"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 방통대 남녀평등 가족복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀고용평등법" 검색결과 1,421-1,440 / 7,548건

(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

을 뿐이고, 파견법은 파견근로자 이용 가능 업무를 지나치게 확대하고 있는 문제가 있다.비정규직이라는 근로 형태는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등과 같은 사회문제를 야기 ... 사회보험 부과 징수 업무를 국세청으로 일원화하는 방안을 적극적으로 추진할 필요가 있다. 또한, 사회보험 가입 자격에서부터 법적으로 소외되고 있는 초단시간 노동자와 특수고용노동자 ... 현재 한국사회에서 비정규직 문제가 중요한 사회문제로 부각되었다. IMF이후 비정규직 노동자가 전체 임금 노동자의 절반을 넘어서면서 고용불안, 저임금, 높은 노동 강도, 낮은 사회

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

다운로드 장바구니
식민지 여성의 지위 변동과 대립

를 이루고 있었던 것이다.이러한 가족법의 형성이 남성의 지배 이데올로기를 뒷받침하게 된 이유는 일본의 민법 자체가 불평등한 젠더관계에 기반하고 있었기 때문이다. 일본 가족법은 남성 가장 ... 이 많이 고용되었다. 극도로 빈곤에 처한 조선 여공들은 일본 방적회사로 팔려가기도 했다.일제는 여성 노동의 착취수단으로 가부장적 이데올로기, 위계적 성별 노동분업을 이용했고, 의도 ... 적으로 여성노동력의 가치를 하락시켰다. 조선 여공들은 공장법, 노동법도 없는 상황에서 장시간 노동, 열악한 노동환경, 저임금, 민족적 차별, 성적인 희롱, 신체적 폭행 등 생명에 위협받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

다운로드 장바구니
가족생활주기에서 이루어야할 단계별 가족과업을 작성, 결혼성립기에 고려해야할 요소가 무엇인지 자신의 견해를 작성하시오

를 전담할 수있도록 허용하는 제도이다. 육아휴직제도 신청 대상은 2010년 2월 남녀고용평등법 개정시 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀로 그 범위가 확대되었다. 또 2008년 ... 에서 경험하는 미혼, 결혼, 출산, 양육, 노후의 각 단계에 걸친 시간적 연속을 말하는 것으로 남녀의 결혼으로 가족은 형성되고 자녀의 출산으로 발전, 확대 되었다가, 자녀의 성장에 따라 ... 다른 환경에서 성장한 남녀가 부부로서 서로에게 적응하며 함께 발달해 나가기 위한 노력이 필요하다. 전반적인 가정생활의 기본 방침을 결정해야 한다.과업으로는 서로의 성격, 생활 습관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

나라가 전통적으로 가부장제도에 근간하여 남성 중심 사회였다고 말하고 있지만 역사적으로 보았을 때, 조선 중기까지만 하더라도 남녀가 재산분배에 있어 평등하였고 오히려 결혼 제도에 있 ... 로 다양한 문화권에서 남성과 여성의 성 역할을 구분지었고 이러한 성역할은 상당히 오랜 세월동안 지배체제보다 더 강력한 모습으로 우리 사회에 남아 남녀의 차별에 원인이 되었다.우리 ... 정도의 세월인 것이다. 그런데 남성중심의 가부장제도는 산업화를 통해 빠르게 사회가 변모하고 있음에도 불구하고 변하지 않고 남녀의 갈등 요인, 돌봄와 육아의 문제로 이어지게 된다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대 인간과사회) 저출산문제) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고 사회문제가 필자와 주변에 미치는 영향과 현상에 대한 원인, 해결방안을 서술

의문도 들 법하다. 이는 선진국들의 공통적인 추세로, 전 세계적으로 인구가 증가하고 있는 것은 주로 아랍, 아프리카 지역을 비롯한 개발도상국 다산 때문이라 할 수 있다.하지 ... 의 불평등이 심화하는 문제가 두드러지게 보여 왔다. 예를 들면, 소득과 자산의 상관관계가 깊고 소득과 자산 불평등의 정도가 심하며, 노동시장의 경쟁은 극심해지면서 소득과 직결 ... 의 서는 ‘저출산 저사망’ 유형을 보여준다. 우리나라가 처한 저출산 현상 또한 이와 같은 저출산 유형이다. 이는 과학기술이 발달하게 되면서 피임법 또한 발달하고, 여성의 권리가 이전

