"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사업장 간호과정 산업간호과정 일용직 채용 산업장 케이스 비정규직 인력 근로복지공단 산안기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 6,881-6,900 / 14,799건

[고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류

적용 징수업무를 수행하고 있고 노동부의 고용지원센터에서 자격관리업무 등을 담당하고 있다.2) 고용보험의 적용대상1998년 10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주 ... 는 자(6) 월간 소정근로시간이 80시간(주간 18시간) 미만인 자3) 고용보험의 급여종류고용보험의 급여형태로는 사후적 조치인 실업급여와 사전 예방적 시책인 고용안정과 직업능력개발 ... )가 재취직훈련을 받을 경우 훈련비 및 훈련수당(실업급여수급기간은 제외)을 지원한다.2> 수강장려금지원이직예정자 또는 50세 이상인 재직근로자가 직업능력개발훈련을 수강할 경우100만

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31

다운로드 장바구니
여성의 빈곤,여성 불평등의 원인페미니즘 이론,한국의 성 평등 현실,여성 비정규직·정규직,나라별 일자리창출정책

노동자의 사례를 중심으로”, 「한국사회학회」, 2009, p98백화점을 예를 들어 보자면 기획·영업과 관련된 주요 업무의 담당자는 주로 남성, 매장관리와 같은 비핵심업무는 여성이 맡 ... 자들이 이러한 업무 배치의 분리를 차별로 인식하지 못하게 하는 원인으로 작용하고 있다. 심지어 이렇게 분리된 업무를 담당하고 있는 여성들은 승진과는 거리가 멀어지게 되며 정규직 ... 으로 있을 수 있는 현 직장을 벗어나지 않으려 하는 성향을 보인다.현재 우리나라의 대졸자가 처음으로 갖는 직장의 65%가 정규직에 해당한다. 그 중에서도 여성은 남성보다 비정규직에 더

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

다운로드 장바구니
금호타이어 노사문제 및 해결방안

노동시간 조사 주 5 일금호타이어 근로자의 하루 ( 가상 ) 아침 6:00 기상 출근 점심 12:00 점심 식사 후 오후 근무 저녁 18:00 휴식 후 다시 근무 밤 22:00 퇴근 ... 를 해야 할까 ? 연장근무는 급여의 50% 가산 사측의 근로자 추가채용 없음문제 제기 해결노사 협상 결렬의 주요인 → 임금 문제 BUT, 생산직은 고액연봉 … 귀족 노조라는 비판 ... 여 개국으로 수출 광주 본사 및 서울 사무소 평택 , 곡성 , 광주 공장 광양 물류 센터 ▶ 아름다운 기업 / 윤리 경영 / 품질 경영 / 환경 경영무재해 사업장 구현 근로자 건강증진

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

다운로드 장바구니
콜센터의 변화 대응

고 이직하는 데에는 그만한 이유가 있다.가장 큰 이유 중의 하나는 근무시간, 업무성격 조정, 콜센터 장소 및 좌석 이동, 급여레이블 변경, 관리자 변경, 상품 및 서비스 변경 등 ... 로움· 텔레마케팅관리사 자격증제도· 인력공급 < 인력수요· 전문직업인(고급 전문직 정도)커뮤니케이션적 요인· 경영진의 비전제시· 야우회· 회식· 동료 간의 친밀감· 복리후생적 배려 ... 하려는 조직원들의 자발적인 참여가 없으면 무용지물이 되고 만다. 그런데 매너저들의 관리의욕과 텔레마케터들의 참여 정도에도 또 다른 장벽이 놓여 있다. 자신들은 상당한 경험을 가진 실무자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04

다운로드 장바구니
공무원의 일과 삶의 질

한 배경① 이론적 측면에서 조직관리 패러다임의 변화 - 산업사회에서는 개인의 목표보다 조직의 목표를 우선시하였고, 조직관리 전략 역시 관리자의 입장이 강조되었으나 후기산업사회 ... 와 내용1. 노사관계의 의의와 범위: 사회경제적으로 자본가계급과 노동자계급의 대립문제, 노동조합의 법적 지위, 노사관계의 법률적 문제, 경영자와 근로자 사이의 관계, 상사와 부하 ... 와의 관계 등 다양한 형태로 전개된다. / 노사관계는 사용자와 노동조합 또는 근로자집단과의 협력과 대립의 관계이기 때문에 노동조합 또는 근로자집단이 사용자와 대등한 관계에서 접촉할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13

