• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(13,045)
  • 리포트(9,606)
  • 자기소개서(2,757)
  • 시험자료(322)
  • 방송통신대(298)
  • 논문(27)
  • ppt테마(17)
  • 이력서(10)
  • 서식(7)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"가치창조형인재" 검색결과 661-680 / 13,045건

  • 판매자 표지 자료 표지
    K-팝의 성공 이유와 전 세계적 영향력_디지털 한류의 새로운 패러다임
    과 수용 특성3.2 언어와 문화적 장벽의 극복3.3 사회적 메시지와 문화적 가치 전파3.4 한국 문화와 언어의 세계화4. K-팝의 경제적 파급효과와 산업적 가치4.1 직접적 경제 ... 효과와 수출 실적4.2 관광 산업과의 연계 효과4.3 연관 산업의 동반 성장4.4 국가 브랜드 가치와 소프트파워 증진5. 디지털 기술과 K-팝의 미래 전망5.1 인공지능과 가상 ... 간 제공하며, 글로벌 시장을 겨냥한 다국어·다문화 역량을 강화한다. 이러한 시스템은 한국적 특성을 바탕으로 하면서도 세계적 경쟁력을 갖춘 인재를 배출한다.둘째, 디지털 플랫폼
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
  • A+) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    적인 혁신이 아니다. 기업에 있어 경영혁신이란 혁신 이상의 기술적 대가를 완성시키기도 하며 부여하는 요소라고 할 수 있다. 따라서 경영혁신은 기업들의 경쟁우위에 있어 지속적인 창조 ... 들도 급격히 변화하는 경영환경에 대처하기 위하여 경영전략을 수립 중에 있다. 또한 이를 위해 기업의 본질적이며, 핵심적인 기술과 가치, 환경을 변화하는 것에도 서슴없어 하며, 인적 자원과 ... 한 사례다. 스티브잡스는 경영혁신의 가치를 중요시하여 애플의 독자적인 제품 개발 문화와 과정들을 만들어내어 애플 기업문화를 완성할 수 있었다. 또한, 스티브잡스는 신제품 개발 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국주택금융공사 체험형 인턴 자기소개서
    과 새로운 가치를 창출하는 역량을 키웠습니다. 현재 엘케이벤처스에서 단기 회계직으로 근무하며, 재고 및 자산 관리에 이 능력을 적용하고 있습니다.한국주택금융공사의 인재상 중 창조인 ... 으로, 주거 환경 개선을 위한 혁신적인 아이디어를 지속적으로 제안하고 실행하여 공사의 발전에 기여할 것을 다짐합니다.2. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 ... 은 창의적 사고와 도전 정신으로 새로운 가치를 창출하는 인재를 의미합니다. 저는 ERP 시스템 데이터 마이그레이션 경험과 회계 업무에서의 창의적 접근 방식을 바탕으로, 한국주택금융
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울도시가스 신입사원 (관리) 자기소개서
    상에 가까운지 본인의 구체적인 사례를 통해 기술하여 주세요. (복수선택 가능)창조하는 인재와 행동하는 인재로서의 나저는 주어진 과제를 단순히 수행하는 데 그치지 않고, 새로운 가치 ... 서울도시가스 신입사원 (관리) 자기소개서[공통] 서울도시가스의 인재상은 ‘행동하는 인재’, ‘창조하는 인재’, ‘소통하는 인재’ 입니다. 본인은 3가지 인재상 중 어떠한 인재 ... 를 창출하며 더 나은 방향으로 이끌어가는 '창조하는 인재'와, 주어진 목표를 끝까지 달성하기 위해 실행력을 발휘하는 '행동하는 인재'에 가깝다고 생각합니다. 이러한 저의 강점을 잘
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.
