"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,561-1,580 / 7,538건

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최근 대한민국에서는 난민을 혐오하는 분위기가 조성되고 있습니다

난민기구(UNHCR)와 한국리서치가 국내 남녀 1,016명을 대상으로 진행한 조사에서 난민 수용에 반대하는 비율은 절반이 넘은 53%라고 밝혔습니다.대한민국에서 발생한 난민 혐오 ... 되고 2020년 기준 유엔난민기구(UNHCR)와 한국리서치가 국내 남녀 1,016명을 대상으로 조사를 진행한 난민 수용 반대 비율은 절반을 넘은 53%로, 우리나라는 1994년 이래 난민 ... 양상인 것이다.(2) 난민의 취약성급격한 경제발전에서 효율성이 강조되며 평등보다는 강함과 승리, 적자생존의 모습으로 취약성이 나타나며 적극적 거리를 두어야하는 혐오 대상이 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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아동복지는 아동의 건전한 성장과 발달에 필요한 욕구를 지원, 아동이 지닌 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는

을 확보하고 아이들의 놀 권리를 보장해 주어야 한다. 그리고 의식주와 같은 기본적은 문제를 제외하고 아동엑 필요한 것은 부모와 함께하는 시간이다. 이를 위해서는 남녀고용평등과 일·가정 ... 양립지원정책과 남녀모두 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있는 사회적 분위기와 법적 근거 마련이 필요하다. 여전히 말뿐이 정책이 많다. 육아휴직을 내면 여전히 회사에서는 불리한 혜택 ... 한다. 그리고 아동이 주체가 되는 범안들이 많이 생겨나, 아동이 행복하게 자라날 수 있도록 법으로써 보호해주는 것이 핵심이라고 할 수 있기 때문에 아동이 주체가 되는 아동복지법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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1960년대 미국 여성 해방 운동가 베티 프리던

다. 더 나아가서는 남녀 간의 지배, 피 지배적 위계질서를 해체하고 왜곡된 여성과 남성을 새로운 인간형으로 복원하자는 것이다.여성 운동의 역사는 그리 오래된 것이 아니다. 보통 역사 ... 의 경우, 18세기 계몽주의 사상 및 자유주의 사상의 영향으로 여성으로서의 인권을 자각하고 선거의 평등한 참여와 시민으로의 권리에 힘썼던 참정권 운동을 위주로 전개하였다. 이 ... 을 보여주었다.이런 전반적인 여성 운동의 배경 속에 미국의 여성 운동 역시 ‘모든 남성과 여성은 평등하게 창조되었다.’라는 인권선언을 기초로 하여 탄생하였다. 미국 여성 운동의 출발

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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(노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

이다. 대법원 1993.4.9. 선고 92누15765 판결에 성별 작업구분과 근로조건 규별이 불명확한 채 남녀 차별 정년 규정으로 단체협약 조항은 근로기준법 제5조와 남녀고용평등법 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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보육과정의 변천과정, 우리나라 보육의 변천사

시키기체제로 이루어졌다.1987년에는 노동부에서 “남녀고용평등법”에 따라 직장탁아제가 도입되기도 하였으며, 1989년에는 "아동복지법 시행령"이 개정되어 아동복지법에 의한 보육사업 ... 보육과정의 변천과정, 우리나라 보육의 변천사목차보육과정의 변천과정, 우리나라 보육의 변천사1) 표준보육과정 개발 이전(2006년 이전)(1) 영유아보육법 제정 이전(~1990년 ... )(2) 영유아보육법 제정 이후(1991~2006년)2) 제1차 표준보육과정 : 표준보육과정의 고시(2007~2011년)3) 제2차 표준보육과정 : 표준보육과정의 개정(2012년)4

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29

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성, 사랑, 사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

화된 정책을 지원하는 것으로 확인되었다. 또한 최근 남녀고용평등법 시행령 개정으로 양육 외에 임신 기간에도 육아휴직을 사용할 수 있게 됨으로써 한층 임신 여성에 대한 지원도 늘어나 ... ) 재생산정치의 관점에서 바라본 저출산(저출생) 정책 비판3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론우리나라는 「저출산·고령화사회기본법」을 법적 기반으로 인구의 고령화와 저출산·고령 ... 다. 특히 기본법 제4조는 국가 및 지방자치단체의 실정에 부합하는 정책을 마련하고, 동시에 일·가정 양립을 위한 시책을 강구하고 있다. 선제적으로 국내의 저출산(저출생) 정책의 현황

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

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가족교육론4공통 두 사람을 면담하여 그들이생각하는 가족개념무엇인지 우리나라가 당면한 문제중 하나인 저출산문제극복하기위한 가족교육프로그램설계하시오0k

