"가치창조형인재"의 검색결과 입니다.

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"가치창조형인재" 검색결과 421-440 / 13,017건

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

을 위한 수단으로만 여기게 되는 노동의 가치상실 문제를 야기했다. 또한 조직이 수동적이고 순응적인 인재를 선호하게 되어 개인의 욕구나 능력개발 욕구가 경시되었고, 조직이 구조적 관성 ... 인재육성 구조3. 경영진-생산직 간 인간적 소통채널 및 인간존중문화 확산제도VII. 결론 및 한계[핵심어] : 인간존중경영, 제조업, 생산직, 현대자동차I. 서 론1. 연구 ... 을 갖게 되어 창조적 변화를 하지 못하고 환경의 변화에 대해 둔감해졌다. 이러한 일련의 문제점과 함께 기업경영 및 사람관리에 대한 패러다임의 전환, 특히 인간존중경영으로의 변혁의 필요

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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[우수논술][우수논설][교육전문직] 논술 주제 <21세기 바람직한 학교 교사상에 논술하시오.> 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춘 완벽한 작품입니다. 이 글을 통해 합격의 영광을 누리시길 빕니다.

사람’이 되도록 우리의 교육체제를 바꾸어 나가야 한다. 더 나아가 우리 교육이 이상과 열정을 갖고 노력을 통해 가치 창출의 원천이 되는 지식을 높여 가는 인간의 육성에 박차를 가해야 ... 기 교육’이었다. 이로 인한 폐해를 극복하고 21C에 필요한 인재를 양성하기 위한 학교 교육 방안을 다음과 같이 제시하고자 한다.첫째, 창의성을 기르는 교육이어야 한다. 21C ... 의 물질문명 발달은 인간이 할 수 있는 모든 일을 대행할 수 있겠지만 새로운 아이디어를 계발하는 창의성은 인간만이 갖는 유일한 기능으로 존재할 것이다. 비판적인 사고방식, 창조적인 끼

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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[생산 운영] 혼다와 캐논의 기술전략사례와 기업경쟁력

았던 이유는 회사의 급성장에 따른 기술자 부족상태와 함께 이질적인 인재를 채용함으로서 연구소 조직의 활성화와 창조성을 발휘하는 환경 조성이라는 보다 중요한 이유에서다.세 번째는 연구개발 ... 에 대한 향한 무한한 열정 두 번째 움직이는 모든 즐거움을 추구하는 Personal Use Mobility 회사 세 번째로 실패를 권장하는 자유롭고 창조적인 조직풍토를 담고 있 ... 했다. 혼다는 거듭된 실패 뒤에 창조적으로 탄생하였다. 혼다의 성공결과에 매료되어 원인이나 프로세스 까지도 훌륭하다고 느끼는 후광효과를 혼다 효과라고 부르기도 한다.혼다의 기술전략 특징

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

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어섬션_저자 크리스천 오버먼_내용 요약과 느낀 점

했다(41p). 성경은 하나님께서 말씀으로 천지를 창조하시다고 말한다. 또한 인격적이고 무한하시분이라고 말한다(45p). 그 하나님 앞에서 자신이나 타인의 평가가 개인의 가치를 좌우할 수 ... 어섬션저자 크리스천 오버먼내용 요약과 느낀 점1. 내용요약이 책은 우리가 가진 전제가 삶에 미치는 영향에 관한 이야기다. 전제는 우리의 사고방식과 가치를 형성할 뿐 아니라, 우리 ... 없다. 하나님이 존귀하시다면, 우리 모두는 종교가 무엇이든지 귀하다(55p). 그리스에서는 시의회가 태어난 아이의 가치를 결정했다(56p). 즉 인간의 가치를 결정하는 기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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아동과학교육의 교수원리 및 교사역할에 대하여 서술하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 다른 생산요소들보다도 창조적인 지식에 의한 많은 부가가치 창출을 통하여 사회적 및 경제적, 그리고 문화적인 면에서 풍요로움을 보장받을 수 있 ... 는 소위 말하는 지식 정보화 사회라고 말할 수 있다. 이에, 우수한 인재를 얼마만큼 보유하고 또 양성해 내는가에 따라서 국가 발전에 있어서 매우 큰 역할을 한다고 말할 수 있기 때문 ... 에 전 세계는 현재 우수한 인재를 발굴하고 또 육성함으로써 국가의 경쟁력을 확보하고자 하는 보이지 않는 전쟁이 펼쳐지고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다.따라서 유아기부터 합리적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술