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

오늘날의 세계경제는 2차대전후 과학기술의 발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 무국경시대의 시장 세계화가

사회로 접어들었고, 2026년 20%수준인 초고령사회의 진입을 앞두고 있어 사회불안의 요인이 되고있으며, 의상과 헤어스타일에서 남녀의 구별이 없어진 유니섹스라는 양성성을 추구 ... 혁명시대의 한계 극복의 경영3) 고령화 사회에 대한 해결책으로서의 경영 ? 노인고용2. 혁신적 리더십과 조직문화를 통한 경영1) 리더십2) 조직문화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘 우리 ... 시대에서의 부적응 문제, 양성평등문제 등의 모든 문제에 대한 기업의 확실한 대응이 요구되는 바이다.이러한 관점에서 본고에서는 필자가 만약 기업의 경영자라면 이러한 시대적 문제를 어떠

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

아래 맞벌이 가정의 육아관련 상황을 읽고, 고민하는 부분에 대한 현명한 제안을 전해주세요

) 노년기부모-성인자녀 관계3. 바람직한 방안제시Ⅲ. 결론1. 요약2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론결혼을 한다는 것은 적절한 연령에 도달하게 된 남녀가 자유로운 이성교제를 통하여 애정 ... 사람의 정서적, 법적인 책임관계를 뜻하는 것이다. 결혼의 특성으로는 첫번째로, 법률적으로 계약된 것이다. 일정한 법률적인 조건을 충족하여야 하고, 결혼 이후에도 법률이 정하고 있 ... 는 권리와 동시에 의무를 지니게 되는 것이다. 두번째로, 결혼은 경제적인 측면을 공유하게 되는 것으로서 경제적 책임은 결혼의 법적계약 요소에서 가장 중요시되어지는 요인 중에 하나인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
[2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

조항이 있다. 성차별과 관련해서는 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」에 따르면, 모집과 채용(제7조 제1항), 임금 외의 금품 지급 및 복리후생(제9조), 교육ㆍ배치 ... ㆍ채용(제10조), 정년ㆍ퇴직ㆍ해고(제11조 제11항)에서 남녀차별을 금지하고 있다. 연령차별과 관련해서 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 제4조의 4, 5항 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) (제6강) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱3) (제7강) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회4) (제8강, 제9

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

를 간소화 할 수 있다.시험은 적성검사와 성격검사 그리고 외국어와 전문분야의 시험 등을 포함하고 있다.농협 사례농협은 평등한 고용과 인권 존중을 위해 지역, 학벌, 연령, 성별 ... 에 대한 차별을 두지 않고 실력 위주로 전문 인력과 인재를 채용한다. 특히 여성 채용에 있어서 남녀평등을 실현하기 위해 노력한 결과, 전체 인원대비 여성비율과 여성관리자 비율이 점차 ... 구성 비율을 30.5%까지 확대하는 등 평등을 위한 노력을 실천하고 있는 것으로 보인다. 채용형식은 공개경쟁 채용과 전형채용으로 나뉘는데 여기서 눈 여겨 볼 것은 전형채용이다. 전형

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

다운로드 장바구니
보호가 필요한 아동에 대한 정책지원 및 서비스에 대하여

별 아동복지 서비스 내용:*맞벌이 부모의 아동을 위한 복지-국민기초생활보장법-무료취원혜택영유아보육법-보육서비스모자보건법-임산부,영유아 정기건강검진실시예방접종실시,남녀고용평등법>일 ... .*아동복지법 52조 아동복지 시설종류:1.아동양육시설; 요보호아동 입소보호,양육 및 취업훈련,자립지원서비스등제공.2.아동일시 보호시설 : 보호대상아동 일시보호,향후 양육대책수립 및 ... .가정 양립지원정책산전,산후휴가 지원,육아휴직,직장내 보육시설이용배우자 출산 휴가지원,육아기 근로시간 단축제도가족돌봄 휴직제도근로기준법-산전,산후휴가,유아시간,근로시간제한모성 보호법

