"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 가족복지론 방통대 남녀평등 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 661-680 / 7,534건

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[평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육

개발 등 다양한 프로그램이 실행됩니다.▶ 여성 평생교육 관련 법률과 정책(1) 여성발전기본법(가) 여성발전기본법은 여성의 인권 보호와 사회 참여를 증진하고 성 평등 문화를 정착 ... .”라고 명시하고 있습니다.(다) 여성발전기본법은 1995년에 최초로 제정되었으며, 2014년에 전부 개정되어 '양성평등기본법'으로 변경되었습니다.(라) 여성발전기본법은 다음과 같 ... 평등 문화를 확산하고, 여성들의 사회, 경제 및 정치 분야에서의 참여와 지위를 높이며, 일-가정 균형을 통한 삶의 질 향상을 이루는 것입니다. 이를 위해 교육, 취업 지원, 경력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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남녀평등과법 ) 남녀평등의 의의와 기본원리. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

남녀평등과법 (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. 남녀평등과법 (1) 남녀평등 ... 도 아니며 남녀노소 누구나 접근할 수 있고 사용하는 공간이 되었다. 사용자가 늘어나면서 다양한 불평등에 반감을 보이는 사람들이 늘어났고, 관련법도 제정되고 있다. 이처럼 성평등이란 ... 의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.17

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[토론] 여성가족부 폐지에 관한 입론(찬성주장)

것입니다. 소외받는 기러기 아빠, 열악한 군 부대 환경 등 한국 남성을 위한 정책은 시급합니다. 따라서 남녀가 서로 존중의 대상이 되고 진정한 양성평등의 실현을 위해 여성가족부가 아닌 양성평등을 위한 새로운 기관이 필요합니다. ... 며 정부부처에 대해 기능이 아닌 성별로 차별한 것이 불평등하기 때문입니다. 또한 국가가 지원해야할 사회적 약자를 여성과 여성관련문제에 지원하여 한정할 것이 아니라 범국민적으로 넓은 시각 ... 으로 사회적 약자를 찾아내어 그들의 처우를 개선해야함을 주장합니다. 이에 저희 찬성측은 여성가족부가 아닌 진정한 양성평등을 위한 정책기구의 필요성을 강조하며 이에 대한 논거는 다음

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14

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사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.

①육아휴직급여: 노동부장관은 『남녀고용평등과 일? 가정 양립지원에 관한법률』에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자에게 육아휴직 급여를 지급한다(근로기준법에 따른 산전후휴가기간 ... 90일과 중복되는 기간은 제외)②산전후휴가급여: 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 피보험자가 「근로기준법」에 따른 산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우 ... 근로자: 65세 이상인자(고용안정?직업능력개발 사업은 적용), 1개월간 소정 근로시간이 60시간 미만인 자, 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원, 사립학교 교직원연금법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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여성의 사회진출이 왕성한 현대사회에서 바람직한 가정생활 교육에 대해 쓰시오

다. 또한 2003년에 남녀 고용률 차이는 24.7%였으나 2017년에 20.4%까지 감소하였다. 2017년 기준 여성 근로자 중 임금근로자의 비중은 77.2%로 나타나 남성의 72 ... 하였다. 이는 기혼 직장 여성이 가정에서의 남녀 평등을 추구해도 사회적으로 요구되는 전통적인 아내로서의 역할에 부담감을 느끼고 있는 것으로 해석할 수 있다. 즉, 전통적인 유교 ... 적인 가족 가치관이나 남녀 평등적 가치관을 가지고 있다면 해당 부부 간에는 문제가 크지 않을 것이다. 그러나 여성은 전통적인 가족 가치관을 가지고 있는데 남성은 남녀 평등주의적 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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2020년 방통대 간호학과 기말과제물 성,사랑,사회

