"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 6,941-6,960 / 14,799건

외국인력의 고용구조와 영향

다.과 [그림2]는 업종별내 외국인 근로자 비중의 변화를 보여주고 있다.) 여기에서 알 수 있듯이 내국인 생산직 인력이 전체취업자에서 차지하는 비중은 가사서비스업을 제외하고는 모두 ... 을 가진 전문직 근로자들의 소득에 대한 불만족과 미숙련 근로자들이 자국 내에서 취업기회를 갖지 못한 데에서 기인한다. 이로써 전문직 기술자들은 소득격차를 타파하기 위해 또 자신의 투자 ... < 외국인력 고용구조와 영향 >< 목차 >Ⅰ。외국인력에 대한 연구동기.Ⅱ。외국인력의 현 상황.Ⅲ。외국인력 고용의 영향.ⅰ。외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 긍정적인 영향

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21

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[중소기업경영론 공통] 성공적인 중소기업자를 인터뷰해 해당 중소기업의 창업에서 현재까지의 과정을 청취하라. 그리고 성공과 실패 원인에 대해 설명하시오

에 적합8) 미래예측경영9) 틈새시장10) 노사관계와 근로문화5. 실패한 중소기업 원인 분석 - ㈜ OO철강6. 실패한 중소기업의 주요 실패요인1) 자금관리의 실패2) 무리한 사업 확장 ... 근로자 수 또는 매출액(자본금) 기준 중 하나의 조건을 충족시킬 경우 중소기업을 구별하고 있다. 한국경제에서의 중소기업의 역할은 사업체 수에 있어서 99%를 상회하고 있으며, 고용 ... 은 중간 기술자의 부족으로 HAND MADE하는 장비의 개발에 시간을 다소 단축하는데 큰 어려움을 격고 있다. 주로 장년층으로 구성된 기술 인력은 기술력과 반비례하는 생산성 저하

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25

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(선진국의 구빈제도) 영국의 구빈법과 구빈제도, 영국 구민법, 영국 구빈제도

하고 원 ․ 내외 구제관리를 위 해 명예직 민생위원을 임명길버트법 제정목적 주요내용 의의 및 폐단 빈민청부를 금하는 법률로서 작업장의 청부계약인 제도 철폐 → 봉급제 지도원으로 대처 ... ④ 작업장에서의 빈민착취를 개선하고 원 ․ 내외 구제관리를 위 해 명예직 민생위원을 임명 ① 계몽주의 사상의 영향으로 빈민구호에 대한 도덕적 책임을 사회에 묻기 시작 ② 작업장 ... ① 최초의 아동노동복지법 ② 1802 년 , 보건 ․ 도덕에 관한 법 아동의 1 일 노동시간을 12 시간 이내로 제한 ③ 1833 년 , 아동의 근로시간 한정 (9 세 이하의 아동

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11

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[노동시장론] 민간부문과 공공부문의 노동시장 - 노동시장구조론, 한국의 이중노동시장과 임금 및 고용, 한국의 공무원 노동시장, 한국 노동시장의 유연성제고 정책

의 임금4.1.1 평균임금격차 : 시간당 민간보다 11.2% 높음.4.1.2 순임금격차 : 공무원과 민간부문은 차이 없음. 공기업근로자는 민간에 비해 10.2% 더.4.1.3 생애임금 ... 에 따른 임금결정이 특징. 인적자본축적기회의 적음, 적은 현장훈련으로 시간이 지남에 따라 질이 낮은 노동자가 됨. 생산의욕도 낮고 적극적 자세도 결여.- 분단된 노동시장에서의 노동 ... 화의 산업정책, 중소기업의 교육훈련 정책 중요cf. 경쟁노동시장모형에서는 3D 직종 회피의 문제로 나타남. 파트타임, 임시직 등 확대 및 외국인 노동자 수입이 정책으로 제시됨.1.3

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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정신간호학 케이스스터디 - 조현병(Schizophrenia) / 간호과정 / 문헌고찰 / A+자료 / 정신과 약물

