• 통합검색(1,048)
  • 리포트(984)
  • 자기소개서(23)
  • 방송통신대(22)
  • 시험자료(15)
  • 논문(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유한킴벌리조직문화" 검색결과 641-660 / 1,048건

  • 유한킴벌리 희망보고서
    유한킴벌리 희망보고서*About 유한킴벌리 4조 2교대제 평생 학습조ABOUT Y-KContents*현황2005년 능률협회 선정 존경받는 기업 6위!!!ABOUT Y-K한국 ... 분석출처 : 유한킴벌리 공식 홈페이지*동종업계 1st 생산성모경쟁사보다 노동생산성 4배 공장생산성 6배ABOUT Y-K생산성지식경영연간 300시간이 넘는 직원교육 유한킴벌리 ... 에서 가장 일하기 좋은 기업문화를 가진 기업중의 하나ABOUT Y-K기업철학기본사명 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05
  • 유한킴벌리의 경영전략
    들 사이에서도 이 사업에 대한 의견은 분분하였지만 우리나라의 장기적인 경제발전과 이에 따른 위생적인 화장실문화 선도 등을 위한 선견지명을 갖고 7년여의 준비 끝에 유한킴벌리를 창립하기 ... 에 이른다.유일한 박사의 애국정신, 선구자, 개척자 정신 등은 유한킴벌리의 기업이념인 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 우리나라 위생문화 발전을 선도하고 건강 ... Development유한킴벌리는 뉴웨이를 통해 효율적이고, 평생학습을 추구하는 조직문화를 구축하였다.변화관리를 위한 시행의 첫 단계로 불필요한 보고 라인을 삭제하여 불필요한 보고서
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.02
  • 편리하고 빠르지만 치명적인 휴리스틱
    유리로 막고 그 공간에 돈다발을 넣음 유한킴벌리 - ‘ 우리강산 푸르게 푸르게 ’ 1984 년부터 시작된 장기 광고캠페인 [ 사례 ] [ 사례 ] 전략 1 . 생동감이나 이미지 ... 구매의사를 결정한다 . 광고 메세지 회사 이미 지 브랜드 과거경험 습관 판단의 배후에는 심리 , 감정 , 문화 , 환경 등 여러 가지 요인이 작용한다 . 휴리스틱 ?휴리스틱 ... 메시지를 계획적 , 조직적 , 지속적으로 전개하는 장기 캠페인 필요 기업이 취해야 할 전략 _ 이용가능성 휴리스틱 - 좀 더 생생하거나 최근에 본 내용에 대해 더 쉽게 회상
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.24 | 수정일 2013.09.26
  • Lock&Lock, 락앤락 기업문화
    를 이룬 평생학습체계의 성공요인으로는 • 환경과 사람을 생각하는 기업 경영철학과 • 유한킴벌리의 평생학습체계 구축의 성공사례를 통한 변화에 대한 믿음 • 매출 증대 및 조직확대에 따른 ... ㈜Lock Lock의 기업문화 Jump 2010 프로젝트와 평생학습체계1기업문화의 중요성 기업문화란 / 기업문화의 역할4결론 기업문화 구축 성공요인과 시사점기업문화란? • 조직 구성원 ... 한다. • 기업문화는 공식적인 지시나 통제를 경감시킨다. • 기업문화조직 외부의 사람이나 집단의 신용, 신뢰 등의 기업 이미지를 형성하게 된다.기업문화의 중요성기업소개 – ㈜Lock
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 기업의 사회공헌활동,우리나라 기업의 사회공헌활동,외국 기업들의 사회공헌활동,기업 이미지와 사회공헌활동,사회공헌 활동이 나아가야 할 방향
    공헌활동 추진을 계획하고 있다,SK는 또한 NGO와의 공고한 네트워크 결성으로 사회공헌활동의 시너지 효과를 거두고 있다.유한킴벌리기업의 사회적 책임을 수행하기 위해서는 공익 활동 ... 다. 이러한 사원들의 자발적인 공익활동은 유한킴벌리의 사회공헌활동이 모티브가 된 것이다.대표적인 공익 활동은 역시 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’인데, 특히 주목할 만한 것으로 ‘학교 숲 ... 경제를 구성하는 기본적 단위로, 생산수단의 소유와 노동의 분리를 기초로 하여 영리를 추구하는 독립적인 조직단위’기업의 본래 기능 : 재화와 서비스의 생산 -> 경제적 기능 -> 이윤
