"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 6,381-6,400 / 14,796건

성역할고정관념의 형성과 생활에 미친 영향 보고서(a+)

6개에 그쳤다. 또한 남성은 의사, 고위 관리자, 연구원 등으로 그리고 여성은 간호사, 교사 등으로 묘사하고 있는 것으로 미루어 보아 교과서에 성역할 고정관념이 남아 있는 것 ... 가 요구했던 남성과 여성의 역할과 태도1). 남성은 경제적 부양자로서 해야 할 역할을, 여성은 가사와 육아를 하는 역할을 맡았다. 사실상 대부분 남성이 사회로 진출할 수 있 ... 에는 성역할 고정관념을 형성시키는 내용이 포함되고, 학교 생활에서 남학생과 여학생에게 기대되는 행동 특성이 다르다. 예를 들어, 여학생은 가족 생활 및 식사 관리 등을 강조하는 과목

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.08

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SAS 인적자원관리

management : HRM)의 정의는 다양하게 내릴 수 있다. 자본주의 기업에 있어서 인적자원관리라는 것은 근대산업의 발전단계로서 기업의 주체인 경영자가 기업이윤의 극대화를 하기 위한 일환 ... 으로 기업에 필요한 노동력을 조달하고, 노동질서의 안정과 근로자의 효율적인 이용 및 욕구충족을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자들 대상으로 행하는 일련의 계획적, 조직적, 총합 ... 들의 개념을 소개하면 요더(D. Yoder)는 근로자로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 유도하고 또한 최대의 만족을 얻을 수 있도록 조력하고 지도하는 기능 내지 활동이라 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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최종-경제와사회과제

직의 정규직으로의 전환’이다. 언제 해고될지 모르는 불안감을 갖고 근로현장에서 일하는 비정규직 근로자들을 정규직으로 전환함으로써 처우를 개선해달라는 것이다. 언제든 해고가 가능 ... 한 비정규직 근로자를 해고가 힘든 정규직 근로자로 전환한다는 것은 기업이 원하는 ‘고용의 유연성 제고’에 반하는 것이다.위에서 살펴본 대로 기업과 근로자의 목표는 대립되는 것이어 ... 다. 특히 매출액 1930억 달러, 부품?판매 등 직?간접 분야 종사자 90만 명을 거느린 공룡기업이라는 점에서 GM 사태는 미국정부로서도 그냥 두고 볼 수만 없는 중대한 것이다. 반면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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임금피크제의 정의와 실태 및 영향

던 임금의 75%, 2년차에는 55%, 3년차에는 35%를 받도록 되어 있다. 이에 따라 만 55세가 되는 근로자는 퇴직금을 받은 뒤, 일반직에서 별정직 등 다른 직책으로 바꿔 근무 ... 는 순수한 연령에 따른 임금프리미엄, 즉 생산성과 임금간의 괴리가 중고령자의 고용을 불안하게 만드는 요인이 된다는 것이다. 이러한 연령에 따른 임금프리미엄은 주로 대기업 관리직에서 가장 ... 문제가 되는 것은 고령자적합 직무개발이다. 생산기능직에서는 임금피크제를 도입할 때 종전의 직무를 계속 수행하여도 별다른 문제점이 없다. 그러나 승진적체 해소를 목적으로 사무관리직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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ELAND 이랜드 기업분석과 SWOT분석및 이랜드 문제상황과 이랜드 마케팅전략과 경영전략연구 PPT (발표대본첨부)

휴가 하루 일과를 경건의 시간 기독교적 문화 윤리 인재 사회공헌 Intro Value 캠퍼스 문화 전 직원 90% 2~30 대 , 패셔너블한 사복차림 , 정기 MT, 이랜드 스피릿 ... ,usion 교육 인사 글로벌 경영 재무 운용 유통 마케팅 의류생산 방식 1 인당 연 600 시간 교육 원가절감 및 선교 목적 이익금 대부분 사내유보 무창고 기획 ˙디자인 ˙생산 ... 이랜드 스피릿 강의 현금결제 , 익일입금제도 판매관리비 및 접대비 최소화 100% 아웃소싱 중고가 전략 다품종 소량생산 ( 재고율 7%) VMD 전략이랜드 사업분야 Intro 사업

리포트 | 35페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.01.22

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서울성모병원 2020신규간호사 합격자의 면접후기/자세한 상황설명/인성질문/간호지식

