"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,201-1,220 / 7,534건

현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고 그 중 한가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오

관이 바뀌고 모든 가족관계들이 기존의 권위주의적 관계가 아닌 보다 평등주의적 관계로 나아가고 있다는 것이다. 한 예로 반드시 부모를 공경하고 봉양해야 한다는 우리나라의 효사상 ... . 현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제 중 가족폭력 사례“여성 고용, 코로나로 남성보다 타격···가정폭력·직장 성차별도 더욱 심화”코로나19 확산으로 인해 여성들의 일자리 타격 ... 를 보였 고용 감소율이 9.4%로 가장 컸으며, 아랍 지역(-4.1%), 아시아·태평양 지역(-3.8%), 유럽 및 중앙아시아(-2.5%), 아프리카(-1.9%) 순으로 나타났다.여성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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가정복지학연구법 ) 자신이 가장 연구하고 싶은 주제를 선정하여 연구동기와 연구의 내용을 자세하게 기술하고, 적합한 연구설계와 자료수집방법을 결정하고, 그 이유를 구체적으로 상세하게 설명하시오.

하고, 남녀평등이나 인생관과 가치관에 대한 변화로 다양한 가족의 형태가 출현하기 시작했다. 여기서 다양한 가족은 맞벌이 가족, 무자녀 가족, 재혼가족, 나홀로 가족, 한부모 가족 등을 모두 ... 가정복지학연구법자신이 가장 연구하고 싶은 주제를 선정하여 연구동기와 연구의 내용을 자세하게 기술하고(50%), 적합한 연구설계와 자료수집방법을 결정하고, 그 이유를 구체 ... 적으로 상세하게 설명하시오.(50%)가정복지학연구법자신이 가장 연구하고 싶은 주제를 선정하여 연구동기와 연구의 내용을 자세하게 기술하고(50%), 적합한 연구설계와 자료수집방법을 결정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지법의 제정순서와 주요 내용

, 남녀평등 및 모호에 관심이 고조된 시기이다. 저출산, 고령화 문제가 중요한 사회문제로 대두되어 의료급여법, 건강가정기본법, 기초연금법, 노인장기요양보험법, 성폭력 방지 및 피해자 ... . 재해의 대책과 재해의 피해를 입은 국민의 생활을 보호하기 위한 재해구호법(62년), 산재보험법(63년), 사회보장에 관한 법률(63년), 의료보험법(63년). 장애인고용촉진 및 직업 ... 재활법(90년), 영유아보육법(91년), 청소년기본법(91년), 고용보험법(93년), 사회보장기본법(95년), 장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률(97년), 가정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03

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다양한 보육프로그램(프뢰벨, 몬테소리, 프로젝트, 레지오 에밀리아, 발도로프, 생태 영유아보육) 중, 본인이 생각하기에 영유아에게 가장 적합한 프로그램 하나를 선택하고 그 이유를 설명하시오

다. 따라서 여성의 인권보장, 남녀의 고용평등, 교육개혁, 교사 단체의 활동 등 다양한 방면의 개혁이 시도되어 왔고 사회주의의 영향으로 사회의 구성원이 협력하여 공동의 목적을 이루 ... 년대에는 교육체제 개혁을 요구하는 학생 운동이 일어남으로써 유아 학교 설립, 남녀평등과 같은 법률이 마련되었다. 이런 시기적 흐름으로 레지오 에밀리아의 유아학교는 19개에 달하 ... 성4) 변형성5) 융통성6) 연속성7) 투명성8) 의사소통3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론레지오 에밀리아 접근법에서는 프로젝트를 매개로 하여 학습이 이루어진다. 활동의 기간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

크다. 남녀고용평등법 제8조에 따르면 ‘사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다’고 규정하고 있지만 실제로는 지켜지지 않고 있는 실정이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)

, 신체적 피로 및 스트레스의 관련법 및 정의1) 직장 내 성희롱 금지 (남녀고용평등과 일/ 가정양립 지원에 관한 법률 제12조)직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자 상호 ... )에게 신고(양성평등기본법 의거, 2015.7.1.시행)3) 상담과 조사 : 신고 접수와 동시에 본부장은 조사에 착수한다. 피해자 및 가해자로부터 사건 전모에 대하여 설명을 듣 ... 이상 수행하는 경우 또는 시간 중 작업을 월평균 60시간 이상 수행하는 경우)배치 전?시행규칙 제98조 제2호,별표 12의2?시행규칙 제98조 및 제99조,별표12의 3?근로기준법

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.11.14

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한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