/나이M/58세· 직업(병전-일용직근로자)· 교육정도· 종교기독교· 결혼상태미혼· 음주/흡연정도X/X· 경제상태중· 주거형태· 의료보장급여· 정보제공자본인· 정보의 신뢰도하· 입원일 ... 로부터 사정까지의 병동생활대상자는 구부정한 자세로 대부분의 시간은 병동을 걸어다니는데, 걷는 중간 멈춰서 허공을 바라보고 말하거나, 크게 박수를 치거나 경례 세로 가만히 서있는 등의 행동 ... -1. 치료적 환경 및 치료진 역할▣ 정신과 각 단위의 환경▣ 정신간호사 및 기타 치료진의 역할▣ 치료적 간호중재2. 실습 Check-list1) 정신과 병동 및 지역사회 대상자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.28

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북한의 노동

된 (노동자 및 사무원에 대한 노동법령)이었다. 이 법은 장과 절의 구분 없이 총 26조로 구성되어 있으며, 그 내용은 목적과 적용대상, 근로시간, 임금, 휴식, 휴가, 여성노동자 ... 과 질 지표, 노동시간과 휴식, 노동보수와 보험후생, 노동보호와 노동조건, 노동규율, 상벌, 사직조항 등을 규정해야 한다. 이러한 내용은 남한의 근로계약과도 유사하지만 남한에서의 근로 ... 계약이 사용자와 근로자 개개인의 일대 일 계약인 반면, 북한에서는 직업동맹이라는 단체를 통하여 근로계약을 체결해야 하는 것이다.3. 사회보장규정의 비교북한의 노동법 제12조

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.05

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유치원 재정과 문서관리

가 된다. 산재보험은 상용?일용?임시직 등 고용 형태나 명칭과 상관없이 상시 근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장에서 가입할 수 있으며 산재 보험 가입 대상이 된 날부터 14일 이내 ... 소정 근로 시간이 8시간 미만인 근로자는 제외 대상이다. 보험료는 금융 기관에 납부하되 4분기로 분납할 수 있으며 법정 기한 내에 일부 납부시 5% 공제 혜택을 받을 수 있 ... 적으로 가입해야 하며 사업장의 사용자가 자격취득일로부터 7일 이내에 신고하여야 한다. 보험료는 표준 보수 월액에 보험료율을 곱하여 산정하며 근로자와 사용자가 각각 1/2씩 부담

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.27

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시간외 근로와 시간외 근로수당(가산임금)에 대한 법적 검토

등의 적용제외 사업의 경우농림/수산/축산/양잠사업이나 감시/단속/관리/감독/기밀취급업무에 종사하는 자에게는 근로시간규정이 적용되지 않는다. 따라서 연장근로에 대하여 가산임금을 지급 ... 을 지급해야 한다.4) 근로시간 등 적용제외사업의 경우농림/수산/축산/양잠사업이나 감시/단속/관리/감독/기밀취급업무에 종사하는 자의 경우 근로시간/휴일 규정만이 적용되지 않 ... 하는 제도를 말한다.2. 취지가산임금제는 근로자의 과중한 근로에 대한 정당한 보상과 사용자의 편의에 따른 시간외 근로를 방지하려는데 취지가 있다.3. 논의의 전개이하에서는 가산임금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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인사관리 사례발표

하고, 월급제로 대가를 받는 근무자- 사원: 개인별로 별도의 계약을 체결한 후, 근로를 제공하고 대가를 받는 자(용역직, 일용직, 임시직, 별정직)- 평사원: 상기 제1호 직원의 직급구분 ... 으로 한다. 초과근무, 무급휴일근무, 비상근무는 근로기준법이 정하는 범위 내에서 실시한다. 현장의 경우는 무급휴일과 비상근무에 한하여 최고경영자의 승인을 득하여 지급한다.근무 시간 ... 명칭 중의 하나로써 제2호와 구분됨- 간부직 직원: 부장급이상의 직원(팀장)- 일반직 직원: 간부직 직원을 제외한 관리직과 기술직 전직원- 기능직 직원: 특수기능부문(운전기사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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산업간호과정(계획)

수행계획평가계획수행내용수행자/대상자수행방법추진기간장소평가기준평가방법2018년 3월 31일까지 생산직 근로자들의 70% 이상은 청력 보호구를 착용한다.보건교육 프로그램을 통한 인식 ... & 교육레크레이션 강사, 활동 도우미 3명, 산업장 내의 보건 관리자/ 생산직 직원1. “너의 목소리가 들려” 게임을 통해 난청의 위험성을 깨닫도록 교육을 하며 보호구의 착용을 하지 ... , 방음 시설 관련 업체, 학생 간호사,/ 생산직공장1. 소음 측정기기를 비치하여 작업환경측정 관리기준인 100dB이 넘으면 적색 경보음이 울리도록 설치한다.2. 경보음 울릴시 시간