’이라는 이분법적 사고가 적용되어 여성은 남성과 다른 종류의 업무를 맡게 되는 것이 다반사이고, 자연스럽게 승진이 느려지고 임금이 더 낮아지는 것이다.위의 문제들로 남녀고용평등법 ... 은 헌법이 보장하고 있는 고용상의 성차별 금지를 실현하기 위하여 근로기준법의 여성 관련 조항을 구체화하였다. 현행 남녀고용평등법에서는 ‘모집, 채용, 교육, 배치 및 승진, 정년 ... 시설 등을 포함한 ‘모성보호’조항들을 구체적으로 밝히고 있다. 남녀고용평등법의 실시로 인하여 여성의 근로조건이 법적으로는 상당히 개선된 측면이 있으나 아직 노동시장에서의 남녀차별

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

- 가족 친화적이며 남녀 평등적인 정책을 기반으로, 양성평등과 아동보호라는 두가지 목적을 달성하기 위하여 노력하고 있다.- 부모보험으로 임신수당, 부모 혜택수당, 일시적인 부모 수당 ... 및 고용여건의 개선, 근로시간의 단축 등이 있다.- 재정지원은 가정보육수당, 가족지원수당, 특수교육수당, 가족수당, 가족 소득보조 급여 등이 있다.- 휴가제도로는 육아휴가, 출산 ... 휴가 등이 있다.- 보육서비스는 국공립보육서비스(국립어린이집 확대설치 등), 개별보육지원 서비스(예: 가정보육수당, 시간제 고용촉진 및 보육수당의 지급, 가정보육수당 등)가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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현대가족 변화의 특성과 그에 따른 변화쟁점에 관해 논하시오.

하다고 주장한다. 한부모 가정에서 빈곤한 여성도 이혼할 수밖에 없는 남성의 불평등한 행동과 폭력을 개선해 이혼율을 낮출 수 있도록 고용불평등 해소가 우선이기 때문에 남성의 가부장 ... 에서 제공되어야 할 미래 방향에 대한 생각을 적는다.본론전통가정과 현대가정의 특성 비교전통가정은 배우자, 직계 친족, 배우자, 형제자매로 구성되며 법적으로 가족으로 인정받는 사회 ... 이상이 맞벌이 부부 형태를 띠면서 여성이 경제활동에 참여하는 만큼 남성도 가사·육아에 참여해야 한다는 인식이 높아졌다. 물론 전통적인 가정처럼 남녀 역할이 따로 있는 가정도 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책

, 2008). 여성의 경력단절을 방지하고 경제활동 참가율을 제고하기 위해 남녀고용평등법을 남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률로 개정하였고, 이에 따라 남녀고용평등과 일 ... 에 이를 만큼 활발하였다(교육부,1997). 노인의 사회참여를 위해서 정부는 고령자 고용촉진법을 시행하고 노인취업알선센터를 설치하였으며 노인 공동작업장 등도 만드는 등 적극 노력 ... ? 가정 양립 기본계획(2008-2012)을 수립하였다. 또한 2008년 경력단절 여성의 경제활동 촉진법을 제정하여, 국가 ? 지방자치단체는 경력단절 여성 등의 경제활동 촉진

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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(방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

는 없다. 남녀고용평등법 등에서 집·채용·임금·배치·교육 훈련·승진·정년·해고에서 부당한 차별을 받지 않고 육아의 권리와 평등하게 대우받을 권리를 보장하고 있지만, 실질 ... 는 만큼, 법적 권한이 부여된 전문기구를 통해 공정한 판단을 맡겨야 한다는 것이다. 예를 들면 미국의 고용평등기회위원회(EEOC)나 캐나다의 연방인권심판소가 좋은 모델이 될 수 있 ... ·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 남녀평등에서 양성평등이라는 말까지 사용되고 있지만, 실제 현실을 보면 우리사회의 여성차별 문제는 여전히 심각한 상황이다. 특히 노동시장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