은데, 성희롱은 언어뿐만 아니라 행위도 포함되며 성추행과의 차이는 언어와 행동이 아니라, 조직 내?외 의 차이다.관련 법률은 여성발전기본법, 양성평등기본법, 남녀고용평등과 일·가정 ... 자와 죄의식을 못 느끼는 재범들을 양산시키게 되는 것이다.2. 한국사회에서 성폭력과 성희롱이 빈발하는 이유한국사회뿐 아니라 전 세계에서 벌어지고 있는 남녀 불평등과 성폭력의 대하여 논 ... '을 침해하는 모든 성적행위를 의미하는 것으로, 성폭력 관련법에 의해 가해자를 처벌할 수 있는 강간, 강제추행 등의 범죄행위뿐만 아니라 권력 속에서 강자가 약자에게 행해지는 성적인 폭력

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.25

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해

과 가정의 양립을 지원하는 정책의 필요성을 여성노동력의 활용을 통한 국가경쟁력 제고 및 노동시장에서의 남녀평등의 실현으로 요약된다. ... 문제에 대한 해결방안1) 출산 및 육아휴직제도2) 남성의 육아참여 확대3) 성별분업 노동형태의 변화4) 노동시장에서의 양성평등4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성취업 증가 ... 하고 있다.3. 맞벌이 가족의 사회문제에 대한 해결방안맞벌이 가정에 대하여 개인적·사회적으로 많은 문제와 변화해 가는 미래사회에 능동적으로 대처하고 새로운 시대가 요구하는 남녀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여성이 각기 더 자유롭고 행복한 존재가 될 수 있는 방법이 무엇인지에 대해 모색하는 내용을 담아서 서술하시오.

페미니스트들의 꿈은 20세기에 실현 되었으며 남녀 간의 평등한 권리가 실질적으로 이루어지는데 어려움이 있었지만 마침내 법으로 명시 되었다.여성들은 이러한 결과에 도달하기 위해 적대 ... 는 19-20세기 제2차 산업 혁명으로 생긴 현대적 어휘이다. 이시기의 여성들은 밭일, 노점, 가내공장, 시장, 외부 고용주를 위한 가내 노동 같은 일 외에도 가사 노동을 도맡아 하 ... 고 있었다.산업화와 더불어 농업 노동과 가내고용이 줄어들고, 도시가정은 여러 세대가 살기에는 협소하였기 때문에 한 세대 혹은 두 세대로 축소되었다. 주거공간은 변화가 잦고 매일 비워

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.13

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대구대학교 사회경제학 기말고사 정리

의 형성은 자연발생적자연발생적 형성토지시장, 노동시장, 화폐시장자유무역: 곡물법 폐지자유주의의 결과 반작용공동체파괴, 동물적 임노동, 빈곤과 실업사회의 자기보호 위한 반 자유주의공장법 ... , 광산법: 부녀노동 야간금지, 노동시간 제한폴라니의 현대적 의의빈부격차 해소 강조, 포용 성장사회적 혁신, 기업의 사회적 책임 강조국가의 지속 가능한 발전의 조건포용적 경제, 포용 ... 시장경제: 앵글로색슨형, 영미형성격: 시장주도형, 케인스경제정책기업금융: 높은 주식시장 의존도노동시장: 낮은 고용 보호, 수량적 구조조정복지제도: 잔여적 복지조정시장경제: 라인

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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급여관리 실무(진행평가)

한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7 ... 을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약의 형식에 관계없이 그 ... 는지,⑤ 노무제공자가 스스로 비품·원자재나 작업도구 등을 소유하거나,⑥ 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위할 수 있는지,⑦ 노무 제공을 통한

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비

전문치료,재가노인복지서비스 비시장부문 노인복지시설,주단기보호,치매노인 전문치료,재가노인복지서비스 가족 내 여성을 고려한 정책 국가부문 공제제도,고용관련서비스(남녀고용평등법,남녀차별 ... 금지법),국민연금(가급연금,연금분할),모자복지,보건사업,요보호여성 발생 예방 등 생사업자금융자,공공임대주택 우선분양,보육,여성사회교육사업 민간 시장부문 산전(후)휴가,육아휴직,직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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가족복지론_가족정책의 범주

한다. 이 휴가는 남녀 고용 평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률인 제22조 2항에 따라 사업주는 이를 허용해야 한다.(6) 노인 아동 장애인 부양 지원 서비스이는 사회적 지원 서비스 ... 으로서 자유의사에 의하여 가입하는 것이 아니고 법에 따라 강제성을 띠며 시행하는 보험제도를 말한다. 국민을 대상으로 하여 사망, 질병, 실업, 노령, 기타 신체장애 등으로 인해 ... 활동의 능력 상실, 소득감소가 발생하였을 때 보험방식에 의하여 보장하는 제도이다. 우리나라에서 시행되고 있는 5대 보험으로는 노인장기요양보험제도, 고용보험, 연금보험, 건강보험

