"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사업장 간호과정 산업간호과정 일용직 채용 산업장 케이스 비정규직 인력 근로복지공단 산안기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 5,981-6,000 / 14,793건

직업상담사 2급 내용 요약본 직업상담이론

, 이직확인서, 전근신고서, 변경신고서, 고용보현 미보험자격확인청구서, 일용직 근로자 근로내역신고서, 건설현장 하수급인 내역서 처리246. 인력정책일플레이션을 유발하지 않으면서 실업 ... ,무고용안정사업- 고용유지지원, 여성, 고령자등의 고용확대지원사업, 장애인 고용촉진 지원 사업근로자능력개발사업- 실업자, 구직자 직업훈련실시, 사업내. 향상, 재훈련 등 생애직업 ... 을 제시하고 있다. 세세분류 기준에서 가장 많은 직업은 장치, 기계조작원 및 조립원이다.146. 한국표준직업분류의 대분류 체계1.관리자 2.전문가 3.사무종사자 4. 서비스종사자

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.05

다운로드 장바구니
성차별, 성고정관념 보고서

휴가제, 탄력적인 근로 시간, 육아 휴직 기간 확대와 같은 것을 도입하는 직장이 늘고 있지만 여전히 자녀 양육과 직업은 여성에게 양립하기 어려운 부분이다.한 예로 중견기업 금복주 ... 별 가사노동시간]가사노동시간은 기혼남녀의 가정관리 및 가족 돌봄에 사용한 시간을 파악한 것으로 부부간에 얼마나 성 평등적 역할분담이 이루어지고 있는가를 보여주며, 다른 한편으로 여성 ... 운전사, 화학자와 같은 직업이 잘 어울리고 여자보다 수학에 재능이 있으며 지도력이 있을 것이라고 생각한다.반면 여성은 온순하며 교사나 간호사와 같은 직업에 더 잘 어울리고 육아

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

관찰실습 도서관 : 고려대학교 중앙도서관의 이해 - 학술 정보 활용의 장이 되기 위하여

, 교육보존/지정도서/제한도서(아연 동아시아도서실)-제3자료실 ? 장서관리, 서고 관리, 근로장학생 관리과장대학원자료실 - 한적실, 한적, 귀중서, 고서DB, 열람실(대학원)과장 ... 한적실 - 열람 및 관리, 중앙도서관 일반운영직 관리-?고전적보존처리실 - 고서 배접/복원, 고서 보존처리-국제기구자료실 - 학위논문/교양잡지/밀집서고, 열람실(중앙광장)?국제기구자료 ... 를 알맡는다. 학술정보열람부에는 부장, 과장의 직위가 있으며 도서관의 정보센터, 자료실을 관리한다. 학술연구지원부에는 차장과 주임의 직위가 있으며 주로 서비스에 대한 기획과 관리를 맡

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.25

다운로드 장바구니
(다국적기업론 공통) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오

하고, 채용한 인재를 각 직위에 배치하며, 각 개인에 알맞은 교육훈련을 통하여 업무수행능력과 관리자로서의 자질을 배양하는 일은 조직과 개인이 함께 성장과 발전하기 위해 가장 중요 ... 적?효율적으로 운영하여 생산성을 높일 수 있다.2) 조직원을 관리의 대상이 아닌 내부고객으로 인식조직원을 관리의 대상이 아닌 내부고객이나 서비스 대상자로 인식하고 직원 개인의 요구 ... 디바이스 등 신산업에서 기술제품개발 및 서비스를 담당하는 IT직종과 관련 기술직의 고용 성장응용 소프트웨어 개발자, 네트워크 시스템 개발자, 컴퓨터 보안 전문가, 시스템 소프트

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.09

다운로드 장바구니
남북한 여성생활 비교

라는 의미로서 중시된다. 북한의 사회주의 로동법 제1장 제3조는 노동은 “공동의 목적과 리익을 위한 근로자들의 집단적인” 노동이며, 근로자들은 “하나는 전체를 위하여, 전체는 하나를 위하 ... 는 거의 군대를 가므로 여자가 노동하는 경우가 많은데, 남자만큼 대우를 받지 못해요.관리직에 근무하는 여성의 비율이 저조한 데에는 많은 여성들이 결혼 후직장을 그만두기 때문에 남성동료 ... 보다 근무연한이 짧은 이유도 있지만, 여성노동력에 대한 편견, 전문기술이나 지식교육을 받을 수 있는 기회가 남성보다 떨어지기 때문인 것으로 추정된다. 특히 직장 내에서 여성근로자

