"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 5,581-5,600 / 14,793건

농촌관광, 이색관광, 농촌 경제 활성화 방안. 농촌관광 문제점, 농촌관광상품, 호텔경영, 마케팅, 농촌 브랜드 개발 자료 입니다.

다. 여가를 단순히 남는 시간이나 자유시간이 아니라 일상생활에서 벗어나 활력을 찾고 의욕을 재충전하는 시간으로 보게 된다. 여가시간과 자기개발기회가 늘어나면서 근로자의 삶의 질이 향상 ... 관광이 등장하게 되었다.(강신겸,Rural Tourism 농촌관광, p21,2007)주 5일 근무제 도입은 단순히 근로시간 단축에 그치지 않고 생활 전반에 걸쳐 일에 대한 가치관 ... 되고, 나아가 생산성 향상으로 이어지며, 근로시간 단축으로 일하는 시간이 아니라 결과를 중시하는 연봉제 및 성과주의 문화가 확산될 것으로 전망한다. 여가 소비에 대한 긍정적 가치관

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.13

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건설전공 면접 대비

건설업 전공이미지 크게보기상반기 전국 평균 0.92?안전이란?근로자의 건강과 생명을 지키는 일이라 생각합니다.?안전관리란?위험한 요소를 파악하여 제거 또는 개선하여 위험하지 않 ... 해? 취급 화학물질의 물질안전보건자료(MSDS) 확인 등Man(인적)? 근로자 특성(장애자, 여성, 고령자, 외국인, 비정 규직, 미숙련자 등)에 의한 불안전 행동? 작업정보 ... )? 가설재만 시간당 재해의 발생건수를 말한다.강도율- 재해발생률을 표시하는 방법 중 하나로, 재해규모의 정도를 표시한다.1000노동시간당의 노동손실일수를연천인율- 연천인율이란?근로자?1

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.30

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사회복지실천론) 21세기 우리나라의 사회흐름에 필요한 사회복지서비스가 무엇일지 생각하고 설명하시오

, 전업주부 또는 저임금 단순 일용직 공공 근로자로 정부의 도움 없이는 생계가 힘든 빈곤 세대가 많다. 또한 영구주택에 최초 입주자는 입주한지 20여년이 지났는데도 불구하고 가족원 ... 은 단일 소득계층을 대상으로 하는 영구임대주택과는 달리 도시근로자 월평균 소득 70% 이하를 대상으로 하므로 입주자격만으로는 최저소득계층인 소득 1분위도 입주가 가능하며 입주자 ... 이 있는 반면 프로그램 유치 담당자 설득이 어려운 것이 단점이다. 프로그림 특성상 비용이 수반되는 교육은 없었고 노인정을 활용하여 운영하였다.②무료 건강관리 서비스경기도 남양주 호명동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.13

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(인적자원관리) - sk이노베이션 - 후생복지, 카페테리아

제 상담사로 채용했다. 이들은 정규직으로 종일제 근로자에게 적용되는 보수와 복리후생, 승진 기준을 동일하게 적용 받는다. 최근에는 SK이노베이션과 SK하이닉스 등 그룹 내 주요 ... 계열사들도 시간선택제 근로자 채용을 적극적으로 늘려가고 있다.SK이노베이션 등 일부 관계사는 초과근무 제로(Zero)제를 운영하면서 임직원들의 저녁 시간을 보장하고 있다. 포스코 ... )를 기준하여 검진 받을 수 있으며, 임직원이 건강관리 담당자에게 신청/예약검진기관을 방문하시면 종합검진을 받을 수 있습니다.3. 주택지원회사는 무주택 사원들이 국민주택규모(전용면적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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[사회복지정책론] 우리나라 5대 사회보험 제도에 대해 서술하시오

및 사립학교 교직원 건강보험대상자로 크게 분류할 수 있다. 직장건강보험은 건강보험법에 의하여 일반사업장의 근로자 및 부양가족을 적용대상으로 하여 임시직이나 시간제 근로자는 대상 ... 는, 상시근로자 4인 이하를 고용하는 농업, 임업, 어업 및 수렵업과 가사서비스업, 공사금액이 일정 미만인 건설공사를 행하는 사업주는 근로자 과반수의 동의를 얻어 고용보험에 임의 ... 가입을 할 수 있다. 고용보험에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자는 고용보험의 혜택을 받는다. 2004년부터는 60세 넘어 채용된 근로자와 국내 파견 외국인 근로자, 일용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.01

