"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,361-1,380 / 7,537건

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하고 불평등한 고용구조의 개선과 가사의 양육 남녀 공동부담, 사회적인 책임의 강화, 일과 생활의 균형에 대한 중요성을 사회적으로 인식하는 종합적인 접근이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 기혼 ... 에서 제도의 도입과 운영에 있어 문제점이 많이 발생할 수 있는 여지가 많다. 유연근무제를 규율로 하고 있는 법률은 근로기준법, 가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률이 있 ... 다. 이를 기반으로 하여 여성의 경제활동 활성화와 직장을 다니는 아이를 둔 기혼 여성의 안정적인 고용유지 및 경력단절 예방과 더불어 행복한 일과 가정의 균형이 있는 삶을 위하여 열악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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유아교육현장과지속가능발전_유엔아동권리협약에서 제시하는 주요 권리(생존, 보호, 발달, 참여)와 지속가능발전목표간의 관련성을 찾아보고, 앞으로 지속가능발전교육과 유아권리교육은 어떻게 조율되고 통합될 필요가 있을지에 대해 논의해봅시다.

불균형은 출산 때 시작돼 나이가 들면서 고착화된다. 현재 전 세계 약 6억5000만 명이 조산아로 태어나고 있으며, 2억 명 이상이 할례를 당하고 있다. 남녀평등은 인권이며 빈곤 ... 한 것이다. 유엔아동권리협약은 한국도 비준한 국제법인데, 우리 헌법 6조는 헌법에 의해 체결·공포된 조약과 일반적으로 인정되는 국제법이 국내법과 동일한 효력을 갖는다고 규정하고 있 ... 유엔 아동권리협약의 가치를 법과 제도, 정책, 교육, 문화에 통합하기 시작했다. 마찬가지로 우리나라에서도 어린이 인권의 가치가 국가, 지역 사회, 학교, 우리 가정에까지 통합

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

스타일의 변화에 따른 가치관 요인, 그리고 양성 불평등으로 인한 사회 요인 등이 있다. 우리나라의 경우 2000년대 초반에 나타난 급속한 출산율 저하는 주로 소득 요인에 기인한 것 ... 는 상근예비역으로 선발하고, 배우자가 임신한 경우 입영 기일을 연기하여 병역부담을 경감해 주고 있다. 스웨덴 스웨덴 : 아동 단위의 가족정책과 젠더정책·고용정책 명시화 스웨덴은 일련 ... 은 편이다. 가사와 육아의 남녀분담 역시 장점으로 작용하고 있고 자녀양육에 대한 경제지원이 높으며 다양한 가족구성에 대한 제도적인 수용 및 이민에 대한 수용성이 높은 편이다. 프랑스

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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가족복지론_가족복지정책의 주요 이론 분석 및 적용 가족복지정책의 범주, 시각, 유형화 영국, 프랑스, 독일, 스웨덴의 가족복지정책을 고티에의 모델에 근거하여 분석 한국의 가족복지정책 및 서비스를 개발

도록 휴가급여를 더욱 선호하고 있다.(4) 스웨덴스웨덴에서는 남녀평등의 증진을 주요 정책의 목표로 삼을 정도로 성평등주의적 모델의 대표적인 국가라고 할 수 있다. 직장을 다니는 부모 ... 형성의 욕구상속, 증여, 이혼, 호주제 등의 가족 관련법(2) 가족복지정책의 시각① 보수적 시각정부의 제반 정책프로그램들이 대다수의 국민들을 빈곤하게 만드는 원인이 되기 때문에 국가 ... 보호가 필요한 가족에 대하여 제한적으로 지급하는 급여체계가 효과적인 것으로 나타나며, 고용주의 부담을 최소화하기 위해서 모성휴가와 아동보육서비스 등의 서비스도 낮은 수준에서 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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2021년 방송통신대 성사랑사회 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (1)

이 이미 성취된 이후에는 가족제도에서의 성평등이 높아지면 출산율도 높아질 수 있다는 것을 의미한다. 유사한 맥락에서 성평등에 기반한 여성 고용의 최대화를 주장하기도 하는데 여기 ... 서는 성평등이 여성의 주장을 단순하게 받아들이는 것이 아니라 사회 안정을 유지하는 중요한 요소임을 지적하고 있다. 즉 고용과 모성의 조화를 이루지 못하면 출산율 감소로 이어지거나 또는 ... .08명까지 낮아지면서 저출산 현상이 심각한 위험요인으로 부상하자 적극적 출산 정책을 추진하는 것으로 정책 기조를 전환하게 되었다.‘05년 저출산 고령사회기본법을 제정해 출산 장려

