에서도 가족은 정상적 규범 하에서 성적욕구 해결 및 종족유지의 본능을 가능케 하는 장소로 기능하고 있으나 임신 및 출산의 자유, 다양한 피임법의 개발 보급으로 성에 대한 규범 및 가치 ... 도 많아져 남편이 주 가계부양자 및 주도권자로 동조하고 있으나 부인의 동조비율은 점차 낮아지고 있다. 그리고 가사는 공평하게 분담해야 한다는 동조비율은 남녀 모두 높아지고 있으나 가사 ... 의 이중부담을 겪고 있으며 중상층일 경우는 타인고용, 하층일 경우는 가사노동시간을 축소하는 경향이다. 부부의 의사결정 방식은 부부공동결정의 비율이 높아지고 있으나 재산권 같은 중요사안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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[서평] 차별이란 무엇인가

. 한국은 법적으로 성소수자의 결혼을 금지하고 있지만 차별은 금지하고 있다. 정의당에서도 차별금지법 발의를 통해서 성적지향, 고용형태, 성별, 출신국가, 장애 등을 이유로 사회 ... 서평1. 서론책의 영어 제목은 이다. ‘언제’라는 표현이 들어가 있다는 것은 차별이 나쁘지 않을 때도 있다는 이야기로 들린다. 기본적으로 ‘차별’은 불평등을 포함하고 있 ... 권을 주는 등의 문제애 대해서 일반인들은 차별이라고 생각하지 않는다. 저자 데버러 헬먼은 헌법학 교수로서 법과 사회 속에서 ‘차별’이 가지는 의미에 대해서 연구했고 그 결과물이 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

이 존재하는 행위로써 남녀고용의 평등을 위반하는 행위이다. 직장 내 괴롭힘이란, 근로자나 사업주가 직장에서 지위나 관계, 성별이나 연령 등의 이유로 우위를 선점하여 업무상 적정범위 ... 절차인 가사조정을 할 수 있으며 이를 위한 조정위원회를 가지고 있다. 심판에 있어 조정위원회의 의견을 수렴해야 하며 사실의 인정과 법에 대한 해석 및 적용에는 당사자 쌍방을 위한 사회정의와 평등의 이념을 고려해야 한다. ... 근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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[가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교

정책1) 자녀양육지원정책현재 우리나라에서 시행되고 있는 자녀양육지원정책으로는 영유아보육법에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원, 한부모가족지원법에 의한 한부모가정 지원, 남녀고용평등 ... 복지정책이란2. 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책1) 자녀양육지원정책2) 소득유지정책3) 고용촉진정책4) 아동양육프로그램 서비스5) 노인부양지원정책3. 선진복지국가의 가족복지 ... 법에 의한 육아휴직 등이 포함된다.2) 소득유지정책자본주의적 시장경제구조 속에서 가족은 주로 임금노동을 통해 확보되는 부양자의 근로소득에 의존해서 경제생활을 영위하게 되며, 이러

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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가족생활주기에서 이루어야할 단계별 가족과업을 작성, 결혼성립기에 고려해야할 요소가 무엇인지 자신의 견해를 작성하시오

를 전담할 수있도록 허용하는 제도이다. 육아휴직제도 신청 대상은 2010년 2월 남녀고용평등법 개정시 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀로 그 범위가 확대되었다. 또 2008년 ... 에서 경험하는 미혼, 결혼, 출산, 양육, 노후의 각 단계에 걸친 시간적 연속을 말하는 것으로 남녀의 결혼으로 가족은 형성되고 자녀의 출산으로 발전, 확대 되었다가, 자녀의 성장에 따라 ... 다른 환경에서 성장한 남녀가 부부로서 서로에게 적응하며 함께 발달해 나가기 위한 노력이 필요하다. 전반적인 가정생활의 기본 방침을 결정해야 한다.과업으로는 서로의 성격, 생활 습관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

을 뿐이고, 파견법은 파견근로자 이용 가능 업무를 지나치게 확대하고 있는 문제가 있다.비정규직이라는 근로 형태는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등과 같은 사회문제를 야기 ... 사회보험 부과 징수 업무를 국세청으로 일원화하는 방안을 적극적으로 추진할 필요가 있다. 또한, 사회보험 가입 자격에서부터 법적으로 소외되고 있는 초단시간 노동자와 특수고용노동자 ... 현재 한국사회에서 비정규직 문제가 중요한 사회문제로 부각되었다. IMF이후 비정규직 노동자가 전체 임금 노동자의 절반을 넘어서면서 고용불안, 저임금, 높은 노동 강도, 낮은 사회

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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[2021 사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2.인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 3.세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.

