"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 5,741-5,760 / 14,792건

2017년 KCU 이미지관리와 커뮤니케이션

있다."글쓰기로 논리적 사고력을 키울 수 있는데 감상문이 아닌 논문을 쓰는 훈련을 하는 것이 필요하다."시간 관리를 위한 다이어리도 중요하지만 인맥관리를 위한 다이어리는 더 중요 ... 드라마에서 어떤 유형의 사람들이 과대/과소 평가 되어지는가?승무원수소도시 간 빈번한 운항긍정성2. 나 자신을 격려하라."남성 대 여성, 전문직 대 근로직, 노인 대 어린이 등 다양 ... 1. 이미지란 무엇인가?2. 커뮤니케이션 유형 및 이론3. 개인 심리개념 및 사회 심리이론4. PR이론5주차 브랜드PR6주차 쟁점관리7. 위기 관리8주차 경청커뮤니케이션9주

시험자료 | 200페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.26

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해외 창업 관련, 국제경영 과제, 사업계획서입니다

명을 채용할 예정. 향후 인재채용은 초기 1년 30명을 목표로 함. 관리직을 제외한 영업직은, 영업 및 판매실적에 따라 임금이 차등 지급(성과급)된다. 기본급 한국 직원은 1일 ... % 미만 출근자○1개월 간 개근 시 2일의 유급휴가부여.단, 월간 사용 일수는 총 휴가일수에서 차감1년 이상 근속한 자○최초 1년간의 근로에 대해서는 15일의 연차휴가가 발생 ... 계획00가. 종업원 채용 및 인사관리00나. 마케팅 전략00다. 추진 일정00라. 자금조달 계획00마. 자금 용도00바. 향후 10년간 총 사업비 구성현황001. 사업 개요가. 국가

리포트 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2017.10.28

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노동자권리(근로자권리)의 정치성, 노동자권리(근로자권리)의 법률,운동, 노동자권리(근로자권리)의 권리장전,공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도,부당노동행위제도 분석

는 노동자?민중의 통제 하에 관리?운영된다Ⅶ. 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도Ⅷ. 노동자권리(근로자권리)의 부당노동행위제도Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 들어서 자신의 노동 ... 노동자권리(근로자권리)의 정치성, 법률, 노동자권리(근로자권리)의 운동, 권리장전, 노동자권리(근로자권리)의 공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도, 노동자권리(근로자 ... 권리)의 부당노동행위제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동자권리(근로자권리)의 정치성Ⅲ. 노동자권리(근로자권리)의 법률1. 임금체불1) 증거서류의 확보2) 적극적으로 노동부에 진정 및 고소

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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국민연금관리공단의 민영화에 관해

가, 그리고 1975년에는사립학교교직원연금제도가 도입되었다. 국민연금제도는 1988년에 10인 이상 사업장 근로자들을 대상으로 시작되었으며, 1999년 도시 자영업자에까지 확대 ... 가입했을 경우 가입자는 매월 소득의 9%를 보험료로 납입하지만, 가입기간 평균소득월액의 30%에 해당하는 연금을 받게 된다. 그리고 특수직연연금은 소득의 17%의 보험료를 납부 ... 와,헝가리, 카자흐스탄 등 동유럽 국가들도립해야 하며, 근로자 개인의 선택에 따라 그 이상의 적립도가능하다. 연금은 각각의 개인구좌에 적립된 원금과 수익률에 따라 결정된다.PSA를 갖

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.17

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정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안

(네덜란드 3명)은 시간제 근로상태이다. 또한 전체 여성 근로자 중 5~10%가 재택근무를 이용하고 있는 것으로 조사되고 있다.(2013, 고승연, 현대경제연구원)반면에 현재 한국 ... 과, 재취업이 이루어진다고 하더라도 낮은 질의 일자리가 제공 될 수밖에 없음은 자명한 사실이다.현재 시간선택제 일자리 중 관리 사무직은 20%에 불가하며, 나머지는 판매와 상담 등 ... 의 고용정책의 부실함과 저임금을 들 수 있다. 우선 여성의 임신·출산기와 유아기 아이를 돌보는 여성의 경우 전시간 근로보다는 양질의 시간제 일자리에 대한 욕구가 더 클 수 있다. 실 예

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.13

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간호윤리, 간호전문직의 발전 방향, 간호판례, 간호윤리강령, 간호관리의 법적측면, 간호관리의 법적의무, 주의의무 설명의무, 비밀누설금지의무