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대인과 성서 김형남 레포트

에 있는 종연방 관리책임자로 1945년 11월 4일에 임명되어 일하게 된다. 일본기술자들이 떠나고 원자재와 기계부품이 제대로 공급하지 못하자 김형남은 일본 귀국을 위하여 수용소에 수용 ... 숭실을 빛낸 인물 중 김형남을 선택한 이유는 김형남에 관한 현대인과 성서 발표 시간에 김형남 전총장님이 총장직을 맡으실때 쉬지 않고 일을 하셨으며 재산을 대학에다 기부하면서 헌신 ... 다는 생각이 들었다.김형남은 7세때 숭실의 교장직을 역임했던 마펫선교사가 설립한 명신학교에 입학하게 된다. 그곳에서 기독교적인 인격형성에 지대한 영향을 받았다고 한다. 학교 다닐때

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.14

다운로드 장바구니
건강관리 조직(병원)이 갖는 특성, 전략적 간호관리, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교

하는 대부분의 직무가 면허를 가진 자에게만 허용된다.업무상의 특성1) 24시간 연중무휴로 일을 해야 하는 조직이다.- 교대 근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리, 보수 관리에 어려움 ... - 특별관리 품목: 마약 류, 혈액 등#. 문제점: 물품 관리가 어렵고 복잡하다.이중화된 지휘체계공존하는 이원적 체계-의료진에 의한 권한체계와 일반관리자에 의한 권한체계#. 문제점 ... 이 있으며 야간근무, 휴일근무 등 시간 외 근무에 대한 갈등요인이 있다.2) 직무가 지역별, 근무 장소별, 업무분야별로 전문화 되어 있어 이동관리가 제한적이고 조직 전체 분위기

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.23

다운로드 장바구니
[여성고용보험][여성고용보험 실업급여][여성고용보험 문제점]여성고용보험의 내용, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험 문제점, 여성고용보험 실업급여, 향후 여성고용보험 개선 방향

와 상관없이 적용제외 되고 있는 시간제 및 임시직근로자 등을 고려하면 전체 여성근로자 중 10% 남짓한 숫자만이 고용보험의 온전한 적용대상자가 되고 있는 것이란 추정이 가능하다.(여성 ... 임금근로자 중에서 시간제근로자가 차지하는 비율은 8.4%, 임시직근로자는 14.6%, 일용고는 10.3%(한국여성개발원, 1994:81,108. 한국여성개발원,1994:165)이 ... 의 추진동향Ⅳ. 여성고용보험의 문제점1. 여성근로자의 적용대상 제외2. 여성근로자에게 불리한 실업급여3. 직업능력개발사업과 여성근로자의 주변부화4. 사업주위주의 고용안정사업Ⅴ

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

다운로드 장바구니
비정규직 입론

되어 있는 네달란드의 사례처럼 정규직과의 차별이 없으며 자발적으로 비정규직에 일하고 있는 근로자로 정의 합니다. 두 번째로 바람직이라는 것은 세계의 흐름과 공익의 차원에서 바람직 ... 가능한 상황입니다. 저는 이러한 상황에서 앞서나간 네덜란드의 사례를 말씀드리려고 합니다. 네덜란드는 근로시간에 의한 차별금지법과 근로시간 조정법을 통해 비정규직이 과 정규직이 단지 ... 타이머등 ,보너스,사내복지혜택, 퇴직금등을 받지 못하는 열약한 환경에 처해진 비정규직 근로자로 정의 하겠습니다. 다음으로 바람직하다는 사회전체의 공익과 개인의 이익에 있어서 모두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2013.11.20

다운로드 장바구니
외식산업론-외식업계의 인력난,인적자원관리

. 본론 - 외식업계 인력난 현황 3. 외국인 근로자 없으면 운영이 힘듬 외식업이 대표적인 3D 업종으로 분류되면서 내국인 종사자가 점차 줄어듬 → 외식업계 취업 기피 → 경영주 ... 들은 차선책으로 외국인 근로자를 고용 - 그런데 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률등에 따라 외국인 근로자 고용에 도 제한이 있음2. 본론 - 외식업계 인력난 현황 4. 업종에 따른 양극 ... - 해결책 - Q A Table of ContentCHAPTER 01- 서론1. 서론 외식업은 강한 노동 강도에 비해 낮은 급여 수준 긴 근무시간 좋지 않은 근무환경 → 기피