안에서 일하고자 하는 인재들이 충분히 자신의 능력을 펼칠 수 있는 인재 존중의 가치, 기존의 일에 너무 목매지 않고 창조적인 활동을 통해서 새로운 지식, 그리고 가치를 창출 ... 는 병원’, 세 번째는 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다는 ‘세계 의료의 리더를 양성하는 병원’, 마지막은 대한민국 의료시스템의 발전방향 ... 을 제시하고 정책 협력을 통해서 의료 선진화를 견인한다는 ‘의료선진화를 추구하는 정책협력병원’이다.이러한 비전과 미션을 이루기 위해서 고객을 우선으로 하는 고객 중심의 가치, 이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무 (부서)에 대해서 분석하시오

과 다양한 생각의 융합 및 혁신으로 기업 가치와 상생을 통한 사회적 가치를 높이는 데 롯데만의 가치창조문화를 만들어가고 있다. 가치창조문화의 세 개의 축이라 할 수 있는 '직원행복 창조 ... '. '기업가치 창조', '사회적 가치'에 대한 개념 및 기반으로 행한 활동을 통해 기업문화의 계승과 발전을 위해 노력하고 있는 조직이다.최근 롯데그룹은 혁신을 가속화하기 위해 ... 가 매우 강력한 조직이다.2. 롯데그룹 조직 특징직원 모두가 마음과 생각을 나눠 더 큰 가치를 만들고자 하는 롯데의 기업문화는 서로 다른 라이프스타일을 존중함으로써 구성원의 행복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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롯데리아 경영전략과 SWOT분석

을 좌우하는 것은 사람, 바로 창조력과 도전 정신을 가진 인재라고 생각한다.그동안 롯데리아 인재개발센터는 "ASIA Top3 Multi-Brand외식 프랜차이즈 기업”이라는 비전 아래 ... 꾸준한 경영혁식과 과감한 투자, 우리의 입맛에 맞는 새로운 상품 개발로 업계의 신화를 창조해가고 있다. 또한 롯데리아는 빠르게 변해가는 고객들의 취향과 욕구를 반영해 기존의 10대 ... 공감대를 얻어내고자 했다.그 결과 롯데리아의 브랜드 가치는 더욱도 올라가고 소비자들에게 친근한 롯데리아로 다가설 수 있었다.(5) 인적자원관리 전략O.C.S.T.H 교육시스템은 최고

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.10.18

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서비스리더쉽을 활용한 성공 실패 사례

3. 실패하는 리더의 6가지 행동특성1) 실행력이 부족하다2) 변화에 둔감하다3) 시키는 대로나 해!4) 등잔 밑이 어둡다5) 칭찬에 인색하고 책임은 엄격하게6) 인재를 키우는 일 ... 다섯 가지 핵심 사업원칙을 '황금표준'이라 부른다.모범적인 기업 문화를 창조하고 직원에게 이례적일 정도의 권한을 부여하며 고객을 특별 배려하는 최고의 호텔 체인 시스템의 성공적 사업 ... 시킨다,셋째, 다정한 작별 인사를 한다, 고객의 이름을 부르고 따뜻하게 작별을 고한다,황금표준의 다섯 가지는 다음과 같다.1, 핵심 가치로 움직이는 조직을!2, 모든 직원을 리더로!3

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.10

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제4차 산업혁명 관련 분야인 교육일자리 중 택일하여 미래전망 보고서

