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직무능력기술서 사회학과 인재상 한국주택금융공사 인적자원관리 잭웰치 기업의 핵심가치 전기직 기업가정신 족보 강원대 자소서 2023
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"가치창조형인재" 검색결과 461-480 / 13,045건

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    다양성의 의미와 DEI, 기업들의 사례와 주목해야 하는 이유
    사무엘 팔미사노도 서로 다른 특성을 지닌 인재들이 협력하면 생산성, 창조성 향상 및 긍정적인 비즈니스가 가능하며 이러한 관계성에 긍정적인 평가를 가지고 있습니다.P&G여성 임직원 ... 마다 가치가 다 다른 만큼, 다채로운 사람들을 ‘다양성’ + ‘형평성’ + ‘포용성’ 세 가지 가치로 감싸 안은 조직과 사회만이 발전할 수 있다는 것이 요즘 글로벌 기업에서 추구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.08
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    전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사
    미리 보는 취업시장(인재의 변화, 4차 산업혁명의 변화)1. 2020년 변화의 핵심 트렌드-출산율 0.98의 시대, 인구구조의 변화, 뉴 노멀 시대, 외국인 근로자 100만 시대 ... .0퍼센트)-공기업 주도 채용, 공개채용지양, 필요시채용확대인재의 기준 변화-스펙 학벌 좋은 사람-회사, 직무, 조직에 적합한 사람인지에 대한 판단-성과를 낼 수 있는가 경험 ... 미만 20~30퍼센트 탈락 3년~5년차에 이직기업이 뽑고 싶은 인재: 적어도 해당분야에 소신, 전문성을 보유한 인재학생: 적성도 모르고 진로선택, 직무분석, 직무역량 준비 없이
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    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02
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    인공지능(AI) 시대에서 인간이 나아가야 할 방향과 가치
    인공지능(AI) 시대에서 인간이 나아가야 할 방향과 가치 목 차 1. 서론 2. AI 기술의 발전과 사회적 영향 3. AI 시대의 인간 존재 가치와 역할 재정립 4. AI와 인간 ... 의 관계 모델 5. AI 시대의 교육과 인재양성 6. AI 윤리와 인간 중심의 기술 개발 7. AI 시대의 일자리 변화와 인간의 대응 8. 결론 9. 참고문헌 1. 서론 21세기 ... 의 존재 가치와 역할에 대한 근본적인 의문을 제기하고 있다. 기계가 인간의 지적 능력을 모방하고 때로는 능가하는 상황에서, 인간은 자신의 고유한 가치를 어떻게 정의하고 유지해야 할 것
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11
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    4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.
    , 협업 능력은 상대방의 행동에 따라 자신의 행동을 조절하는 능력으로 주위와 함께 공동의 가치를 최대화할 수 있는 융합형 인재이다.여섯째, 감성 능력은 상대의 반응을 인지하고 상대방 ... 4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.1서론24차 산업혁명의 개념34차 산업혁명 시대에 요구되는 인재4유아과학교육이 나 ... 으며 인류가 이제까지 경험한 그 어떤 것과도 다른 새로운 혁신이라고 역설했다.3. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재국가의 미래를 견인할 인재양성은 교육을 통해 이루어진다. 교육
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08
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    경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    해 새로운 가치를 창출하는 과정을 중시했다. 제조업이나 유통업만이 아니라, 나아가 전자산업 등 당시로서는 미래지향적인 분야에 적극 진입했다.이러한 경영철학은 한편으로 ‘인재 중시’ 사상 ... 를 창조하려고 했고, 사용자가 언제 어디서나 손쉽게 연결될 수 있는 환경을 제공하는 것을 핵심으로 삼았다.그는 기술의 가치를 단지 경제적 이익에 국한하지 않고, 사회 전체의 소통 ... 이해관계자를 고려하고, 사회적 가치와 책임을 종합적으로 실천하는 과정이라고 볼 수 있다. 기업가는 자신이 세운 조직을 성장시키면서 새로운 가치를 만들어내고, 그 과정에서 개인적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    평생학습사회의 인재를 기르기 위한 공교육의 역할에 대하여 논하시오