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일본에서 한국인 차별

차별사례 재일한국인 정향균씨 (54· 여 ) 사례 도쿄도의 외국인 보건사 1 호로 현재 과장이다 . 정씨는 1994 년 과장급 이상 승진에 필요한 관리직 시험에 도전했으나 재일교포 ... 동포 관련 단체 및 조선학교에 대한 지원 근본적인 해결책은 아니지만 재일교포에게 힘이 될 수 있다 .외국인 근로자 차별사례 “때리지 마세요” 외국인 노동자의 절규는 줄었지만 … 우리 ... 나라의 외국인 이주 노동자들은 평균적으로 매일 11 시간 을 일하고 한 달에 116 만원을 받습니다 . 산업 재해를 당하면 35.2% 는 스스로 치료해야 하고 , 60.5

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.26

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독일 노사관계와 교섭체계

플라해 개별노동자를 특정 임금군으로 분류산업 및 업종에 따라 다르긴 하지만 보통 생산직은 16단계, 사무직은 12단계의 임금분류 체계포괄 협약- 노동시간 및 근로조건 등의 일반 ... 고 있는 근로자는 전체 근로자의 8%에 지나지 않는다.91번~4번은 산업별 교섭5번은 기업별 교섭입니다.1. 임금 및 봉급에 관한 협약도급이나 시간급의 임금수준 규정, 매년 단체교섭 ... 은 중요한 문제서부터휴식시간, 노동 후 피고용자에 허용되는 세탁과 경의(更衣)의 시간과 같은세세한 부분까지 이르고 있음.단체교섭의 발전이유단체교섭을 위해 노동자들이 스스로의 조직체

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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전략적 인적자원관리를 위한 효율적인 임금관리 방안 (인적자원관리 A+ 레포트 자료)

적 인적자원관리 개념1. 임금의 개념과 중요성임금은 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수, 급료, 봉급, 수당, 상여금 따위가 있으며 급여도 포함된다고 할 수 있다.이러한 임금 ... 고 있다. 경제적 만족감만 보더라도 임금과 복지혜택이 우리나라 근로자들의 직무불만족의 큰 원인이 되고 있고, 임금 수준이 높은 선진국 중 미국의 경우도 노동인력의 45%가 정당한 임금 ... 의 중요한 원인이 되고 있다. 한 연구결과에 의하면, 관리자들은 일반적으로 자기 상사의 임금은 과소평가하는 반면에 동료와 부하의 임금은 과대평가하는 경향이 있는 것으로 나타났다. 임금

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13

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노인복지론

을 갈구하는 노인들의 절대다수가 시간제 근무를 원하고 많은 수입을 원하지 않기 때문에 국가 노동정책의 일환으로서 고령자노동정책을 수립하는 데는 한계가 있다고 본다. 이와 같은 사례 ... 들에게 적합한 홍보를 통해서 새로운 직종에 대한 개발이 필요하다. 남자 노인이며 연령대가 낮을수록, 과거의 직업이 사무직이거나 관리직 및 전문직일수록, 교육정도가 높고 건강상태가 좋 ... 만으로는 부족하고 무엇보다도 자신들이 노인취업의 활성화를 위해서 스스로 일하겠다는 근로의식을 갖추고 있어야 한다. 즉, 노인들이 지니고 있는 의식구조를 보수적·수동적·피보호자적 자세에서 스스로가 진취적·능동적·보호자적 자세로 탈바꿈해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.09

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여성들의 노동시장 참여에 긍정적 영향을 미친 요인과 여전히 불평등을 경험하게 만드는 요소에 대해 각각 2가지 이상의 예를 들어 설명해보세요.

