"가치창조형인재"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직무능력기술서 기독교교육의실체 한국주택금융공사 인적자원관리 잭웰치 기업의 핵심가치 한전 자소서 기업가정신 현대제철

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"가치창조형인재" 검색결과 261-280 / 13,027건

판매자 표지

조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

오토모티브지 자동차부문 최고의 CEO선정, 2006년 현대 자동차 그룹 매출 100조 진입, 2007년 미국 누적판매 500만 대 돌파 브랜드 가치 2년 연속 상승, 2010년 서울 ... 자들인드 양성이 필요하다.기업의 인재상은 그 기업이 추구하는 바람직한 인재의 모습을 말한다. 기업이 신규채용에서부터 퇴사까지 전반적인 기간에서 바라는 사람을 통틀어 말한다. 기업 ... 의 인재상은 시대별, 상황별로 바뀌기 때문에 단순히 취업을 했다고 해서 끝나는 것이 아니라 변화하는 인재상에 맞추기 위해 지속적인 노력이 필요하다. 현대 자동차의 인재상은 ‘실패

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

다운로드 장바구니
미래사회와 유아교육 ) 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오. 미래 유치원의 모습을 상

하고 능력으로 여겨지기에, 이미 존재하는 정보를 처리하는 능력이 아닌 다른 관점을 통해 새로운 질문을 던짐으로써 특별한 가치를 창조하는 능력이 기대된다. 또한, 수많은 정보를 수집 ... 에서 인간만의 정체성과 가치의 확립, 인간과 인공지능의 경계, 인공지능 기술 활용에의 주의와 그 한계 등에 대한 문제가 야기되고 있다. 이에 미래 인재는 인간 존재에 대한 올바른 이해 ... 미래사회와 유아교육1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
리더십

리더십연구레포트=목차=1. 리더십 정의2. 리더의 역할3. 현대사회에서 리더십의 중요성4. 리더십의 유형(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 창조적 리더십(4 ... 들에게 평등하게 대우하고 성과에 따른 보상이 적절해야 하고 구성원이 성과를 창출할 수 있도록 지원하는 역할을 해야한다. 리더는 조직의 틀을 잘 구성하고 적재적소의 인재배치, 인적자원 ... 한다는 점도 있다.(2) 변혁적 리더십주어진 환경에 순응하지 않고 오히려 올바른 방향으로 변혁시키려고 도전하는 리더십 유형이다. 이 리더십은 주고 받는 거래가 아니라 근복적인 가치 추구

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해

을 위해 창의성, 전문지식, 미래 핵심역량을 보유한 인재를 육성하는 학습전략이 필요하다. 제4차 산업혁명의 인재상은 새로운 가치를 창출하고 도전하는 사람이라고 할 수 있다. 학술 ... 적 지식과 융복합적인 역량, 기술능력을 갖추고 새로운 사회적 가치를 창출하여 산업발전을 이끄는 핵심인재가 4차 산업혁명의 인재상이라고 할 수 있다.넷째, 4차 산업혁명 시대에 요구 ... 의 사회적 능력인 소프트 스킬도 필요한 역량으로 판단되고 있다. 미래 직업의 직무 중에서 창조적 가치인 인식과 조작, 창의성, 사회적 지성 등은 자동화에 따라 대체될 수가 없을 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
A+ 서평 후츠파를 읽고 나서

후츠파를 읽고 나서(창조와 혁신은 어디서 만들어지는가)인발 아리엘리 저 ㅣ 안드로메디안 출판사참고문헌 1. 후츠파로 일어서라 ㅣ 윤종록 저 ㅣ 멀티캠퍼스 출판사참고문헌 2. 폴리 ... 매스 ㅣ 와카스 아메드 저 ㅣ안드로메이안 출판사요즘과 같은 경쟁이 심한 사회가 역사상 없었다고 사람들은 이야기 한다. 경쟁이심하고 새로운 기술이 시시각각 나타나는 사회에서 창조 ... 수상자를 12명이나 배출하기도 하였다.이스라엘이 이룩한 업적 다시 말해 창조와 혁신의 원동력은 무엇일까. 이 책은 이스라엘에서 후츠파(Chutzpah)가 기업가 정신의 뿌리

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 최근의 인적자원관리는 전략적 인적자원관리로 대표될 수 있다. 기존의 인적자원관리와 비교하여 전략적 인적자원관리의 특성을 1페이지 이내로 정리하고, 실제 기업에 적용된 사례를 중심으로 전략적 인적자원관리를 분석하시오.

