"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 5,681-5,700 / 14,793건

[사회복지정책론] 사회보험의 강제가입과 임의가입에 대하여 설명하고 국민건강보험에 대하여 구체적으로 서술하시오

및 사립학교 교직원 건강보험대상자로 크게 분류할 수 있다. 직장건강보험은 건강보험법에 의하여 일반사업장의 근로자 및 부양 가족을 적용대상으로 하여 임시직이나 시간제 근로자는 대상 ... 에 대하여 구체적으로 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험이란사회보험은 노동이라는 상품의 시장성과 노동의 소유자인 근로자의 삶의 비시장성 사이의 괴리를 축소시키는 사회통합의 도구 ... 대상은 반드시 가입해야하는 당연적용 가입대상과 가입이 본인의 선택에 맡겨지는 임의적용가입대상으로 구분된다.2) 고용보험1998년 10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.01

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북한의 이해 - 북한의 사회와 주민생활

맹 ) 협동농장원 31~65 세 ( 여 : 60 세 ) 약 130 만 명 농업에 종사하는 근로자 사상교양 , 농촌사업 지도 1046.01.31 직업총동맹 ( 직총 ) 노동자 ... 과 적대계층 사이에 끼어 있는 중간계층으로 주민의 45% 를 차지 ▶ 일반노동자 , 농장원 , 사무원 및 하급전문직 등에 배치되어 제한된 수입과 배급식량으로 생활 ▶ 일부는 핵심계층 ... , 소시지를 먹는다 . 이후에도 추가노동을 하거나 학습회를 개최하기 때문에 평일에 개인 시간을 갖기가 어렵다 . 그러나 1990 년대 중반 이후 공장가동률이 저조해져 노동자가 노동

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2015.12.14

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사회복지실천기술론 사례개입 (쉼터학생의 학업, 아버지의 알코올리즘 치료)

8회 알코올리즘 치료를 받은 후 많은 진전을 보임.경제건설근로자 (타일 붙이기) 자격 인증받기토지주택공사를 토해 임대아파트 연계 받기- 건설근로자훈련 (타일붙이기)- 건설일용직 ... -5455학력00고등학교1학년4반(정분의담임)학교:033-253-0000종교기독교(00교회)접수경로□내담자 직접 요청(방법: ) □사례관리자가 직접 발굴□내부 의뢰( ) ■외부 ... 로부터 의뢰(기관명 :학교 사회복지사 의뢰)가 족 사 항관계성명연령학 력직 업동거여부기타부백0환50대초등학교 졸업일용직×형백0호22세대학 재학(00대/2학년)대학생×기숙사대상자분류보호구분

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.29

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[기업 임금][기업][임금][기업 임금격차][기업 임금채권][기업 임금양보][기업 임금피크제][임금피크제]기업 임금격차, 기업 임금채권, 기업 임금양보, 기업 임금피크제 분석

효과를 약화시키고 있다. 이러한 격차는 임금 이외의 기업복지, 기타 근로조건에서는 더욱 크게 나타나고 있다. 노사당사자가 임금교섭 과정에서 정부 또는 노사 상급단체의 임금정책 ... 가 축소되었음을 보여준다. 성별 초과임금격차는 확대되었다.- 1991년 이후로는 여성근로시간이 남성보다 짧아지는 경향을 보였다.- 시간당 임금격차도 축소경향(상반기 64.1%)- 그러나 ... 는 점차 축소되고 있으며 고임금 산업업종의 임금수준이 하락하여 산업간 임금질서가 변화되고 있다.Ⅲ. 기업 임금채권1. 임금의 정의“임금”이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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[교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동

노조 구성가입대상특별한 제한 없음- 교사교감교장교육전문직대학교원초·중등 교사에 한정됨.- 원장교장교감교육전문직 등 관리직 배제단체교섭대상자중앙 : 중앙교원단체와 교육부장관시도 ... 당사자는 중앙 및 시도에 조직된 교육회와 교육인적자원부장관 및 교육감이다. 주요한 교섭협의 사항을 살펴보면 봉급 및 수당체계의 개선, 근무시간 휴게휴무 및 휴가, 안전보건, 교권 ... 재단을 대표할 수 없다는 이유로 이를 거부하고 있는 현실이어서 교섭의 실익을 기대하기 어려운 실정이다.넷째, 대학교원의 경우도 근로자의 신분이 인정되며 근로자의 대우에 관한 사항