논문 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.02.12

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직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례

유연근무제 도입 확산 - 일본정부 취업인구 20% 이상 재택근무 전환 목표 (e-Japan 프로젝트 ) - 산업구조가 R D, 디자인 , 전문직 등 지식근로자 중심으로 변화 성과 ... 플랜 ( 선택적 복리후생제도 ) 정 의 근무년수에 따라 복지혜택 포인트 1 년단위 근로자 배분 다양한 복지메뉴 중 필요한 혜택을 골라서 사용 ( 학자금 , 학원비 , 의료비 ... 업체 TRW 처음 도입 전세계 확산 종신고용이 무너지면서 근로자들이 미래에 주어질 혜택보다 현재 누릴 수 있는 , 본인에게 필요한 혜택에 관심을 갖게 됨- 글로벌 선진기업 중심

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21

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2012년 총선 3당(새누리당,민주통합당,통합진보당)에서 가족,여성,아동에 대한 공약 비교.

제내근로자·일일근로자의 고용보험 가입률은 10% 이하였다.김 연구위원은 “여성 비정규직들은 정규직으로 전환되지도 않았고, 사회보험 적용률이나 임금에서 여전히 열악한 상태인 것 ... 650다.행정안전부 관계자는 "놀이터와 같은 공적인 관리 대상은 주체가 있지만 신고를 하고 개인이 영업하는 이 시설 같은 경우는 행정적인 침해가 제한된다"며 "어찌보면 행정 범위 바깥 ... 분야 1만 2천개 신규 일자리 창출- ’10년 기준 2,193시간인 연간 근로시간을 2017년까지 2,000시간 이하로 감축하여 일자 리 창출? 현재 시행되고 있는 ‘적극적 고용

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.15

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사회복지사의 업무 와 고용조건

평균 58.5시간의 근로시간, 근로자 월 평균임금의 71.6%수준에 불과한 저임금,)* 사회복지사의 근로시간및 임금수준업종근로시간(시간)임금수준(원)%보건 및 사회복지사업43 ... 비율(39.7%)보다 약 20%정도 높음- 사회복지시설에는 정규직과 동일한 업무를 담당하는 비율이 절반(55.3%)을 넘고 근로자들은 일상적인 차별이외에 고용불안을 느끼고 있 ... 으며 실제로 비정규직 근로자 10명중 3명정도(27%)는 고용불안을 느끼고 있다고 하고 비정규직을 고용하는 주된 이유로 정규직 채용을 위한 예산부족(37%)단기적 사업등 한시적 필요때문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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[보건][보건증진]보건과 보건관리, 보건과 보건증진, 보건과 보건대책, 보건과 보건교육, 보건과 보건기획, 보건과 보건복지, 보건과 세계보건기구(WHO), 보건과 보건의 날 분석

화 추진6) 보건의료산업의 육성3. 저소득국민의 기초생활보장1) 기초생활보장수준 향상2) 수급대상자 엄정 관리3) 근로유인을 위한 근로소득 공제제도 전면 실시4) 체계적인 자활지원 ... 적절한 사후관리도 반드시 이루어져야 한다. 또 산업재해보상보험법에는 직업성 질환에 대해 업무상 재해로 인정하고 있다. 그러나 비정규직 노동자들의 경우 대부분 단기간 고용이기 때문 ... ) 전염병 예방관리체계 강화5) 저소득 희귀·난치성 질환자 의료비 지원대상 확대6) 선진국 수준의 식품·의약품 안전관리체계 구축2. 편리하고 질 높은 보건의료서비스 제공 및 보건의료

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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단체협약을 통해서 보는 현대차 노사갈등 문제와 정부의 이중적인 노사 중재

가 넘는다. 과거 50~80년대가 자본가가 노동자를 지배하는 세상이라면 이제는 소수특권 노동자(대기업 정규직 자동차 근로자)계층이 사측에 영향력을 행사한다. 현대자동차의 경우 노사 ... 에서 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준(규범적 부분)에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효이며, 그 무효부분은 단체협약에 정한 기준에 의하고 근로계약에 규정 ... 었다라도 생산 현장의 무대에서는 막이 내린 셈이었다.당시 KBS는 이렇게 보도했다. ‘...200여 명 때문에 3000여 하청사들이 무너져가고, 36만여 명의 근로자들이 쓰러지고 있