에서도 남녀고용평등법이 제정되면서 기본적인 법적 장치가 마련되었음에도 불구하고 현실적으로는 채용, 승진, 배치과정에서 여전히 차별을 받고 있는 경우가 많다. 또한 노동시장의 차별해소 정책 ... 만 이용하는 기왕의 육아휴직제처럼 실효성에 의문이 가는 내용도 눈에 띈다. 무엇보다 시급한 국가적 과제라는 위기의식이 담겨 있지 않다. 정부가 고용보험료 전용 등 특단의 대책을 강구 ... 과 함께 노동시장의 활성화와 안정화 정책도 강조되어야 한다.왜냐하면 노동시장 내에서 여성차별 문제가 해소되더라도 노동시장의 고용 불안정이 심하고 임금 안정성이 떨어지면 미래에 대한

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.18

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[A+공학경영 레포트] 공학도와 경영에 대한 레포트

하고, 일자리 창출과 남녀고용 평등과 같은 사회적 문제 해결을 위해 다양한 정책을 수립한다. 또 청년플랫폼, 국민참여단, 이해관계자 간담회, 외부전문가 자문회의 등 외부와의 의사소통 ... 규제완화에 관한 특별조치법』 제 2 조 제 1 호에서는 기업 활동을 “법인 또는 개인이 영리를 목적으로 계속적, 반복적으로 행하는 모든 행위 및 이에 부수되는 행위”로 규정 ... 도 하지만 소득분배의 불평등이나 부의 집중 등과 같은 경제 문제들을 야기하기도 한다. 이에 기업은 직접적으로 영향을 주고받는 이해관계자 집단을 넘어, 자발적으로 지구와 자연환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13

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책 <아픔이 길이 되려면>의 독후감입니다.

라 여러 가지 사회 문제를 야기하고 있습니다. 소득불평등으로 인한 양극화가 심화되고, 기업들은 모든 법적인 불리한 문제들을 하청에 전가하고 개인에게 책임을 돌리고 있습니다. 이 책 ... . 수상경력으로는 2018년 최우수 연구상인 석탑연구사을 수상했습니다.사회역학자로서, 차별경험과 고용불안 같은 사회적 요인이 비정규 노동자나 성소수자와 같은 사회적 약자의 건강 ... 하는 사람이 얼마나 될까요. 첫 장부터 노동자들의 남녀차별, 직장에서의 보이지 않는 차별, 학교에서의 폭력과 왕따같은 문제들은 우리 모두는 알고 있지만 정작 당사자는 자신이 알고 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

경우, 둘째, 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우, 셋째, 근로기준법 및 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등에서 정하 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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프뢰벨 프로그램, 몬테소리 프로그램, 프로젝트 접근법, 레지오 에밀리아 프로그램, 발도로프 프로그램 중 한 가지를 선택

의 국가에 소개되어 확산 적용되고 있으며, 우리나라에도 적합하다고 생각한다. 사회 공동의 목적 즉, 여성의 인권보장, 남녀 고용 평등, 교육개혁, 교사단체 활동으로 진보적인 사회개혁 ... 보육학개론주제: 프뢰벨 프로그램, 몬테소리 프로그램, 프로젝트 접근법, 레지오 에밀리아 프로그램, 발도로프 프로그램 중 한가지를 선택하여 프로그램의 특징 및 교육내용을 정리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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저출산 고령화 사회문제 해결방안

참여를 확대하기 위한 제도”라고 할 수 있다. 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다고 규정하고 있는 남녀고용평등법 제18조의2에 따라 이 규정은 여성근로 ... 충당하기에 현실적으로 매우 부담스럽기 때문이다. 특히, 갈수록 치솟는 신혼주택 비용과 지나치게 부담스러운 결혼식 비용은 결혼 적령기의 미혼남녀들에게 결혼을 미루거나 포기하게 되 ... 에 큰 부담으로 작용하고 있음이 사실이다(김나영·김아름, 2017).2. 사회인구학적 요인1) 결혼관의 변화한국보건사회연구원(2015년) 자료에 의하면, 20세에서 44세 미혼남녀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

수 있다.한편, 노동법은 노사 간의 실질적인 평등이 실현될 수 있도록 하기 위해서 근로자에게 자주적 단결권과 단체교섭권, 그리고 단체행동권 같은 노동 3권을 규정하고 있기도 하 ... 으로 볼 수 있는 법은 이 3개의 법을 포함하여 30여 개에 이른다.다만, 대표적인 노동4법을 고르면 근로기준법, 고용보험법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자 참여 및 협력 ... 운영 등에 관한 법률, 노동위원회법 등이 이것에 해당한다.이외에도 노동법을 노동자의 복지와 관련된 내용을 규율하는 ‘복지노동관계법’과 고용 안전과 관련된 내용을 규율하는 ‘고용관

