"유한킴벌리조직문화"의 검색결과 입니다.

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극복 사회공헌활동 CSR 사례 유한킴벌리 조직행동론 사례 유연근무제 유한 킴벌리 전략 제프리이멜트 기업윤리

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"유한킴벌리조직문화" 검색결과 841-860 / 1,048건

[서평]열보다 더 큰 아홉 서평

게 접하고 있는 CGV 영화관, CJ 홈쇼핑, CJ 택배, 패밀리레스토랑인 VIPS 역시 CJ그룹의 계열사인 것이다. 유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크 ... (Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다. 유한킴벌리 문국현 사장은 대표적인 전문경영인이라고 할 수 있다. 그는 “위기를 극복하고 경쟁에서 살아남는 건 CEO의 능력에 달려 ... 다.(109쪽)”위와 같은 정갑영 교수의 생각들을 살펴보며, 나는 이상적인 기업 모델로 CJ그룹과 유한킴벌리를 떠올렸다. 다각화 기업과 전문경영인 체제를 이야기한 정갑영 교수의 견해를 가장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.26

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유한킴벌리 경영진단

AMERICAMEXICOCARIBBEANCENTRAL AMERICAAUSTRALIASOUTH AFRICAMIDDLE EASTEUROPE회사소개4. 매출액 및 순이익자료) 유한킴벌리 홈페이지회사소개5. 사업장현황★ 제3 ... 천 4백억 자산규모, 당기순이익 900억 규모주요 유통 채널 및 차별화된 다양한 채널 구축 3개 사업장, 5개 연구소, 1,680명의 임직원 보유현재기업문화조직 시스템인적자원 ... 경영진단사례 유한킴벌리 유아용품사업부문경영컨설팅 18기 김 건 백승만 문준호 정부길목 차 회사소개 제품현황 - 하기스 환경분석 산업구조분석 고객가치분석 SWOT분석 핵심역량도출

리포트 | 51페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.05.31

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긍정심리학 - 직무만족과 안녕

새로운 리더쉽사람을 최우선으로 하는 조직 - 유한킴벌리직무만족과 안녕직무 만족의 요소 : 직무환경직무 자체와 직무 환경의 특징들은 역시 만족에 중요한 영향을 미친다사람들이 적은 일 ... 일, 공동체, 문화와 안녕모두가 피하고 싶은 절체절명 상황에 홀로 맞서고 남을 위해 자기 생명까지 내던지는 소방관에게서우리는 이제 희미해져 버린 직업 소명을 본다CONTENTS ... .1. 직무 만족과 안녕 2. 사회적 안녕 3. 다양한 문화에서의 주관적 안녕들어가는 글 ~직무 만족 (job satisfaction)자신의 일을 성취적이고 자신이 중요하게 여기

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31

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[경영전략]유한킴벌리 성공사례

은 성과 창출조직구조인간존중 신사고조직문화2002 ~1999 ~ 20011995 ~ 1998특성영역평생교육구조 개편 / 권한 위양프로세스혁신지속적 벤치마크대리점 전산화CPR ... 도전 1-2R D 중심의 Global Core - competence문화 경영동북아 경영Lo-Globalization내. 외부 고객만족 2-1내부 조직 혁신 : 평생 학습 시스템휴무 ... : 한스미디어) 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 (KBS 일요스페셜 팀, 정혜원 : 거름) 유한킴벌리의 인적자원 혁신전략 (최정우 : emars) 한국의 마케팅 사례 (이두희, 윤선호

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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유한킴벌리의 경영전략에 대해

월Video 사보상세 경영정보 공개분기별정기 노사 협의회7. 고능률 생산조직의 운영(High Performance Organization)유한킴벌리는 생산에 근무하는 사원들이 직접 ... 서론본론*유한킴벌리 경영정책*유한킴벌리 SWOT*경쟁사 분석*유한킴벌리의 직원 복지현황 분석및 사회공헌결론경영전략 제시서론유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활 ... 에서 가장 건강한 기업의 하나이다.유한킴벌리의 경영철학① 인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.09

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[마케팅]유한 킴벌리와 P&G의 7S 및 홉스테드 모형 분석

