"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 방통대 남녀평등 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,341-1,360 / 7,547건

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우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해

과 가족생활의 책임 조정, 여성의 임금노동지원, 아동발달 촉진 및 전반적인 아동 복지 증진 기여, 남녀평등을 목표로 설정되어 있다. 가정복지정책의 기본법인 건강가정기본법은 정책 ... 가족복지론 주제: 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 우리나라 가족복지정책의 특징 2. 가족복지정책 관련법 1) 건강가정기본법 2) 한부모가족지원법 3) 가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률 4) 다문화가족지원법 5

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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가족복지정책에 대해 설명하고 우리나라 출산관련정책이 어떤것들이 있는지 파악하고 본인이 생각하는

적, 법적인 활동을 가족복지정책으로 보았는데 아동 보육시설 설치, 아동을 양육하기 위한 재정적인 지원 등과 관련한 사안이 중심이 된다고 여겼다. 고티어는 여성의 노동시장 참여, 한부모 ... 정책 우리나라의 출산 관련 정책은 여러 가지가 있다. 첫 번째로 임신 사전건강관리다. 가임기 남녀 성과 생식건강의 증진, 임신과 출산에서 고위험요인을 조기에 발견할 기회를 제공 ... 적으로 주민등록번호를 받은 아동을 대상으로 한다. 다섯 번째로 산모와 신생아 건강관리 지원사업이다. 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률, 저출산, 고령사회기본법, 모자보건법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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가족문제와 가족복지와 관련된 기사의 내용을 옮겨적고(출처표기), 도움을 줄 수 있는 가족복지 제도

이 병이나 사고를 겪었을 때, 또는 노령 내지는 자녀의 양육을 이유로 단기간에 긴급하게 가족을 돌볼 필요가 있는 경우 사용할 수 있는 법정휴직로, 2019년 남녀고용평등법이 개정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

하시오.1) 임금의 직접지급원칙2) 임금의 통화지급원칙3) 임금의 전액지급원칙4) 임금의 월 1회 이상 정기지급원칙5) 남녀 동일임금 지급의 원칙6) 최저임금법의 임금지급의 원칙 ... 저임금법의 임금지급의 원칙최저임금제는 상당수의 여성?연소자를 생계비 미만으로 고용하는 노동력 착취 사업체에 대처하기 위한 목적으로 설계되었다. ILO의 ‘최저임금결정제도의 수립 ... [사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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2017년 방송통신대 생활과 법률 과제물로서 논술형식으로 작성되었으며, 30점 만점을 받은 자료입니다.

성을 높이며 능력을 발휘하도록 해주는 기능을 한다.2. 문제의 제기이 번 케이스에 있어서 A는 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률?의 규정을 근거로 해서 우선 C ... 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청하는 휴직으로서 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률? 제19조에 규정되어 있다. 이에 따라 A는 휴직 개시 예정 ... 에 민법은 이혼을 가능한 방지하고 현행법에 명시된 혼인과 가정생활에 관한 기본원칙인 부부간의 양성의 평등 및 미성년 자녀복리의 최우선적 고려를 위해 협의이혼의 성립과 절차를 엄격히

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.07

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

반강제적 압력을 행사할 가능성이 있기 때문에 여성 인력보다는 남성 인력을 선호하게 되는 등 남녀불평등의 원인이 될 수도 있다.이에 대한 개성방안으로는 육아휴직과 근로시간 단축제도 ... 지 않으면 부모가 각각 육아휴직을 사용할 수 있기 때문에 부모 각 1년씩, 총 2년을 사용할 수도 있다.우리나라는 2001년에 모성보호 3법 개정을 통해 육아휴직급여가 신설 ... 의 눈치 등을 볼 필요가 없지만 민간기업의 경우에는 제도의 활용을 위해서는 상사와 동료들의 눈치를 보게 되거나 고용 불안정 등의 이유로 제도를 적극적으로 활용하기가 현실적으로 힘들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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가족복지론_가족복지정책의 주요 이론 분석 및 적용 범주 시각 유형화 영국 프랑스 독일 스웨덴의 가족복지정책 고티에의 모델 근거하여 분석 한국의 가족복지정책 및 서비스를 개발

