"가치창조형인재"의 검색결과 입니다.

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"가치창조형인재" 검색결과 381-400 / 13,042건

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아동미술 주제 미술 재료를 한 가지 선택하여 재료의 특성에 대해 기술하시고, 미술 재료를 활용한 미술 활동 계획안을 작성해 보세요.

에서 벗어나 유연한 사고가 가능한 인재를 육성하기 위해서는 창의력교육의 중요성이 점점 커지고 있는데, 유아들에게 창의성을 요구하는 교육 중 하나는 다양한 가능성을 인정하는 미술교육을 들 ... 에서 자신의 내면에 숨겨진 미적 감각과 감수성을 일깨우게 된다. 또한, 자연은 그 자체가 창조의 세계로 늘 변화와 새로움을 느끼게 해주고, 자연 그 자체가 갖고 있는 미적인 색, 모양 ... , 질감 등의 미적요소는 그것만의 아름다움을 드러내면서 시각적인 아름다움에 대한 유아들의 인식을 높여준다. 그러므로 자연은 다른 인공물보다 더 유아들의 감각을 민감하게 해주고 창조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여 서술하시오.

이 생기고 이는 곧 공정성에 대한 긴장 상태를 해소하고자 하는 동기부여로 작용한다고 보고 있다. 목표설정이론 오늘날 인간 행동은 두 가지 인지, 즉 가치와 의도에 의해서 결정 되 ... 화시키는 가치가 그 내부욕구에서 나오는 것이 아닌 외부와의 상호작용과정에서 결정된다는 이론이다. 따라서 독재적인 환경에서 사람들은 비협조적이고 수동적이고 반항적인 행동을 하지만 민주 ... 적인 환경하에서 능동적이고 창조적이며 협조적인 행동을 하게 된다는 것이다. 즉 이것이 바로 환경과 개인의 상호작용으로 볼 수 있다. 인지평가이론 이는 임금이나 작업조건 개선 같

리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.24

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(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.

하고 그 이유를 서술하시오.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영 ... 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.2. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분 ... 이 더욱 효과적이었을 것이라는 생각을 한다. 해당 유치원은 유아에게 친숙한 캐릭터가 등장하는 영상을 제작해 유아가 흥미를 느끼고 나아가 교육적 가치가 있는 콘텐츠를 개발 및 보급코자 한

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k

채람들에게도 강렬한 인상을 줬다.그렇다면 가치관 경영, 문화에 의한 관리의 핵심 방법은 무엇일까? 핵심은 회사가 추구하는 인재상과 인재의 활용방식에 있다. 마윈 회장은 인재를 크 ... , 개발, 활용, 보상 및 유지관리에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 일반기업에서는 뛰어난 인재를 영입한 것을 기반으로 하여 그들의 내면에 잠재된 능력을 최대한 발휘할 수 있 ... 도록 하기 위하여 교육과 훈련을 수시로 실시하고 있으며, 그들이 뛰어난 성과를 나타냈을 때 적절한 보상을 하기도 한다.이는 기업의 우수한 인재 확보에 따른 적절한 보상책이라고 볼 수

방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

. 그러나 비전은 기업 내부, 외부의 환경 변화에 따라 개선되고 수정되고 때로는 완전히 바뀌어야 할 필요성을 가진다.새로운 비전으로의 변화 핵심은 창조성을 바탕으로 새로운 가치관 ... 의 질 역시 향상되었다. 그리고 계속된 일관성을 바탕으로 인재 확보, 육성, 개발, 조직 내 구조와 가치체계, 문화, 평가 시스템, 보상 시스템 등 시스템 질 향상 등의 노력 ... 과연 그 비전의 의미와 정의, 역할이 무엇인지에 대해서도 누구나 잘 알고 있을까. 비전은 목적, 미션, 전략적인 의지, 공유가치 등과 혼용되어서 사용되기는 하지만 유사한 개념일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)