Ⅰ. 간호전문직의 발전 방향1. 의료환경 변화에 따른 간호사 직무분야의 다양화노인인구↑ → 병원 중심의 급성기 간호분야 → 장기요양시설로 확대But, 공급자 중심의 현행제도 ... 가 장기요양 대상자의 의료욕구,돌봄욕구를 충족시키지X∴ 수요자 중심, 지역사회 중심의 장기요양시설 서비스로 전환(효과적인 비용, 전문직 의료서비스 제공)간호사들은 다양한 직무 변화 ... 직최적의 근거에 기초한 합리적 의사결정을 내릴 수 있는 비판적 사고자로서 간호사가 될수 있다.① 교수 개발 측면: 교과서 위주, 일방향적 지식전달 위주에서 탈피하여 관련학습 주제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.17

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간호동급자 하급자간의 윤리문제 보고서

- 조직에서 발생하는 갈등은 조직운영에 있어서 부정적 영향요소가 긍정적인 것보다 더 많다.- 갈등의 가장 큰 비효율성: 직무를 수행하는 주체인 근로자들의 심리적 안정을 해치는 것 ... ●개인, 조직, 직종간의 갈등의 영향① 개인차원: 상사와의 불화로 발생한 지나친 심리적 긴장→ 걱정, 화, 분노 → 개인적 스트레스 발생② 조직차원: 근로자의 스트레스 → 낮은 성과 ... 나 불량률 원인③ 노사차원: 근로자의 스트레스 누적 → 노사간의 갈등→ 사보타지(sabotage) 등의 노사 문제로 발전④ 직종 사이의 갈등 → 환자 진료에 역효과(Forte

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.20

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여성의 사회진출이 우리나라 발전에 끼친 영향을 기술하고, 가정내에서는 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오

국이 노동청으로 승격된 후 여성근로자의 문제는 노동청으로 이관되고 이후 1972년에는 부녀소년관을 두고 근로여성 업무를 전담케 하였다. 이러한 분리는 여성관련 업무의 확대를 가져온 ... 다. 시간제 고용의 경우 통상 자영업주나 무급가족종사자와 같이 조사기간 중 계절적 혹은 경기적 요인으로 36시간 미만의 일을 하는 취업자가 포함되는데, 1985년 이후 시간제 취업자 ... 의 교육열, 취학률, 대학교육의 비율은 높지만 경제활동이나 행정관리직의 비율은 낮게 나타나고 있다. 또한 여성은 정책결정보다는 단순직에 일하는 경우가 많다. 현재의 상황이더욱 발전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

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북한사회의이해 과제, 남북통일, 남북통일의 효과와 과제 그리고 견해

국내 평균 임금을 하락시킬 가능성이나 일용직 근로자를 하대하는 인식이 생길 것이다. 또한 상당히 불안한 사회안전망 등으로 인해 북한 출신 노동자에 대한 인식이 악화 될 가능성이 높 ... 시히 통일직후의 20~50대의 노동인구에 해당하는 북한지역 국민들의 인적자원능력의 부재는 결국 3D업종을 포함한 단순근로직의 양산을 대량으로 야기할 가능성이 높다. 이는 통일 후 ... 것이다. 실업자 문제에 있어서도 남한은 과거 IMF 관리체제 당시 150만 이상의 실업자가 발생했던 경험을 갖고 있다. 통일 시에는 이보다 더 많은 실업자가 발생할 것으로 예상

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.22

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ISO9001:2015 버전으로 작성된 2018년 경영검토 보고서

심사 결과 ( 내부 , 외부 – 인증기관 , 고객 ) 8) [9.3.d.5] 근로자의 협의 및 참여 결과 9) [9.3.d.6] HSE 리스크 및 기회에 대한 조치결과 ( 중대 ... 기록 있으나 생산일보와 중복되고 안전교육 기록이 불일치함 작업 전 안전보건교육 교재 개발 법정교육시간 정례화 2017.12.30 완료 공사안전관리 절차 (OHSAS-18001 : 4 ... 목표에 대한 담당자 지정 31 생산관리 3 건 위험성평가는 연초에 작성하여 중대한 위험성에 대해 세부실행계획을 수립하여야 하나 2018 년도 위험성평가를 작성하지 않음 위험성평가

서식 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.03

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<심층분석 보고서, 레포트>미래의 유망직업(직종) BEST 12 - 미래의 부자를 꿈꾸는 당신에게