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19

다운로드 장바구니
인천성모병원 신규간호사 자기소개서

관계 계속 여부 판단, 제증명 발급, 근로관계 유지?이행?관리 등의 인사업무? 수집?이용할 개인(신용)정보의 내용○ 개인식별정보(성명, 주민등록번호 등 고유식별정보,주소,전화번호 ... 에 한함)가족관계관계성 명성별연령학력직업(직장명)직위동거여부외국어외국어명독해력작 문자격및면허종류(등급)취득일발행처상( ),중( ),하( )상( ),중( ),하( )BLS ... 자 : (인)가톨릭大學校仁川聖母病院長貴下자 기 소 개 서◈ 나의 강점은?“재빠르게 캐치해내는 간호사가 되겠습니다.”주변 사람들의 감정 변화를 쉽게 알아채고 상대방의 상황에 맞

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.09

다운로드 장바구니
여행사 창업의 기초

이 비용적인 면에서 훨씬 효율적이기 때문에 판매실적에 대해 일정 수수료를 주고 판매를 여행사에 위탁해 왔다. 그러나 최근 들어 인터넷 등을 통한 소비자와의 직거래를 증가시키면서 해당 ... 성을 항상 가지고 있다는 의미이며 이에 대해 여행 전 과정에 대한 여행관리자로서의 역할을 하는 여행사는 다른 여행서비스 공급자와는 달리 여행 중에 발생한 모든 문제에 대하여 1차적인 ... 여행상품은 소비자들의 여가여건에 따라 구매 형태가 다양하게 나타난다. 최근 삶의 질에 대한 중요성이 날로 강조되어지면서 여가시간이 증대되었지만 영유할 수 있는 여가시간은 여전히 계절

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.30

다운로드 장바구니
현대차 비정규직 A+

음.2. 비정규직의 개념 및 범위(1) OECD기준? 임시직근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악하고, 임시직 ... 해 안정된 일자리 자체가 파괴되고 있다는 점에서 심각한 문제이다.(3) 노동의 빈곤화, 저임금 장시간 노동의 양산? 비정규직 근로자는 임금, 노동조건과 사회복지에서 극심한 차별을 받 ... Ⅰ. 비정규직1. 서론(1) 비정규직의 문제발생 원인? 지난 1997년 외환위기 이후 노동시장의 유연화 정책과 더불어 비정규직 근로자는 지속적으로 증가하고 있는 가운데 정규직

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.27

다운로드 장바구니
청소년근로자(연소근로자) 개념과 특별보호, 청소년근로자(연소근로자) 취직인허와 취업장소, 임금, 청소년근로자(연소근로자) 재해와 해고, 청소년근로자(연소근로자)문제점 해결방안

근로자의 시간급 최저임금액은 1,678.5원), 모든 사업 또는 사업장의 모든 근로자에게 적용된다.(임시직?일용직?시간제 근로자 포함)※ 벌칙사업주가 최저임금액 미만의 임금을 지급 ... 한 작업일 것2. 근로자의 생명?건강 또는 복지에 위험이 초래되거나 유해하다고 인정되는 업무가 아닐 것3. 근로시간이 수업에 지장을 주지 않을 것4. 친권자 또는 후견인의 동의와 학교장 ... 세미만자의 종사업무, 임금, 근로시간, 사용기간 등의 근로조건 등이 기재되어 있는데, 동일 연소근로자를 고용하고 있는 도중에 이러한 내용에 변경이 생길 경우, 취직인허증을 새로 신청

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.21

다운로드 장바구니
비정규직

의CD는 임시직 근로자, 시간제 근로자 정도를 비정규직으로 분류하고 있다. 임시직 근로자에는 유기계약근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자 등이 포함된다.또, 최근 들어 기존 ... 가 되어 직접 근로자와 근로계약을 체결하는 것을 말한다. 이는 일정한 시점까지 근로계약기간이 정해져있는 ‘기간제 근로’와 정규직에 비하여 통상근로시간이 짧은 ‘시간제 근로’로 분류 ... 개인적 사유로 인해 시간제 근로자가 필요-그러나 비정규직에 대한 부정적 이미지, 전문 취업알선기관 부족으로 활용이 미흡- 시간제근로 활용 비율 : 한국 7.5%, 프랑스 13.8