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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성사랑사회E)여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼 남성여성보다 우월한존재로 여기는관념 구체적인 사례를 들어 적되 방법모색하는 내용을 담아서 서술하시오0k

한다.현대 산업사회에서 대중매체는 가장 접촉하기 쉽고 오락성이 높아 성역할 사회화 과정에 중요한 역할을 한다. 남성의 경우 의사, 변호사, 사업가 등 전문직 종사자로 묘사되는 사례 ... 적으로 학력과 임금 수준이 높은 행정 관리, 전문 기술직에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중되어 있다. 여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 부차적인 것 ... 하여 여성에게는 승진기회를 부여하지 않거나 객관적 기준없이 여성에게만 승진시험 통과를 요건으로 하며, 여성근로자에게 일정 직급, 직위 이상으로는 승진할 수 없도록 한다. 이러

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.12

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신세계 기업전략과 윤리경영 PPT

브랜드고객신세계의 윤리경영001 … 투명상생경영 002 … 사회공헌활동 003 … 친환경활동신세계의 윤리경영 투명상생경영내부회계 관리제도, 투명 회계정책, 사외이사 선임 및 전자회계 ... 환경 점포 및 상품개발 친환경문화 확산 온실가스 감축소비자 소비자 권익보호 활동 신뢰 환경 조성신세계의 윤리경영 사회공헌활동자발적인 기부, 희망배달 캠페인· 저소득 아동 생활비후원 ... 사회진출 지원 프로그램· 희망근로장학금/지역장학금 지원 · 자격증 취득지원 교육기회 제공 · 희망 파티쉐/조리아카데미/ 바리스타 프로그램 운영신세계의 윤리경영 친환경 경영활동친환경

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.20

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인적자원개발론 과제

에서 직원로 이동한 근로자들에게 지급되었다. 영어를 제외하고도, 그 센터는 일본어(호텔 방문객의 20%정도가 사용함)도 가르치고 Bahasa Indonesian에 있는 외국 관리자 ... [인간자원개발론]1. 다음에서 제시된 용어의 정의 및 특성을 간략히 설명하시오① 훈련(Training)근로자들의 직무관련 역량(job-related competencies ... )에 대한 학습을 촉진하기 위한 기업들의 계획된 노력(planned effort)이다. 훈련의 목적은 근로자들이 훈련 프로그램에서 강조되는 지식, 기술, 행동을 습득하고 일상 활동에 적용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2023.03.06

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사회복지 관련 독서 감상문, '황혼길 서러워라' 독후감

다수가 무료한 시간을 보내고 말 한마디 없이 하루를 보내기 일쑤이다. 학대, 사고 또한 빈번하지만 현행 장기요양보험법상의 노인의료복지시설이 신고만 하면 쉽게 설립되기 때문에 대부분 ... 전문적으로 치매를 치료하기 위한 체계적 관리가 부족한 상태이다. 치매 노인은 정부 지원을 받기도 힘들었다. 치매 관련 지원을 받을 수 있는 '노인장기요양보험'은 건강보험관리공단 ... 하는 결과를 낳았다. 치매 노인은 '복지 사각지대'에 놓인 것이다. 치매 노인의 보호자 또한 심리적, 육체적, 경제적으로 심한 고통을 겪고 있지만 이들을 지원하는 정책은 미미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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생산성 향상에 대한 과학적 관리법의 공헌

법의 계획(과업설정을 하는 기획부)·조직(직장제도)·지휘(지도표제도)·통제(차별적 성과급제도)라는 관리순환을 통해서 근로자는 일정 작업조건 아래에서 일정 작업방식으로 일정 시간 내 ... 이념을 두고 있다. 이를 위해 시간연구와 동작연구를 하여 표준작업량을 설정하였다. 이 과업제도는 공평한 1일의 작업량을 합리적으로 결정하고, 그에 의하여 근로자의 작업표준을 결정 ... 생산성 향상에 대한 과학적 관리법의 공헌19세기 미국은 산업혁명과 남북전쟁 이후 급속한 공업화가 이루어져 수많은 공장들이 출현하게 된다. 한편 그 당시 노동자들은 대부분 미숙련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.06

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