"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,001-1,020 / 7,549건

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

교과목명: 남녀평등과법[과제명]1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 ... 차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)-목 차-1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 ... 구제방법3. 참고문헌1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계성차별이란 합리적인 이유 없이 성별에 따라 사회적, 경제적, 정치적 지위나 권리를 행사함에 있어 차별

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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여성이 일과 가정을 양립하는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 가족복지적 방안은 무엇인가요

여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 ... 을 위하여 직장보육시설 설치를 유도하고 있으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 ... 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.14

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

하여 부모의 욕구가 발생함에 따라 부모권 보장정책이 나타나게 되었다.2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직산전후휴가와 육아휴직은 근로 복지법과 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원 ... 고용률 변화에서 고용률의 분포가 M자형 곡선 형태를 나타내고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 노동권 보장정책이 나타나게 되었다.2) 정책 내용(1) 보육 정책우리나라 보육 ... 정책은 아동복지법 제정과 더불어 시작되었다. 보육 관련 정책에는 영유아보육법을 근거로 하여 보육료 지원제도인 기본보조금 제도, 민간보육시설의 확대, 영아 전담 시설의 지원, 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

적 구속력).2. 다음은 채용절차에 관한 설명이다. 틀린 것은?( 「채용절차의 공정화에 관한 법률」, 「고용정책기본법」, 「남녀고용평등법」등에 따른다) (5점) /①구인자는 채용 ... 은? (5점) /①난임치료휴가②연차휴가③생리휴가④출산전후 휴가정답 / 해설1 / 난임치료휴가는 남녀고용평등및일 · 가정양립지원에관한법률에서 규정하고 있다.9. 다음 중 연차휴가근로수당 ... 1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

은 빈곤의 완화와 젠더평등 나아가 노동공급과 고용증대와 함께 미래사회 주역인 아동과 청소년의 건강한 성장과 발달을 위해 가족의 자녀양육과 사회화 기능을 지원하는 것에 있다. 하지만 가족 ... 복지정책은 가족의 역할 변화와 발생되는 다양한 욕구 그리고 국가의 개입에 의하여 형성되기에 선진국이라도 차이는 분명하다. 간략하게 보자면 스웨덴은 사회주의적 복지국가, 남녀평등 ... 보장 측면에서 국민기초생활보장법에 의해서 다루어지고 있으며, 빈곤과 아동양육을 중심으로 한 한부모 가족지원법도 다루어지고 있다. 현재로는 다문화가정에 대한 관심이 고조되고 있는 상황

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

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[열린사고와 표현 A+] 남성 육아휴직의 필요성

할 수 있다. 마지막으로, 각 지자체 고용노동부에서 남성의 육아휴직 사용 여부를 감시한다. 현행 남녀고용평등법에 의하여 사업주가 요건이 충족된 근로자의 육아휴직을 허용하지 않을 시 ... 해졌다. 그리고 고용보험법에 따라 운영되어, 고용보험을 가입한 근로자라면 이 제도의 혜택을 받을 수 있다. 그 중 남성의 육아휴직자 비율은 2017년에 13.4%, 2018년에 17 ... 의무기간을 부여한다. 2. 가족 친화 기업 인증 기준에 남성 근로자 육아휴직 비율을 추가한다. 3. 각 지자체 고용노동부에서 남성의 육아휴직 사용 여부를 감시한다. Ⅴ. 결론 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2025.05.19

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

하는 대부분의 플랫폼 노동자들은 노동법(근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등 및 일가정양립지원법)과 사회보험법의 적용과 보호에서 배제 ... Ⅵ. 대안 제시1. 고용기반 사회보험에서 소득기반 고용보험으로의 전환2. 기본소득제 구축3. 고용 및 산재보험법의 개편4. 노동환경 개선:Ⅰ. 제4차 산업혁명과 플랫폼 경제의 부상 ... 이 없다고 주장하게 되고, 이는 플랫폼 노동자의 ‘근로자성’ 문제와 이들의 고용지위에 대한 노동법 적용여부를 둘러싼 논란과 쟁점을 유발하게 된다.실제로 고용계약을 체결하지 않고 일

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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(2020년 2학기, 성사랑사회 기말) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠

이데올로기우리 사회의 산업화 과정에서 여성의 사회참여와 지위는 매우 큰 변화를 이루었다. 한 사회의 남녀평등은 그 사회의 여성 지위를 보면 알 수 있고, 여성의 지위는 다시 여성의 사회 ... 에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지 서술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에 존재하는 차별 사례1) 취업 차별 사례2 ... ) 교육2) 결혼3) 돌봄4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성사랑사회 기말 2020] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.23