하고 있다. 이에 따라 독일의 아동보육정책은 미진하다고 볼 수 있으며, 가정 내에서 여성이 아동을 양육할 수 있도록 휴가급여를 더욱 선호하고 있다.(4) 스웨덴스웨덴에서는 남녀평등 ... 적 욕구가족상담 및 치료서비스, 가정폭력 지원서비스,부부상담, 기타 대인 사회적 서비스사회통제의 기능건전가족 형성의 욕구상속, 증여, 이혼, 호주제 등의 가족 관련법(2) 가족복지 ... 으로 나타나며, 고용주의 부담을 최소화하기 위해서 모성휴가와 아동보육서비스 등의 서비스도 낮은 수준에서 이루어지고 있다.(2) 프랑스프랑스는 가족친화적 및 출산장려주의적 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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[A+]홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도

기업인 IBM이 전 세계 자회사들을 상대로 한 ‘세계 고용인 가치관 조사’로 이루 어진 연구에 기반을 두고 있는데, 홉스테드는 먼저 서로 다른 국가의 IBM 직원 117,000명 ... )권력거리 지수는 객관적인 권력 분포 차이를 반영하는 것이 아니라 ‘권력 불평등을 사람이 어떻게 받아들이느냐’에 관한 것으로 이러한 질문에 다양한 해답을 반영하여 측정한 것이 ... 다. 다시 말해, ‘권력거리란 한 나라의 제도나 조직의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대하고 수용하는 정도’라고 정의할 수 있다.권력거리가 높은 나라는 위계 조직을 당연

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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여성복지론(자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하시오)

을 하기로 했다. 고용평등 상담 전문 인력을 통하여 성희롱 심층상담지원, 구조감독관 연계강화를 모색 중이다. 정부차원의 법적인 강화방안으로 “성폭력범죄처벌 특례법 개정안, 갑질 성 ... . 이에 대해서 본론을 통해 알아보고 미투문제에 대한 필자의 생각을 정리하도록 하겠다.Ⅱ.본 론1. 여성 연구 관점에서 본 미투 운동현재의 ‘미투 운동’은 남녀관계 또는 개인 간 ... 가 있다. 남성우월회에서 성별 권력관계, 무관한 권력형 성폭력 개념은 애초에 성립 불가능하다. 성별 자체가 권력관계를 내포하고 있다. 동등하되 이분법적으로 나누어서 남성성과 여성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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우리나라 노인장기요양보험제도와 중국의 노인의료보장제도 비교 지역사회간호학

으로 암으로 인한 사망률이 높으며, 남녀 모두 폐암 사망률이 가장 높다.3. 우리나라 노인복지 정책과 사업장기요양보장제도는 경제발전과 보건의료 발달로 인한 평균수명의 연장, 자녀 ... ·가계의 부담에서 사회적·국가적 책무가 강조되면서 「노인장기요양보험법」 에 근거를 두고 법적·제도적 장치를 마련하고 국민건강보험공단이 관장하고 있다.1) 노인장기요양보험제도목적고령 ... 제도와 별도 운영, 사회보험방식을 기본으로 한 국고지원 부가방식, 제도 운영의 효율성을 도모하기 위해 「국민건강보험법」에 의해 보험자 및 관리운영기관을 국민겅강보험공단으로 일반

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

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(영유아프로그램개발과평가 B형) 레지오 에밀리아 접근법의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고

