"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 941-960 / 7,534건

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

하위를 기록하며 남녀 간의 임금격차는 가장 높은 수준을 기록했다. 한국의 30~40대 여성고용률은 OECD 13개국 중 꼴찌를 기록했는데 스웨덴이 90%로 가장 높았고 핀란드 ... 과목명: 사회복지조사론과제명 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회 ... 들이다. 사실 이분법적 성별로 따졌을 때에 남성 아니면 여성이 살아가고 있는 사회에서 한쪽 계층이 일방적으로 차별 대우를 받고 일상생활을 영위할 때에 숱한 어려움을 경험해야 한다는

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

감소하는 것으로 분석하고 있다.2. 저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점에 따른 개선방안(1) 일과 가정의 양립을 위한 제도적 환경 조성“남녀고용평등법” 및 “근로기준법 ... ”에는 산전?후 휴가를 출산 전?후에 도합 90일, 1세 미만 영아를 둔 근로자에게는 최장 1년간의 육아휴직을 보장하고 있으며, 육아휴직급여는 현재 고용보험기금에서 지급되고 있다. 그러나 ... 전체 임금근로자 중 비정규직 여성 근로자의 고용보험가입률은 29%(정규직 여성은 52.1%)로 비정규직 여성근로자의 70% 이상이 육아휴직급여 등의 혜택을 받지 못하고 있는 실정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]남녀평등과법(공통)(성희롱,성폭력,가정폭력,성매매,양성평등기본법,양성평등정책,국가인권위원회,노동위원회)

2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성 ... 에 따르지 아니한다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것”이다.남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제2조제2직장 내 성희롱이란 “사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위 ... 매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]구분현행법정의성희롱양성평등기본법 제3조제2“지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

은 미진하다고 볼 수 있으며, 여성이 가정 내에서 아동을 양육할 수 있도록 유도하는 휴가 급여를 더욱 선호하고 있다.(4) 스웨덴스웨덴에서는 주요 정책을 통해 남녀평등의 증진 ... 상담, 기타 대인 사회적 서비스사회통제의 기능건전가족 형성의 욕구상속, 증여, 이혼, 호주제 등의 가족 관련법2. 선진복지국가의 가족복지정책(1) 영국영국에서는 보호가 필요한 가족 ... 수준의 개입을 수행한다. 또한 보호가 필요한 가족에 대해 제한적으로 지급하고 있는 급여체계가 효과적인 것으로 나타나기 때문에 기업 고용주의 부담을 최소화하기 위해 모성 휴가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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4차 산업혁명 시대 한국정치행정의 미래와 나아가야할 방향, 연세대 보고서 A+

저출산 문제를 극복하기 위해 「저출산·고령사회 기본법」, 「남녀고용평등과 일가정 양립에 관한 법률」, 「모자보건법」등 관련 법제정과 저출산 위기를 극복하기 위해 정부 주도로 다양 ... 회사 듀오가 미혼남녀 1000명(남녀 각 500명)을 대상으로 조사한 ‘출산인식 보고서’에 따르면 전체 응답자의 (28.6%) 1위는 저출산의 원인으로 ‘경제적 부담’2위는 일 ... 이 하위 50%가 벌어들이는 것보다 많은 돈을 벌고 있다. 그러나 불평등의 폭발적 증가만으로는 포퓰리즘의 분노, 그 핵심을 설명할 수 없다. 미국인들은 오래전부터 소득과 재산의 불평등

리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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교양 - 성사랑사회 B형 - 한국사회에서 여성 정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성 정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가

았다. 이후 남녀고용평등법, 모부자복지법 등이 제정되며 여성과 관련된 법이 제정되었으나 여성의 인권을 지키기 위한 것이라기보다는 여성을 사회적 도구로 바라보는 시선이 강했다. 1990년대 ... 부터는 여성 문제를 양성평등의 관점에서 바라보기 시작했고 여성 정책을 담당하는 기구들이 신설되었다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.10.05

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[2020 성사랑사회4공통][기말시험][출처표기] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동

남녀고용평등법에 어긋나는 행위지만 여러 기업의 채용 공고만 봐도 차별적 사항을 쉽게 찾아볼 수 있다(업다운뉴스, 2017. 11. 12). 대표적인 사례로 우리가 흔히 취업 공고 ... 들과의 영향1) 교육2) 결혼3) 돌봄4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력1) 고용정책의 활성화2) 취업 프로그램3) 여성기관4) 여성의 노동권5) 임금격차Ⅲ. 결 론Ⅳ ... 게 신경을 쓰지 않는다. 이러한 문제점들은 비단 여성들에 대한 사회적 평가절하나 불평등 고용의 문제에만 연관된 것은 아니다. 우리사회에서 여성은 노동의 재생산 영역은 물론이고 각종 생산

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.18

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[a+취득자료] 남성 돌봄참여를 위한 정책으로 아버지 할당제를 설명하고 한국에서 남성의 돌봄참여가 어려운 이유에 대해 논하시오.