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

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1. 국내 경제성장률 및 경제 동향

성 정체, 중소기업(SME)의 부진 등 구조적 문제로 내수도 위축되었다. 한국 경제에는 제조업과 서비스업, 대기업과 소기업, 정규직과 비정규직 노동자 간의 현격한 생산성 격차를 특징 ... 에서 2050년에 세 번째로 고령화된 사회로 이행하고, 근로시간이 OECD 평균으로 계속 단축되면서 노동투입의 기여도 하락은 심화될 것이다. 노동시장 참여율이 높아진다 해도 생산성 향상 ... 다. 또한, 70% 고용 목표 달성이 더 빠르게 진전되어도 성장률이 예상보다 높아질 수 있다.(1) 장기적으로 낮은 수준의 부채 관리와 함께 경기 확장을 뒷받침하기 위한 재정정책2015

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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공공부조와 사회보험을 비교하시오

이 강한 공적보험에 해당된다, 따라서 사회보험은 보험가입의 강제, 국가의 관리운영, 국가의 재정적 지원 ,가입자의 소득 및 경제력에 비례한 보험료의 산정 등을 본질로 한다. 사회보험법 ... 아야 한다. 공공부조의 급여수준이 너무 낮아서 빈곤층이 인간다운 최저생활을 영위할 수 없거나, 최저임금보다 높아서 제3자의 도움에 의존적이 되고 빈곤층의 근로의욕을 하락시킨다면 공공부조 ... 은 직업적 특성(생산직, 사무직, 금융 및 서비스직)에 따라 조합을 형성(조합주의)하고 개념적으로 다른 집단(농어민, 자영인, 경영인, 생활보호대상자, 공무원 및 원호대상자등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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생활법률 : 부부 상호간, 친자간 법률관계와 직장생활과 자녀양육에 관한 법제도

의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말하는데 흔히 계약직 근로자라고 한다. "단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로 시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로 ... 조합 및 노동관계조정법라. 최저임금법마. 남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한 법률바. 근로자퇴직급여 보장법사. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률아. 가족친화 사회환경 ... 보장법, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률등 다양한 법령으로 구성되어 있다나.근로기준법 : 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14

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폐휴대폰(폐스마트폰) 매입업체 창업계획서 (사회적기업 창업)

사회적 기업 유급근로자 : 정규직 근로자뿐만 아니라 관련 사업을 수행하기 위해 고용된 비 정규직 ( 일용직 / 상용직 ) 근로자 , 파트타임 근로자 등을 모두 포함 . 단 유급형태 ... 고 , 최저임금법에서 정한 바에 따른 임금 이상을 지급 받아야 함 . 인정가능범위 : 월 60 시간 미만의 단시간 근로자 (4 대 보험 일부 적용 제외 ), 노인장기요양법에 의한 요양 ... ? 조직형태 - 인증요건 - 증빙서류 유급근로자를 사용하여 영업활동수행 사회적 목적 실현 이해관계자가 참여하는 의사활동 구조 영업활동을 통한 수입 정관 / 규약 이윤의 사회적 목적 재

리포트 | 60페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.01.08

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일본금융회사의 인력고령화 현황

, 정규직 중심 현행 인력운용체제로 한계가 있다는 판단 하에서다. 이에 따라 일본 주요 은행의 경우 2004~05년부터 다양성 관리 전담조직을 설치, 관련제도를 정비하고 있다. 이 ... 의 근무형태가 고령화사회 초점에 맞춘 형태로 변화되고 있다.이는 미쓰비시도쿄UFG, 미즈호 은행 등의 대형 은행들 또한 유연근무제에 나서고 있다. 유연근무제란 근로자가 개인의 여건 ... 권이 발생하지 않게 하는 특례를 마련한다. 또한 다양한 형태의 고용, 취업기회 확보와 다양화 전개로 고령자 요구에 대응하기 위해 주 40시간까지 고령자 등 고용안정 등에 관한 법률

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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[교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제점, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동