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.21

다운로드 장바구니
특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험 적용상의 문제점과 개선방안

를 제공하고 있으며, 독립적인 사업자로서의 경제적, 전문적 능력이나 시장접근성, 독립적 사업수행에 필요한 도구나 시설을 직접 소유 또는 관리하고 있지 않음에도 불구하고, 형식상 근로 ... 제공의 동등한 기회부여 차원의 순번제는 있으나 근로시간의 정함이 없음, 휴업수당의 미지급, 골프장경기보조원 마스터의 지휘감독은 골프장경기보조원 관리차원의 경기수칙 및 예절교육에 불과 ... 를 제공하고 있으며, 독립적인 사업자로서의 경제적, 전문적 능력이나 시장접근성, 독립적 사업수행에 필요한 도구나 시설을 직접 소유 또는 관리하고 있지 않음에도 불구하고, 형식상 근로

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

다운로드 장바구니
고용노동부,고용노동부정책,고용노동부평가,노동부정책,고용노동,노동정책

적 기업 생태계 조성 양보와 배려의 사회적 책임 확산 근로시간 면제 및 복수노조제도 뿌리내리기 모범이 되는 공공부문 노사관계 예방적 갈등 관리 내 일로 나아가는 노사관계 4. 일자리 ... 누구나 일할 수 있고 일을 통해 행복한 나라 미션 구직자들이 자신에게 적합한 일자리를 가질 수 있도록 지원 인적자원의 질과 경쟁력 향상을 위한 직업능력개발 근로자의 기본적 권리 ... 보장과 삶의 질 향상 신뢰와 협력을 바탕으로 한 상생의 노사관계 정착 실업 , 산재 등 경제적 · 사회적 위협으로부터 근로자를 보호 깨끗한 조직문화 조성 6 / 56고용노동부 연혁

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.26

다운로드 장바구니
사업 계획서 - 한부모가정 가족기능강화 프로젝트

근로지원사회복지사전문강사- 한부모에게 체계적 사례관리를 통해 적성에 알맞은 직 업훈련을 20회이상 실시- 근로의욕증진프로그램을 10회이상 실시1530회6, 9월문화학습사회복지사 ... 을 제공한다.1-1. 체계적 사례관리를 통해 적성에 알맞은 직업훈련을 20 회이상 실시하여 기술습득 및 근로능력을 강화한다.1-2. 근로의욕증진프로그램을 10회이상 실시하여 근로의욕 ... 자원봉사자3명- 공연, 음악회 등의 새로운 문화 경험- 고궁, 박물관 방문을 통한 역사교육155회회당4시간5~10월체험학습사회복지사 자원봉사자5명- 안전한 인라인타기 교육- 식물공원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

다운로드 장바구니
[행정학]학벌주의 사회 극복을 위한 행정학적 연구, 학벌주의의 문제 및 배경, 혁신이론 고찰, 실태분석, 우수사례 및 시사점, 대안 및 추진 전략

한 학생은 전체 응답자의 84%를 넘었고, 수업시간에 학원 숙제를 한 경험이 있는 학생도 전체의 68%나 됐다. 이러한 문제점은 공교육을 붕괴시키고 사교육의 과열을 더욱 심화 ... 으로 나타났다.임금노동자만을 대상으로 살펴보면, 정규직(54.7%)보다 비정규직(71.1%)의 전공불일치도가 높게 나타났으며, 정규직 노동자내에서 전공과 일치하는 일자리에 취업 ... 한 경우의 연간 근로소득(2940만원)이 전공과 무관한 일자리에 취업한 경우(2498만원)보다 높게 나타났다. 직무만족도에 있어서도 전공과 관련된 분야에 취업한 임금노동자가 전공

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2019.06.27

다운로드 장바구니
보건교육 A형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육/개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.

을 준다는 점을 고려하여 근로자의 건강을 적극적으로 관리할 필요가 있다.2) 환경 진단(1) 적응 스트레스Morris와 Feldman(1996)은 감정노동의 성격으로서 고객과의 대면 ... 다. 대다수의 서비스직 근로자는 서비스 거래 동안에 특정 감정을 표현하거나 경험해야 한다는 역할담당에 관련한 규칙을 공유하며 이러한 감정규칙의 준수를 조직과 고객으로부터 요구받 ... 하기 때문에 고객과 접촉하는 종사자의 그릇된 감정 표현은 사후 수습이 불가능하다. 셋째 서비스 기업(병원)에서 종사자의 효과적인 감정 관리와 우호적인 감정 표현은 고객의 재방문

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니

이전10개 295 296 297 298 299300301 302 303 304 다음10개

파워링크

신청하기