다운로드 장바구니
[전략적 간호관리 E형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

고 편안하게 일을 할 수 있게 된다.③ 과업 관리법(task management)시간과 동작연구를 통해서 각 근로자에 대해 매일의 과업을 정밀하게 계산해서 부여함으로써 제 구실을 다할 ... , 임금, 관리의 경영합리화를 위한 운동으로 모색(2) 과학적 관리론의 가정① 비능률의 문제는 경영의 문제이지 근로자의 문제가 아니다.② 근로자들은 너무 빠른 속도로 작업을 하게 되 ... 하게 하고 관리의 방향을 상실하게 하였다.인간관계론은 조직 내의 인간적 측면에만 지나치게 집착하다보니 조직의 구조적 측면 내지 생산성 제고 측면은 등한시하였다.인간관계론은 근로자

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24

다운로드 장바구니
연봉제에 관하여 논하라

의 연공급과 비교할 때 연봉제는 근속연수보다 업적이나 성과를 기준으로 임금을 결정하고, 단순한 근로시간보다 직무성과를 기준으로 관리된다. 기업의 인사관리의 측면에서 볼 때 연봉제 ... 서열이다. 개인 보다는 집단을 우선시 하는 집단 우선의 사회문화, 평생고용에 수반되는 연장자에 대한 존중, 개별기업 내에서 실시하는 교육과 훈련은 근무시간과 비례한다는 사실, 생계 ... 의 도입은 종업원이 ‘몇 시간 일했느냐’, ‘어느 정도 일할 수 있는 학력을 가졌느냐’의 관점에서, ‘어느 정도 성과를 달성했느냐’로 발상이 전환되었음을 의미한다. 단순한 근로시간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

다운로드 장바구니
글로벌경영자과 문화차이의 이해 및 글로벌화시대의 문화적응 사례

만면 한국기업들은 어떠한 방법으로 현지 근로자들과전문직에 있는 스텝들을 관리하여 당초의 목표를 달성할 수 있겠는가?한국기업들의 해외투자활동이 점차 확대됨에 따라 이전에 한국에 진출 ... 많은 기업들이 실패를 겪게 될 것이다.(3) 한국기업의 가치기준한국이 대규모 생산직과 사무직 근로자들을 통합하고 생산의욕을 고취시키며 관리하는 경험을 쌓은 것은 매우 최근의 일이 ... 와 한국경영진 및 생산직 근로자들 사이에서 종종 마찰을 야기시켜 왔다(한국경제신문, 1986년 2월 4일자).합작상대기업들 간에 견해가 전적으로 일치되어 있고 합작상대기업들이 공동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.08

다운로드 장바구니
[불어불문학과 공통] 2. 신자유주의는 흔히 ‘국가의 후퇴와 시장의 공세’라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오

의 세계화와 시장의 절대화3. 신자유주의와 노동시장4. 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례1) 비정규직 노동자 사례2) 노동조합의 민영화 대응 사례3) 계약직 노동 ... 의 유연화(1) 고용의 불안정(2) 차별(3) 대량실업(4) 근로빈곤층4) 비정규직의 확산과 빈곤5) 노동빈곤층의 규모 확대6. 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대한 ... 적으로 이러한 투쟁에서 승리 할 수 없는 한계를 가지고 있다는 것은 유감스러운 일이다.4. 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례1) 비정규직 노동자 사례신자유주의 노동

방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

다운로드 장바구니
[인사관리]_경영환경의_변화에_따른_기업의_인사관리전략

을 가치창출로 연결시키는 인적자원 개발, 관리의 중요성( 특히, 동기, 평가, 보상 등에서 )(3) 종업원의 가치관 변화구성원의 개성 중시, 개인주의 확산, 여가와 근로생활의 질 중시 ... 된다고 본다. 그러나 지금의 소득수준으로는 아직 여유지향만을 위한 장기 휴가 제도를 만들다가 무리하게 근로시간을 단축하여 선진국을 따라가는 주5일 근무제를 도입하여 일부 중소기업의 경쟁력 ... 약화 요인과 근로자 이직의 요인을 만들어 주어서는 곤란하다. 어느 중소기업노조에서 조사한 자료에 의하면 주 5일 근무제를 실시하는 기업으로 이직하고 싶다는 근로자의 비율이 95