절차를 통해 인재를 선발하거나 기술급 직원에게 기술에 대한 필요나 기술의 쇠퇴를 관리하기 위한 교육을 하는 것을 말한다. 이처럼 성장 옵션은 가치의 손실에 대한 위험을 줄이고 ... 있다. 이런 불확실성을 관리하기 위해서는 인적자원관리의 가치와 제도의 역할을 논하지 않을 수 없다. 기업은 일반적으로 유·무형 자산에 투자하지만, 투자는 불확실성을 동반한다. 인 ... 적 자산에서 오는 불확실성을 해소하고자 하는데, 이는 ‘가치 있는 인적자산’의 손실을 야기할 수 있어 부정적인 방법이 될 수 있다. 이에 대한 대안으로 실물 옵션 이론이 제기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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학교 교육의 목적 및 학교의 기본기능과 조직에 대해 서술하고 앞으로 학교 환경 방향에 대해 논하시오

하며, 그 사회가 중요시하는 규범과 가치를 계승하도록 하는 일이 매우 중요하며 이것을 교육으로서 실현을 하고자 한다. 교육을 통하여 사회의 공동체의식을 공유하며 사회구성원 ... 으로서 일체감을 형성을 하도록 함으로써 지속가능한 사회가 가능하게끔 하는 것이다. 또한, 사회가 필요로 하는 인적자원의 확보도 교육의 중요한 목적이다. 교육을 통하여 인재를 양성하여서 제공 ... 적인 가치와 인류의 공영을 위한 소양 그리고 실천을 중요시하는 교육의 공익적인 목적이 있다. 개인과 사회의 교육적인 목적을 초월하여서 인류에게 보편타당한 가치 그리고 상호 존중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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현재 특수학교교육과정과 일반학교교육과정을 비교하고, 특수학교교육과정에서 아쉬운점이 있다면 무엇인지

중심평가 시행되어져야 한다.(2) 교육과정의 주요내용모든 학생들이 인문·사회·과학기술에 대한 기초소양을 함양하여 인문학적 상상력과 과학기술적 창조력을 갖춘 창의융합인재로 성장할 수 ... 교육과정에서는 미래의 창조기반사회를 준비하기 위해서는 서로 다른 지식을 융합하여 새로운 지식을 창조해 나갈 수 있는 능력이 필수적이라고 생각하였다. 이를 위해 인문학적 상상력, 과학 ... 기술적 창조력, 바른 인성을 가진 미래인재육성을 위한 수업방법을 교육부는 혁신적으로 개정하였다. 기존 지식주입식 교육방식을 과감히 버리고 토론하고 소통하는 교실문화를 바탕으로 학생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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교육심리학_창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오

를 통해 그러한 필요성은 이미 인지되고 있다 할 수 있다. 즉, 새로운 산업환경에서 적응하고 경쟁력을 확보하기 위한 다양성과 융합성의 인재를 위한 교육 방안이 마련되어야 할 것이 ... 성의 개념과 구성요인창의성은 기존의 패러다임을 전환하는 새로운 것을 창조하는 것으로 정의된다. 또한, 학자별로 그 정의가 다양하게 존재하는데, Guilford (1959)의 경우 ... ‘새롭고 신기한 것을 낳는 힘이다’라고 정의하였고, Taylor (1961)는 ‘생산적 사고와 창조적 사고를 표현하는 복잡한 심리적 과정으로서 인내심과 성취, 변화, 개선을 구하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17

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영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오

되는 것을 말한다. piaget는 교육은 기존의 지식이나 가치를 아동에게 주입하거나 강요할 것이 아니라 아동 스스로 능동적으로 지식을 구성하고 창조할 수 있는 능력을 신장시켜 주 ... 정보화, 창조화 사회이다. 21세기의 경쟁력은 창의력에 달려 있다고 해도 과언이 아닌데 인간의 두뇌는 생각할수록 끝없이 새로운 것들을 창조해 내게 되어 있다. 그러므로 21세기 ... 의 교사는 지식을 전달하는 역할에서 새로운 것들을 창조해 낼 수 있는 사람을 키우는 교사가 되어야 한다. 이러한 시대적 요청에 의해 수학 교육은 창출력이 풍부한 인간을 육성하는데 관심