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

지원과 아동복지법에 의한 요보호 아동에 대한 시설 보호조치, 그리고 간접적인 조치로는 남녀 고용평등법에 의한 육아휴직, 모자 복지법 에 의한 편부모가정 지원 등이 이루어지고 있 ... 된다. 그 밖에 공공탁아소, 가정탁아소, 유치원 등의 아동 보육 시설을 설치하는 사업도 있다. 둘째, 스웨덴 가족 정책의 또 다른 기조는 성 평등적 시각에 기초한 양성의 평등 ... 들의 탁아소를 방문할 것을 장려하고, 여기에 필요한 시간을 법적으로 규정하고 있다. 이와 같은 성 역할의 변화, 다시 말해서 남성=임금노동자, 여성=가사 노동자의 이분법적 도식을 깨뜨리

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.12

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영화 '우먼 인 할리우드' 감상문

다. 영화 속 사례에서 FX회사의 CEO는 통계적으로 가장 남녀 성비가 차이가 나는 회사로 꼽힌 후 여성고용비율을 50프로 가까이로 올렸고 이를 통해 긍정적인 결과를 얻었다고 한다 ... 에서 여성 법의학자의 등장 이후 그 분야에서 여성비율이 증가했다는 사실은 놀라웠고 여성감독이 특정 스포츠종목을 하는 여자들에 대한 영화를 제작한 후 그와 관련된 꿈을 꾸게 되 ... 가 들어오지 않아 커리어를 이어나갈 수 없었다고 한다. 투자와 고용의 문제는 갑의 위치에 존재하는 사람의 사고에 의해 결정되는 것이라고 생각한다. 하지만 그게 다 다르기 때문에 특정 짓

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

더욱 불이익을 받고 있다. 이러한 직장 내 남녀 차별의 근절을 위해 노력하고 있으나, 이러한 정부차원의 법적, 행정적인 제도적인 노력뿐만 아니라 남녀 평등의식이 우리 사회에 자리 잡을 수 있도록 사회인식을 전환시키는 노력이 병행되어야 한다. ... 접근이 용이하고 가족관계를 이용하는 접근법이 효과적이라고 본다. 이상은 가족치료의 기본전제라고도 할 수 있다. 가족의 기본적인 기능을 중심으로 가족문제의 종류를 살펴보면 다음과 같 ... 과 고용정책을 적극적으로 연계함으로써 빈곤에서 탈피할 수 있다는 다차원적인 방안을 모색해야 하며, 이런 맥락에서 자활지원 서비스가 안고 있는 많은 문제점도 조속히 해결해야 할 것이다.2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

적이며 모성 중심 보육서비스를 제공하는 프랑스와 영국과는 차이를 보인다. 이는 남녀평등의 실현을 위해 보육이 확대가 필요하다는 입장으로 양육 지원에 있어 임신과 출산, 육아와 관련 ... 의 유연화, 불평등의 확대와 같은 새로운 사회적 위험 요소들의 등장으로 가속화되었다고 할 수 있다. 이러한 사회적 위험 요소들의 등장과 더불어 1980년대 이후에는 제조업의 축소 ... 정책은 노인장기요양보험법에 따라 2008년부터 시행되고 있으며 일상생활 영위가 어려운 노인에게 가사지원이나 신체활동 등의 장기요양급여를 제공하는 것을 말한다. 이는 노인 요양문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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[사회복지실천] 사회복지 실천현장에서 여성의 성과 관련한 미흡한 실천활동

법, 남녀고용평등법, 직장 내 성희롱금지법, 성폭력/가정폭력특별법이 적용되도록 해야 한다. 민간단체들은 이주여성단체들과 연대하여 이주여성노동자에 대해서도 모성보호법, 영육아 보육법 ... , 남녀고용평등법, 직장 내 성희롱금지법, 성폭력/가정폭력특별법이 적용되도록 운동해야 한다.또한 여성부를 비롯한 정부부처는 여성정책기본계획의 시행계획에 이주여성노동자의 인권보장대책 ... 다. 그러나 아직 이웃 싱가포르, 홍콩, 대만처럼 외국인 가사도우미 고용을 기혼여성 취업률제고를 위한 적극적인 정책의 하나로는 고려하지 않고 있다. 물론 2002년 말부터 ‘취업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

. 현재 남녀 고용 평등법에는 영유아를 가진 어머니 또는 아버지가 직장을 쉬고 아이를 양육할 수 있도록 하는 ‘육아 휴직 제도가 규정되어 있다. 그러나 이 기간 동안은 무급이기 때문 ... 되어야 한다고 지적할 수 있다.또한 사회보장은 반드시 여성고용 문제와 연계하여 생각하여야 한다. 노동과정에서 평등이 실현되지 않으면 그 부작용이 필연적으로 자립을 위한 사회 보장 ... 하면 여성복지란 현존하는 여성억압과 성차별문제를 해결하고 양성 평등적 사회를 구현하려는 데 뜻을 둔 사회보장과 사회복지 서비스 면에서 여성들이 요구하는 제도와 서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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복지국가에 대한 여성주의 연구와 비판을 바탕으로 에스핑-안데르센에 대해 정리하여 서술