전문직 등 관리직 배제단체교섭대상자?중앙 : 중앙교원단체와 교육부장관?시?도 : 시?도교원단체와 교육감?중앙 : 전국교원노조와 교육부장관?시·도 : 시?도교원노조와 교육감- 사학 ... ?협의 당사자는 중앙 및 시?도에 조직된 교육회와 교육인적자원부장관 및 교육감이다. 주요한 교섭?협의 사항을 살펴보면 봉급 및 수당체계의 개선, 근무시간 휴게?휴무 및 휴가, 안전 ... 으나 사학법인연합회가 독립적으로 운영되는 각 사학재단을 대표할 수 없다는 이유로 이를 거부하고 있는 현실이어서 교섭의 실익을 기대하기 어려운 실정이다.넷째, 대학교원의 경우도 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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(사회복지행정론) 사회복지사의 처우에 대해서

을 취득한 인력이 서비스를 제공하고, 대상자에 대한 상담, 지원서비스, 사례관리, 프로 그램 개발, 후원 일반 행정 등 전문적 지식과 기술을 필요로 하는 업무를 수행하고 있습니 다 ... 업무수행에 비해 낮은 급여를 받는다는 것은 어느 정도 맞는 말입니다. 보건복지부에서 발표한 ‘¹사회복지생활시설 종사자 기본급 권고’를 보면 우리들이 흔히 알고 있는 고연봉의 전문직 ... 중요한 처우에 대한 문제입니다. 사회복지사는 과중한 업무 즉 법에서 정해준 근로시간을 초과해 근무하는 초과근무를 하고도 근무 수당을 받지 못하는 경우가 많은데, 공식적으로는 초과수당

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.03

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[종업원][종사자][종사원][교육][이직]종업원(종사자, 종사원) 관리, 종업원(종사자, 종사원) 역할모호성, 종업원(종사자, 종사원) 교육훈련, 종업원(종사자, 종사원) 이직

. 종업원(종사자, 종사원) 이직1. 개인특성2. 이직용이성3. 직무성과참고문헌Ⅰ. 종업원(종사자, 종사원) 관리1. 임금과 임금관리1) 임금의 의의우리나라의 근로기준법에는 “임금 ... , 학력, 경력, 숙련도, 직무 등에 따라 좌우된다. 임금격차가 생기는 일반적 원인은,첫째, 생산직 근로자와 사무직 근로자간이 임금격차가 상대적으로 심하며,둘째, 동일직무에 있 ... 종업원(종사자, 종사원) 관리, 종업원(종사자, 종사원) 역할모호성, 종업원(종사자, 종사원) 교육훈련, 종업원(종사자, 종사원) 이직 분석Ⅰ. 종업원(종사자, 종사원) 관리1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

및 정부의 의지와 추진전략에 따라 변화되어 왔다.국가인재를 선출하기 위해, 현재 우리나라 정부는 국가공무원법 제19조의3(공직후보자 등의 관리),공직후보자에 관한 정보의 수집 및 ... 관리에 관한 규정(대통령령),국가인재데이터베이스 지침(행정안전부예규)에 따라 국가인재데이터베이스를 운영하고 공직후보자를 등록해놓고 있다. 여기서 말하는 공직후보자는 정무직공무원 ... 기관의 책임연구원급 이상에 해당하는 자, 상장법인의 임원 및 유망 중소기업의 경영인, 변호사·의사·공인회계사 등 전문직 종사자, 주요 법인·협회·단체 등의 임원급 이상에 해당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.17

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간호관리학 과도한 업무부담 케이스레포트 최종본

되므로 팀장이 감독, 조정하는데 많은 시간과 인력관리 능력 필요③ 팀 구성원 간의 업무조정을 위한 상호작용이 필요하므로 불필요한 시간과 비용이 소모④ 비전문직을 포함하므로 업무수행 ... 간호관리학case report[과도한 업무부담]문헌고찰*간호 인력 산정기준 (간호인력산정식,1990 장현숙)-1일 직접 간호 요구시간(1군 환자 수 X 1.4시간) + (2군 ... + 간호단위 총 간접간호시간) / 8시간] X 1.36시= 적정 간호사 수(명)*간호전달체계 중 팀 간호, 일차간호 -최신 간호 관리학 4판, 현문사1) 팀 간호 방법 Team