    로 부각되게 된 것이다.(1) 슈퍼 리더의 성공 패턴인적 자원의 가치를 키운다.인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키운다.파트너십 개념을 추구한다.(2) 슈퍼 리더의 7가지 실천 ... 에서 일하는 직원들은 권한과 가치를 부여받고 단합된 느낌을 받을 수 있다. 이는 직원들의 충성도와 사기를 높일 수 있다. 또한 일반적으로 직원들이 의사 결정 과정에 참여하고 자신 ... 조직구조에서 익혀온 자기중심적인 가치관을 버리고 구성원 개객인의 가치를 소중히 여길 수 있도록 생각의 틀을 바꿔야 한다. 섬기는 리더십은 상호작용을 통한 이해증진, 사람을 목적
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트] 2015 개정 교육과정과 고교학점제 도입에 따른 고교 교육의 방향. 각종 교육 관련 리포트 작성에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    화, Why. Who. What. How에 응답하자‘인문학적 상상력과 과학기술 창조력을 갖추고 바른 인성을 겸비하여 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식을 융합하여 새로운 가치를 창출 ... ’을 명시하고 학생과 교사가 상호작용하는 다양한 교육 방법을 확대하는 등 미래 사회를 살아갈 인재 육성을 위한 교육의 변화가 활발히 진행되고 있다.2015 개정 교육과정의 현실 ... 할 수 있는 사람’ 즉, 창의 융합형 인재를 추구하는 2015 개정 고등학교 교육과정이 올해로 적용 2년 차를 맞았다.그러나 교육과정이 개정될 때마다 학교 현장에서는 “왜?” “또
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래의 선택 - 알빈 토플러 (독후감)
    가이 책을 통해 독자들은 미래에 대한 두려움과 걱정을 극복하고, 긍정적이고 창조적인 미래를 구축하기 위한 원동력을 발견할 수 있다. 미래의 선택은 인류의 미래를 모색하고, 더 나 ... 에서 세계 각국이 공동의 목표를 세우고, 다양한 분야에서 협력하여 미래의 도전에 맞서야 한다고 강조한다.또한, 알빈 토플러는 미래의 선택에서 인간의 가치와 역할에 대한 중요성을 강조 ... 한다. 그는 인간의 도덕성과 윤리적 가치가 미래의 세계를 좀 더 평화롭고 공정한 곳으로 만들어갈 열쇠임을 지적한다. 토플러는 인간의 창의력과 상상력이 기술 혁신과 사회 변화를 이끌
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례
    이 표로 설비 투자를 지속하고 친환경 철강 생산 프로세스 구현을 위해 탄소배출 저감형 혁신기술 개발을 추진하고 있다. 미래 고부가가치 시장으로 성장할 신모빌리티, 강건재, 친환경 ... 500New Collar 인재를 적극적으로 육성해 나가는 것이 전략 방향이다. (2) 실행 방안 먼저 성과와 역량 중심의 인사체계를 마련하기 위해 기존의 연공서열 중심으로 승진 및 ... 유연한 대응 구조를 확립함으로써 조직의 변화를 시도하고 다른 한편으로 성과를 창출할 수 있도록 유도하는 것으로 보인다. 4차 산업혁명을 선도할 인재 양성을 위해 AI(인공지능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 사회복지시설 간접실습_사회복지시설의 창업 수강 후 소감문을 작성하세요.
    자리 창출 및 세수 증가, 국가경쟁력 향상의 국가적 차원의 의미를 가지고 있다. 창업은 내적 그리고 외적 동기가 있으며 창업의 목적은 바로 가치 창출에 있다. 창업의 범위는 나날이 ... 은 나이별로 다양한 형태를 나타내고 있다. 20대의 경우는 IT 기반의 1인 창조기업으로 도전 창업 유형이 많았으며 30대의 경우 직장 경험을 토대로 한 벤쳐, 1인 창조기업 ... 의 육성을 하며 급변화하는 시대 아이템의 창출을 위하여 정부는 지원을 점차 확대해왔다. 이는 곧 일자리와 경제적인 부가가치를 창출하고 고용 확대로 이어지기 때문이다. 또한 여성의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명시대의 생산운영관리 방법에 대한 연구