..PAGE:1유한 킴벌리와 P&G의7S 및 홉스테드 모형 분석..PAGE:2목 차1. 산업 선정의 목적2. P&G사의 7S 및 홉스테드 모형3. 유한 킴벌리 사의 7S 및 홉 ... ..PAGE:16Skill5/7섬유소 (fiber)섬유소 기술은 유한 킴벌리가 만드는 모든 소비재용품에 적용되는 핵심기술입니다. 화장지의 원료인 천연 펄프와 재생 펄프의 종이 섬유소 형태 ... 입니다. 이러한 부직포는 아기 기저귀나 여성 생리대의 겉 커버나 산업용 작업복 등 다양한 용도로 쓰입니다.흡수성 (absorbency)유한 킴벌리가 만드는 여성 생리대, 아기 기저귀

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.20

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[경영학원론] 유한킴벌리에 대해

목 차유한킴벌리의 성장우리강산 푸르게 푸르게Y-K 뉴패러다임제 1 부 유한킴벌리역 사기업 문화기업의 경영원칙주요 제품유한킴벌리 생리대 산업 전략1. 설 립 2. 연 혁 3. 성 ... 라이너성인용기저귀유한킴벌리 (기업문화)책임과 권한을 이양한 조직구조 성과 평가와 능력 개발 동시에 충족하는 관리시스템 운영 개인 기여와 성과에 따른 보상 직무수준 따른 승진제도 ... 으로써 다른 사람의 행복을 만들어 내는 것유한킴벌리 (경영철학-환경방침)환경부하의 최소화 지속적인 환경개선 환경보호 운동에 선도적 역할 효율적인 환경관리 조직원의 환경관리능력 배양 환경

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.16

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[경영학] 유한킴벌리의 환경 경영

보호 운동에 선도적 역할조직원 환경관리 능력 배양유한킴벌리의 환경방침환경 사업 및 성과자연 생태계 보전 노력자연자원과 문화 유산 발굴세계 생태학 대회 후원환경 공모전 후원수목원 ... 유한킴벌리의 환경 경영목 차3. 유한킴벌리의 환경 경영4. SWOT 분석5. 결론1. 유한킴벌리 소개2. 환경 경영1. 유한킴벌리 소개유한킴벌리 산업용, 가정용 지류제품 생산 ... 지원 체제 최고경영자 개입 수준 권한과 책임소재목표 우선순위 전략적 대안인식 가치관 실천의지3. 유한킴벌리의 환경 경영환경부하 최소화지속적 환경개선효율적 환경관리환경방침 공개환경

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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[경영] 유한킴벌리 경영전략

유한킴벌리 환경경영전략 성공사례조원:목차1.서론 -유한킴벌리 소개 2. 본론 - SWOT 분석 - 조직현황 - 시장분석 - 경쟁사분석 - STP전략 - 마케팅 믹스 (4P)전략 ... 년대 2000년대유한킴벌리 소개유한킴벌리 경영철학 5대 원칙 유한킴벌리 기업문화 1.유한킴벌리 자율경영 2.유한킴벌리 윤리규범 3.유한킴벌리 복지제도 4.유한킴벌리 인재계발유 ... - 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 3. 결론 - 유한킴벌리의 사회공헌 - 유한킴벌리의 21C 비젼유한킴벌리 소개-서론유한킴벌리 회사 역사에 대하여 1970년대 1980년대 1990

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14

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비영리조직의 자원개발과 기업의 사회공헌활동

? 트레일웨이즈의 홈프리 캠페인? 유한킴벌리: 우리강산 푸르게(1) 아메리칸 익스프레스(AMEX) - 공익연계마케팅 : National Arts Marketing Project지난 ... 하는을 강조하는 GE의 조직문화는 ‘빅 니즈 해결’에서도 리더십을 발휘할 것으로 예상된다.5. 자원개발의 문제점 및 사회공헌활동의 전략적 활용 방안필요성에서 언급한 것과 같이 국가 ... 지역사회복지론(414321-03)비영리조직의 자원개발과 기업의 사회공헌활동『비영리조직의 자원개발과기업의 사회공헌활동』지역사회복지론비영리조직의 자원개발과 기업의 사회공헌활동Ⅰ

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.02 | 수정일 2016.09.24

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국내외 기업의 환경경영 사례- 두산기업 & POSCO & AT&T-