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

다. 프랑스의 경우 젠더인덱스법을 통과시켰다. 남녀 사이에서 고용과 임금 그리고 승진에 대해 차별이 금지되는 것이다. 기업은 출산 여성의 휴직과 여성 임원 승진률에 대해 평가받고 일정 수준 ... 이다. 고용보호에 대한 의미를 일할 권리를 보장시키는 것에서 알 수 있다. 고용 및 해고에 대해 법적으로 규정하고 이것을 강화하고 노동 시간에 대해 법적 규정을 제시하는 것, 휴일 ... 에 이르지 못한다면 벌금을 받고 있다. 구조체계적 관점에서 산업복지 영역을 사회정책에서 주도적인 영역이 될 수 있도록 확대하는 주체는 노동자와 고용주 그리고 정부이다. 불평등 문제

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

의 대표적인 불평등 문제로 여겨지고 있다. 이처럼 한국 사회의 지배적인 노동ㆍ고용ㆍ계약 형태로서 비정규직 문제와 관련하여 한국의 비정규직 비율은 OECD 평균 두 배를 넘는 것 ... 남녀 고용률이 2000년에는 70.8%, 47.0%, 2021년에는 70.0%, 51.2%로 큰 변화가 나타나지 않고 있는데 이는 여성 문제와 비정규직 문제가 중첩되어 있음을 알 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나[과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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10.4 직원 안전관리활동-3주기 요양병원인증 지침서

시 예 방 접종 시행-유소견자 발견 시 절차? 직원의 예방접종? 직원의 안전 및 보건 유지, 증진※ 참고: 산업안전보건법, 근로기준법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관 한 ... 명시- 직원 채용 시 근무시작 전 직원의 현성감염 여부 및 노출경험 또는 보균상태 확인※ 참고: 결핵예방법-감염노출 위험부서로 직원 배치 전(근무시작 전) 추가 점검 시행 및 필요 ... 제한 조치 등※ 참고: 산업안전보건법, 감염관리 관련 학회 권고사항? 직원 안전사고 처리결과 경영진 보고5) (필수) 감염노출을 포함한 직원 안전사고 발생 시 보고체계는 전 직원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

여성 근로자들이나 육아를 하고 있는 근로자들, 고용보험에 가입한 여성 예술인들, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자들 등이다. 일례로 임신 중인 여성들에게는 출산을 전후 ... 으로 휴가를 주어야 한다. 근로자의 신청에 대한 언급이 없는 강행규정으로, 근로자가 포기하였다고 주장하여도 휴가를 부여하지 않는다면 사업주는 근로기준법을 위반한 것이 된다. 임신 중 유산 ... 에는 326만원으로 인상되었다. 우리나라의 대표 은행들을 중심으로 채용 과정에서 남녀 합격자의 비율을 사전에 설정해두는 등 조직적인 성차별의 정황도 파악되었다. 이러한 여성노동 현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

가지로 추가 되었다. 남녀고용평등법에 근거하여 산전후 출산휴가와 육아휴직을 받을 수 있다. 육아기 근로시간 단축제도와 아버지 육아휴직할당제도도 도입되었다.아동돌봄에 대해서도 초등학생 ... 에 대한 국가개입을 강화하기 시작했다. 아동보육 10개년 전략은 아동에게 양질의 조기교육시설을 제공하여 부모고용을 촉진하고, 아동빈곤을 경감시키는 것을 주요 정책으로 하고 있 ... 으로 11000만 명에게 720억 유로의 수당을 지원하고 있다. 프랑스 가족사회보장제도가 추구하는 가치는 평등, 통합. 공정이다. 개인으로 하여금 가족생활, 직업생활, 사회생활을 조화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[가족복지론]우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

시작했다. 그리고 현재도 일 가정양립에 대한 가족복지정책들이 더욱 중요해지고 있다.2)부모권보장 정책의 이해- [부성휴가, 산전/후 휴가 및 육아휴직]남녀의 평등이념에 따라 고용 ... 에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 여성의 모성보호와 경제참여율을 촉진을 위해 국가와 사회가 함께 아동의 양육 및 부양을 책임지고 아버지에게도 자녀양육의 의무와 권리가 있 ... 로서 사용가능한 복지제도이지만 사용하지 않는다. 남녀평등 의한 육아책임을 위해 만들어졌으며 남편도 아내가 출산했을 경우 휴가를 주고 임금도 부여되어지지만 아내와는 다르게 유급 휴가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.27

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(사회복지와 인권) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의

) 여성할당제적극적 평등실현조치는 “국가 지방자치단체, 공공기관, 기업, 노동조합 등에 대하여 집단으로서의 여성이 받고 있는 정치, 경제, 고용 등의 영역에 있어서의 구조적 차별 ... 다.따라서 적극적 평등실현조치는 이러한 남녀차별의 가치관을 변화시킴에 있어서도 효과적이라는 것을 알 수 있다. 다시 말해, 여성의 대표성 증진을 위하여 특히 사회구조나 정치적인 측면 ... . (10점) 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.1. 안티고네 이야기1) 요약 및 각 주장안티고네의 이야기에서 크레온과 안티고네는 “하나의 단일한 행동, 즉 안티고네가 크레온

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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