"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,401-1,420 / 7,537건

NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

것은?(5점) /①난임치료휴가②연차휴가③생리휴가④출산전후 휴가정답 / 해설1 / 난임치료휴가는 남녀고용평등및일 · 가정양립지원에관한법률에서 규정하고 있다.9. 다음 중 휴일 및 ... 1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원 ... 적 구속력).2. 다음 중 근로기준법상의 근로자에 해당되는 자는?(이견이 있으면 판례에 따른다.)(5점)①해고된 자②실업자③경영주④휴직자정답 / 해설4 / 근로관계가 있는 이상 휴직자

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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여성학 리포트-광고에서 여성이 소비당한다

도 함께 소비함으로써 진정한 남녀평등을 이룩할 수 있을 것이다.- 관련 법규 정비: 성 상품화를 다루는 관련 규제들을 새롭게 만들어 그 수위를 조절하고 남용을 억제해야 한다. ... 을 것이다.단답형 예상 답섹스, 젠더성별분업일상적 규범생물학적 결정론/사회생물학페미니즘가부장제3가지 불평등 축 : 젠더, 계급, 인종가부장제 구조 : 가구생산, 유급고용, 문화 ... 문제의식을 느끼더라도 자신에게서 무의식적으로 나오는 가부장적 사고, 언어는 한순간에 쉽게 고쳐지지 않는다. 광고기획자들은 자신의 영향력을 깨닫고 좀더 성평등한 광고를 만드려고 노력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안 방안에 대해 논하시오.

.서론 (사회복지정책이란?) 사회복지정책은 사회적 취약계층의 복지를 증진하고 사회적 평등을 실현하기 위해 국가나 지방자치단체 등이 제정하고 시행하는 정책이다. 이러한 사회복지정책 ... 은 사회적 문제를 해결하고 사회적 안전망을 구축하는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 국가는 사회보장제도, 교육, 보건, 주거, 고용, 환경 등 다양한 분야에서 사회복지정책 ... 을 제정하고 시행중에 있다. 앞으로 사회복지정책은 사회적 취약계층의 권리와 자유를 보호하고, 사회적 평등을 실현하는 데 더욱 중요한 역할을 기여해 나갈 것이다. 그러므로 이상 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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A+ 여성건강간호학 보고서 성폭력과 관련된 사례제시 및 피해에 대한 간호

특별법」을 제정하였으며 , 이후 「남녀차별금지법」과 「남녀고용평등법」 에 성희롱의 개념을 명시하고 포함함으로써 성희롱, 성추행, 강간을 모두 포함하는 확장된 의미로서의 성폭력이 공식 ... 에 치료보호에 든 비용을 청구할 수 있다.② 법적차원가해자에 대한 응당한 처분을 요하는 법적 고소를 할 수 있도록 도움을 주어야 한다. 피해자를 보호할 수 있는 법안의 현실적 적용 ... 이 필요하며, 가해자에 대한 엄중한 법적 처벌이 요구된다. 또한, 피해 대상자가 더욱 다양해질 것을 대비하여 포괄적인 법 적용이 필요하다. 즉, 성폭력에 대한 연속적인 개념 정립

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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학교사회복지 관련법의 이해

상태에서 시행되고 있다. 하지만 최근 사회양극화로 인하여 교육 소외 및 교육 불평등 현상이 심화되어지고 복지에 대한 필요성이 증가 되면서 교육과 아동, 청소년에 관한 정책 및 법 ... 의 원칙을 정하고 국민의 기본권을 보장하는 규정을 가진 최고의 기본법이다. 헌법에서는 사회복지에서 추구하는 인간의 존엄성과 평등 및 삶의 질 추구라는 가치반영과 함께 차별 없이 교육 ... 에 있어서 차별을 받지 아니한다(제4조)”고 명시하고 있다. 이를 바탕으로 학교교육은 남녀평등교육을 지향(제17조의 20하고, 장애학생의 교육을 지원하는 등(제18조)의 일련의 정책

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.20

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A+ 레포트 [사회복지법제와 실천] 2013년~2020년대의 사회복지법에 대하여 서술하세요.