성간호학과 생활을 가장 잘 정리할 수 있는 시간이 4학년 취업준비 시기라고 생각합니다. 인성 면접 질문 들은 대부분 나에 대해 파악하기 위해 질문하는 것이기 때문에 일관된 저 ... 을 아느냐.’면접관 - ‘탈모의 원인은 스트레스인데, 본인은 스트레스 관리를 위해 어떤 것들을 하나요?’2.면접관 - ‘쌍둥이 자매 시험지 유출 사건에 대한 내용을 아 ... 때문일 것 같은지12. 간호간병통합서비스란 무엇이며 거기서간호사의역할은?13. 스트레스 관리 방법14. 간호란 무엇인가15. 내가 환자라면 받고 싶은 간호는?16. 실습중 기억

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성과 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등

까지 수준이 각기 다른 인력이 공존하고 있는데 병원은 이들 모두가 협동하여 일하는 조직체이다.많은 계층과 직족으로 구분되어 있어 일체감이 적으며 상대적으로 원내 다른 직종 종사자 ... 의 생산성을 높이기 위해 단순한 작업근로자를 대상으로 과업고제를 구상하여 작업량에 따른 차별임금을 지급 하는 등의 다양한 합리적인 방법을 연구한다. 이에 반해 인간 관계론은 진정한 ... 도로 논의하시오.업무에 대해 좀 더 영향력이 생기고, 의사결정에 있어 파워나 자율성을 가지며, 자기존중감과 자신감이 증가하도록 해야 한다. 따라서 단위관리자는 간호사의 자기결정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.23

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주 5일 근무제에 따른 관광행태변화 분석

. 결론39표 목 차 여행 실태 조사(단위:%)11 관광활동 유형의 분류12 여행 실태 조사(단위:%)12 근로시간변동에 따른 관광의 동행자(단위:%)13 숙박관광여행 경험률(단위 ... 는 60여년 전인 1935년에 이미 주 40시간 노동제를 조약으로 채택했다.우리나라 취업자의 연간 총 근로시간은 2,410시간으로 OECD에 가입한 30개 회원국 중에서 가장 긴 것 ... 이 다른 OECD 회원국들에 비해 긴 이유는 장시간 근로를 선호하는 동양적인 근로문화, 신규 고용보다는 초과 근로를 선호하는 근로시장의 경직성, 여가보다 소득을 선호하는 근로자

논문 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.16

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21세기 사회변화와 지식경영

되는 것은 미국의 근로자는 자신이 언제든지 정리해고당할 수 있다는 전제 하에 자기의 몸값관리를 게을리 하지 않기 때문입니다. 지금 미국 근로자의 75%는 정리해고를 당해 본 경험이 있 ... ?지식사회에서는 모든 근로자는 영구적 임시직(permanent temps)일 뿐입니다.정보사회와 지식사회는 동전의 양면대체로 1980년대 말 산업사회가 완료되고 새로운 사회가 등장 ... 자, 욕구수준 또한 크게 상승하였습니다. 또 한편으로는 소외된 사람도 늘어났습니다. 그러다 보니 근로자와 자본가 사이에, 그리고 사회계층 사이에 갈등이 폭발하기도 하였습니다. 그것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10

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운영관리 제13장

기술을 요하는 계절에 따른 작업들은 비상근 근로자를 필요로 하고 시간당 급여와 후생복 지 비용 면에서 정규직보다 비용이 덜 든다.-노동조합은 이들이 노동조합을 약화시키기 때문에 이 ... 을 위해 사용하거나 숙련 근로자들을 유지해가 면서 근로자들에게 문제 해결과 공정개선을 위한 시간을 줄 수 있음③비상근 작업자(part-time workers)-저급에서 중급 정도의 직무 ... 들을 호의적으로 보지 않음.-백화점, 식당, 호텔 등의 계절적 수요를 가지고 있는 서비스 기업들도 이들을 많이 고용-계약제 근로자: 정규직과는 다른 급여체제와 별다른 혜택이 없

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

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노무현 정부와 세종의 행정학적 비교 분석

- (행정·공안·기술직 등 전직렬), 9급 공채 - (행정·공안·기술직 등 전직렬)로 나뉜다.이들 채용시험의 응시자격은 결격사유가 없는 자(부적격자 공직채용 방지를 위함),응시연령 ... 는 위인들 중 상당수가 세종시대의 인재들이었다. 젊은 인재들을 집현전에 두어 자문을 구하기도 하였다. 그리고 세종은 요즘 시대의 지도자에게 가장 부족하다고 생각하는 백성을 진정 ... 률과 복지제도의 급속한 확장, 인사논란, 그리고 지도자의 태도 등을 중점적으로 다루어 공무원시험, 참모기구, 복지정책의 구조와 성격을 살펴보고, 현재 정부의 문제점이 무엇인지 세종