    의 인재를 기르기 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 현재 맞이하고 있는 새천년, 새시대는 정보와 지식의 생산 그리고 유통이 폭발적으로 증대되며 창조적인 지식이 다른 어떠 ... 평생교육론주제: 평생학습사회의 인재를 기르기 위한 공교육의 역할에 대하여 논하시오.- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생학습사회2. 공교육의 특성 및 역할3. 평생학습사회 ... 한 생산적 요소보다도 큰 부가가치에 대해 창출을 하는 지식기반의 사회라 할 수 있으며, 생애에 걸쳐서 끊임없는 학습이 개인 그리고 국가의 명운을 결정함과 동시에, 더 나아가서는 삶
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    사람을 남겨라 독후감
    위해 얼마나 지속해서 공유를 위한 모습을 보여주었는지 돌이켜봐야 한다는 점이 인상 깊다. 이 책에서 강조하는 바는 비전과 가치를 창조하기 위해 많은 리더가 새로운 것을 강조하고 하 ... 독후감- 정동일 저이 책은 사람들이 단어의 뜻은 알고 있는 리더십에 대해 더욱 정확한 의미를 경영자 혹은 미래의 리더들에게 설명하기 위해 쓴 책이다. 우리는 인재개발, 인재육성 ... , 휴먼리소스 등의 용어로 인사팀 또는 교육팀의 목적을 논하고는 하는데 사실 추상적인 의미인지라 행정적인 절차의 업무교육을 인재 육성으로 잘못 아는 경우가 많다. 사람은 선천
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
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    4차산업혁명시대에 요구되는 바람직한 공직사상에 대하여 논하시오
    행정과 창조성주제: 4차산업혁명시대에 요구되는 바람직한 공직사상에 대하여 논하시오. 목차1. 4차 산업혁명과 행정2. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 공직사상과 공직가치3. 참고 ... 차 산업혁명의 시대에 살아남기 위해서는 4차 산업혁명 시대에 요구되는 공직 가치와 공직의 역할에 대한 모색이 필요하다.2. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 공직사상과 공직가치4차 ... 산업혁명 시대에 공직과 공직자가 그들의 역할과 가치를 증명하기 위해서는 공직 사회 역시 4차 산업혁명에 적응할 필요가 있다. 스위스 금융그룹이 발표한 보고서에 따르면 우리나라는 4차
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    [경영자 분석] 빌 게이츠 (William Henry Gates III)
    을 인류의 동등한 가치를 위해 사용하는 가장 효율적인 방법을 모색하기 위해 고민 → 인류가 살기 편하도록 최적화를 이루기 위 함 최고의 인재 영입 · 솔루션의 최적화 기술 혁신 ... 변화 억제 10빌 게이츠 기업과 국가에 미치는 영향 창조적 자본주의 빌 게이츠 , 2008년 1월 스위스에서 개최된 세계경제포럼 연설에서 ‘ 창조적 자본주의 ’ 사용 기업이 이윤추구 ... , 지속가능경영 등 지구상의 가난과 질병 등으로 고통 받는 소외된 사람들을 위한 도움 기술의 효능을 극대화 하기 위해 창조적인 자본주의 필요 정부 + 비영리단체 + 기업경영자 분석 William Henry Gates III 감사합니다{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.28
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    A+ 경영혁신) 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    을 단순히 따르는 것만으로는 달성할 수 없는 기능이나 활동.B. 새로운 균형을 이루기 위해 과거의 정태적 균형을 창조적으로 파괴함으로써 생산성을 높이거나 비용을 줄여주거나 수익 ... 한 선택과 업데이트 ? 수익성이 없는 비즈니스를 과감히 중단하고 다양한 연령대의 피드백을 받아 업데이트이 세 가지 전략으로 단순 메신저회사에 불과했던 카카오그룹이 젊은 인재들이 가 ... 을 따른 것이다.Ⅲ. 결론경영혁신에 대한 다양한 정의를 모아 나름대로 정리했지만 가장 중요한 키워드는‘신결합’이라고 생각한다. 경영혁신의 목표는 가치창출이다. 창출된 가치는 고객
