"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 6,321-6,340 / 14,796건

보육시설 유형에 따른 장단점을 쓴 후 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

하는 곳으로 근무조건이 일반보육시설과는 차별화된 특성을 보인다. 근로자인 부모들의 출ㆍ퇴근 시간을 고려하여 운영되므로 하루 10시간이 넘게 영유아들과 생활하는 특성을 보이며, 소규모 ... 은 사업주가 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치?운영하는 시설을 말한다. 직장보육시설을 설치해야 하는 사업장 ... 은 상시 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장으로 강제하고 있다. 직장보육시설의 경우 보육아동 정원의 50% 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이어

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.01

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하시오

의 분업, 작업형태 및 시간의 효율적인 사용을 강조하였다. 테일러가 강조한 관리원칙의 과학적 과업관리원칙에서는 근로자의 하루 작업량을 분석하기 위한 시간 연구와 동작 연구를 실험 ... 적으로 열심히 일하게 하는 원동력에 대해 연구했다. 1924년 호손의 초기실험에서는 작업환경과 근로자의 생산성 향상관계를 1927년 두 번째 실험에서는 자율적 휴식시간과 급여의 자율적 조정 ... 는 것은 아니다. 근로자들은 관리자들의 독단적인 결정으로부터 자신을 보호하기 위해서 비공식조직을 이용한다. 비공식적 사회조직은 경영층과 상호작용한다. 협소한 통솔범위가 효과적인 감독

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.05

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3교대 근무 간호사의 work-life balance

사 인력을 확보함으로써 국민들이 수준 높고 안심할 수 있는 의료서비스를 제공 받을 수 있도록 해야 한다.간호사의 교대근무제교대 근무제란 근로자가 일정한 기일마다 근무시간이 다른 ... 하나로, 운영에 있어서 24시간 내내 가동하여 환자를 돌보고 있는 곳이다. 특히 인간의 생명을 다루는 간호직은 환자와의 긴밀한 관계 속에서 24시간 연속적으로 환자의 상태를 파악 ... 에 적합하다.세 번째로, 중간교대근무(3일～2주)는 교대근무자의 리듬이 교란된 후 충분히 적응할 시간적인 여유가 없으며, 일단 적용되면 다시 다른 근무로 교대되기 때문에 가장 바람직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05

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일반건강진단 결과표, (특수, 배치전, 수시, 임시) 건강진단 결과표 [고용노동부 행정서식]

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제22호(1)서식] 일반건강진단 결과표(제1쪽)총 근로자 수계실시기간제1차-사업장관리번호남사업장등록번호제2차-여업종코드번호사업장명:주요 생산품 ... :소 재 지: (전화번호: )건강진단 현황구 분대상 근로자수진 근로자질병 건수질병 유소견자요관찰자제2차건강진단미 수 검 자계일반병직업병계남여계남여계남여계남여남여남여계남여계남여계사무직 ... 계사후관리현황구분질병별계근로 금지및 제한작업전환근로시간단축근무 중치료추적검사보호구착용그 밖의 사항작성일자: 년 월 일검진기관명:사업주: (서명 또는 인)질병유소견자계계남여일반질병계남

서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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비정규직노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 대책방안 분석

)가 있다. 우리 나라의 경우에는 근무시간은 정규직과 거의 동일하면서 명칭만 아르바이트, 파트타임으로 하여 여타 근로조건을 차별 적용하는 명목상 단시간 노동자가 많다.넷째, 사용자 ... ?시간제, 단기계약직, 일시적 고용(대체근로) 등의 직접고용으로서 해당 사업체와 근로자사이에 근로계약이 성립되는 유형(이를 ‘직접형’이라 하기로 한다)이다. 두 번째는 이 연구 ... 비정규직노동자(비정규근로자)의 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자)의 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자)의 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점, 비정규직

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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다문화관점(다문화주의, 문화적다원주의, 다문화사회, 다문화가정, 문화적다양성, 다문화복지실천)