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

다운로드 장바구니
대처의 경제상황과 경제정책

경제구조설상가상으로 복지국가를 유지하려다 보니 소득세의 최고세율이 90%에까지 이르고, 일할 의욕은 더욱 없어졌다. 근로자들은 생산성과는 무관하게 파업을 통해서 임금을 올려 받 ... 하였다. 1974～75년에는 통화 공급량이 50%나 증가한 결과 23.5%의 인플레이션을 가져왔고 파업으로 교통수단은 마비되어 다른 근로자들이 일터로 출근하는 것이 불가능해졌으며 일부 ... 부문은 점점 비대해지는 반면 민간부문은 축소되고 활력을 상실하고 노동자들의 근로의욕은 점점 약화되어 영국은 ‘영국병’ 이라는 수치스러운 이름을 얻게 되었다. 결국 노동당 정부

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.22

다운로드 장바구니
보건의료정책

의 경우 신청자에 한하여 가정방문서비스 이용권을 제공하고 있다. 전문교육을 받은 산모?신생아 건강관리사가 출산 가정을 방문하여 산모의 건강회복을 돕고, 신생아를 보살펴 출산 가정의 경제 ... 층을 대상으로 포괄적 건강보험제도를 개발하여 2004년 전 국민의 32%가 혜택을 받고 있다. 근로자 대상의 사회보장제도(EsSalud)는 보완적 성격으로 민간부문까지 이용할 수 ... 국내?외 보건의료정책과목명소속제출자제출기간지도교수Ⅰ. 서론산전관리란 임신의 시작부터 출산 후 까지 임부와 태아의 건강을 총괄적으로 관리하고 건강을 극대화하기 위한 것이다.(송영우

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.10

다운로드 장바구니
보육시설의 운영이란 무엇인지 서술하시오

) 종사자(2) 보육내용3. 보육시설 운영 관리란4. 보육시설의 운영의 유형1) 교육과정의 구조화 정도에 따른 분류2) 운영주체에 따른 분류3) 운영 시간에 따른 유형5. 보육시설 ... 을 담당해야 한다는 것이다. 그리고 운영관리를 위한 민주적인 원리란 보육시설 운영관리에 있어서 보육시설의 각 구성원의 주체적인 의의가 민주적으로 집약되어져야 하며 운영자 개인의 독선적인 ... 하여 설치하도록 권장하고 있다. 또한 100세대 이상의 영구 임대 및 근로자 주택단지, 500세대 이상 공동 주택단지 등에 보육시설을 의무화하고 있으며, 시설 설치 절차의 간소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18

다운로드 장바구니
[사업계획서]근로작업시설 생산품 판매증대를 위한 마케팅전략

근로작업시설 생산품 판매증대를 위한 마케팅전략)행복한 근로작업시설 직업재활사 OOOⅠ. 기관소개기 관 명행복한 근로작업시설대 표 자O O O주 소서울 OO구 123-4번지전화번호 ... 의 효과가 저조하다.- 생산 실적 -(단위 : 천원)생산품목기계가동율판매액장애인근로자/최저임금이상비 고2010년칫솔 4종류34.6%927,17460/15명2011년칫솔 6종류33 ... 사업체 소개 및근로자 구인시 활용하위목표세 부 내 용결 과행사/인적자원 활용을 통한 홍보- 2012.9 사회복지대축제 참가내용: 생산품 홍보 및 축하공연방법: 행사장 앞 생산품

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.08

다운로드 장바구니
4월7일 보건정책

, 정부, 전문직 단체, 지역사회에서 어떤 정치적 활동을 할 수 있는지 서술하도록 하겠다.◎직장우리나라 보건의료제공체계는 1, 2, 3차 진료로 구분하여 피보험자가 의사의 승인 ... 형태의 보건 서비스를 받을 것인지를 결정한다. 예를들어 정부는 저출산 고령화 시대에 출산률을 높이기 위해 육아휴직제도 대체인력 지원체계 개발 및 육아기 근로시간단축제 이용여건 ... 조성, 단시간 일자리 확산 지원, 기업의 가족친화경영 기반마련 지원 등의 역할을 할 수 있다. 또한 고령자를 대상으로 직업훈련과 취업지원을 할 수 있고 고용상 연령차별금지제도의 정착

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.23

다운로드 장바구니
프로그램개발(지식채널e감상)