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    스마트한 학습으로의 여행 중간 내용 족보
    이 디지털 시대 교육 목적의 변화라고 할 수 있다.(O,X) - 디지털 시대의 교육은 많은 지식을 암기하고 습득할 수 있는 인재 보다 창의적으로 지식을 창출해 낼 수 있는 인재를 더 ... 하는 능동적 학습자② 단순 지식의 습득하는 단편적 학습자 복합적 지식의 분석, 적용, 창출하는 창조적 학습자③ 교수자 중심 학습에 참여하는 관객 자신이 학습의 주인이 되는 주인공 ... 활성화스마트, 네트워크 사회 시작스마트, 네트워크 사회 강화-스마트 교육환경-스마트 러닝-맞춤형 교육Hard powerSoft power, Knowledge power-창의적 인재
    시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.10.20
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    트렌드코리아2026을 읽고
    다. 부서 간 장벽을 허물고, 부서 중심에서 프로젝트 중심으로 재편되며, 다방면의 전문성을 갖춘 파이형(π) 인재가 각광받는다. AI를 얼마나 잘 쓰느냐보다 AI와 함께 얼마나 유연 ... 시대에 진짜의 아우라와 고전적인 가치, 원조의 안정감으로 회귀한다. 국립중앙박물관의 인기 급상승, 클래식 음악에 대한 관심 증가, 아날로그 제품의 재조명이 대표적이다. 인공지능 ... 이 창조하거나 위조할 수 없는 진짜 근본에 대한 열망이 높아진 결과다. 근본이즘은 단순한 복고가 아니라, 시간이 축적한 진정성을 미래로 전이하는 과정이다.중간 지대: 변화하는 삶의 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 산업혁명시대의 학교교육(교육방향, 교육목표, 교수학습방법, 교사의 역할, 교육평가 등)에 대한 견해를 작성
    를 위하여 문제 상황에서 실제적인 체험활동을 강화하는 교육을 통하여 이러한 역량이 길러질 수 있을 것이다.(2) 창의성 중심 인재 양성미래 사회에서는 창의성을 통하여 새로운 가치 ... 을 포함시키면서 이를 강조하고 있다. 이러한 창의성을 키우는 교육은 새로운 가치를 창조해내면서 기존 문제를 해결하고, 현실적 대안을 제시하는 비판 능력을 키우도록 하는 교육이 ... 사회에 적응가능한 인재를 길러내는 교육을 실시하여야 한다. 이러한 맥락에서 지난 2018년부터 중, 고등학교에 적용하기 시작했던 2015 개정교육과정은 단순히 학생들이 지식
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트
    면을 채용한다면, 기획과 재무분야에서 기업경영에 어려움이 발생한다. 즉, 기업경영이 요구하는 직무분야를 나눈 후 각 분야의 탁월한 인재 기준을 설정해야한다.직무분석을 완료 ... 하고, 채용 계획을 세웠다면 인재를 채용해야하는데 4차산업혁명 시대에서 적절한 채용 방법은 역량중심평가를 활용하는 것이다. 과거에는 단순히 기능을 소지한 기술자를 탐색하는 방식의 채용 ... 이 이루어졌다. 하지만 4차산업혁명은 문제해결을 위해 창의융합적 사고가 요구되어 요구하는 인재상을 변화시켰다. 4차산업혁명 이전에는 인재의 능력을 가진 기능의 합으로 평가한 반면, 4차
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    M&A(인수합병)의 개념과 목적, M&A의 장단점
    을 거듭하여 미래를 향해 자원을 재조합하고 Sony, Columbia, CBS의 사업과 수익을 단순히 합산하는 것 이상의 가치를 창조하고자 하는 것이다.다) M&A의 장점M&A ... 개념 하에 장래의 사업을 명확히 하고 인재 ? 자원의 조합을 변화시킴과 동시에, 강화해야 할 점은 순조롭게 강화하고, 보충해야 할 점은 순조롭게 보충해 나가는 것이다. 이러한 사업 ... 가 구제형 M&A이다. 업적이 현저히 악화하여 경영의 파산에 직면하고 있는 기업을 재건(再建)을 목적으로 지배권을 획득하는 M&A이다. 구제형 M&A의 목적은 도산에 의해 거의 무가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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  • 자료 표지
    1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.