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14

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문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

상 이익 혹은 외형적 성장보다 실질적이고 중장기적인 이익을 중심에 둔다. 기업이란 문제 해결을 통해 가치를 창조하는 조직으로써 기업경영에 있어 양대 축은 어떻게 가치 창출을 효과 ... 경영을 강조한 경영인으로써 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각해 글로벌차원에서 마케팅과 재무, 법률 및 ... 과목명 : 경영학특강주제 : 문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시하여 분석하시오. (39점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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청소년의 발달특성에 대하여 설명하고, 청소년을 바라보는 사회의 관점을 고려하여 청소년에 대한 자신만의 정의를 내리시오.

, 사회적 관계, 자아 정체성 형성, 그리고 가치관 및 도덕성 발달 등 다방면에서 나타나며, 이들 특성은 학업 성취, 대인 관계, 미래 진로 선택에 큰 영향을 미친다. 예를 들 ... 을 통해 사회적 기술을 습득하는 특징이 있다. 또한, 청소년기는 자아 정체성을 형성하는 중요한 시기로, 개인의 가치관과 세계관이 급격하게 변화하며, 이 과정에서 부모와 학교, 또래 집단 ... 인재로 정의한다. 이러한 정의는 청소년기에 나타나는 부정적 현상뿐만 아니라, 이들이 가진 잠재력과 성장 가능성을 함께 고려한 균형 잡힌 관점이다. 본 서론은 청소년 발달의 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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(영유아교수방법론) (1) 교수학습의 새로운 동향을 설명하고 구체적인 예시를 제시하시오

의 활용을 잘 할 수 있는 자들을 요구한다. 또한 생명과 자연을 존중하고 타인과 같이 더불어 살아 나아가는 바른 인성을 가지고 창조적인 사고로 지속 가능한 사회를 만들어 갈 수 있 ... 는 역량을 가지고 있는 사람들을 양성하기 위해 변화하고 있다. 'OECD 교육 2030 학습 개념틀'에서는 "급변하는 사회에 필요한 인재 양성을 위해서는 기존의 방식에서 벗어난 새로운 ... 다. 이러한 배경을 기반으로 개정누리과정에서는 '미래사회가 요구하는 창의, 융합형 인재 양성'과 '학습 경험의 질 개선을 통한 행복한 학습 구현'을 비전을 제시하고 있었다. 다음

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소

의 셀프리더십 수준, 요소, 그 내용도 함께 기술하시오.스티브 잡스의 인생을 변화시킨 자기혁신의 셀프 리더십 요소는 세 가지 정도가 있다고 생각합니다.첫째, 창조 카리스마와 관리 ... 리더십입니다. 창조 카리스마란, 사람들의 잠재적 욕구를 찾아내는 것 입니다. 미숙한 점이 있더라도 상상력이 풍부하고 튀는 아이디어라면 완벽한 제품으로 만들어 낼 수 있는 것이 창조적인 ... 요소를 가지고 있습니다. 세종대왕은 능력중심으로 인재를 선발, 활용하여 유능한 인물들이 큰 일을 할 수 있게 하였습니다. 상식적으로 불가능한 것처럼 보이는 근본적인 문제에 도전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31

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리더십_21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점과 달라진 이유

될수록 그 가치가 증대하는 것이다. 이는 곧 이익을 올리고 새로운 지식으로서 탄생하게 된다. 또한 지식은 먼저 사용할수록 사용하는 사람에게 이익을 준다. 이는 흔히 창의성이라고 부르 ... 한 가치를 차등적으로 가공하여 4차 지식 가공물을 만드는 것이다.지식기반사회에서는 일반인들은 눈치 채지 못할 정도로 은밀하고 섬세한 통제 속에서 지식 소비를 유발한다. 이는 익명의 공간 ... 에서 창조성에 의해서 정보의 트렌드가 바뀌는 것이 아니라, 경영자의 의도 하에 좌지우지 되고 있음을 뜻한다.하지만 이것이 뒤집을 수 없을 만큼 절대적이진 않다. 그리하여 정보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제B