화된 외국인 근로자에 대한 다문화사회적 접근은 사회복지계가 아닌 시민단체와 종교단체가 제공 그러나 한국에서는 임시거주자 또는 이자 정책에 거주기간이 다른 손님일 뿐 한국사회의 보수 ... 에서 다문화가족은 다음의 셋으로 분류 국제결혼가정 한국인 아버지와 외국인 어머니 가정 한국인 어머니와 외국인 아버지 가정 외국인근로자가정 외국인 근로자가 한국에서 결혼한 가정 본국 ... 관점 / 임파워먼트적 접근의 개입전략 위기개입에서의 개입전략 문화적 역량강화 전략 간접개입 직 접 개입기본전제 : 문제 해결 잠재력이 있으나 발견하지 못하여 문제를 해결하지 못한 것

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.03.02

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[임금구조][직종별임금][의중임금][월급여격차][임금구조 외국사례][임금][급여][노동]임금구조와 직종별임금, 임금구조와 의중임금, 임금구조와 월급여격차, 임금구조와 외국사례

게 나타났다.근로자의 평균연령을 성별로 살펴보면 남자가 38.9세, 여자 34.5세로 남자의 평균연령이 4.4세 높은 것으로 나타났다.(단위 : 세, 년, 일, 시간, 천 원)구분전 직 ... 종고위임직원 및 관리자계남여계남여연령37.538.934.547.747.845.6근속년수5.96.64.110.010.26.6근로일수24.424.324.724.724.724.8근로시간 ... 직원 및 관리자?의 경우 타직종에 비해 근속년수가 월등히 길고 대졸이상 학력소지자의 구성비가 높으며 여성근로자의 비중이 낮은 반면, ?단순노무 종사자?는 중졸이하 학력소지자의 구성

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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우리나라 저출산 현황과 출산장려정책

을 위한 지역사회 문화예술교육 활성화4.일과 가정의 양립지원 정책-산전·후 휴가급여 지원 확대 및 유사 산후휴가 급여지원 -출산 여성 고용 촉진 장려금 -비정규직 여성근로자 출산 후 ... 수당지원 2.보육 서비스 지원 3.육아 휴직제도 4.근무시간 탄력제III. 우리나라의 저출산의 원인과 현황1.정부의 인구억제 정책 영향 2.여성의 사회활동 증가에 따른 영향 3 ... 공립보육시절확충 -직장보육시설지원 -유치원 종일제 확대 -시간 연장형 및 시간제 보육서비스 지원 확대정책분류사업내역IV.한국의 출산 장려 정책3.방과 후 활동 및 학습 지원 정책-농

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.23

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주단기보호시설 문제점과 해결방안

은 주5일 근무제를 실시하여야 한다. 법정근로시간 이상에 대한 대응방안을 시설자체에서 해결하는 것은 시설의 인적·물적 자원부족으로 거의 불가능하다.3)종사자의 처우문제종사자들 의견 ... . 장애인주간보호 및 단기보호시설 보조금 및 종사자 수당현황은 ‘인건비의 보조 및 지급은 근로기준법 기준에 위배되지 않도록 시간외 근무수당을 반영하도록 한다(시간외 근무수당 지급 ... 장애인직업재활시설에는 ‘연장근로수당’이라는 시간 외 수당을 지급하고 있다.4) 필요 인력문제장애인주간보호 및 단기보호시설은 시설운영에 지원되는 인력이 각 3, 4명이여서 상근직 시설

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.17

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금호타이어 노사 갈등 및 사례 분석을 통한 해결방안 도출

을 내세우지 않았고 , 노사갈등의 장기화로 기업의 성과측면에서도 부작용이 나타나게 되었다 .해결방안근로자 한 사람당 근무시간을 줄임으로 인해서 회사는 근로자의 해고 없이 전체임금 ... 을 지급 대우건설의 인수 대규모 공장 중단 노측 무리한 임금인상과 복리후생 요구 금호타이어 평균연봉 ( 생산직 / 일반관리직 포함 ) 은 전체 상장사의 20 위노사 협의 사측 노측 ... 을 낮출 수 있을 것 . 비용지출 최소화와 근로자의 고용안정이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있을 것이고 또한 노조 측에 근로자의 고용안정을 생각한다는 회사 측의 신뢰도를 향상시켜줄