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족에 대한 다양한 관점을 설명하고 학습자 개인이 생각하는 현대사회 가족에 가장 적절한 가족 관점에 관해 서술하시오

한 관점1) 전통적 관점-이상적 가족 모델 : 두부모 가족-가족의 전통적 정의 : “결혼, 혈연, 혹은 입양 때문에 형성되는 사회적 관계”로 이때 결혼은 법적인 효력이 있음-가족의 ... 적 요구가 맞지 않을 때 가족이 쉽게 붕괴-경제적 요구의 증가가 여성 취업이 계속 증가하게 되는 제도 자체를 자고의 문제로 인식-해결책 : 정부 주도의 안전망 확충으로 여성의 고용촉진 ... , 빈곤의 효과 완화, 여성과 아동의 경제적 안정성 확충, 평등한 기회 제공, 다음 세대의 건강한 출산을 위한 기회 제공 등 다양한 정책을 강조, 특히 시간과 물질적 빈곤퇴치를 위한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

다운로드 장바구니
코로나로 인한 사회적 질서 붕괴와 이를 해결하기 위한 동양철학

의 사회적 질서가 엉망인 이유는 사회를 제대로 통제하지 못하고 규제하지 못하기 때문이다. 또한, 대한민국의 법은 모순적이게도 남녀노소, 귀천, 빈부 등 차별 있게 법 앞에 평등하지 ... )‘은 사람에게 맡기지 않고 시스템에 맡긴다는 것이다. 더 나아가 역할, 직분과 같이 각 사람에게 사회에서 할 일을 권한을 주고 책임을 지게 한다. ‘일형’은 법 앞에 모두가 평등한 것이 ... CEO든지 가난한 노숙자든지 상관없이 말이다. 이렇게 해야만 법 앞에 모두가 평등하고 우리 대한민국의 사회 통합이 형성되고 유지될 것이다.노자의 포스트 코로나 시대 사회 갈등 해결

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
성폭력과 가정폭력 요약정리

①대처① 성평등 의식 전환② 피해자에 대한 지원체계 강화③ 가해자교육과 치료 프로그램 활성화④ 성폭력특별법 내용의 수정과 보완제 2절 가정폭력1. 용어정리1) 부부폭력2) 가족원 ... 는사람에 의한 성폭력, 14세 이상의 남녀 쌍방이 이성애의 감정이 있거나 그 가능성을 인정하고 만나는 과정에서 일어나는 성폭력- 일반적으로 ‘이성 간의 데이트 중에 상대방으로부터 강요 ... 여 행하는 성적인 언어나 행위- 근무기간 : 고용주와의 계약에 의하여 피고용인으로 되어 있는 전체기간- 근무 중 혹은 채용과정에서 일어나는 강간, 불쾌한 성적 언어나 행위로써 여성

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

학술적 글쓰기 (수도권 대학쏠림 현상의 문제점)

질의 격차가 심각하다는 점 또한 학생들이 수도권 대학으로 집중되고 있는 원인이다. 2019년 한국고용정보원에서 발간한 ‘지역의 일자리 질과 사회적 불평등’보고서에서 일자리의 질 ... 도가 높기 때문이다. 2019년 대학(원)에 재학 중이거나 졸업한 성인 남녀 1,000명을 대상으로 ‘대학을 선택하는 가장 중요한 기준’을 설문 조사를 한 결과, 대학의 인지도가 ... 14기준을 준수하지 않아, 줄곧 실효성이 떨어진다는 지적을 받아왔다. 따라서 권고수준에 머물고 있는 ?지방대학 육성법?의 지역인재 채용기준을 의무화하는 등 지역균형발전을 위한 후속

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2024.02.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