. 본론1. 레지오 에밀리아 접근법1) 이론적 기초레지오 에밀리아 도시에서는 여성의 인권보장, 남녀 고용 평등, 교육개혁, 교사단체 활동으로 진보적인 사회개혁이 이루어졌다. 사회 공동 ... 다. 현재 프로그램은 전 세계의 국가에 소개되어 확산 적용되고 있으며, 우리나라에도 적합하다. 사회 공동의 목적 즉, 여성의 인권보장, 남녀 고용 평등, 교육개혁, 교사단체 활동으로 진보 ... 에밀리아 접근법의 이론적 기초, 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 한국 유아교육현장에의 적용 시 강점과 약점에 관해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 레지오 에밀리

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책

하는 모든 활동’이라고 정의하고 있다. 가족정책은 빈곤감소와 소득 보장, 자녀의 경제적 비용에 대한 보상, 고용지원, 성평등 향상, 조기아동기발달 지원, 출산율 제고 등의 목표 ... 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 역시 부모권을 보장하는 제도를 두고 있다. 과거 출산 전후 휴가는 여성에게만 적용되는 한계가 있었지만, 2019년 개정을 통해 배우자 ... 적 부담 뿐 아니라 시간적 부담도 가지게 되는데, 이러한 부분을 법과 제도를 통한 휴가정책을 통해 어느정도 보완하고 있다. 현행 근로기준법 제74조에서는 임산부의 보호를 위하여 출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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사회복지실천의 전개 과정에 대해 정리하고 한국 사회복지실천과 연결하여 비교 분석 하시오

’을 제정하였고, 1987년 ‘남녀고용평등법’ 제정하였다.사회복지의 발달은 한 나라의 역사 기반을 통해서 발달하게 된다. 그런 이유로 인해서 사회복지의 발달을 살펴보기 위해서는 국가 ... 성을 전환하게 되는 복지개혁법이 제정되었으며, 이것은 노동에 대해서 강조 및 가족책임의 강화로 지적하게 된다. 가족에 대해서 소득을 지원하는 프로그램으로 빈곤가족을 위해서 한시 ... 1979년 10·26 사태로 신군부가 실권을 장악한 뒤 1981년 3월 3일 제5공화국 출범하게 되었으며, 1982년 근로 능력이 없는 국민을 위한 공적 부조 제도로서「생활보호법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오

들의 성장과정에 참여할 수 있는 기회를 제공한다. 이는 가사노동과 양육에 대한 책임을 남녀 공평하게 분배하는 데 도움을 준다. 넷째, 직장에서의 평등한 대우이다. 여성이 가정에서의 역할 ... 가 직장생활을 하다보면 엄마라고 더 일찍 퇴근하고, 업무를 소홀히 할 수 없기 때문에, 늦은 퇴근에 대비해 어린이집은 종일보육을 운영해야 한다. 법적으로 운영을 하게끔 되어 있 ... 은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 운영하는 어린이집으로 직장어린이집은 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주라면 반드시 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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우리나라 노인복지 서비스 중 가장 필요한 부분이 무엇인지 그 이유에 대해 자신의 생각을 쓰시오

은 아직 미흡하다. 1981년 노인복지법이 제정된 이후 지금까지 우리나라의 노인복지 대상은 생활보호 대상 노인을 중심으로 하는 선별적인 서비스 제공에 치중하고 있으며 서비스에 제외 ... 있다.2. 가장 필요한 우리나라 노인복지 서비스1) 노인 빈곤노인복지법에 따르면 65세 이상의 사람을 노인으로 규정한다. 빈곤은 욕구가 충분하게 만족하지 않은 상태라고 볼 수 있 ... 를 제대로 해결하지 못하는 상태를 의미했지만 빈곤의 현대적인 개념은 경제적인 개념을 넘어서 건강, 교육, 불평등의 사회적 조건이나 자원의 결핍 상태를 뜻하는 상대적 빈곤 개념이 주류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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(4년제 A+자료) '페미니즘 한국사회의 성정치학'을 읽고 올바른 페미니즘에 대하여