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.16

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관광기념품의 경쟁력제고, 고용형태의 경쟁력제고, 예산회계의 경쟁력제고, 인사행정의 경쟁력제고, 전자정부의 경쟁력제고, 은행의 경쟁력제고, 공영방송의 경쟁력제고, 교직의 경쟁력제고

. 고용형태의 분류3. 기존 비정규직 개념의 재정립 필요4. 비전형 근로의 규모5. 비전형 근로의 필요성6. 비전형 근로 활성화 방안Ⅲ. 예산회계의 경쟁력제고1. 조직, 인사, 관리 ... 를 일치시키는 것이다. 여기에는 임용형태의 유연화(계약제, 파트타임 시간제 등), 근무형태의 유연화(변형근로시간제, 변형근로일제도 등), 작업의 유연화(외부민간위탁, 파견근로자 임용 ... 직의 경우에 정치권의 영향을 최소화하는 것이 필요하다. 그 외에 작은 일에도 민주성을 향상해야 할 부분들이 많다. 일례로 근무성적평정 결과의 신뢰성을 확보하기 위해서는 상급자

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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에세이-근로시간단축

들과 비교할 때에도 상대적으로 장시간을 일할 뿐 아니라 많은 초과근로를 하고 있다. 특히 생산직 근로자들의 경우 초과근로시간이 정상근로시간의 1/4 수준에 육박하는 방식의 근로관리 ... 시간면 그것은 근로자의 효용을 감소시키고 노동시장의 불안정성을 확대시키는 현상이 될 것이다. 그러나 근로시간단축은 생산성이 높은 근로자의 확보를 더욱 중요하게 만들기 때문에 비정규직 ... 으며, 일부 국가(예: 프랑스)의 경우 근로시간 단축을 통한 고용창출을 목적으로 국가에서 근로시간 단축을 추진하였다.우리나라의 근로자들은 선진 산업국가들 뿐 아니라 후진 산업국가의 근로자

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.04 | 수정일 2023.02.07

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비정규직 여성노동자

적 단시간근무를 적용 받는 노동자 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 전혀 받지 못함여성 비정규직 노동자 ... 폐지와 단시간 노동자에 대한 비례대우 - 비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 - 법정 최저임금의 현실화 - 5 인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 - 저소득층 ... 까지 고용이 보장1. 정규직과 비정규직 비교 비정규직이란 ? 사용자와 정규직 근로자에 비해서 단기간의 고용계약을 맺고 , 경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결하며 , 비교

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.19

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지식경영의 개요와 전사적 지식관리시스템,지식작업시스템 및 지능형기술

하며 학습 효과를 측정CD-ROM, VOD, 웹기반 강의실, 실시간 강의 등 다양한 형태의 학습 제공학습관리시스템 (LMS)033. 지식작업시스템(1) 지식근로자와 지식작업 (2) 지식 ... , 활용하기 위한 범용적이고 통합된 기업 차원의 노력새로운 지식을 창출하고 발견하도록 과학자, 기술자, 그리고 기타 지식 근로자를 지원하는 전문화된 워크스테이션과 시스템패턴 발견 ... 워크스테이션데이터마이닝 신경망 전문가시스템 사례기반추론 퍼지논리 유전자 알고리즘 지능형 에이전트022. 전사적 지식관리시스템(1) 기업 콘텐츠관리시스템 (2) 지식 네트워크시스템

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.12

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전략적 경영-기업전략

한 전략이나 상황을 반영하여 제도가 서계되고 운영되어왔다는 점과 인간중심의 경영이나 노사 간의 신뢰, 몰입형 인적자원관리 등 근로자의 능력개발을 촉진할 수 있는 경영철학과 방침 ... 를 하게 된다. 단, 관리자의 주관적 의견이 들어갈 수 있기 때문에 이에 대한 개선은 필요할 것이다. 이론 평가는 시험을 통해 객관적으로 결정되게 된다. 대전 공장의 경우 생산직 ... 적으로 적용될 수 있는 등급을 설계하고 이를 생산직 종업원의 회사 내 전체 생애에 걸쳐 경력관리의 틀로 활용하고 있다. 또 한 가지 주목해야 하는 점은, 각 사업부의 역할은 상이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.18