이나 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등에서 지정하는 특정한 해고 금지 사유를 위반해서 해고한 경우, 해고할 만한 사유가 아님에도 징계 양정 ... 의 질을 향상하기 위하여 고용주가 노동자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하게끔 법적으로 강제하는 제도이다. 우리나라 헌법 제32조 1항에 명시되어 있는 사항으로서, 최저임금법 ... 적인 요건과 형식적인 요건을 두루 갖추어 법에 기초하여 인정된 결혼으로 정의된다. 여기에서 실질적인 요건이라 함은 혼인의사의 합치와 같은 것이며, 형식적인 요건은 혼인신고를 의미

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

된다. 이 때문에 출산 전 후로 여성은 직장에서 소외되는 경우도 있고 그 능력을 키우고 적응할 기회가 주어지지 않음에 나아가 현실적으로 불이익을 받는 경우도 존재한다. 남녀평등법 및 ... 기준법 제74조에 임산부의 보호에 관해 육아휴직제도가 명시되어 있다. 우선, 출산전후휴가가 존재한다. 여성근로자를 사용하는 사용자는 여성근로자가 임신했을 경우 출산을 하기 전과 후 ... 에 보호휴가를 부여해야 한다. 또한 근로기준법 제23조 2항에 따라 30일 동안 해고절대금지기간으로 해당 출산 예정 여성에서 해고 사유가 발생하였다고 하더라도 여성을 보호하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

다운로드 장바구니
[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

사항을 필히 준수해야 하는데 여기에는 근기법 104조(위법사실 통보를 이유로 한 해고), 남녀고용평등법 11조(남녀를 차별하는 해고), 14조(성희롱 피해자에 대한 해고), 19조 ... [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)목 차1. 노동법2. 노동기본권3. 근로관계4. 근로자5. 사용자6. 근로계약7 ... . 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

다운로드 장바구니
다문화가정 증가배경과 우리나라 다문화가정 정책사례와 문제점 분석 / 해외선진국들의 다문화정책 사례연구 및 다문화가정 문제해결위한 4가지 정책방안 제언

로 기존 형법과는 별도의 인종관계법을 만들었으며 인종평등위원회라는 특별기구를 만들었다. 섯째로는 사회적 소수들에게 다양한 자치와 대표, 다문화의 권리 행사를 지원하는 정책들을 시행 ... 하고 포용하는 의미를 담고 있다. 1982년에는 ‘모든 개인은 법 안에서 평등하며 피부색, 인종, 국적, 종족, 종교의 차별적 대우를 받지 않고 보호와 혜택을 동등하게 받을 권리 ... 가정은 세계화의 변화나 이주 시대가 도래됨에 따라 일어난 사회적 현상이라고 볼 수 있다.2. 다문화가정 증가배경먼저 외국인의 한국 이주 증가하고 있다. 저임금 외국인 노동자의 고용

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.12.18

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

)군부무기간, 향토예비군훈련, 민방위훈련기간(다만, 그 기간중 임금을 지급받은 경우에는 고러하지 아니한다)산전후 휴가기간(동법 제72조)육아휴직기간( 남녀고용평등법 제11조)업무외 ... 을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주되며 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약기간의 만료를 이유로 고용 ... 을 종료하면 ‘해고’에 해당되므로 근로기준법에 따른 부당해고 등의 구제를 받을 수 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)정규직 전환의 예외 사유는 다음과 같다.① 사업의 완료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니
사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

시장 참여는 스웨덴 복지모델의 근간인 완전고용전략에 여성들이 포함되고 궁극적으로 젠더평등까지 확대될 수 있는 기반을 마련해준다는 점에서, 여성노동권의 기본전제였다. 그러나 사민 ... . 스웨덴 가족정책에 대해 조사1) 일-가족 양립정책2) 보육정책3) 성평등 보너스 제도3. 스웨덴 가족정책의 장단점1) 장점2) 단점4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족 ... 정책이란 가족을 대상으로 국가가 행하는 사회정책으로 가족 전체를 단위로 또는 가족구성원에 대하여 특정한 목적을 성취하기 위해 명시적?묵시적으로 고안된 법, 규정, 혜택, 프로그램

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

다운로드 장바구니

이전10개 67 68 69 70 717273 74 75 76 다음10개

파워링크

신청하기