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13
  • 자원봉사에서 NGO의 역할, NGO에서 자원봉사의 의미
    활동을 전개하기도 한다. 그리고 우리나라에서도 유한킴벌리, 삼성전자, 현대자동차,이랜드 등이 기업 내에 자원봉사 사무국을 두거나 직원의 자원봉사활동을 유도하고 있다. 정부영역 ... 적 약자에게 복지서비스를 제공하는 것에만 그치지 않는다. 자원봉사활동은 사회구조를 개혁하고시민문화를 정착하기 위한 조직적이고 지속적인 시민운동으로 전환되고 있다. 더구나 자원봉사활동 ... 의 역할자원봉사활동을 조직적으로 기획하고 실행하는 단체가 바로 NGO이다. 물론 선진국에서는 벨 전화사, 펜암 항공사, S요타 자동차,노키아 등과 같은 대기업체가 조직적으로 자원봉사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.28
  • 기업 윤리 경영 정의 및 사례
    을 챙길 수 있는 아이디어였다. 그러나 창업주 유일한 박사는 나름의 사업철학과 원칙으로 건의를 받아들이지 않았다고 한다. 이러한 창업주의 철학은 ‘윤리적인 기업, 유한킴벌리’의 밑 ... 그림이었다.‘인간존중 경영’을 할 줄 아는 기업. 유한킴벌리가 인간존중에 중점을 두는 대표적인 윤리경영업체로 자리잡고 있다. 유한킴벌리는 인간존중, 고객만족, 가치창조, 사회공헌 ... 자 참여경영에 앞장서고 있다.유한킴벌리는 ‘4조 교대조 근무 시스템’이라는 독특한 근로시간 방식을 도입해 직원 역량 개발에 주력하고 있다. 회사관계자는 “4조 교대조 근무 시스템
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18
  • 유한킴벌리의 기업소개, 운영관리, 4조 2근무제
    킴벌리 사장 문국현관심 2 - 시장점유율을 60%대까지 끌어올린 원동력은 무엇일까?유한킴벌리에 대한 관심HUFS 2007 한국경영론조직규모2. '유한킴벌리'의 현황 및 성과주생산 ... 01 김 태 수 02 김 수 현 03 김 은 경 04 박 신 영HUFS 2007 한국경영론목 차기업선정 동기1결론 및 '유한킴벌리'의 미래4'유한킴벌리'의 현황 및 성과2'유한 ... 군포, 대전, 김천, 서울(본사)회사명 유한킴벌리창업자 考유일한 박사기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다. 기업의 소유주는 사회이다. 단지 그 관리를 개인
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.03
  • 웅진코웨이의 윤리경영 분석
    게 된다. 윤리경영의 좋은 예로 유한킴벌리를 들 수 있다. 유한킴벌리는 윤리경영으로 잘 알려진 기업이다.윤리경영은 단기적으로는 기업에게 부담으로 작용될 수도 있지만 장기적으로 보 ... & 미션1) 비전웅진코웨이는 지난 1989년 창립 이래 환경가전의 선두기업으로 입지를 굳혀 오며, 한국 정수기 산업의 선두주자로써 건강생활 문화에서 정신문화에 이르기까지 소비자 ... 게 구성되는 친환경경영시스템을 구성하게 된다. 이 조직의 이름은 'New Green'으로 이름 지어진 것으로 웅진그룹의 회장, 그룹 환경 위원회, 각 사 환경경영 위원회, 각 사 환경
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.05
  • 기업의 사회참여
    재단, 호암재단은 새천년을 리드하는 재단으로 거듭나며 문화예술 발전을 선도하고 공동체적 삶의 가치를 실현한 밝고 건강한 사회를 만들기 위해 이바지 하겠습니다.나. 조직도다. 삼성복지 ... 으로써 매년 우수 보육시설로 평가 받았습니다.2) 삼성아동교육문화센터지난 20여 년 동안 수행해 온 어린이 및 청소년 사업의 성과와 역량을 한데 모아 조직을 더욱 효율화 하여 교육 문화 ... 킴벌리가. 우리강산 푸르게 푸르게제 목내 용숲 가꾸기유한킴벌리는 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인을 통해 지난 25년 동안 생태환경보존을 위한 국·공유림 나무심기, 숲 가꾸기, 자연