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

기간근로기준법 제78조에 따라 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제 19조에 따른 육아휴직 기간「노동조합 및 ... 은 평균임금 산정에서 제외된다.근로기준법 제35조 제5호에 따른 수습 사용 중인 기간근로기준법 제46조에 따른 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간근로기준법 제74조에 따른 출산전후휴가 ... 노동관계조정법」 제2조 제6호에 따른 쟁의행위기간「병역법」, 「예비군법」 또는 「민방위기본법」에 따른 의무를 이행하기 위하여 휴직하거나 근로하지 못한 기간. 다만, 그 기간 중

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

아동부모가 대상이 되고 있다. 이 나라의 육아휴직법은 부모 혹은 근로자라고만 되있기 때문에 부친과 모친 사이에 육아휴직에 관한 우선권은 존재하지 않으며, 전적으로 평등하게 이 ... 하게 되는 휴직을 뜻하는 것이다. 이 육아휴직은 근로자가 가지고 있는 육아에 대한 부담을 해소하며, 계속 근로를 지원하게 됨으로 인해서 근로자들의 생활안정과 고용안정을 도모하게 되 ... % 가량은 육아휴직에 대한 불만족 사항으로 법적으로는 1년이 보장되는 것이지만, 현실적으로 직장에서는 1년까지는 사용할 수 없는 것이라고 답했다. 남성 직장인들은 육아휴직을 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

만 아니라, 연령차별, 인종 차별 역시 포함이 된다. 사법상 규정되어 있는 남녀고용평등법은 고용 차별을 방지하기 위한 대표적인 법규라고 할 수 있다.직장 내 괴롭힘의 개념은 근로기준 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 구재산을 상속받는 다는 것은 경제적인 가치가 있는 재산뿐만 아니라 피상속의 부채까지 상속 받는 다는 것을 의미한다. 법적으로 상속 포기 제도가 있는 것 또한 이와 같은 이유 때문이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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우리나라의 아동복지 정책의 변천사에 대해서 서술하고 현재 사회적 문제가 되는 맞벌이 부부의 증가와 저출산을 해결하기 위한 복지정책에 대해 본인의 생각은 어떠한 지 논하세요.

·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련 ... 하고 유기?부랑걸식아동보호법을 공포했다. 이 법령은 흉년으로 기근이 심한 해에 유기를 당해 보호될 곳이 없는 아동, 특히, 의식주를 스스로 해결할 능력이 없는 아동, 떠도는 부랑아 ... 들을 관가에 유양이나 민가에 수양토록 허가하는 법을 실시했다.4) 광복 후~1960년(구호적 아동복지)이 시기 아동복지 정책의 특징은 구호적이다. 즉 절대빈곤과 시설보호 중심의 응급적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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생활법률 2022

있습니다(「근로감독관집무규정」 제42조제3항).② 직장 내 성희롱을 당한 경우 지방고용노동관서에 신고성희롱 피해를 입은 근로자나 성희롱 피해를 주장하는 근로자는 사업주가 「남녀 ... 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 직장 내 성희롱 금지 의무, 가해자 조치 의무 및 피해 주장 근로자에 대한 불이익 금지 의무를 위반한 경우에는 사업장을 관할 ... 협의이혼은 다음과 같은 법적 효력을 가진다.① 배우자관계 소멸이혼하면 부부 사이의 배우자관계가 종료되므로 혼인을 전제로 발생한 부부간 동거·부양·협조 등 부부공동생활상 의무(「민법

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.12.09

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사회문제론_고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 (9)

과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장·단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽 ... 고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오.1. 서론시대가 바뀌어가면서 국가는 이념들도 따라서 바뀌어 간다. 그런데 우리나라 ... 시대 불평등 또는(함께) 빈곤과 그 대안에 관하여 서술하고자 한다.2. 본론1) 신자유주의개체로서의 인간이 지니는 합리성에 대한 신념, 진보와 발전의 개념과 점진적 개혁을 지향

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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(세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

인에게 주어야 하는 임금의 하한선을 법적으로 규제하고 있는 제도이기 때문이다.‘최저’를 ‘최고’로 바꾸기만 하면 된다. 고용인이 피고용인에게 지급할 수 있는 임금의 상한선을 법 ... 총선의 3호 공약으로 ‘최고임금제’를 내걸었다. 단어만으로도 이것이 어떤 개념일지는 쉽게 이해할 수 있다. 우리나라에서는 현재 최저임금제가 시행되고 있고, 이것은 고용인이 피고용 ... -공급 법칙의 영향을 받게 되는데, 일자리는 제한되어 있는데 일을 하고자 하는 사람들은 많으면 사용자(고용인) 입장에서는 같은 일을 시키더라도 임금을 덜 줘도 되는 피고용인을 찾

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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