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길버트(Gibert) 와 테렐(Terrell) 의 사회복지정책 분석 틀에 의한 한국의 5대 사회보험 분석

함으로 원칙적으로 모든 근로자가 고용보험법의 대상임을 규정했습니다. 다만 예외적으로 10조에서 65세 이상인 자 및 소정근로시간이 기준미달인자, 사립학교연금법과 공무원법의 대상인 사립학교 ... )대상체계고용보험법 8조(이하 고보법이라 하겠습니다)의 대상조항이 고용보험법의 대상체계라 볼 수 있습니다. 8조에서는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다고 명시 ... 에서는 보험료를 납부하는 세부적인 사항에 대해서는 보험료징수법에서 규정해 놓았다고 하면서 일반 근로자와 자영업자가 보험료를 납부하고 보험료의 사용을 전환할 수 있는 내용을 진술

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

으므로 직원의 채용, 교육, 배치와 업무평가 등의 인사관리가 어렵고 교대근로자가 많다. 직무가 전문화되어 있어 이동관리가 제한적이고 조직 전체 분위기가 침체될 가능성이 있다. 또한 ... 고 의료기사는 의사의 지도 하에 검사를 해야 한다. 그리고 병원에서 수행하는 대부분의 직무가 면허를 가진 자에게만 허용되고 있다는 점을 들 수 있다.3) 업무상의 특성24시간 연중 ... 2014 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호 관리학 번 :성 명

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2021.12.26

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삼성웰스토리 식음구매 합격자소서

인프라가 구축되지 않은 해외 건설 현장 등을 대상으로 급식·숙소·보안에서부터 세탁·청소까지 토털 서비스를 제공하는 사업이다.비용 절감을 위한 노력근로시간 단축 등으로 인건비 절감 ... 다. 식품에 대한 소비자의 니즈가 다양화됨에 따라 식품산업과 첨단기술, 문화, 관광 등 타 영역과의 융복합이 가속화되고, 부가가치가 높아져 미래 유망산업으로 떠오르고 있다. 또한 식품 ... 이 급격히 변하고 있다. 종사자 수 10인 이상 사업체를 대상으로 하는 통계청 광업제조업 조사에 따르면 2015년 기준 국내 식품시장은 192조 원 규모로 2014년 대비 약 17.2%

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.16

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생명과환경 공통// 줄기세포 시술을 통해 인간의 수명이 약 200년으로 늘어난다고 했을 때 사람들의 삶이 어떻게 바뀔 수 있는지 생각해보시오.

숙차이가 나게 될 것이다. 정년도 길어져야 할 것이다. 하지만 이미 평생직장이라는 개념이 사라져가고 있는 시대이기에, 노년기에도 계속해서 자기계발에 노력해야 하고 지속적인 근로 ... 수 있는 데까지 오랫동안 일을 하면서 일할 수 없는 말년에 대비해 계속 소득을 확보해 나가야 할 것이다. 요즘도 근로자들이 일하기 싫어서 은퇴하는 것이 아님은 사실이다. 그럼에도 ... 다.6) 일상적인 건강관리에 많이 투자할 것이다.Ⅲ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론최근 동물실험에서 세포의 노화를 늦추거나 보다 젊은 세포로 되돌리는 새로운 기술 개발에 성공하였다. 생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.11 | 수정일 2017.04.12

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인적자원의 시대별 변화의 특성을 설명하고 21세기의 인적자원개발은 어떤 방향으로 변화가 일어날 것인지를 직업의 변화와 관련해서 논하세요.

의 투자 조직으로서 기업관을 갖게 하고 있으며 “장기 고용노동력(정규직)의 축소에 의한 이해당사자의 단기적 이익 상승이라는 이설을 수용”하게 하고 있다. 이러한 경쟁과 적자생존 ... 를 찾는 기업경영을 세계화함으로써 인적자원개발에도 지대한 영향을 미치고 있다(이선호, 2006).3) 지식경제 시대지식 경제 시대에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말 ... 기 때문이다. 이러한 지식 경제에서는자신이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.06

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