에 대한 유형론에 머물고 있다고 할 수 있다. 그러나 이러한 시각을 넘어서 여성과 남성의 차이를 반영할 수 있는 성평등한 복지국가를 실현하기 위하여 젠더적 시각이 필요하다고 할 수 있 ... 으로 인하여 사회적 불안이 가중되었으며 각종 단체들의 경쟁 및 이익독점의 폐해들은 근대헌법이 마련한 시민적 자유권 및 평등권을 유명무실하게 만드는 것에 기여하였다.이러한 배경 속에서 실질 ... 적 시민의 자유권 및 평등권을 보장하기 위해 국가의 개입이 필요하다는 함의 속에서 복지국가가 탄생하게 된 것이다. 이러한 복지국가의 개념에 대한 정의들은 크게 세 가지로 나울 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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[문화교양학과] 사회문제론 레포트

하면서 일정 기간 동안 가정에서 자녀양육에 전념하다 다시 직장으로 복귀할 수 있도록 지원하는 것이다. 한국에서 육아휴직제도는 1987년 「남녀고용평등법」 의 제정과 함께 만 1세 ... 한 힘들 속에서 결국 일-가정의 균형을 잃고 퇴사를 선택하게 되는 것이다.5. 사회문제로서 해결 방향남녀 평등한 일·가정 양립정책을 용어만 놓고 보자면 일터와 가정에서 남녀 모두 ... 평등하게 각자의 역할을 잘 수행할 수 있도록 도움을 주는 정책이라고 할 수 있다. 그런데 아직까지는 남녀 모두에게 평등한 육아휴직제도가 정립됐다고 보기 어렵다. 출산 이후 자녀

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오

당위성에 비추어 볼 때 가장 논란이 되고 있는 젓은 무엇보다도 정년제도이다. 우리나라는 1991년 고령자고용촉진법 제정 시 60세 정년설정 노력규정을 두었으나, 그 후 30년이 경과 ... 된다. 반면에 이러한 정년제를 찬성하는 입장도 있다. 정년제 찬성론자는 기업 고용인원의 한계, 청년의 채용을 통한 종업원 연령 구성상의 균형유지의 필요성, 고령자 개인별 평가에 따른 ... 을 규정한 정년제이다. 이는 직급별 정년제라고도 하는데, 직급별로 피라미드형을 유지하면서 상위직급에 우선하는 차등 정년제를 말한다.다섯째, 성별 정년제이다. 이는 남녀 간에 차등정년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

이슈가 되고 있는 호주제 폐지 및 호적법 개편, 여성의 평등한 재산권을 보호하는 법적 기반 마련 그리고 이혼부양료(자녀부양비)징수제도 설립 기반 마련 등이 제시되고 있다. 제도 ... 은분만큼을 현물급여로 제공하고 있는데, 국민기초생활보장법상의 수급자로 선정되기 위해서는 소득인정액기준과 부양의무자기준을 동시에 충족하여야 한다. 즉, 개별가구의 소득평가액과 재산 ... 배우자 그리고 생계를 같이 하는 2촌 이내의 혈족(형제, 자매)인 부양의무자 로부터 부양을 받지 못하는 경우에 한하여 국민기초생활보장법상의 수급자로 선정될 수 있다. 그리고 이러

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10

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사회 불평등의 원인과 특성의 사회학적 이론을 통한 고찰과 개인적 의견

해야 할 점은 이러한 청년층 내에서도 불평등이 존재한다는 것임. 「청년기본법」이 제정되고 2020년 제1 차 청년정책 기본계획이 수립되는 등 청년을 대상으로 한 정책이 시행되고 있 ... 제목: 사회 불평등의 원인과 특성의 사회학적 이론을 통한 고찰과 개인적 의견 - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 (1) 사회학적 이론을 통한 사회 불평등의 원인과 특성 (2 ... ) 사회 불평등에 대한 개인적 서술 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 선진국 지위를 부여받은 한국은 세계 경제 10위의 부자 나라다. 하지만 최고 수준의 노인 빈곤율, ‘중소

리포트 | 4페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.02.07

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

로 예금하고 통장이나 인장을 사용자가 보관하는 경우를 들 수 있다.(4) 혼인·임신·출산을 퇴직사유로 하는 계약의 금지「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제11조(정년 ... 퇴직 및 해고) 2 사업주는 여성 근로자의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직 사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 아니된다. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 사업주 ... 2022학년도 1학기 온라인출석수업 레포트?교과목명:근로보호법?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):온라인출석수업 레포트

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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