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.13

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1. 노인보호전문기관

노인학대예방 교육 및 홍보 강화- 의료인?시설종사자 등 노이학대 신고의무자 등 교육 확대- 공익광고 등 언론매체를 통한 노인학대 인식개선학대피해 노인 및 가정에 대한 사후관리 강화 ... 관리- 자문위원회 및 노인학대사례판정위원회 운영- 지역단위 노인학대 예방교육 및 홍보- 노인학대 피해자 지원을 위한 재원개발 및 연계- 일반인을 대상으로 한 노인학대 예방교육 ... 의 근무시간- 근로기준법에 맞추어 주 40시간 근무하는 것을 원칙으로 함.- 주중 18:00시 이후 및 주말의 경우 착신통화 전환조치를 통해 신고전화의 접수, 상담 및 응급사례 발생 시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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[고용보험제도][스웨덴 고용보험제도][캐나다 고용보험제도][뉴질랜드][영국]스웨덴 고용보험제도, 캐나다 고용보험제도, 뉴질랜드 고용보험제도, 영국 고용보험제도, 독일 고용보험제도

개선(’03. 4. 1.)2. 피보험자 신고 및 피보험자 관리3. 건설부문 고용보험 적용1) 독일의 경우 50년대 이전에는 근로자 이동이 심했으나 현재는 안정적임2) 건설분야 ... Act)3) 제도형태사회보험4) 재원조달형태보험료5) 재원조달방식근로자-$39,000 수준까지 2.1%.사용자-근로자의 1.4배로 $39,0000수준까지 2.94%6) 관리주체 ... .)8) 적용대상 제외자(1) 비정규직: 근로자의 일 자체의 특성으로 인한 비정규직 제외(2) 회사 지분 40%이상 차지하고 있는 근로자.(3) 다른 국가 정부에 의해 고용되어 있

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09

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인적자원개발론-직업교육,고교단계,발전과정,형성기,발전기,전환기,문제점,졸업생진로,고등교육단계,전문대학,산업대학,직업훈련,직업능력개발,전달체계,직업훈련기관,한국폴리텍대학,

율(%)조사 시기임금근로자계정규직비정규직계한시적시간제비전형2007. 824.928.418.621.38.618.12008. 826.830.419.821.28.420.62009. 830 ... . 직업능력개발현황 - 1년간 교육훈련시간조사 시기임금근로자(단위: 시간)정규직비정규직2007. 83233302008. 83839342009. 83740292010. 83740294 ... 개발훈련정책: 직접규제, 관리 간접, 결과중심으로 전환3. 직업능력개발 사업 관련 주요 법령구분주요 내용근로자 직업능력개발법(구: 근로자직업훈련촉진법)직업능력개발제도에 관한 전반

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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청년창업 사업계획서(지원사업 선정, 스마트폰 어플리케이션, 하드웨어 기반)

건 □내용: 범죄예방 신고 시스템등록□ 건 □내용:기 창업자인 경우 하단 작성요망사업현황창업이후 총매출액- 원 (창업이후 총매출액)근로자수- 명 (고용보험 가입자)수출여부수출액 ... 가능- 스마트폰 자체에 내장된 기능을 이용, 높은 확장성 보유선택적 위치 정보 이용- 범죄 상황 발생시 피해자의 조작에 의해서만 위치정보 확인 및 어플리케이션실행- 임의 관리번호 ... 서식1참가신청서사업(아이템)명위치기반 통신 장치와 스마트폰 어플리케이션을 이용한범죄 예방/신고 시스템신청분야■제조기술 ■ICT □지식서비스 □기타구분예비창업자□개인 □팀 : 총

리포트 | 8페이지 | 30,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2024.12.06

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기업들 연봉 자료

3062전기무기계약직 야간근로 수당 미포함 4교대KOTRA1514콜센터반일제(4시간) 성과급 포함SGI서울보증4700개발2년차 6700SK미소금융재단2400일반직정규직(수습 3개월 ... 2500전기"전기, 소방 신입"성남도시개발공사2600공무직"체육시설, 버스승강장 등"성남시청소년재단2100공무직성동미래일거리2800"시설, 영업관리"성보문화재단2220총무정규직 ... 다급"월 301.7 식대, 효도비 별도 무기계약직 "건강보험공단2877운전관리 지원직"월 239.8 식대, 효도비 별도 무기계약직 "우체국금융개발원2240상담직월186.7 고정

자기소개서 | 103페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.26

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