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15
  • 유한킴벌리의 지식경영
    목차▶ 기업 선정이유▶ 기업 소개1. 유한킴벌리란?2. 연혁3. 기본사명과 경영방침4. 기업문화5. 기업이미지6. 업계 위치7. 사업 특성8. 주요생산품9. 환경이념10. 비전 ... 11. 지배구조12. 임직원현황 및 조직13. 재무현황▶ 지식경영1. 지식경영 도입 배경2. 유한킴벌리식 지식경영3. 뉴웨이▶ 결론▶ 기업선정이유유한킴벌리 아시아에서 가장 일하기 좋 ... Work System)8) 고성과 조직의 운영(High Performance Organization)유한 킴벌리는 생산에 근무하는 사원들이 직접 참여하도록 해서 근무방식을 개발
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.22
  • 유한 킴벌리 기업 사례 분석
    ●유한킴벌리의 참여적 작업조직과 기업내 인적자원개발1. 회사 소개(1) 유한킴벌리는 1970년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크 ... 는 신직제를 도입했다. 고능률 생산조직이자 근무제도인 4조 2교대와 4조 3교대를 통해 생산직 사원들은 1인당 연간 200여 시간을 매년 교육받고 있다.3. 유한킴벌리의 참여적 작업 ... 조직(1) 유한킴벌리의 고성과 작업조직을 한마디로 개념 규정하기는 쉽지 않지만, 큰 틀에서 보면, 유한킴벌리의 작업조직은 참여적 작업조직에 속하고, 오프라인 참여형태를 주축으로 하
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.20
  • 유한킴벌리의 윤리경영
    유한킴벌리는 전형적인 윤리경영측면에서 보면 아주 독특한 모습의 윤리경영을 보여 주고 있다. 우선 특별한 시스템보다는 윤리적인 회사문화를 통해 윤리경영을 한다는 점이 다른 기업 ... 과 연계되어 윤리경영이 추진되며, 기업경영의 모든 부문에 기업윤리가 문화화되어 있다는 특징이 있다. 유한킴벌리는 모체 기업인 유한양행의 창업자 유일한 박사의 기업이념과 이후 현 ... 들과 차별화 된다. 업종은 다르지만 미국의 존슨 앤 존슨과 비슷한 윤리경영을 보여주고 있는데, 윤리경영의 가장 성숙한 모습이 바로 조직문화로 내재화된 유형이라 할 수 있다. 특별
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.30
  • 유한 킴벌리 경영전략
    유한 킴벌리의 경영전략목차♧서론 1.선정기업 2.선정동기 3.기업소개 ♧본론 1.유한 킴벌리의 지배구조 및 조직구조 2.유한 킴벌리의 핵심역량 3.유한 킴벌리의 경쟁전략 4.유한 ... 분야에서 사업을 전개 종합생활용품회사로서 확고한 지위에 올라섬-유한 킴벌리 VS P G유명연예인일반여대생모델광고전략활동성,기능성 강조깨끗한 강조광고이미지미국식(자 문화중심)한국식관행 ... 킴벌리의 SWOT분석 및 S.T.P전략 5.유한 킴벌리의 마케팅(4P전략) ♧결론 1.유한 킴벌리의 미래서론1.선정기업 유한 킴벌리는 아기기저귀, 생리대,화장실용화장지, 미용티슈
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • 사회적 기대에 대한 기업의 활동
    성과 경쟁력에 결정적인 영향을 초래한다는 시각이 확산됐다.이에 따라 기업들 자발적으로 환경보호를 위한 노력을 경주하고 있는데, 유한킴벌리는 국내기업 중 환경경영의 선도자라 할 만큼 ... 오랫동안 환경보호를 위해 많은 노력을 기울여 왔다.유한킴벌리는 기업의 사회적 책임을 바탕으로 사회발전을 위한 환경보전, 지식사회 구축, 가족친화 사회 만들기 등 다음 세대를 위한 ... 노력을 기울이고 있다. 유한킴벌리가 현재 실행하고 있는 환경경영에 대하여 알아보고, 이에 따른 사회적 정당성 확보로 얻는 긍정적 효과에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17
  • 유한킴벌리 그린마케팅(Green Marketing)