되었다. 2000년대는 고령화가 급속히 진행되고 장애인 고용문제나 남녀평등에 관심이 고조된 시기로, 저출산이나 고령화 문제가 중요한 사회문제로 대두되면서 기초연금법, 노인장기요양보험법 ... [사회복지법제와실천] 2013~2020년대의 사회복지법에 대하여 서술하세요.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지법과 사회복지법의 종류1) 사회복지법2) 사회복지법의 종류2 ... . 2013 ~ 2020년대의 사회복지법Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론우리나라는 산업화와 자본주의가 발달되면서, 정치, 경제 사회체제의 급격한 변화에 따라 여러 사회문제가 대두

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

척도 중 하나는 남녀의 임금 비교이다. 같은 금융 업종이라고 하더라도 조직 내에서 승인이 허락되지 않은 비 정규직이나 그에 준하는 고용의 형태에 집중되기가 쉽다. 2007년 비 정규 ... 의 욕구 증대로 인하여 맞벌이 부부는 계속해서 증가하고 있다. 맞벌이 가족은 사회생활 안에서 남녀평등과 가사분담의 문제, 그리고 자녀의 양육과 부모부양에 있어 문제를 드러내고 있 ... 기 시작했다.오늘날 핵가족의 특징으로 수명연장과 출산율의 저하에 따른 가족 규모의 축소와 가족의 생활보장 기능의 실질적인 평등화, 맞벌이에 따른 부부의 역할교체 등을 이야기할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

육아휴직제도에 대하여 조사해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 육아휴직제도의 정의 육아휴직은 남녀고용평등 및 일과 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거하여 만8세 이하나 초등학교 2학년 ... 다고 한다. 첫째로, 육아휴직제는 남녀 근로자 모두 사용이 가능하며, 두 번째로, 휴직기간 동안에 고용보장이 되며, 마지막으로 출산휴가 직후, 별개로 사용이 가능한 휴직제도이다. 육아 ... 한 의식을 개선하기 위해서는 단순히 사회적인 캠페인이 아니라 다양한 법적 제도를 통해 아버지도 양육을 할 수 있는 환경을 조성해야 한다. Ⅳ. 참고문헌 - 김수연(2004), 남성 육아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

내용 행정처분 및 벌칙 직업안정법 제 34 조 거짓구인광고 등 금지 5 년이하 징역 또는 5 천만원 이하 벌금 남녀고용평등과일가정양립지원에관한법률 제 7 조 모집과 채용 500 만원 ... 근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10 ... 이하 벌금 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률 제 4 조의 4 모집채용 등에서의연령차별 금지 500 만원 이하 벌금 장애인차별금지및권리구제등에관한법률 제 10 조 차별금지

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7 ... 을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약의 형식에 관계없이 그 ... 는지,⑤ 노무제공자가 스스로 비품·원자재나 작업도구 등을 소유하거나,⑥ 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위할 수 있는지,⑦ 노무 제공을 통한

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

제 근무를 활성화하고 파트타임 노동자를 보호하기 위한 법을 제정해왔다. 이 덕분에 고용률 70% 이상을 달성할 수 있었지만, 한편으론 파트타임 고용자 중 여성 비율이 70%를 넘 ... . 참고자료주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경우리나라는 지금도 세계에서 2번째로 긴 시간을 일하는 나라다. 2004년 근로기준법 개정으로 주 ... 할 새로운 노동자를 고용해 일자리를 늘렸다.3) 기후위기를 막는 방안더 많은 소비를 위해 더 많은 돈을 벌어야 하고 더 많은 물건을 만드는 현재의 구조 하에서는 지구가 점점

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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[사회복지개론] 우리나라 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

욕이 커지면서 출산, 육아 등 모성에 대한 욕구를 대체할 가능성이 크다. 한편 양성 평등 의식이 변하고 있다는 점도 주목할 필요가 있다. 남성의 가사분담, 남녀평등한 근로조건 등 ... 사회보장 법과 연방정부가 노인의 소득 보장 및 건강보호뿐만 아니라 노인이 당연한 제반 문제 해결을 위해 복지 서비스를 제공하는 노인복지법, 고용과 관련하여 40세 이상의 근로자 ... 도 확대될 것으로 예상된다. 개인적으로 저축 또는 연금을 준비하는 경우 이외에는 재취업 등을 통해 근로소득으로 충당해야 하는 상황을 야기한다. 따라서 고령층의 고용정책, 연금제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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사회문제 ) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

고 있는 것이 현실이다.전일제 취업 여성의 경우 돌봄과 육아를 위해 육아휴직 제도를 이용한다. 우리나라에서 육아휴직 제도는 1987년 남녀고용평등법과 함께 제정되었다. 2001년 ... 이후 고용보험에서 급여가 지급될 수 있도록 하는 내용이 신설되면서 재정부담의 사회화가 이루어졌으며, 자녀 나이에 대한 적용 조건 또한 점차 확대되고 있다. 하지만 이러한 변화 ... . 여성의 전담으로 여겨졌던 육아와 돌봄이 남녀가 함께 해야 한다는 인식으로 변화되고 가고 있다는 것이다. 이는 더 가정 내에서의 남성의 역할이 생계를 부양하는 사람으로만 인식되지 않