하거나 여성이 복직한 이후 남성이 사용할 수 있도록 인센티브를 제공하는 제도 역시 시행되고 있다. 최근의 경향은 부모의 권리성을 강조하고, 남녀의 평등한 부모역할을 지향하기 위해 가족 ... 에 대한 책임과 직장에서의 책임이 남녀 모두 동등하게 돌아갈 수 있도록 부모가 함께 휴가를 사용하도록 지원하는 것이다. 부모휴가제도는 원칙적으로 부모를 대상해서 제공되지만 대부분 ... 거나 전문직이 아니더라도 일의 성격에 따라 대체인력을 고용하기 어려운 측면이 있기 때문에 실질적으로 인력을 대체하기가 쉽지 않다. 또한 복직 이후에 자신이 기존에 맡았던 업무를 맡

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

하기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로 여성 모성보호 관련법을 개정하였지만, 쉽게 정착되지 않고 있어서 정부의 고민은 깊어만 가고 있다.본론에서는 모성 취업률 ... 하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것을 근절 ... , 아동의 양육 및 주 양육자의 고용 유지나 보호를 목적으로 하는 육아 휴직제도를 통합하는 이름으로 부모 휴가제도에 활용하는 것으로 부모사회보험은 부모가 육아 휴직 기간에 현재 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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조선대학교 2021년 최신 영화를 통해 세상을 보다 족보

) 외출 시 아이들과 동행하는 통제3. 같은 지역 또는 동일 계층의 사람들과의 혼인형태인 ‘족내혼’이 허용되는 나라는?1) 필리핀2) 인도3) 일본4) 몽골4. 법의 특징으로 옳 ... 지 않은 것은?1) 법률은 국가나 사회가 사람들의 행동을 규격화한다.2) 매우 이해하기 어려운 용어와 문장으로 인식되고 있다.3) 법은 언어라는 수단을 통해 사회통제의 작용을 한다.4 ... ) 법에서 사용하는 언어는 대단히 추상적이고 일상적이다.5. 소유권에서 ‘반사회질서의 법률행위 금지에 해당하지 않는 것은?1) 보험사고를 가장하여 보험금을 취득할 목적으로 생명보험

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.08.02

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

부분 『남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률』로 정하고 있으며, 『고용보험법』을 통하여 급여를 보상하거나 기업에 관련 장려금을 지급하고 있다. 출산 전후 휴가제도는 『근로 ... 기준법』에 의하여 1953년부터 보장을 받았으며, 육아휴직제도 역시 1988년부터 『남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률』을 통해 제도가 마련되었다. 이처럼 제도 ... 를 통하거나, 돌봄 수급자와의 직접 고용을 통하여 19유급으로 제공하는 것을 말한다. 가족원에 의하여 전적으로 비공식적으로 제공되던 돌봄은 보육 서비스, 장기요양 서비스와 같은 돌봄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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보건사회학 ) 본인의 작년 한해동안 경험한 일상생활 스트레스를 사회재적응평가척도로 평가해 보세요.

하고 비교를 해 보세요.3. 본인이 소속된 직종(또는 간호직, 의료기사직 등)이 전문직으로 평가 받으려면 어떤 과제들이 존재하는 지 설명하세요.4. 본인이 살고 있는 지역의 건강불평등 ... 정도를 기술해 보시오. 사망, 건강수준, 건강행동, 주관적 건강, 의료서비스 이용 측면에서 본인 지역의 데이터로 입증하여야 합니다.5. 남녀 간의 건강수명의 차이의 특징과 원인 ... 으며 선진국 중에서는 이러한 현상은 미국이 유일하다고 볼 수 있다.미국은 자발적으로 개인이 가입하는 민간의료보험에 의존하며, 대부분은 고용기반방식을 활용해 고용주는 의료보험을 직원

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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가족복지론_맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

여성의 역할을 재조정하지 않는다면 앞으로도 여성이 취업과 가사노동 사이에서 겪는 갈등은 사라지지 않을 것이다. 그러므로 가족 구성원의 유기적 관계를 재구성하고, 남녀의 평등이 유지 ... 를 가져올 수밖에 없다. 가부장적인 구조에서 벗어나 가족의 역할 분담이 변화하고 부부의 동등한 의사결정과 평등한 관계로 나아갈 수 있게 된 것이다. 여성은 자신의 직업을 통해 자아실현 ... 에 대한 만족을 얻음으로써 전반적인 결혼생활에 대한 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 2024년 1월 기준 여성의 고용률은 52.4%, 남성의 고용률은 69.8%를 나타냈

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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홉스테드의 문화차원이론