    그린마케팅-1. 유한킴벌리 기업소개2.Green Marketing3.유한킴벌리 Green Marketing 사례4.결론(평가)1.유한킴벌리 기업소개1.)개요?최근 우리나라의 경제 ... 과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여 한다'는 것을 기본 사명으로 삼고 있는 유한킴벌리는 국내 최초로 생리대(1971년), 미용티슈, 아기기저귀 등 ... 에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있다.*21세기 환경경영의 비전*유한킴벌리는 원료의 선택에서부터 제품설계, 생산유통 및 폐기에 이르기까지 환경영향을 최소화하고 환경경영의 선도
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 유한 킴벌리조직 구조, 문국현의 리더십
    한 고용인재양성과 공정한 보상체계노경간의 상생적 협력안전 우선주의 실현윤리경영: 관행청산과 정직한 경영(summary)유한 킴벌리의 독특한 조직 체계 144조 교대제 -> 자기계발 ... - 목 차 -서론 (Part1)유한 킴벌리를 선정한 이유 2유한 킴벌리에 대한 우리들의 인식본론 (Part1)유한 킴벌리의 역사 및 연혁 3유한 킴벌리의 기본사명과 경영방침 4 ... 유한 킴벌리의 사업 특성 5주요사업 분야와 제품유한 킴벌리의 시장 점유율 1위의 상품들유한 킴벌리의 재무실적유한 킴벌리의 CEO 문국현 --> 윤리경영 7법규 준수공정한 거래평등
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11
  • 유한킴벌리 기업전략 분석과 성공요인
    factor지만 유한킴벌리는 인내력을 가지고 사원들의 그것을 변화시키는데 성공했다고 생각한다.이제 뒤에서 설명한 유한킴벌리의 자율적 조직문화와 이 교육 및 훈련 정책은 상호보완 ... , 그리고 조직 및 직무의 재설계가 요구된다는 것은 SCM의 약점이다.유한킴벌리가 SCM을 도입하게 된 계기는 98년 이후 제품 생산능력이 증가해서 매년 20%씩 늘어나는 물동량 ... 에서 안정적으로 도입되었다. 그에 따라 개인의 능력과 적성에 따라 육성이 가능토록 하였으며, 능력향상에 따른 적절한 보상과 신축적인 조직운영을 할 수 있도록 하였다.특히 유한킴벌리
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.26 | 수정일 2020.11.06
  • 독서경영기획안
    의 생산과 보급 책은 지식의 생산을 개인뿐 아니라 조직적 차원에서도 촉진하고 장려한다. ◆ 문화적 통합기능 조직의 지배이념, 가치관, 규범 등을 내면화 함으로써 조직화가 이루어진다 ... 기한 : 입사 3개월 이내 2. 승진자 1) 도서명 ① 차장, 부장 : “1분경영전략 및 1분 매니저” ,”유한킴벌리 ② 과장, 대리 : “유한킴벌리”,”추천도서 중1권” 2) 제출 ... 조성 ◆ 커뮤니케이션 도구로의 활용 ① 독서 토론회 등을 통해 내부 커뮤니케이션의 도구로 활용할 수 있다. ② 독서 경영이 더 나아가 공감대를 형성할 수 있다면 이것이 기업문화의 한
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 인적자원관리-내부 커뮤니케이션-
    내부 커뮤니케이션* 목 차 * 서론 기업소개 - 이스트만 코닥 (Eastman Kodak) -AMOREPACIFIC - 유한킴벌리 - 현대자동차 결론* 서 론 * 직장폐쇄 ... 혜택 제도를 수정 하기로 결정 사원혜택 축소에 따른 사원들의 반발심 최소화 조직문화개혁 을 위한 전사적 커뮤니케이션 프로그램 실시이스트만 코닥 (Eastman Kodak) 직접 ... .kodak.com/ * 유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/ * 아모레퍼시픽 http://www.amorepacific.com/ * 현대자동차노동조합
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 18일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:35 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감