? 부가 조사 자료에 따라 분류하면, 전체 근로자중 여성비율은 40.4%를 차지하고 있으며 정규직 내 여성비율은 26.6%이다. 또한 비정규직과- 법적으로는정규직이나 기업내 ... 에서의 신분이나 처우가 정규직과 다른 -명목 비정규직근로자를 합하면 전체 여성 근로자의70.9%를 차지 하고 있다.비정규직 문제는 노동시장의 수요차원에서만 접근할 수 없는 것이 현실이 ... 보다 비정규직에서 더 높다. 또한 종사상 지위가 불안정한 임시?일용근로자의 경우 직장이동 비중이 높게 나타나게 된다. 이들은 주로 신문이나 인터넷을 통해 구직 광고를 찾아보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.03

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가족친화경영 사례연구,국내외 가족친화정책 비교,해외 가족친화경영,가족친화정책사례미국,영국,유럽,유럽과 미국의 정책비교

를 높임 평생학습 높은 직무교육시간 교육시간 투자를 늘려서 2005 년 1 인당 생산직 근로자들의 직무교육시간은 306 시간에 이름 . 평생학습 지원 자발적인 학습조직 생성 , 퇴직 ... 업무시간을 관리자의 허가아래 90% 까지 줄일 수 있음 , 정규직 풀타임 근무자들이 가족문제 , 교육 , 경력개발 또는 사회봉사 등 개인적 이유가 있을 때 사용 . 무지개센터 ... 킴벌리 피톤치드 (Employee Assistance Program) 2002 년 부터 근로자 근로자 가족들이 24 시간 내내 자녀관련 , 가족관계 , 업무관련 , 재정관련 등 각

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

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[비정규직 문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안

,910,190원) 월 평균 임금 - 비정규직(3,450,509) 월 평균 임금 = 2,459,681원더군다나 아래 기사 내용에 따르면 통상임금 확대 시 제조업 정규직과 비정규직 근로자 ... 의 임금격차가 앞으로 더욱더 커질 전망이다.통상임금 확대 시 제조업 정규직·비정규직 근로자 임금격차 384만원으로 늘어(등록일: 2014-04-14)한국경제연구원(원장 권태신 ... 비정규직 노동자 4대 보험 지원 방안을 마련할 계획이다. 김성식 정책위 부의장은 상시노동자 수가 30명 미만 사업장에 근무하고 평균 주당 근무시간이 36시간 이상이면서 최저 임금

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.10

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장시간 근로의 문제점과 해결방안

으므로 생산성 향상을 위해서도 과도한 근로시간의 단축이 요구되어야 할 필요가 있다.◆현황< 직종별 총 근로시간 >고위임직원및관리자전문가기술공 및 준전문가사무 종사자서비스종사자판매 ... 초과근무가 일상화되어 있고, 생산직의 경우 평일 연장근로는 물론 휴일특근 등에 시달리고 있는 것이 현실이다.이러한 장시간 근로는 근로자에게 일에 대한 스트레스와 충분한 휴식을 취 ... .1184.1(99.6)(65.7)(85.4)(90.3)(74.8)(85.1)(68.2)(79.5)(88.3)(85.6)(단위 : 시간, %)( )는 정규대비 비정규근로자의 총근

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.15 | 수정일 2013.10.28

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작업환경관리, 유해환경, 직업병관리, 작업환경 유해인자, 유해물질 허용기준, 유해물질관리, 유기용제중독, 소음, 방사선

하는 10년차 산업 간호사이다. 오늘은 2015년 후반기 근로자들의 건강행위 변화를 위한 건강증진 프로그램 운영에 대해 고민하고 있다. 프로그램 운영을 위해 근로자 건강검진 종합표 ... 유해환경과 직업병 관리에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 작업환경 관리1. 정의: 작업환경에서 여러 가지 유해요소가 작업자의 건강에 위협이 되므로 대책을 수립하여 관리하는 것 ... 작업환경 관리유해환경과 직업병관리< 차 례 >Ⅰ. 서론------------------------------------------------------------ 1Ⅱ. 본론 -

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.30

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미국의 산업혁명,헤이마켓사건 원인 과정 결과,노동절 탄생,AFL(미국 최대 노동조직),소득 불평등 완화

원인 2 가내 수공업에서 공장제공업의 조립라인도입 저임금 비숙련 노동자의 고용형태 규모화로 관리직의 필요성 ( 노동시장 다각화와 이분 ) 3. 비숙련 노동자 , 적어도 반숙련 노동 ... 고 , 노동 자들의 불만은 증대03 헤이마켓사건 과정3 당시의 어린아이들의 노동 공장제 기계공업으로 바뀐 노동형태 8 시간 근로개시의 날 선포 헤이마켓사건 과정헤이마켓사건 과정 3 19 ... 세기 후반 - 미국 공장근로자들 하루 12 시간의 노동 KNIGHTS OF LABOR 등의 노동조합 8 시간 근로개시의 날 선포 고용주에 요청 - 노동자의 여러가지 권리의 인정요구