방송통신대 | 8페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.07

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성폭력 피해 대상자 면담 시 치료적 의사소통 기법 적용 사례 / 여성건강간호학

범위한 개념으로 보고 있다. 우리나라의 경우 성폭력특별법이나 청소년성보호법, 아동보호법, 국가인권위원회법, 남녀고용평등법 등에서 성폭력을 다루고 있으나 명확한 정의를 내리지 못하 ... 고 있다.형법에서는 성폭력에 관한 범죄의 구성요건을 '상대방의 반항을 불능, 현저히 곤란하게 할 수 있는 폭행, 협박으로 부녀를 간음' 등으로 규정하여 친고죄를 적용하고 있다. 법적인 ... 권의 침해죄'로 적용이 되어야 한다고 하는 주장이 이슈화되고 있다. 특히 성폭력 문제가 사회적 문제로 대두되고 있는 현 사회에서는 성폭력에 대한 새로운 정의가 정립되어 법적 적용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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[인간과사회 1학년] 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오

의식중 성별에 따른 차별적인 성 특성을 기대 받는데, 이는 성취동기를 제한하고, 성불평등인식을 갖게 한다.2) 차별OECD 고용 데이터베이스에 따르면, 현재 한국의 남녀 임금격차 ... [인간과사회 1학년] 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음 이것이 자신 또는 주변인의 삶 ... 에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 불평등의 의미와 영역2. 계급과 계층3. 우리 사회의 불평등 문제 중 성불평등 문제1) 우리 사회의 불평등

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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생활법률_중간과제물

를 신청할 수 있다(규제‘근로기준법’ 제28조제1항).- 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우- 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우- ‘근로기준법’, ‘남녀고용평등 ... 년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 ... . (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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박지원 - 광문자전 해설 및 문제

기를 거절함겸손함, 남녀평등의식을 지님집을 소유하려하지 않음욕심이 없고 자유분방함↓광문의 일화를 통해 신의 있고 정직하며소탈한 새로운 인간상을 부각함※ 광문자전에 나타난 작가의 근대의식 ... 수 있고, 다른 사람에게 인정받을 수 있다는 생각이 드러남③ 남자와 여자가 같은 인간이라는 점에서동등한 권리를 가지는 평등한 존재라는생각이 드러남광문자전1 - 6 읽고 물음에 답 ... 에 그 아이가 더욱 추워하더니, 신음 소리마저 아주 구슬퍼졌다. ㉮광문이 그를 매우 불쌍히 여겨, 직접 구걸하러 나가서 법을 얻었다. 병든 아이에게 먹이려고 하였지만, 아이는 벌써

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.07.13

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성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

이 여전히 여성의 몫으로 인식되는 측면이 강하게 남아있는 실정이다.이러한 여러 가지 이유로 여성 노동자가 고용시장에서 취업, 승진, 임금 격차 등 다양한 부분에서 차별받는 양상이 나타나 ... 라고 정의하고 있다.고용 형태와 관련해서도 우리나라를 UN여성차별철폐위원회로부터 여성 비정규직이 많으니 줄이라는 권고를 여러 차례 받은 바 있다.그렇다면 여성이 노동시장에서 차별받 ... 는 양상은 어떤 유형이 있으며 이에 대한 대안은 어떤 것이 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 여성이 노동시장에서 차별받는 양상1) 고용시장에서의 여성 차별여성 청년들은 노동시장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[사회복지개론] 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

적으로 적응하고 있다. 고령사회 대책으로 기초연금을 도입하고, 노인요양보호법안을 마련하는 한편, 공적연금시스템을 부분적으로 민영화하고, 고령자 고용을 확대하는 정책 등을 시행하고 있 ... 수 있다. 다음으로 사회문화적 요인의 특수성으로서 일-가정 양립의 어려움, 남녀의 공평한 가사분담의 어려움, 주택가격 등 결혼비용 등의 요인들이 여타 국가들보다 더욱 심각하게 작용 ... 하위유지하여 여타 주요국에 비해 상대적으로 낮은 수준을 보이고 있다.고령사회 대책으로는 노인주거대책, 국민 사회보험 제도 도입, 노인법 제정 등을 들 수 있다. 주택법(The

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.07.23

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우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하시고 논하시오.

1987년 12월 노동부에서는 남녀고용평등법에 의한 직장 탁아제도를 도입하였고 1989년 9월 보건복지부에서는 아동복지법에 의한 보육사업을 실시하였다. 그러나 영유아 보육에 관련 ... 우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하시고 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경 ... 된 법의 변경 배경1) 국민기초생활보장법으로 명칭이 변경된 배경2) 영유아보육법으로 명칭이 변경된 배경2. 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론요사이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02

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