굳게 다짐하여 본다.사회복지학과 20070711 박보미< 투명인간 - 근로빈곤층 >근로빈곤층, 즉 비정규직 근로자란 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 ... 고시원협회에 따르면 현재 서울시내 고시원은 3천여 곳에 이른 바 이중 3분의 1은 싼 값에 주거문제를 해결하려는 지방출신의 자취생이나 취업 준비생, 일용직 노동자의 주거 공간으로 운영 ... 정규근로자가 아닌 근로자를 말하지만 현재까지 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이다. 보통 근로계약기간이 1개월 미만인 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.14

다운로드 장바구니
[인센티브][인센티브제도][집단인센티브제도][개인인센티브제도]집단인센티브제도, 개인인센티브제도, 연구원인센티브제도, 판매직인센티브제도, 외국인투자인센티브제도, 장기인센티브제도

에 이익의 증가나 비용의 감소가 있을 경우, 근로자에게 정상임금이외의 부가적 급여를 제공하는 제도이다. 즉, 근로자들의 집합체인 집단의 특별한 노력에 의해 나타나는 총 생산량의 증가 ... 의 산출량에 대해 각 근로자의 개인적 공헌을 측정하기가 매우 어렵다는 점을 보완하기 위해서 채택됐다.2. 비용절감인센티브제도1) 스캔런 플랜매출액에 대한 인건비의 절약분을 종업원 ... 들에게 분배하는 제도이다. 스캔런 플랜의 원형은 기업의 전체구성원을 대상으로 하였지만, 생산직 종업원 또는 일정수준의 관리 계층까지만을 그 대상으로하여 사용되기도 한다.① 목

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

다운로드 장바구니
지역사회보건간호학 A+가족간호과정 케이스스터디, 시나리오

폭력으로 인해 집을 나간 지 오래이다. 김소주씨는 일용직 근로자였지만, 최근 3개월 전 부터는 일을 하지 않고, 집에서 술만 마시고 있다. 이로 인해 김소주씨와 김불쌍군은 경제 ... 보다는 문제를 방치하고 있다.? 아버지는 자신의 문제인 알코올 중독과 폭력에 대해 인지를 하지 못하고 있다.6. 건강관리자가 간호결핍? 아버지는 머리감기는 일주일에 1회, 세수는 3일 ... 와 어머니의 부재로 인해 혼자 있는 시간이 많다.? 아버지의 폭력으로 인해 아들은 학교에도 가지 못하고 있다.5. 우울? 주 양육자인 아버지의 지속적인 폭행과 알코올 섭취로 인해

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.28 | 수정일 2016.04.30

다운로드 장바구니
비정규직의 개념, 원인, 관계법률, 비정규직 보호법 문제점, 해결방안, 제도적 대안

자 혹은 미국의 한시적 노동자나 비정형 노동자 특수고용형태 근로자 , 근로조건이 열악한 시간제 근로자 , 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔음 . 22 ... 회 - 사회 협약을 체결 = 정리해고제 , 변형노동시간제 , 근로자파견제 등의 노동시장의 유연성을 강화하는 제도를 합법화 . 결론 - 노동시장의 유연화 정책 - 기존의 정규직을 비 ... ! 러 ! 나 ! 시간제 , 비정규직 증가 - 고용증가의 상당부분이 희망근로와 같은 임시직 일자리에 의한 것 . 56 ♦사회서비스업의 종사자 지위별 취업자 현황 임시근로자 up 상용 근로

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

다운로드 장바구니
[경영학원론] 우리나라 노사관계의 특징

노사관계의 현 이슈Ⅶ. 우리나라 노사관계의 발전방향1. 노사관계의 정의근로자와 사용자와의 관계. 노동 조합과 사용자 사이의 조직적인 관계.일반적 의미레스터 교수 근로자 조직 ... 및 감독적 대표자의 계층 조직과 근로자 및 그 계층, 근로자와 기업 나아가서 그들의 관계를 다루는 전문화된 정부기관을 포함시킨 노(勞),사(使),정(政)의 상호 관계2. 노사관계 ... 주의, 공동체 원리및 집단 주의와 화합원리유고 헝가리 폴란드 대표적 근로자 자치 관리제 모형과 종업원 경영참가 방식 등이탈리아와 프랑스 노사관계의 절대형 단체교섭 중심형① 친권적

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.08

다운로드 장바구니

이전10개 340 341 342 343 344345346 347 348 349 다음10개

파워링크

신청하기