은 혼란에 빠지게 된다. 권한 위임, 협업, 혁신과 같은 가치들이 점차 자리를 잡아가면서, 기업들의 평가 제도도 주어진 단기 계량성과로 개인들을 서열화 하는 데에서 벗어나 창조 ... “[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 ... 적인 행동을 방해할 수 있다는 점, 과거 결과 지향적이어서 관리자급 인재의 장기적인 관리 능력을 향상시키기 어렵다는 점에서 한계를 나타냈다.이에 따라 다시금 실제 기업 경쟁력 제고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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기업가정신 및 창업기초 20-1학기 중간고사 시험문제

한다.(3) 혁신성: 창조적 파괴를 통해 항상 변화한다.(4) 위험감수성: 적절히 위험을 예측하고 통제한다.(5) 내부통제력: 외부의 환경을 중요시한다.문제9. 준비된 창업인재의 3요소 ... 는 무엇인가?(1) 창의적 아이디어, 열정, 도전정신(2) 창의적 아이디어, 열정, 투자정신(3) 창의적 아이디어, 열정, 창업정신(4) 창의적 아이디어, 열정, 창조정신(5) 창의 ... 자리 창출에 크게 기여함(2) 고부가가치, 하이리스크 특징을 가짐(3) 일반분야보다는 기업가정신이 요구되지 않음(4) 특정분야의 혁신기술을 창출하는 벤처(5) 높은 기대수익이 예상

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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(교육심리학) 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을

적인 마인드’, 창조적인 마인드‘를 지니고 있는 인재를 지향한다. 즉, 언어영역, 수학영역, 과학영역에 대해 높은 성적과 지능을 가진 인재보다는 창의력과 도덕성이 높은 인재를 추구 ... 및 교환, 개인주의를 통해 도덕적 가치를 판단한다. 2단계에 머물러 있는 사람들은 자신의 이익을 추구하며, 타인에게도 그렇게 행동하는 것을 허용하는 모습을 보인다. 사람들이 타인 ... 덕적 가치와 타인의 기대를 중요하게 생각한다. 즉, 이 시기 아동의 도덕적 추론은 사회적 권위를 바탕으로 내면화되고, 사회적 관습에 알맞은 행동을 하는 것이 도덕적 행동이라 여긴다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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LG전자 인사관리, 조직체계

로, 기본적인 회사소개와 동시에 LG way, 정도경영 및 인간경영의 이념, LG 브랜드가치, 승부근성을 가진 바람직한 인재상 등을 제시함으로써LG 기업인으로서의 Identity 확립 ... 였다.③ 사이닝 보너스(Signing Bonus)우수인재를 확보, 유치하기 위하여 입사 시 일시불로 일 정금액을 지급하는 것이다. 금액은 한도가 없으나 통상 입사할 예정자의 시장가치를 우선 다. ... 디지로젝트를 실시하도록 하고 있다. 6 Sigma는 단순히 제품에서 발생하는 불량을 개선하는 통계 Tool만이 아니라, 효율을 추구하는 기업 문화 창조와 고객만족을 위한 사업 전략

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

고 있다.LG전자는 ‘인간존중의 경영’, ‘고객을 위한 가치창조’라는 경영이념을 바탕으로 경제, 사회, 환경 측면에서 현재와 미래를 통합하여 고려하는 지속가능경영을 추구하고 기업 ... 에 총력을 기울인다.이렇듯 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절부터 철저히 체득시키려는 노력을 기울이는 점이 인재개발의 성공과 더불어 인력 ... . LG전자 사례1) 지속가능경영 비전 및 전략2) 핵심가치3) 비전을 위한 성공 전략4) 비전을 통한 인사제도5) LG전자의 비전과 성공의 관계6) 코로나19사태와 LG전자의 비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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