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

해 나가야 할 것이다.2. 개선방안정부는 향후 일·가정 양립 정책의 활성화를 위해서 남녀고용평등법을 순차적으로 개정하고, 관련 정책들을 수립하고 추진 중이라고 말하고 있다. 고용노동부 ... 하다고 본다.1) 유연근무제도 활성화유연근무제도는 직무의 유연성과 탄력적인 근로시간을 위해 시차출퇴근제와 재택 근무제를 이용하는 것이다. 고용주가 탄력적인 근로시간제를 도입할 경우 ... 한 부모와 자녀 관계를 만들어갈 수 있다. 아직까지도 만연한 한국 사회가 가지고 있는 여성들의 사회적 배제와 임금 불평등의 문제, 그리고 가부장적인 사회 문제들이 일·가정 양립요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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가족문제와 가족복지와 관련된 기사의 내용을 옮겨적고(출처표기), 도움을 줄 수 있는 가족복지 제도

이 병이나 사고를 겪었을 때, 또는 노령 내지는 자녀의 양육을 이유로 단기간에 긴급하게 가족을 돌볼 필요가 있는 경우 사용할 수 있는 법정휴직로, 2019년 남녀고용평등법이 개정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

단위기간이 통산 1년 이상근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업X폐업사유가 수급자격 제한 사유에 해당X재취업 적극 노력3) 육아휴직 급여`남녀고용평등과 일·가정 양립 지원 ... 부터 휴가가 끝난 이후 12개월 이내에 신청`근로기준법`의 통상임금에 해당하는 금액 지급우선지원대상기업인 경우는 90일 모두 고용보험기금에서 지급그 외는 30일만 고용보험기금에서 지급 ... 관리, 고용보험 사무조합 업무고용센터: 피보험자 신고, 실업급여 등 지원업무1)고용보험위원회`고용보험법`, `고용산재보험료 징수법`의 시행에 관한 주요 사항을 심의①보험제도·보험사업

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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성사랑사회 ) 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

에서의 남녀차별의 문제는 심각한 실정이다.(1) 노동시장 속 채용 승진에 대한 남녀차별 사례 및 문화적 요인 분석현재, 한국은 노동법상 ‘남녀고용평등법’(1987,12,4,)에 따라 사업 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.제목 : 남녀차별의 사회·문화적 요인분석 및 차별 완화 제고를 위한 방안 고찰목차1

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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ISO26000 도입사례 분석 -스타벅스 코리아, GS 칼텍스 등을 중심으로

과 정규직 시간선택제 일자리 등 취업 취약 계층의 적극적 고용 공로를 인정받아 2014년에만 2년 연속 일자리 창출 우수기업 대통령 표창을 비롯해, 남녀고용평등 우수기업 국무총리 표창 ... 26000 (Guidance on social responsibility)세계화에 따른 빈곤과 불평등에 대한 국제사회의 문제해결, 경제성장과 개발에 따른 지구환경 위기 대처 및 지속 ... , 인권, 고용, 환경, 지역사회 참여 활동 등을 지수화해 조사 발표하고 있습니다.본 조사에서 스타벅스는 ‘공정한 고용 및 고용관계 보장’, ‘지속가능한 자원 이용 노력’ 등 항목

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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(가족발달) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안

으로 나타났다. 이런 특성은 다시 말해, 정부의 지원이 필요한 일?생활 균형의 취약 집단이라는 의미로 볼 수 있다. 더 문제는 가족돌봄비용 신청대상이 ‘남녀고용평등법상 가족돌봄휴가 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 요약1) 농경시대(1) 성별 분업- 농경사회 초기에는 남녀가 함께 농사일을 하고 재배와 수확 ... .(2) 일·가족의 분리- 가부장제를 통하여 남성과 여성의 권력과 지위가 불평등하게 구성이 되기 시작한다.: 가부장제 사회조직의 기본 속성으로 남성가장의 통솔 하에 아내와 자녀가 식량

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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시민법과 사회법을 비교하고 사회복지제도가 시행된 이유에 대하여

(사용자) 와 근로자간의 관계에서 약자인 근로자 보호를 위한 근로기준법 , 최저 임금법, 남녀 고용 평등법 등이 만들어져 있다. 마지막으로 사회복지법은 국민들이 최소한의 삶을 영위 ... 위하여 독점규제 및 공정거래에 관한 법률이 다루어지고 있고, 상인들뿐만이 아닌 소비자를 보호하기 위해 소비자 보호법 등 소비자를 위한 법들도 만들어져 있다. 노동법에는 고용자 ... 사회복지법제와 실천시민법과 사회법을 비교하고 사회복지제도가 시행된 이유에 대하여사회복지법제와 실천주제 : 시민법과 사회법을 비교하고 사회복지제도가 시행된 이유에 대하여목차 :1

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족복지서비스를 제시하시오

10월부터는 사용할 수 있게 되었다. 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률 개정안에 포함이 되어서 이제는 배우자가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있고 육아휴직급여도 최대 300만원 ... 할 수 있다. 그리고 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년동안 육아휴직을 사용할 수 있다. 실제로 육아휴직을 진행할 때는 고용보험 재원으로 3개월까지는 통상임금의 80/100을 육아휴직 ... 급여액으로 제공하고 4개월부터 육아휴직 종료일까지는 통상임금의 50%를 지급하고 있다. 실제로 육아휴직 제도가 만들어진지는 오래되었다. 법적으로 육아휴직을 공론화 시켰지만 시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