차산업혁명이 시작된 지금 기술을 창조하고 활용할 수 있으면서도 인간성과 사회성을 잃지 않는 미래형 인재를 위하여 공교육이 어떻게 달라져야 할 것인가를 논의하는 것은 매우 의미 있 ... 를 바꾸는 것은 물론이며 우리들의 삶의 가치와 경제적이고 사회적인 기반을 완벽히 바꾸어놓을 것이다. 이미 우리는 인터넷의 등장과 함께 사회 전반이 빠르게 변화하며, 가치 및 윤리 ... 기 때문에 현행 학교교육은 산업화에 적절한 인재 양성을 위한 효율성을 추구하고 있다. 우리나라 학교제도는 초등학교 6년, 중학교, 3년, 고등학교 3년의 의무교육과정을 가지고 있다.학교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고~

. 본론1. 인권이란 무엇인가?인권은 모든 인간이 태어날 때부터 가지고 있는 권리로서, 그 본질적인 가치와 존엄성을 보장받아야 하는 권리입니다. 인권은 인간의 본성과 존재 자체 ... 에 기인하며, 인간의 존엄성과 자유를 존중하고 보호하는데 중요한 역할을 합니다.인권은 개인의 자유와 안전, 평등, 존엄 등을 보장하며, 인간의 기본적인 욕구와 가치를 존중하는 근본적인 ... 들에게 동등하게 보장되어야 합니다. 인권을 보호하고 존중하는 것은 정의와 인간성을 존중하는 사회를 구축하기 위한 필수적인 가치입니다. 인권은 법적으로 보호되어야 하며, 국가와 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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원광대학교 기업가정신 및 창업기초 강의노트

대 상위기업들이 원하는 인재상-창조경제 시대에 요구되는 기업가정신. 인재로 가득 찬 기업이 경쟁력을 가짐.#사내 기업가정신‘혁신’기존 기업이 변화하지 않으면 성장할 수 없다.글로벌 ... 일2. 사내 기업가정신 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상#기업이 채용하기를 바라는 인재상의 변화성실, 근면, 정직, 책임 창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성#매출액 100 ... 경영방침 점검 및 수정 필요기존의 문화, 기술, 가치 등 전면적 개편. 새로운 기업문화를 발전4) 사내 기업가정신 활성화 단계#혁신적인 아이디어를 위한 Process1. 명확한 목표

리포트 | 113페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.30

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제 4차 산업혁명시대 교육의 방향성-미술교육을 중심으로

으로써 융합적 사고를 할 수 있는 인재를 육성하고 이를 기반으로 경제적, 사회문화적 가치를 창출하자는 것이다. 우리나라는 STEAM'융합인재교육'으로 명칭하고, 미래 과학시술사회가 요구 ... 의 주인공은 우뇌형 사고를 지닌 사람들이다. 이들은 창작자 및 다른 사람에게서 감정적인 공감을 이끌어낼 수 있는 능력의 소유자들이다.하이컨셉은 예술적?감성적 아름다움을 창조하는 능력 ... 인재를 필요로 하고 있다.본론-미술교육의 새로운 모색"미술이 지혜롭게 사용된다면, 다른 영역의 지식들을 연계하는 중추적인 역할을 담당할 수 있다."는 애플랜드(Efland

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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[A+]간호관리학 4개 병원의 사명,철학, 조직도(병원/간호부) 정리 및 분석

에 최선을 다하는 인재들이 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.- 혁신추구: 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.- 사회공헌: 사회 ... .- 세계 의료의 리더를 양성하는 병원: 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다.- 의료선진화를 추구하는 정책협력병원: 대한민국 의료시스템 ... 과 행복한 삶에 기여한다.철학·목적- 고객 중심: 서울대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.- 인재존중: 비전 달성과 자기 개발

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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제14장 농촌관광의 발전방향

로 활용하도록 한다 .새로운 가치창출 농촌공간의 새로운 가치 창출 농업 농촌의 다원적 기능을 극대화하고 농촌주민의 삶의 질을 향상하는 방향으로 새로운 농촌공간의 가치를 새롭게 창조 ... 제 14 장 농촌관광의 발전방향새로운 가치창출 교류활성화를 통한 가치 실현 농촌관광을 포함한 도농교류정책은 농촌의 가치를 인식하고 사회구성원과 농촌의 협력을 이끌어내는 효과적인 ... 해야 한다 . 농촌공간의 새로운 가치는 수요자의 농촌이 보유한 자원과 농촌에 대한 니즈 (needs) 를 고려해야 한다 .주민 역량 강화와 시장 확대 타당성 있는 수익 모델의 설정