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29 | 수정일 2016.08.02

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[소논문] 현대사회 속 빈곤과 빈곤층의 대두

다고 한다. 이 제도는 소득이 파악되는 근로소득자 부터 혜택을 받는 반면, 일일근로자 및 비정기적 시간노동근로자들에 대한 소득파악이 전제되지 않는 ‘근로빈곤층’은 소외되면서 이 ... 과 장시간 노동으로 인한 개인 노동력의 폐해, 노동자의 잉여 노동력을 착취하는 자본주의 등에서 빈곤에 대한 사회적 문제점이 발생한다.③ 상호작용주의 관점 - 빈곤이 사회문제가 되는 것 ... 가 안정되면서부터 고용관계의 주변적인 위치에 있는 만성적인 저임금으로 인한 불안정한 상태의 고용 근로자, 영세하청업체 근로자, 산업재해를 겪은 뒤 노동시장으로부터 탈락한 사람, 50

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 경우, 낮은 임금과 과중한 업무에 힘들어 하고 있습니다. 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 동기부여가 중요한데, 근로 의욕을 확대시킬 방안에 대해 작성하세요.

그리고 재가복지서비스 등의 제 분야가 될 수 있다. 그러나 전문직으로서의 유자격자인 사회복지사가 그의 자격을 살려 활동함에 있어 오늘날의 현실은 그와 같은 전문직에 부합하는 처우 ... 의 특성상 그들의 도움을 받고 있는 대상자들에게 직?간접적으로 많은 영향을 미치기 때문에 사회복지종사자들의 안정되고 만족스러운 근무조건은 사회복지 서비스의 효과에 매우 중요한 요건 ... 고, 소규모시설은 기본운영비마저 부족한 실정으로 이러한 영향으로 시설종사자의 처우도 열악한 실정이다.또한 1일 8시간 교대근무제를 원칙으로 한 적정 종사자 배치기준을 설정하도록 해야 한다

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.07.16

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생산관리의 윤리

의 통제부족 노동자의 비 인간화 최소화 기업의 의무경영자와 관리자의 윤리적 문제 근로자의 직무만족 저해 테일러의 과학적 관리론 → 시간연구 , 동작연구 → 분업전문화의 가속 ... 기업 이윤증대 → 고용증대 , 노동시간 단축 , 임금 인상 → 근로자 소득 증대생산관리의 윤리성 제고 방안 생산 기업 경영자 및 관리자 윤리 소비자와 관련된 윤리 근로자 및 작업 ... 윤리문제로서 경영자와 관리자 윤리 , 근로자 윤리등이 포함된 사회제도의 윤리문제로 까지 영향을 미침 . 각 개인이 특정한 생산활동에 참가함으로써 얻는 개인적 만족감 , 근로자의 후생

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09

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[청소년 방과후 아카데미] 청소년 방과후 아카데미 배경, 방과후 아카데미 사업 특징, 방과후 아카데미 사업 사례, 방과후 아카데미 사업 예시, 시흥시 방과후 아카데미사업

입니다.2) 정책목적저소득 · 맞벌이 · 한부모 등 취약계층 가정의 방과후 홀로 시간을 보내는 청소년들에 대하여 학습능력 배양 · 체험활동 · 급식 · 건강관리 · 상담 등 종합 ... 계획① 운영 총괄 인력(1) 운영책임자(PM ; Project Manager) : 1명 전담 배치(총괄, 일정관리, 운영 지원 등)(1) 실무지도자(SM ; Schedule ... 는 가능하지만 대상자가 다르다보니 그 외의 지원은 거의 없다보니 어려움이 있습니다.또한, 실무자들의 근로조건이 많이 열악해 근로기준 마련이 시급하다고 생각합니다. 주5일제 수업시행

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23

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기업윤리_생산관리와윤리

증가 , 시설증대 , 시설투자 기업 이윤증대 → 고용증대 , 노동시간 단축 , 임금 인상 → 근로자 소득 증대생산관리의 윤리성 제고 방안 생산 기업 경영자 및 관리자 윤리 소비자 ... 관리의 윤리성 제고 방안 2. 생산직 근로자의 직업윤리 확립 선진 자본주의의 기업가정신과 직업윤리의 근본원리 기업 생산활동에 적극 기여하는 노사관계 조성 및 기업가정신 이룩 우리 ... 윤리문제로서 경영자와 관리자 윤리 , 근로자 윤리등이 포함된 사회제도의 윤리문제로 까지 영향을 미침 . 각 개인이 특정한 생산활동에 참가함으로써 얻는 개인적 만족감 , 근로자의 후생