하시오.1) 임금의 직접지급원칙2) 임금의 통화지급원칙3) 임금의 전액지급원칙4) 임금의 월 1회 이상 정기지급원칙5) 남녀 동일임금 지급의 원칙6) 최저임금법의 임금지급의 원칙 ... 저임금법의 임금지급의 원칙최저임금제는 상당수의 여성?연소자를 생계비 미만으로 고용하는 노동력 착취 사업체에 대처하기 위한 목적으로 설계되었다. ILO의 ‘최저임금결정제도의 수립 ... [사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해

과 가족생활의 책임 조정, 여성의 임금노동지원, 아동발달 촉진 및 전반적인 아동 복지 증진 기여, 남녀평등을 목표로 설정되어 있다. 가정복지정책의 기본법인 건강가정기본법은 정책 ... 가족복지론 주제: 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 우리나라 가족복지정책의 특징 2. 가족복지정책 관련법 1) 건강가정기본법 2) 한부모가족지원법 3) 가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률 4) 다문화가족지원법 5

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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여성주의 및 여성복지와 관련하여 학습한 내용과 이에 대한 자신의 성찰을 정리

적 차이에서 비롯되거나 절대적인 것이 아니며, ③ 불평등한 젠더 관계를 변화시키고자 하는 정치적 실천(political commitment)의 의미를 포함하고, 남성과 여성을 이분법 ... 과 자본주의에 의한 생산역할에 기초한 법과 기타 사회제도를 개선하여 양성 평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함하는 개념으로 정의하였다.이들을 모두 종합하여 정의한다면 여성 ... 복지란 국가나 사회로부터 양성평등이 보장되는 권리를 보장받을 수 있도록 가부장적 가치관과 이에 근거한 각종법과 사회제도를 개선하고, 이에 따라 여성들의 삶을 인간다운 삶으로 질

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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여성복지론(자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하시오)

을 하기로 했다. 고용평등 상담 전문 인력을 통하여 성희롱 심층상담지원, 구조감독관 연계강화를 모색 중이다. 정부차원의 법적인 강화방안으로 “성폭력범죄처벌 특례법 개정안, 갑질 성 ... . 이에 대해서 본론을 통해 알아보고 미투문제에 대한 필자의 생각을 정리하도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 여성 연구 관점에서 본 미투 운동현재의 ‘미투 운동’은 남녀관계 또는 개인 간 ... 가 있다. 남성우월회에서 성별 권력관계, 무관한 권력형 성폭력 개념은 애초에 성립 불가능하다. 성별 자체가 권력관계를 내포하고 있다. 동등하되 이분법적으로 나누어서 남성성과 여성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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2017년 방송통신대 생활과 법률 과제물로서 논술형식으로 작성되었으며, 30점 만점을 받은 자료입니다.

성을 높이며 능력을 발휘하도록 해주는 기능을 한다.2. 문제의 제기이 번 케이스에 있어서 A는 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률?의 규정을 근거로 해서 우선 C ... 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청하는 휴직으로서 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률? 제19조에 규정되어 있다. 이에 따라 A는 휴직 개시 예정 ... 에 민법은 이혼을 가능한 방지하고 현행법에 명시된 혼인과 가정생활에 관한 기본원칙인 부부간의 양성의 평등 및 미성년 자녀복리의 최우선적 고려를 위해 협의이혼의 성립과 절차를 엄격히

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.07

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가족복지론_가족복지정책의 주요 이론 분석 및 적용 범주 시각 유형화 영국 프랑스 독일 스웨덴의 가족복지정책 고티에의 모델 근거하여 분석 한국의 가족복지정책 및 서비스를 개발

하고 있다. 이에 따라 독일의 아동보육정책은 미진하다고 볼 수 있으며, 가정 내에서 여성이 아동을 양육할 수 있도록 휴가급여를 더욱 선호하고 있다.(4) 스웨덴스웨덴에서는 남녀평등 ... 적 욕구가족상담 및 치료서비스, 가정폭력 지원서비스,부부상담, 기타 대인 사회적 서비스사회통제의 기능건전가족 형성의 욕구상속, 증여, 이혼, 호주제 등의 가족 관련법(2) 가족복지 ... 으로 나타나며, 고용주의 부담을 최소화하기 위해서 모성휴가와 아동보육서비스 등의 서비스도 낮은 수준에서 이루어지고 있다.(2) 프랑스프랑스는 가족친화적 및 출산장려주의적 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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[A+]홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도

기업인 IBM이 전 세계 자회사들을 상대로 한 ‘세계 고용인 가치관 조사’로 이루 어진 연구에 기반을 두고 있는데, 홉스테드는 먼저 서로 다른 국가의 IBM 직원 117,000명 ... )권력거리 지수는 객관적인 권력 분포 차이를 반영하는 것이 아니라 ‘권력 불평등을 사람이 어떻게 받아들이느냐’에 관한 것으로 이러한 질문에 다양한 해답을 반영하여 측정한 것이 ... 다. 다시 말해, ‘권력거리란 한 나라의 제도나 조직의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대하고 수용하는 정도’라고 정의할 수 있다.권력거리가 높은 나라는 위계 조직을 당연

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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