알려진 ‘유한 킴벌리’의 경우 대중매체에서 울창한 삼림과 함께 자연의 이미지를 부각시키면서 ‘유한=자연주의 기업’ 으로서 대중들에게 강한 인상을 심어 주었다.물론, 두산이 환경기업 ... 은 이미 알려져 왔다.그러나 좀 더 국민들에게 환경문화를 선도하는 친숙한 기업으로 다가서기 위해서는 획기적이고 참신한 PR방식이 요구된다. 그래서 우리는 미흡하지만 나름대로의 두산 ... 관리조직 정비, 오염방지시설 관리, 환경교육 등을 보다 효과적으로 실시할 수 있게 되었다. 그리고 최고 경영자는 심사 결과를 포함한 대내외 여건 변화 등을 종합적으로 검토

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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기업문화 사례조사

* 기업문화라는 용어와 조직문화라는 용어가 같은 개념으로 쓰였음을 알려드립니다 *Ⅰ. 기업문화란1. 기업문화의 정의- 여러 학자들의 기업문화에 대한 접근 방법을 살펴보면 크게 두 ... 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 기업문화를 조직구성원이 공통적으로 공유하고 있는 가치, 신념, 이상의 총체적 개 념으로 이해하는 접근방법을 강조하는 학자들의 기업문화● 기업문화 ... 에서 어떻게 행동해야 되는지 등에 대한 조직구성원들의 공통된 이해로 정의 하고, 이러한 신념, 가치, 규범, 철학이 개인의 행동을 결정해 준다고 함. (Wallach)● 강한 기업문화란

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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유한양행성공사례분석

- 1970년대 : '유한킴벌리 주식회사 ', ' 주식회사 유한코락스 ' 설립, 유일한 박사 영면- 1980년대 : KIST와 합작투자로 유한화학공업 주식회사 설립, 유한스미스클라인 ... - 환경오염에 철저히 예방- 유한킴벌리의 나무심기 캠페인에 물심양면으로 적극적지원4) 종업원만족도- 창립 이래 해고와 노사분규가 단 한번도 없었던 회사- 가장 모범적인 노사화합의 회사 ... 기업 유한양행을 창립(1926년)- 국내외에서 조국의 독립을 위해 활동- 근대화에 필수적인 기술 인력의 양성을 위해 사재를 헌납하여 유한공업고등학교를 설립,- ' 기업이윤의 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25

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유한킴벌리 기업소개

, 유통망 수평적 조직, 경영혁신문화 4조 경영, 평생학습 경영정보 공개, 위임/자율경영 환경설계, 청정생산기술 우리강산 푸르게, 유한정신차별화된 제품/서비스 가치창조 조직 인간존중 ... 10% 전직원 주식분배1964 유한재단 설립, 유한공고-전원장학금1970 최초의 합작회사인 '유한킴벌리'창립개인자산 사회환원회 사 연 혁창립 : 1970. 3. 30Vision비 ... 환경리더십학습 인프라학습문화업무 프로세스전략평생학습체제고성과 고신뢰현장학습: 지식의 창조화일: 지식의 연결화혁신: 지식의 내면화학습지원체제근로자지식 근로자학습조직평생학습체재 기본모형

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10 | 수정일 2021.12.14

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사회지향적 마케팅의 정의, 개념 및 등장배경과 필요성, 사회지향적 마케팅 활용 사례와 향후 전망 고찰

적 마케팅 사례1) 유한킴벌리(주)2) 기업은행3) LG카드4) 삼성전자5) 애경산업(주)6) 현대자동차7. 향후 전망 및 발전 방향참고자료0. 윤리경영과 기업의 사회적 책임최근 ... )는 마케팅 콘셉트는 비영리조직에도 적용 가능하며, 정당, 박물관, 교회, 대학과 같은 비영리조직도 모두가 제품, 시장 및 마케팅 기구를 갖고 있다고 하였다. 따라서 비영리조직도 마케팅 ... 적 아이디어의 확산 및 수용가능성을 증대시키는 행위도 마케팅활동에 포함시키는 객체확대론을 제시하였다. 뿐만 아니라 1970년대에 접어들어서는 영리조직의 마케팅 활동은 건전한 사회