홉스테드 문화차원이론수업명:담당교수:학번:이름:1. 서론홉스테드는 1960년대 IBM이 실시한 세계 고용인 가치관 조사 결과를 검토하기 위하여 각국 문화 차이를 크게 네 가지 ... 은 다음과 같다.1) 권력 거리 지수(Power Distance Index, PDI)권력 거리란 조직 내에서 힘을 가지지 못한 구성원이 불평등한 힘의 분배를 얼마나 수용하는지를 나타내 ... 관계가 평등한 반면에, 권력 거리가 긴 나라는 힘이 없는 계층이 전제적이고 가부장적인 권력 관계를 그대로 수용하는 경향이 크다. 하층 계급은 권력이란 어떤 사람이 속해 있는 형식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.05.01

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

) 육아휴직 제도의 장점육아휴직의 가장 큰 장점이자 존재 의의를 가장 많이 나타내는 특징은 육아휴직 후 복직을 법으로 보장하고 있다는 사실이다. 고용노동부는 모성보호제도 등 남녀고용 ... 평등법을 바탕으로 근로자의 임신, 출산, 육아에 관련된 권리가 보장되고 불리한 처우가 발생하는 것을 막기 위해 신고센터를 운영하고 있다. 육아휴직을 신청했다는 이유로 해고 ... 의 많은 것이 변화했는데 휴직자가 복직했을 때 휴직 전과 동일한 처우와 같은 임금의 직급을 보장하기 어려울 수 있지만 이를 법이 강제한다는 것은 여성 고용 차별이라는 근본적 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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성사랑 ) 한국사회 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재. 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

문헌1. 서론1987년에 남녀고용평등법이 제정되었고 벌써 30년이 지났다. 그러나 30년 동안 성차별과 관련된 큰 변화는 없었다. 과거와 비교했을 때, 성차별을 해결하기 위한 노력 ... 이 늘어난 것과 성에 대한 인식도 많이 바뀐 것은 어느 정도 사실이다. 그러나 그럼에도 불구하고 여전히 노동시장에서의 성차별은 심각하며 남녀 고용률 격차는 크게 나아지지 않 ... 하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19

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장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

구제가 제도화되었다는 점이다. 물론 이전에도 지금은 폐지된 "남녀차별금지 및 권리에 관한 법률" 등이 있었지만, 구제 제도 등에서는 "장애인차별금지법" 이 훨씬 강력하다. 기존 ... 하는애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치를 구현하는 목적을 달성하기 위하여 법적 ? 제도적 기반을 마련하려는 것으로, 총 6장 50개 조문의 본칙 ... 으로 구성되어 있다.(2) 차별금지"장애인차별금지법"에서는 차별을 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법 ? 행정절차 및 서비스와 참정권, 모 ? 부성권 ? 성 등, 가족

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고, 개선안에 대한 자신의 견해를 쓰시오

과 경제 관련 법령은 건강가정지원법, 청소년기본법, 아이돌봄지원법, 영유아보육법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정양립 지원에 관한 법률, 양육비이행확보 및 지원에 관한 법률 등이 있다.한부모 ... 한부모로 세분화하였다는 점이 특징이라 할 수 있다.한부모가족지원 관련 법령으로 한부모가족지원법, 고용정책기본법, 건강가족기본법, 공공주택특별법, 국민기초생활보장법이 있으며 자녀양육 ... 과 목 명 : 가족복지론주 제 : 한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고, 개선안에 대한 자신의 견해를 쓰시오.한부모가족지원법은 1984년 모자복지법으로 제정된 법으로 여성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.07.15

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

한다.하지만, 최근 몇 년간 결혼 대신 비혼을 외치는 사람들이 많아졌다. 집값 상승과 고용 불안정 등 2030 세대에게 닥친 현실적 문제점과 관련하여 많은 부정적인 의견들이 쇄도 ... 소규모 기업과 같은 경우나 자영업자, 비정규직 종사자들은 이런 국가적 정책이 제대로 실시되지 않는 경우가 많다. 고용보험이 이루어지지 않은 경우에는 이런 정책을 실시할 의무가 없 ... 기 때문에 여전히 출산장려를 위한 정책의 사각지대가 있는 경우가 많은 것이다.때문에 고용보험과 분리된 ‘부모보험 제도’가 필요하다는 입장도 있다. 부모보험이란, 육아휴직, 출산휴가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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영화 인턴과 사회적 문제들

도 못 해본 일이었다. 아버지는 돈 버는 사람, 어머니는 집안일 하는 사람으로 인식되는 것이 보통이었다. 하지만 이제는 달라졌다. 여성의 사회진출과 더불어 남녀평등이 대두되면서 남성 ... 고 싶은 것은 당연할 것이다. 하지만 이러한 마음과는 다르게 노인들에게 취업 또는 재취업은 어렵게 느껴진다.그렇다고 해서 우리나라가 노인 고용률이 낮은 것은 아니다. 중요한 것 ... 상대적으로는 고용률이 높지만, 전체 고령자 인구수에 비하면 취업하지 못한 고령층이 더 많다는 것이 문제이다.이재원 통계청 사회통계기획과장은 “고령층 고용률이 상대적으로 높지만 일자리

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2022.10.08

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