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

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[노사관계론 공통] 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오

을 방지하기 위해 따로 임금과 근로시간과 근로조건 등 기타 여러 가지를 명시하여 근로기준법상으로도 명문화하고 있다. 이와 같이 근로계약을 통해 사업주와 근로자는 임금지급 의무 ... 와 마찬가지로 임금, 근로시간 등 똑같이 행하여진다. 따라서 근로자의 임금을 결정하고 작성하는 항목과 계산방법, 지급방법 등은 노동법상에서 반드시 서면작성을 기본으로 하고 있기 때문 ... 과 합의에 의하여 결정되어야 하지만, 근로자를 보호하기 위하여 각국은 그 기준을 정하여 법적으로 규제하고 있다.Ⅱ 본문2. 근로조건의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소현재 우리나라

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.17 | 수정일 2015.04.13

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산업복지

시간을 제외하고 8 시간을 초과할 수 없다 . ☐제 5 장 여성과 소년 제 73 조 ( 생리휴가 ) 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1 일의 생리휴가를 주어야 한다 . ☐제 60 ... ) 산업복지의 주체1. 산업복지의 개념과 특성 민간단체가 주체가 되는 특수 집단 사례 – 장애인 공동장업장 이 회사는 근로자 11 명이 종사하고 있는 가운데 관리자 2 명 중 1 명 ... 력 표준화의 기능 사회책임의 기능2. 근로자의 삶과 복지욕구 근로조건과 환경에 따라 전반적인 삶의 질에 영향 노동시장의 유연성 증가 및 기업의 고용행태 변화 비정규직 근로자의 증가

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10

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공무원노동기본권(공무원근로기본권) 규정, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 국제비교, 공무원노동기본권(공무원근로기본권) 외국입법 사례, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)개선 방안

(허가)최장 5년 무급휴직교섭사항을 적법하게 관리하는 관계당국급여?근무시간?근무조건 등(관리운영사항 제외)Ⅶ. 향후 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개선 방안1. 단결권 허용범위 ... /기밀직 공무원에 대하여는 공공근로자임을 이유로 단결권 및 단체교섭권을 제한할 수 없다고 보고 있다.따라서 원칙적으로 모든 공무원에 대해서 단결권과 단체교섭권은 보장하는 방향으로 법개 본다. ... 노동조합의 조직형태는 일부 사례를 제외하고는 사실상 공무원인 근로자들이 자율적으로 선택할 수 있도록 하였다. 노동조합 측은 노동조합의 대표자, 정부 측은 각 헌법기관의 행정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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Lincoln Electric 관련 CASE 사례

에 기초한 평가보상체계3) 고품질 저가 공급이라는 경영전략4) 경영진과 근로자간의 신뢰를 바탕으로 한 인사관리6. 우리나라 기업의 성과보상제도1) 삼성전자7. Lincoln ... 안에 있는 열렬한 믿음과 인류 발전을 위한 경쟁의 필요성, 관리자와 고용인의 평등주의의 대우를 기반으로 독특한 보상체계와 관리와 노동 사이의 협동 문화를 통해 미국 근로자 ... 은 매우 수평적인 조직구조이며 상하 집단간 위계구조가 매우 단순하다. 예를 들어 링컨 일렉트릭에서는 생산직 근로자와 사장 간의 의사소통 단계가 최대 2 내지 3단계로 매우 단순하게 설정

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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청년실업 해결방안/글쓰기/대화

적 낮은 노동·복지·문화 등의 분야에서 일자리를 제공할 수 있을 것이다. 즉 외국인 근로자 상잠, 산재근로자 간병, 문화재 보존 및 관리 등 사회적 일자리 산업을 개발하여 더욱 ... 률을 보이고 있거니와 이는 근로자들의 양극화로 이어지고 있다. 대기업 근로자, 정규직의 근로자, 기존취업자는 각각 중소기업 근로자, 비정규직 근로자, 노동시장 신규진입자와 양극 ... 기업의 대응이 과도하였다는 것을 의미한다. 더구나 기업이 노동비용 절감을 위해 정규근로자보다 비정규근로로 노동수요의 선호체계가 변화하고 있음을 비추어 청년층 취업시장은 악화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2019.05.29

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