들은 비난을 받아도 그것을 지지할까?’ 였다. 모든 사람들의 비난을 감수할 만큼 주장할만한 것인지도 의문이었고 항상 그들의 주장에서 이상함을 느꼈다. 여성과 남성의 평등을 요구 ... 한다는 이들의 주장과 달리 실제로 내가 본 글들은 ‘여성이 남성보다 세심하고 꼼꼼하기 때문에 업무적인 측면에서 여성을 고용하는 것이 더 효율적이다.’ 등 의 너무 여성우월주의적이 ... 거나, ‘여고, 여학생이라는 말 자체가 생긴 이유가 남녀 차별이다.’ 처럼 역사적으로 여학생들의 배움이 늦었던 배경 때문에 생겨난 말을 현대의 관점에서 바라보고 있거나, ‘여성이 결혼해서

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.05

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타 날 것이다. 현재 행해지고 있는

게 느껴지는 개념이기도 하다. 하지만 사회복지사에게 정책만큼 애증의 대상이 또 있을까? 싶다. 왜냐하면 사회복지사는 현장을 가장 잘 알고 있고, 행정적·법적·제도적인 상황적 지식 ... 기준 최대 100만 원이 지급되었다. 2차는 맞춤형 지원을 목적으로 고용 취약계층, 무급휴직자·실직자, 기초수급자, 차상위계층 영세 자영업자·소상공인 등 차등 지급이 이루어졌 ... 국민을 대상으로 지급되었다. 남녀노소 할 것 없이 구성원에 따라 세대주가 지원금을 받았다. 하지만 코로나19 앞에 더욱 취약한 대상은 따로 있는데, 그렇게 할 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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선별주의와 보편주의 복지정책 및 서비스에 대한 예시를 통해 장단점과 여러분의 의견을 서술하시오 (사회복지정책론)

이 공포되었으며, 일제 강점기 말기에 근대 사회정책법이 도입되었다.1945년 광복 후 약 3년간 미군정이 시행되면서 사회사업 정책과 구호에 관한 각종 각서가 발간되어 조선구호령과 연계 ... 하여 사용되었다. 1946년 제정된 미군 수확군청법 제18조에 따르면 현 보건복지부의 전신인 현 보건복지부가 탄생하고 주요 기능이 명시돼 있다. 1963년 말에는 대외 민간 원조 ... 에 부익부 빈익빈 남녀 등 폭넓은 사람들에게 다양한 프로그램을 제공하는 것이 복지국가의 올바른 목적이다.보편주의로는 사회보험, 초·중·고등학생 무상공교육, 노인종합건강관리, 노인장기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

것은?(5점) /①난임치료휴가②연차휴가③생리휴가④출산전후 휴가정답 / 해설1 / 난임치료휴가는 남녀고용평등및일 · 가정양립지원에관한법률에서 규정하고 있다.9. 다음 중 휴일 및 ... 1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원 ... 적 구속력).2. 다음 중 근로기준법상의 근로자에 해당되는 자는?(이견이 있으면 판례에 따른다.)(5점)①해고된 자②실업자③경영주④휴직자정답 / 해설4 / 근로관계가 있는 이상 휴직자

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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세계사 학습지(4)-여성 인권사

'을 본떠 1791년 '여성과 여성 시민의 권리 선언'이란 선언문을 발표하기도 했습니다.이 선언문은 "모든 여성은 자유롭고 남성과 평등한 권리를 가지고 태어난다"고 시작합니다. 구주 ... 을 치며 ‘잔소리꾼’이 가까이 왔다는 것을 알리니, 이에 호응해 남녀노소를 불문한 사람들이 쏟아져 나와 비웃는다. 하지만 당사자는 자신에게 쏟아지는 폭력 한복판에서도 그 어떤 말 ... 을 내거나, 말을 함부로 하거나, 잔소리를 하고 험담을 했다는 것이었다.(마) 네덜란드의 천재 화가 렘브란트(1606~1669)가 아내가 죽고 홀아비가 되자 유모를 고용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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