    어디서나 개인이 원하는 교육을 받을 수 있도록 다양한 학습을 제공하는 것이다. 즉 모든 이를 위한 교육기회의 개방, 개인의 자아실현을 극대화할 수 있는 교육기회의 창조, 모든 이 ... 받을 수 있는 장치를 만드는 사회적 기제이다. 이 모든 것이 가능하면 결국에는 사람들이 지식을 창조하고 활용하는 능력을 갖춘 지식사회의 정착은 가능할 것이다.이에 본론에서는 교육 ... 된 죽은 지식이 아니라, 산지식을 자신의 그릇에 많이 끌어 담아낼 것이다.미래사회는 고도화된 정보사회다. 지금까지와는 다른 창의적인 인재를 요구한다. 그 창의성이라는 것은 어디
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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  • 자료 표지
    2021-1 취업리더십 성공DNA 강의요약본
    스러운) , uncertain(불확실한), complex(복잡한), ambiguous(애매모호한) 상태. 정답이 없음. 그 중 불확실성에 관심이 많음.기업에서 인정받는 글로벌 인재의 요건 : 창조 ... 성, 융합능력, 글로벌역량, 인성과 태도, 리더십대학이 배출하는 인재 : 전공, 복수전공, 교양, 글로벌 역량.차이를 줄여 나가기 위한 콘텐츠 연구가 필요함.어떤 사람이 성공 ... : 달성해야 할 모습(what to do?) -> 핵심가치: 신념, 가치관(how) 이걸 다 합쳐서 Way.취업 리더십 과정 진행 순서: 핵심 가치 -> 미션 -> 비전
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    | 시험자료 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대학교 산업경영공학과 생산관리 2주차 강의내용
    Competitive advantage- 경쟁 업체와 차별화된 유니크한 장점- 효울적이고 지속 가능한 방법으로 고객의 가치를 창조한다.Firms achieve missions in three c ... 성)와 value(가치)가 올라간다. contributes efficiency and adds value to products and services, but it also complicates ... retain global talent_세계의 인재를 발굴하기 위해effective OM must have...Mission : 목적을 아는 것 knows where it is
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24
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  • 자료 표지
    한국민속의이해-위안화 국제화 보고 2015
    소는 ‘대금융(大金融)’ 학과를 설치하고 국제화 시대의 전문화 및 특화를 위해 매진하고 있으며, 과학적 연구, 국제교류, 인재 배양 등에 중점을 두면서 활약하고 있다. 지금 ... 까지 국제금융 인재를 배양하는 측면에서 탁월한 성과를 거두고 있다.또 다른 저자로서 교통은행은 1908년 설립된 이래 100여 년간 금융 방면에서 탁월한 서비스 능력을 보여 온 중국 ... RII를 창조하였다. 국제화 통화의 기본기능에서 출발해 국제 통화의 기능이 실물경제 거래를 위한 서비스 과정에 주로 반영되어야 한다고 강조한다.위안화 국제화 지수를 구축하기 위해서
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    수 있다. 테슬라 성장의 가장 중요한 요소 중 하나는 테슬라의 비전과 가치를 창조하고 독특한 경영 방법을 고안한 일론 머스크의 뛰어난 리더십이다. 일론 머스크는 리더로서 다양 ... 를 보다 효율적으로 달성하고자 하는 것이다. 조직구성원을 단순히 노동력이 아닌 조직의 발전에 핵심적인 역할을 하는 인재로 인식한다. 인적자원관리의 핵심 요소로는 인적자원 확보
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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