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.09

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(한국철도공사자기소개서/면접후기)코레일 인턴 자소서,한국철도공사 주요 이슈, 2016 코레일 채용 자소서, 한국철도공사 연봉, KORAIL 한국철도공사 인턴 자소서,한국철도공사 자소서항목 첨삭, 한국철도공사 자기소개서,코레일 사무영업 자소서,한국철도공사 역할, 한국철도공사 지원동기, 코레일 연봉,코레일 주요이슈, 한국철도공사 역할,코레일자기소개서,코레일자소

자기소개서, 한국철도공사 사무영업 자기소개서, 한국철도공사 사무영업자소서, 코레일 인턴자소서, 한국철도공사 정규직 6급 자소서, 코레일유통자기소개서, 코레일관광개발 자기소개서 시간 ... 대학졸업 후에 근로복지공단에서 5개월 동안 인턴사원으로 근무하였습니다. 여기서 저는 문서 작성 및 관리, 테이터관리, 회계처리 등에 관한 제반 지식과 경험을 넓힐 수 있 ... 고 있으므로 한국철도공사 인턴자기소개서, 한국철도공사 물류영업 자기소개서, 한국철도공사 운전자소서, 코레일 차량 자기소개서, 한국철도공사 토목 자기소개서,한국철도공사 시간선택제

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02

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카페베네 수익 창출을 위한 마케팅 전략 제언

고자 한다.1) 가맹점의 직영식 관리카페베네에 가장 치명적인 약점은 분명 맛에 대한 부정적 인식일 것이다. 카페베네 측에서도 이를 인지하고 올해 7월 17일 경기도 양주에 하루 ... 디저트 매뉴얼 준수 정도1617…206201직원복지/관리근무시간 준수 정도1315직원혜택 이용 정도1114고객대응 능력 정도1515수당 지급 투명도1214대체인력 숙련 정도1014 ... 있도록 유도할 수 있었다. 더불어 고객들이 커피매장을 찾는 데에 시간을 낭비하지 않게 되어 고객에 더욱 친숙한 느낌을 형성할 수 있었다.[그림2-1] 드라마 엔딩부에 배치

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.04

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[세계의정치와경제 2016] 1. 세계화시대에 남북통일 민족국가를 이루는것이 지닐수 있는 의미, 남북통일 필요성, 남북통일 불필요성, 남북화해 2. 신자유주의 “국가의 후퇴와 시장의 공세” 정의, 우리사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 신자유주의 사례, 우리사회 어느정도로 신자유주의화 되었는지 평가

%에 불과하였다. 임금격차는 직종별로도 더욱 확대 되었다. 주로 미숙련 노동자들로 구성된 서비스직의 임금은 전문 ? 경영 ? 관리직의 절반에도 못 미치며, 두 직종 간의 임금격차도 46 ... 은 각기 다른 입직구를 형성하여 이동하기가 어렵고, 노동시장 유연화는 이차노동시장의 분절을 더욱 확대시킨다. 따라서 이차노동시장의 노동자들은 비정규직으로 전락하며, 노동시장 ... 구조도 장기근속보다 단기근속을 유지하고 있으며, 비정규직뿐만 아니라 파견근로도 크게 확대되고 있다. 또한 임금 측면에서 경제위기 이후 임금수준 및 임금체계가 경기변동에 탄력

방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.25

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시공계획서,기초보강공사시공계획서,마이크로파일시공계획서,마이크로파일

실 시월 1회 2시간- 신규투입 및 공사 착수시 실시교 육 자- 안전관리책임자/안전담당자- 안전관리책임자/안전담당자내 용- 재해 사례 교육 - 근로자 준수의무 - 현장 기본 안전 ... / 장비 계획현장운영조직도기술지원팀경영 관리팀철근 구조물 팀마이크로 파일 가시설토공안전담당2. 인원 / 장비 계획공정별 인원 투입계획공 종구분직 종투 입 인 원작 업 내 용토 공 사터파 ... ( 서기 록 명비 고자재입고검사/시험품질관리 공무담당자재납품서 시험성적서공정 중 검사/시험공사담당검측 체크 리스트검측계획공사담당타설전 검사 체크 리스트검측계획최종검사 및 시험품질

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.27 | 수정일 2014.07.14

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