를 감출 직업도 있을 것이라고 생각한다.한국을 비롯한 전세계가 고도화 선진화되면서 과거에 많았던 생산직 노동자나 중간관리자들에 대한 수요는 급격히 줄어들고 있으나 창조적 지식노동자 ... 의 분야가 새로히 각광을 받게 될 것으로 보인다. 인터넷 보안문제 및 개인정보 유출문제가 사회의 화두로 떠오르면서 온라인상의 프라이버시를 책임지는 CPO(개인 정보 관리 책임자 ... 은 금융 관련 컨설턴트, 개개인의 커리어 관리 컨설턴트, 조기퇴직자가 늘어남에 따라 자연스럽게 늘어날 것으로 보이는 창업 컨설턴트 등 직종도 매우 다양하고 세분화될 것이다.6) 핵

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01 | 수정일 2016.11.26

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[미국의 정치문화] 미국정치문화 - 미국 민주주의의 특징, 미국인의 정부에 대한 인식, 미국의 민주주의와 자본주의

225배가 되었다. 근로자들은 전보다 더 열심히 일하고 있으나 가정에서 부부가 맞벌이를 하지 않으면 가정을 꾸려나가기가 어렵다. 미국 근로자 중 점심시간으로 한 시간을 다 쓰 ... 다. 미국 민주주의의 또 다른 원칙이 되고 있는 이 원리는 국민다수가 관리를 뽑고 정책을 결정한다는 것이다. 이 원리는 유권자뿐만 아니라 입법부에도 적용되는 원리이다. 다수결의 원리 ... 은 모든 근로자들로 하여금 직장에 대한 불안과 함께 번영에 대한 믿음을 뺏고 있다. 위의 그래프에서 보듯이 지난 25년간 부유층(인구의 1)의 소득증가율은 31.5%인데 반해 최

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.22

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한국사회문제E형 2017-한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 한국사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.-한국사회문제E형 2017학년도 1학기 중간과제물(한국사회 노동현실의 문제점)

되게 된다.또한 일반적으로 콜센터 상담원들은 비정규직이 주를 이루게 되는데, 이러한 비정규직 근로자들은 고용불안과 함께 낮은 임금, 열악한 근로조건의 환경에 노출되어 있다. 또한 일부 ... 를 들어 논하시오.추천도서 가운데 한 권 이상을 참고하여, 자신의 학번 끝자리에 맞춰 지정된 과제에 대한 과제물을 400자 원고지 15쪽 분량 정도 (A4용지 5장) 분량으로 작성 ... 하시오. (30점 만점).E형(학번 끝자리 9, 0)기록되지 않은 노동 - 숨겨진 여성의 일 이야기여성노동자 글쓰기 모임 (지은이) | 삶창(삶이보이는창) | 2016-01-20좋

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2022.08.19

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비정규직 노동자에 대한 문제점과 해결방안

Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론① 비정규직에 대한 개념과 유형(1) 비정규근로자의 개념(2) 비정규직의 유형② 비정규직 노동자의 증가 원인(1) 기업의 고용형태의 변화(2) 산업구조 ... 의 엄격한 제한(3) 근로기준법의 재정비와 비정규직 노동자들의 법적 보호(4) 비정규직 노동자의 차별제한과 노동행정의 강화(5) 비정규직 노동자에 대한 사회보험의 적용⑤ 비정규직 ... 다. 이에 따라 비정규직 근로자는 전체 취업자의 절반을 넘어서 52%에 달하고, 신규 취업자는 인턴사원제의 보급으로 인하여 비정규직화 되어가고 있다(2) 산업구조의 변화국내 경제위기

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.08

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대체휴일제도 찬반입장과 나의 견해-대체휴일제 찬성 대체휴일제 반대-

을 취하게 하는데 그치지 않고, 근로자로 하여금 근로제공의무를 벗어나 사업장 이외의 장소에서 자유로운 시간을 갖도록 하려는 데에 있다. 나아가 오늘날은 근로자의 문화적 생활을 보장 ... 되는 부수적인 효과를 기대할 수 있다. 특히 우리나라와 같이 근로시간이 긴 나라에서는 그 효과가 더 크다. 우리나라 노동자의 연간 노동시간은 2011년 2090시간으로 경제협력개발기구 ... 률은 50%대에 불과한 우리나라 근로자들에게 휴식의 기회를 추가적으로 제공함으로써 노동생산성 향상 효과를 기대할 수 있다. 대체휴일제 도입의 단점(역기능)은 쉬는데도 임금을 줘야 해 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09 | 수정일 2015.06.04