    되는 단순작업이 인공지능과 로봇에게 맡기는 것이고 인간은 자기 창조적인 일에 몰입하게 됨으로 미래의 인재상이 협력하는 괴짜로 정의될 수 있다.이러한 시장의 글로벌화의 촉진요인으로 인해 4 ... 이나 방식, 인재경영 등 조직 전체의 변화를 가져오게 된다. 예를 들어 미국의 ‘스타티스타’라는 시장조사업체가 2016년에서 25년에 이르기까지 인공지능 기반의 인사 시스템 시장 규모 ... 가 가장 중요한 사회 조직의 변화를 겪을 것이다.4차 산업혁명은 그래서 기술 변화 자체보다 기술을 활용한 인간과 사회의 변화를 의미하기 때문에 기술 발전의 가치는 인간 및 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    적인 역할을 수행하고 있다.최고경영자, 관리자, 창업자 들을 위한 메시지노드스트롬이 자사의 중심가치를 열심히 창조함으로써 리더 개인에 대한 예속적인 존경을 강요하지 않고 종업원 ... 이나 기업의 가치관, 목표 달성, 핵심 이념의 실현 등도 성공하는 기업의 중요 요소이다. 그렇다면 성공하는 기업이 되기 위해서는 어떻게 해야 되는가? 이 책의 제목처럼 성공하는 기업 ... 고 는가? 이념의 내용이 정말 문제가 되는가? 비전 기업의 핵심 이념들 사이에 공통요소나 형태가 있는가? 어떤 이념, 공헌, 정직성, 개별 종원원에 대한 관심, 고객 서비스, 창조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 교육심리학) 창의성에 대한 정의와 교육프로그램, 필요성에 대해서
    하고자 한다. 창의성이란 정의는 이미 많은 의견이 나왔다. 그러나 아직도 합의된 정의가 이루어지고 있지 않다. 그만큼 다양하며 광범위하고 가치나 문화, 시대의 흐름에 따라서 변화 ... 측면이면서 보편적 잠재력이다.”라고 주장하고 있다. Taylor(1988)은 “창조적 사고와 생산적 사고는 복잡한 심리적 과정임으로 인내와 성취, 변화 그리고 개선을 구하는 태도 ... 다. 서혜애(2002)는 “사회문화적 맥락과 문제 해결력을 강조하며 창의성은 사회문화적 가치와 문제 해결 가치를 지니고 실현 가능한 독창적 사고나 산출물”로 정의하였다.이처럼 학자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo
    적 속성에 주목하고 있다. Bass는 번즈의 이론이 인재의 핵심 역량을 강화하고, 각 인재의 전략적 가치를 높이며, 직원들의 정신적인 헌신과 조직 경쟁의 이점을 높이기 위해 개발 ... 에서는 자율성과 창의성이 더해질 수 있는 분위기를 조성하는 것이 바람직하다.본론에서는 변혁적 리더십의 개념을 두루 살펴보고, 변혁적 리더이자, 인재를 무엇보다 중요하게 생각해야 한다는 ... 는 카리스마, 영감, 개인에 대한 배려, 지적 동기 부여로 나뉜다. 카리스마는 구성원을 인간적 매력으로 이끌며 창조력 이외의 전문적 능력을 바탕으로 업무의 자율성을 부여하지만 자발
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    예술과 기업의 연계 사례
    로 이행하면서 창조경영이 매우 중요한 화두로 떠오르게 되었음에 따라서 조직 내부의 창조적 에너지원을 확보하는 일이 기업에는 매우 중요한 관심사로 나타나고 있으며, 이것을 위해서 전략 ... , 청소년 문화체험, 글로벌 공헌 등으로 진행되고 있다. 상업성을 배제하고 순수지원을 추구하고 지속적으로 지원하며, 직원들이 프로그램을 직접 기획하고 운영해 가치 잇는 메세나 활동 ... 하고 있다. 이건 음악회는 30년간 한해도 거르지 않았으며 매년 지속해왔다. 메세나의 지속성에 대해 가치를 실현하고 있으며 기업 예술지원의 본보기가 되는 것이다.(2) 경남은행경남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술하시오
    가 된다. 이것은 개인의 동기와 문화체계가 부여하는 가치의 문제와 연관성을 지니고, 개인의 인성의 유형에 관한 것이기 때문에 A. G. I 와의 성격과는 달리 그자체가 변화 ... 되고 포함적이고 가치 일반화된 사회는 그 단위를 이루는 행위의 주도권이-개인이건 집합체건 간에-대부분 그 단위 자체에서 유래된다는 의미에서 개인주의적이다. 이런 종류의 사회에서는 공산주의 ... 나 전통사회와는 대조적으로 궁극적 결정의 책임을 지는 전반적인 지휘 기관이 없으며, 또한 그 사회가 구현해야할 발전의 총체적인 설계도를 제공하는 특정한 가치가 존재하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산활동의 개요 측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 1차 관리와 2차 관리를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요. 할인자료
    다. 또한, 물량으로 표현 할 때 생산성이 되지만 가치액으로 표현하자면 경제성의 향상이 되는 것이다. 이러한 생산성 내지 경제성의 향상은 보다 적은 희생으로 보다 큰 효과를 가져오 ... 활동의 개요 측면에서 “관리”는 물적 관리와 인적 관리로 구분 할 수 있다, 생산활동이란? 생산이란 말 그대로 '가치를 만들어 내는 것'이다. 생산의 목적은 단순히 가치를 창출 ... 하는 것뿐만 아니라 그 가치를 증대시키고 유지하는 것도 포함하고 있다. 증대시키는 것 밀을 사서 밀가루를 만드는 과정에서 이미 가치가 생산되었지만, 이를 증대시킨다는 것은 더 큰 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
  • 심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.