고용평등법」 제7조에서는 근로자 모집 및 채용에 있어 남녀를 차별하면 안 된다고 규정하였고, 제8조에서는 동일한 가치 노동에 대해 임금, 기술, 노력, 책임 등에 대해 차별을 하 ... 면 안 된다고 규정하고 있다. 하지만 이러한 법적 기준이 제시되어 있음에도 노동시장에서 여성들은 일할 권리에 대한 차별과 불평등을 경험하고 있다. 여성들의 경제활동 참여는 최근 10년간 있다. ... . 참고 문헌Ⅰ. 서 론인권은 사람으로서 사람답게 살기 위해 요구되는 권리이며, 인간 모두에게 인정되는 권리로서 가장 기본적인 권리이자 보편적인 권리이다. 인권은 보통 자연법적이고 천부

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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A+학점, 밀레니얼 이코노미 (홍춘욱, 박종훈) 분석 및 감상

는 세대이기도 하다.3. 밀레니얼 세대의 특징ㅇ 저자는 밀레니얼 세대에 대한 경험을 두 가지로 이야기한다. 하나는 교육수준과 성취욕이 상당히 높다는 것. 두 번재는 평등주의적 색체 ... 한데, 알바도 해야하고 학점도 따야하는 이중고를 겪고 있어 고민이 많아진다는 것이다. 불안이 스스로를 갉아먹는다는 표현을 한다.ㅇ 반면 남녀간의 차이가 별로 없어보인다는 것이 이 세대의 큰 ... 것을 경험으로 알게 된 밀레니얼 세대는 공무원 조직이 그나마 가장 공정한 세계라고 생각하게 되었다.ㅇ 큰 도전과 획기적인 보상은 없지만, 법과 규정대루 주어진 업무만 제대로 하

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.13

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영유아보육학_영유아보육법의 태동, 주요특성, 사례를 제시하시오

된 아동복리법, 1981년에 개정된 아동복지법, 1982년에 제정된 유아교육진흥법, 그리고 1987년에 제정된 남녀고용평등법에 근거하여 오면서 다양한 탁아사업이 이루어졌다. 기존 ... Ⅰ. 영유아보육법의 태동 및 변천우리나라의 보육 사업으로 말할 것 같으면, 1920년대에 구빈적인 사업의 일환으로 탁아사업에서 시작하게 되면서 이후 1991년에 영유아보육법 ... 사업의 실시에서 어려움이 가중되었던 것이다. 그러므로 점점 영유아의 보육에 관한 독립적인 법의 필요성을 느끼면서 1991년에 영유아보육법이 제정되게 되었다.영유아보육법의 제정은 앞서

리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.16

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식민지 여성의 지위 변동과 대립

를 이루고 있었던 것이다.이러한 가족법의 형성이 남성의 지배 이데올로기를 뒷받침하게 된 이유는 일본의 민법 자체가 불평등한 젠더관계에 기반하고 있었기 때문이다. 일본 가족법은 남성 가장 ... 이 많이 고용되었다. 극도로 빈곤에 처한 조선 여공들은 일본 방적회사로 팔려가기도 했다.일제는 여성 노동의 착취수단으로 가부장적 이데올로기, 위계적 성별 노동분업을 이용했고, 의도 ... 적으로 여성노동력의 가치를 하락시켰다. 조선 여공들은 공장법, 노동법도 없는 상황에서 장시간 노동, 열악한 노동환경, 저임금, 민족적 차별, 성적인 희롱, 신체적 폭행 등 생명에 위협받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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A+/ 여성건강간호학-여성건강의 이해

-동등한 자격이라면 여성을 선택하는 우선 입학, 우선 고용제, 여성할당제 등을 적용하여 경쟁 여건 자체의 불평등을 보완할 수 있는 적극적 조치 요구-> 복지자유주의-자유주의: 처음 ... 과 자유, 평등 및 개인의 자아성취라는 자유주의 사상에 고무되어 예속 상태를 인식하게 됨-현대의 자유주의: 경제적 평등과 정의에 더 관심을 기울임-여성 차별을 제도상의 결함으로봄 ... 는(5)포스트모던 여성주의-지배 질서의 유형을 비판하면서 여성적인 것과 타자의 가치를 향상시키고자 함-포스트모더니즘: 획일성 거부, 이분법적 사고를 지닌 근대성을 비판하며 근대

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30

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협의사회복지정책 중 대인적 사회서비스에 대해 설명하고, 대인적 사회서비스 정책 중 (아동복지, 여성복지, 장애인복지, 청소년복지, 노인복지 등) 한 가지를 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오

의 생애주기로 그 대상과 정책적, 실천적, 운동적 접근방법을 나누어 진행하고 있으며 여성정책은 남녀평등과 사회참여, 복지증진 정책이 공동으로 발전하는 성과를 거둘 수 있다.여성 ... 위한 필수적인 요소(제도)로 계층적 이동을 가능하게 하는 장치이며 사회적 평등에 기여하며, 학비지원, 장학금제도, 무상급식 등이 이에 해당한다.둘째, 조세정책은 간점적인 소득의 재 ... 는데 기여하는 요소로 전체적 소득보장 차원에서 필요시 되는 정책으로 고용정책, 최저임금제도, 산업복지 등이 이에 해당한다.협의의 사회복지정책은 인간의 최소한 생활유지에 필요한 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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