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[사회복지법제] 고용보험법의 이해 (특성과 기능, 성립과 소멸, 적용범위, 실업급여의 종류와 구직급여의 수급요건, 구직급여일액 및 질병 등의 특례, 취업촉진수당, 유아휴직급여 등)

의 통합- 고용보험법은 근로자의 생활을 보장하는 사회복지정책과 경제적인 고용안정이 함께 혼합된 제도② 관리운영의 국가책임- 고용보험법은 고용보험을 노동부 장관이 관장한다고 되어 있 ... 에 소요되는 비용에 충당하기 위하여 사업주와 피보험자인 근로자로부터 보험료를 징수하는 이른바 3자 부담의 원리를 취하고 있기는 하지만, 관리운영의 최종 책임자는 국가로 볼 수 있 ... , 직업능력개발사업에 대하여는 그러하지 아니함① 65세 이상인자② 소정 근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 자로서 “여기에서 말하는 소정근로시간이 대통령령으로 정하는 시간

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.11

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[직무][직무유형][직무만족][직무수행][직무태도][직무연수][직무평가][직무설계]직무유형, 직무만족, 직무수행, 직무태도, 직무연수, 직무평가, 직무설계 분석(직무, 직무유형)

과 호혜주의의 관점에서 비정규직 근로자의 기업에 대한 태도는 정규직에 비하여 덜 긍정적이라고 예측할 수 있다. 심리적 계약(psychological contracts)은 개인과 조직간 ... 결정요인이라 할 수 있다. 정규직 근로자의 경우 고용은 근로자와 기업과의 상호교환의 반복된 주기를 제공하므로, 그 결과 그들의 심리적 계약은 광범위하게 받아들여지는 기업의 의무 ... 를 포함한다. 반대로, 비정규직 근로자는 조직과의 반복적이고 장기적인 교환관계를 가지지 않기 때문에 비정규직 근로자들은 심리적 계약에서 고용주로부터 혜택을 거의 기대하지 않는다.가설 1

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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정신간호학 구조적 가족치료 사례적용

( 임 OO , 45) 일용직 근로자 일이 끝나면 돌아가서 편히 쉴 곳이 없게 된 아버지 특별한 잘못이 없음에도 불구하고 딸의 분노의 대상이 됨 딸에게 폭언과 욕설을 듣고 흉기로 위협 ... 구조적 가족치료구조적 가족치료 대상자 소개 구조적 가족이론으로 살펴보는 대상자의 문제점 치료적 개입대상자 소개 1. 가계도 2015.5 월 사망 아버지 / 일용직 대상자 F/17 ... 질병과 관리방법에 대해 교육하고 또 사회에 돌아와 가족의 기능과 소중함을 느낄 수 있도록 가족의 위계질서 및 규칙 확립치료적 개입 어머니가 대상자에게 대화를 못하는 이유는 대상자

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.07

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산업복지체계

으로서의 공적연금제도가 일반국민에게로까지 확대되었다.- 도시지역의 자영업자(5인 미만 사업장, 임시 및 일용직 근로자, 시간제 근로자 포함)에게까지로 확대되어 현재 국민 대부분이 국민 ... 하는 복지서비스의 규모, 종류, 내용에 있어서 상당히 다른 요소들을 지니게 된다.실시주체에 따른 산업복지의 종류주 체종 류대 상내 용국가, 지방공공단체공공산업복지국민, 근로자국민건강보험 ... 연금의 가입대상자로 되어 있다. 국민연금의 재원은 가입자와 사용자의 각출금, 행정관리를 위한 국고보조금 그리고 누적기금의 이자로 충원된다.국민연금의 정부지원, 보험요율, 급여종류종

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.08.24

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2016년 연금재정 보고서

. 연금제도 자체의 구조적 문제① 연금 사각지대 문제한국의 국민연금은 모든 국민을 대상으로 실시하고 있지만 실질적으로 고용상태의 불안정, 소규모 사업장의 일용직 근로자가 많아서 보험료 ... 연금법, 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법)에 의거하여 해당자는 의무적으로 가입하도록 되어 있으며, 정부 및 산하기관이 독점적으로 관리하는 공적관리 체제로 운영 ... .5A0.1930.2890.386소득대체율: 기본연금액÷가입자 개인의 생애평균소득A: 전체 가입자의 평균소득월액출처: 국민연금관리공단 내부자료연금의 소득대체율이 저소득층은 높아지

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.06

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