이상이 성차별을 겪으면서도 적극적으로 대처하는 경우가 드물고 응답자 중 68%가 그냥 참았다고 한다. 직장 내 성차별을 없애기 위해 남녀고용평등법에서 규제를 하고 있지만 현장 ... 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기목차1. 여성의 출생2. 여성의 청소년기3. 여성의 20대4. 여성의 결혼과 자녀5. 빈둥지 여성의 삶6. 여성노인의 삶여성 ... 이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기1. 여성의 출생Q. 언제 어디서 태어났나요?1970년도에 경기도 부천에서 넷째로 태어났어요Q. 형제관계가 어떻게 되세요위로 언니

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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다양한 사회적 변화가 가족들의 변화에 어떤 영향을 미쳤는지 성평등적인 관점에서 기술해보고자 한다.

[ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 현대 사회의 가족들의 변화(성평등적 관점)1) 남성의 육아휴직2) 황혼이혼과 졸혼의 증가2. 내 가족의 성평등 의식의 수준과 평등한 성 ... 의식을 위한 가족들의 문제해결책Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론가끔 가다 기사를 통해 접한 스웨덴이라는 나라는 68세 할머니가 정치에 도전하고, 80% 가까운 고용률을 보이고 있 ... 다. 그런데 지금의 복지국가를 이루는데 가장 큰 영향력을 미친 것은 성 평등이라고 말한다. 스웨덴의 시스템은 합의를 기본으로 하는데 정부에 대한 신뢰와 모든 사람들의 합의를 통해서 만든

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료

규정 또는 징계 규정의 사례 [성희롱의 금지와 처벌]1) 회사의 모든 임직원은 남녀 고용 평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률, 국가인권위원회법, 회사 내 성희롱 예방 지침 ... 을 묵시적으로 용인한 경우에도 성희롱으로 성립 될 수 있는가?성립될 수 있다.14. 차나 복사 심부름 등을 여성에게만 강요하는 것도 성희롱이 될 수 있는가?남녀 고용 평등과 일, 가정 ... 보조원 등 특수 고용 형태 종사자는 적용받지 않음.5. 성희롱과 성폭력 범죄와의 관계관계내용공통점직장 내 성희롱과 성폭력은(1) 남녀 불균형한 권력관계와 남성 중심의 문화에서 여성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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포괄적 차별금지법

한다는 내용이다. 물론 지금 현재에도 장애인 차별금지법, 남녀고용평등법, 양성평등기본법, 연령차별금지법, 기간제법, 파견법 등 개별적인 차별금지법이 있으나, 현재 우리는 아직 이러한 조건 ... 로 보고 있다. 간접차별은 차별 의도와 관계없이 결과가 불평등하면 차별행위를 한 것으로 인정돼, 차별금지에 관한 기본법이 “정당한 사유가 없어야 할 것” 등의 추가적 요건을 통해 간접 ... 의 취지에 부합해야 하고 사전에 국가인권위원회의 의견을 들어야 하는 것으로 신중한 검토가 필요하다.안 제10조부터 제20조인 고용에서의 차별금지는 고용에 평등한 기회보장 및 대우와 근로

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

에서 10일로 확대하고 육아기에 근로시간 단축 사용 기간을 최대 2년까지 확대하는 내용 등을 담은 남녀 고용 평등과 일이나 가정에 대한 양립 지원에 관한 법률과 고용보호법이 2019년 ... 이 하루 2-5시간 가능했었으나 개정법이 시행됨에 따라서 하루 1시간 단축도 허용이 되었습니다.20년 2월에는 부모의 동시 육아휴직 허용 등의 내용을 담은 남녀 고용평등과 일이나 가정 ... 학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴식을 신청하는 제도를 육아휴직 제도라고 하고 있습니다. 1987년 여성만을 대상으로 해서 도입이 되었다가 95년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.07

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여성복지론 ) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

적 위치가 낮고 고용 시장에서 성차별적 풍토가 여전한 것이 현실이다. 따라서 여성이 생애주기에 따라 경험할 수 있는 여러 가지 불평등에 대해 살펴보고 실제 사례를 들어 현행제도 ... 기도 하는 것이다.유리 천장이 여성이란 이유로 특정한 직종이나 분야에서 진입 조차 허용되지 않는 경우도 있으며 남녀 고용율의 차이나 사회적 지위가 높은 전문직에서 여성이 월등히 적 ... 여성복지론여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.여성복지론여성

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.