    의 총칭인 4차 산업혁명의 시대를 살아감에 있어서 창의성을 가진 인재는 꼭 필요한 존재가 되었다. 창의성이란, ‘새롭고, 독창적이고, 유용한 것을 만들어 내는 능력’또는‘전통적인 ... 사고방식을 벗어나서 새로운 관계를 창출하거나, 새롭고 가치 있는 아이디어를 만들어 낼 수 있는 능력’매우 다양한 개념으로 정의되고 있다. 초기에 창의성은 주로 유창성, 융통성, 독창 ... 되고 있다. 이러한 능력을 갖춘 인재는 모든 기업에서 욕심내고 있는 인물이다. 우리는 이러한 인재로 거듭날 수 있도록 스스로 지속적인 발전을 해야 한다.본론에서는 우리 젊은 세대와 아이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.04
  • 기독교 교육학 정리(4p)
    라 고백하며 계시 위에서 걸어간다.?교육을 과학으로 이해하는 사람은 체계적인 개념으로 이해하고 있다.교육을 예술로 이해하는 경우는 창조적이고 창의적인 강의하는 것이라 이해한다.교육 ... 앞서 - 기독교교육인 듯 아닌 듯 한 것교회교육 / 교리교육 / 도덕교육 / 인재양성/ 개인의 변화 / 사랑 / 사회화 등?기독교교육의 목적과 관련된 생각들구원관련, 하나님의 형상 ... 사랑은 곧 이웃 사랑이어야 한다.2. 정체성 :자아의 본질 - 믿음에 기초해서 나를 이해하는 것이다.하나님의 형상대로 창조되었다. 타락의 결과 인간이 왜곡되었고,구속됨으로 예수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육평가 B형) 시험문제에서 제시하는 것을 구체적으로 설명하여 기술하시오
    교육의 기본 목표는 새로운 가치를 창출하면서 동시에 더불어 살아갈 수 있는 인재를 육성하는 것이다. 그리고 이를 위해서는 창의성과 인성과 같은 구성 요소가 존재하여야 한다 ... , 그리고 미래를 살아가는 힘을 키움으로써 널리 사람을 이롭게 하는 것에 있다. 그리고 이를 통해 사람들로 하여금 지금보다 나은 생활을 창조할 수 있도록 하는 것이라 하겠다. 이에 현대 ... 사회는 이 같은 교육의 본질적인 목표를 토대로 하여 빠르게 변화하는 시대에 안정적으로 적응하고 역할 할 수 있는 것을 교육적 측면에서도 강조하게 된다. 그로 인하여 새로운 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 신세계, 워커힐 호텔 조사
    신세계 워커힐신세계CONTEXT 신세계 그랜드조선 특징적 사항 포포인츠 특징적 사항 개괄적 업무 분석 01 02 03 04 신세계 요구 인재상 , 업무별 업무수행 요구능력 분석 ... 의 즐거움을 이끌어갈 식음업장 등으로 새로운 공간의 창조에 중점을 뒀다. 새롭게 선보이는 5성급 호텔 브랜드로서 ‘그랜드 조선’은 고객들이 오롯이 삶을 재충전하고, 소중한 경험 ... 어 내는 사람 타인을 배려하며 건전한 조직 문화를 이끌어갈 사람 02 인재상SSG.COM 인재상 도전을 두려워하지 않는 열정이 SSG. COM 브랜드를 다시 찾게 만듭니다 . 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 24일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:33 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감