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.11

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[경영]투명경영을 통한 기업의 이익창출 - 유한킴벌리(A+ Report)

)2005년 7.21 강연중투명경영덕분에 노조와 사회로부터 신뢰를 얻었고 그같은 ‘사회적 자본’에 힘입어 ‘유한킴벌리의 개혁’이 성공할 수 있었다...PAGE:124. 결론..PAGE:134. 결론투명경영의 ... ..PAGE:1조직행동 Communication..PAGE:21.Intro2. 투명경영3. 사례연구4. 결론..PAGE:31.Intro기업 경영 구조의불투명성은기업 존립 자체 ... ..PAGE:62. 투명경영내부적 효과1. 참여의식고취와 책임감강화2. 부서, 직원간 벽을 없애주고선의의 경쟁 유도3. 생산적 노사문화 창출4. 임직원들의 애사심과생산성증대5. 화합

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.22

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[경영] 유한 킴벌리가 추구한 뉴 패러다임

유한킴벌리가 추구하는 뉴 패러다임부제 : 한국형 경영 패러다임과 목 명 : 인사관리 지도 교수 : 강종건 교수님 학 과 : 경영정보 학 번 : 0030053 이 름 : 박종무뉴 ... 혁신에 의한 고부가가치 지식사회로 전환해야 함.유한킴벌리 뉴 패러다임 성공 사례■ 유한킴벌리의 최근(2003년 현재) 5년간 실적유한킴벌리의 평생 학습조근로자 1인당 300시간 ... 화혁신: 지식의 내면화학습지원체제근로자지식 근로자학습조직유한킴벌리의 학습지원체제 구축목적: 고숙련 고성과 고신뢰 고부가가치의 창출환경 투명경영 환경과 HRD연계리더: 학습의 후원자 및

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.04

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환경방침 사례분석

의 장기 성장의 핵심이 되는 문제이다. 나무를 벌목하고 다시 심는 것으로 조림지를 조성하는 유한킴벌리의 사례를 살펴보아도 이것을 알 수 있다. 지속가능성을 회복하는 것은 기업의 생사 ... Series), 전 과정 평가(ISO 14040)등의 환경경영 규격시리즈가 있는데, 이중 'ISO 14001'가 가장 중요하게 여겨지고 있다.간단히 말하자면 조직이 전체 경영기능 ... 고, 이를 달성하기 위해 전 종업원이 참가하는 총체적인 환경관리활동의 하나이다.어떤 조직(기업 등)이 ISO 14001 인증을 받는다는 것은 그 조직이 ISO 14001 규격의 요건

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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홍보특강, 기업이미지 광고 사례 분석

다.[사례1] 유한킴벌리 (1984년) [사례2] 쌍용그룹 (1985년)위의 사례에서 볼 수 있듯이 유한킴벌리는 환경오염에 대한 자각이 부족했던 당시 사회에 환경의 중요성을 제고 ... 것이다.기업이란 사회적 책임을 항상 지니는 조직이기에 일상적인 기업 활동 외에 기업의 내∙외부에 존재하는 모든 환경적 요인에 긍정적인 이미지를 남겨야 할 필요성이 더욱 증대 ... ). “기업광고에 의한 기업 이미지형성에 관하여: 소비자의 일반적 인식과 기업광고의 기능을 중심으로”홍성밀(1998). “기업의 가치 지향적(Value-Oriented) 광고의 문화적조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.13

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유한킴벌리 서류합격 자기소개서

※ 지원동기 및 향후 계획 ※“고객의 마음속에 영원히 남는 존재가 되자.”유한킴벌리는 저의 인생을 다시 뒤돌아보게 한 회사이자 스승입니다. 대부분의 회사들은 자신의 기업이 성공 ... 의 반열에 올라 선후 사회 공헌을 했습니다. 하지만 유한킴벌리는 달랐습니다. 대중속의 서민들과 함께 어려움을 겪어왔으며, 기업의 사회공헌과 성장을 같이 해온 인간적인 기업입니다 ... 입니다. 그렇기에 저와 뜻을 같이하는 귀사의 업무는 제게 있어 삶의 연장선상이라 확신합니다. 저는 사람을 좋아하고 대화하는 것을 즐깁니다. 그래서 유한킴벌리 생활용품영업직에 지원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.03

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