생계를 지원하고 돌봐야 하는 업무가 남녀가 동등한 것은 아니다.가족정책은 저출산 고령화 사회, 불평등과 양극화가 심화되는 한국사회에서 중요한 정책적 함의를 전달한다. 형식적인 제도 ... 의 대상은 건강가정기본법 제3조에 따른다. 그것은 "결혼, 혈연, 입양으로 구성된 사회의 기본 단위"이다 가족이란 구성원이 함께 거주하거나 생활하는 생활공동체로 일상적인 지원, 양육 ... 은 2004년 개정된 영유아보육법을 통해 보육의 사회적 책임을 확대하고, 보육시설에 대한 국가경영과 재정적 지원을 하였다. 국공립 보육시설을 확충할 필요가 있고, 다양한 가정 상황에 맞

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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‘일·생활 균형’의 법적 개념화를 위한 소고 (Review of the Legal Conceptualization of ‘Work-Life Balance’)

자를 성별이나 자녀 유무로 제한하지 않아 특정 생애 주기가 아닌 전 생애와 관련 있다. ‘일․생활 균형’은 기업조직의 성과 향상에도 도움이 된다. 남녀고용평등법은 여성 근로자 또는 ... 적 차원의 개념이 명확히 정립되지 못한 상황이다. 젠더 지향성이 강했던 남녀고용평등법에서 일․가정 양립과 일․생활 균형에 관한 사항을 분리함으로써 젠더 중립적이고 보편적인 제도 ... 목적이 있다. 구체적 방안으로는, 남녀고용평등법 체계의 변경, 일․생활 균형 개념의 입법, 일․생활 균형에 대한 정부의 지원, 일․생활 균형 침해 금지에 관한 사항의 입법을 고려

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

한 업무를 수행할 때 동일한 보상을 받도록 하는 법적, 제도적 장치가 필요하다. 또한, 여성들이 직면하는 고용 불안정을 해소하기 위해, 여성 친화적인 안정적인 일자리를 창출하는 노력 ... 적 문제의 증거이다. 여성 빈곤 가구의 증가는 단순한 수치의 문제가 아니라, 사회 전체의 안전망과 성 평등에 대한 의문을 제기한다. 여성 빈곤의 증가는 직업 시장에서의 차별, 경제 ... 뿌리내려 있다. '남녀 임금 격차'라는 표면적인 문제를 넘어서, 이 현상은 여성 노동의 가치를 천편일률적으로 저평가하는 깊은 문화적 인식과 연결되어 있다. 특히, 여성이 주로 종사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시

정책III. 선진국의 가족복지정책IV. 발전방향V. 결론VI. 참고문헌I. 서론가족복지정책은 인구나 남녀평등에 직결되는 중요한 국가정책이다. 다만 이는 국가별로 상이한 세부정책 ... 에서나 고용에서나 양성평등이 이뤄질 수 있게 하려 한다.특히 가족형태가 다양할 수 있단 점을 수용하고 있어, 개인이 어떤 유형에 속하는 가족에서 있는지에 관계없이 그가 태어나고 죽 ... 을 통해 육아 및 개호를 위한 근로시간 단축조치”란 정책 등을 개발했다.또 “차세대 육성지원 대책추진법”이나 “어린이응원플랜”과 같은 정책을 시행하였고, “파트타임노동법”에 대해 개정을 하면서 고용을 안정화시키고 보장하기 위한 정책들도 적극적으로 하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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