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.27

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고려대학교 자유정의진리2 6강 <비판정신과 대학의 미래> 글쓰기

비판이 지켜야 할 ‘가치중립성’자유정의진리-XX분반 XX학과 20XXXXXXXX XXX비판하는 주체의 자리는 어디에 놓여있어야 하는가? 그 비판의 총구는 비판의 주체에게 되돌아와 ... 이란, ‘대상이 갖는 고유한 가치를 발견하기 위해 사전에 요청되는 지적 활동’이다. 이는 ‘비난’과 자주 혼동되곤 하지만, 비난의 목적은 ‘특정한 주장을 헐뜯고 폄훼하는 것’ 그 ... 자체에 있다는 점에서 비판과 구분된다. 이러한 점을 고려해 볼 때, 비판의 주체는 비판의 대상이나 상황으로부터 거리를 둔 가치 중립적인 지점에 있어야 함을 알 수 있다.먼저, 비판

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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95점/1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 사례와 함께 제시하세요.

한 이야기를 통해 콘텐츠를 만들 수 있다. 소비자들에게 각인되는 가치 있는 콘텐츠를 만들기는 쉽지 않기 때문에 효과적으로 마케팅을 실행하려면 인재, 아웃소싱, 기술 세 가지 요소에 집중 ... . 마지막으로, 아이디어를 창조하고 생산하며 큐레이션하고 분석할 수 있는 소프트웨어를 보유해야 한다. 이렇게 함으로써 브랜드는 소비자들에게 더 가치 있는 경험을 제공하고, 더 나은 마케팅 ... 시키기 위해 채택하는 신념과 가치를 나타낸다. 기업은 다양한 마케팅 철학을 통해 자신의 경영 전략과 목표에 부합하는 방식으로 마케팅 활동을 수행한다. 이를 통해 고객의 욕구를 파악

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2025.02.01

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창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.

되는데, 가정과 학교뿐만 아니라 산업장면에서도 창의성은 지능 못지 않게 중요한 개인의 능력으로 간주되고 있다. 특히 변화무쌍한 제 4차 산업혁명 시대 속에 살고 있는 지금, 미래 인재 ... 현재 [2015 개정 교육과정]에서도 창의 융합형 인재를 양성하는 것에 목적을 두고 있다.그렇다면 창의성이란 무엇이며, 어떻게 해야 개발할 수 있을까?이번 과제를 통해 창의성에 대해 ... 것을 생각해 내는 능력’이라고 한다.창의성에 대해 Guilford(1959)는 ‘새롭고 신기한 것을 낳는 힘이다.’라고 하였으며, Taylor(1961)는 ‘생산적 사고와 창조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.04

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미래사회와유아교육 ) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오

하거나 과거나 현재를 유지하려고 하기보다는 미래사회의 인재는 이러한 불활실성을 받아들이고 적응하는 방식을 취해야 할 것이다. 오히려 예측하고 주도적으로 창조해 나갈 수 있는 창의 ... 미래사회와유아교육1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 ... 을 찍어 과제 본문에 삽입할 것,미래사회와유아교육1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08

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[a+취득자료] 아동미술교육의 중요성 및 필요성에 대해 논하세요.

은 정보와 지식, 세련되고 정제된 감성을 키워, 더욱 능력있고 우수한 인재를 양성하기 위한 염원의 반영이라고 하겠다. 이러한 조기 교육 열풍을 통해 취학 전 아동의 주요 학습활동 ... 과 다르다는 의미의 독자성은 자아 존중감을 형성할 수 있게 하고, 나의 가치나 능력을 인정받는다는 자아 존중감은 본인이 인정받는 것과 같이 타인의 가치나 능력도 인정해 줄 수 있는 건 ... 있다.(2)정서발달과 아동미술교육아동 미술교육을 통해서 즐거움과 만족감을 느낄 수 있으며 자신이 창조한 것에 대해 자신감을 가질 수 있다.(3)인지발달과 아동미술교육아동 미술활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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