중요한 자산은 바로 “인적 자원”이다. 기술과 자본이 아무리 풍족해도, 이를 창조적으로 활용하고 지속적인 성장을 이끌어낼 수 있는 것이 결국 사람의 힘이기 때문이다. 그러나 현재 ... 많은 기업들이 인재 확보와 유지에 어려움을 겪고 있다. 특히 급변하는 경영 환경 속에서 우수한 인재를 조직에 정착시키고 효과적으로 육성하는 일은 더욱 중요해지고 있다. 특히 인 ... 적 자원의 전략적인 관리 없이는 장기적인 경쟁력을 담보할 수 없게 되었다. 인사제도와 조직 문화, 인재 개발 시스템이 체계적으로 구축되어야지만 기업은 지속 가능한 성장을 이룰 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)

들을 계속 해나간다는 점인데 이는 그들이 업계 선두를 놓치지 않는 큰 비결 중 하나이기도 하다. 구글이 인재경영에 있어 중시하는 가치들과 그들의 인적자원관리 비법들을 구체 ... 하며 다양한 인재들을 포괄적으로 채용한다. 채용과정에 있어서도 기존의 방식을 탈피한 예상 불가한 그들만의 파격적이고 창조적인 방식을 도입해 여러 단계의 채용과정을 거쳐 창의적 인재 ... 관리 사례를 구체적으로 분석할 예정이다.본론구글의 성공의 요인은 거대 자본력과 뛰어난 아이디어와 더불어 창의적이고 혁신적인 인재가 준비 되어있다는 것이다. 앞으로의 시대가 ‘창의

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여

적으로 이윤을 획득하기 위해서는 타 기업들이 모방하기 힘든 원천을 가져야만 하고, 새로운 가치를 창조해야만 한다. 기업의 성공을 위한 경쟁우위의 요소들은 시대의 상황에 따라서 변화되고 있 ... 교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간 존중2. 혁신 ... . 최근에는 기업의 ‘공유가치경영’에 관심이 쏠리고 있다. 공유가치경영은 주주이익의 극대화뿐만 아니라 고객, 직원, 협력업체, 지역사회, 국가 등 기업을 둘러싸고 있는 다양한 이해관계

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

문제에 대하여 객관적(수업 내용, 논문, 도서) 근거에 의거 학습자의 주관적인 생각을 서술형으로 작성

은 무한 협력이 요구되어 개체 간 관계성이 강화되기 때문이다. 이때 필요한 인재는 유연하고 창조적인 지식을 창출해낼 수 있어야 하며 과거의 이성과 합리성을 넘어선 통찰이 가능해야 한다 ... 을 정리해 보시오. 1. 왜 인문학을 배워야 하는가? 교양 교육의 의미와 목표가 무엇인가? 인문학은 나라는 존재의 의미를 찾고 삶의 가치를 올바르게 세우기 위해 필요하다. 인문학 ... 의 기원은 인문학에서 가장 큰 화두는 과연 ‘나는 누구’인지, ‘어떻게 살 것’인지이다. 즉, 개인적인 이유에서는 삶을 영위하며 가치 있게 살기 위해 인문학이 필요하다는 것이다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안

이 가능하게 되는 새로운 패러다임을 제시하기 때문이다.4차산업혁명이 시작된 지금 기술을 창조하고 활용할 수 있으면서도 인간성과 사회성을 잃지 않는 미래형 인재를 위하여 공교육 ... 의 정부 및 산업계에서는 사활을 건 대응 노력이 분주하다. 국가경쟁력 및 산업경쟁력은 인적자원의 인적자본화에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 직업 및 산업계에서 요구되는 인재양성 ... 과 학교교육의 발전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리가 실질적으로 학교라고 보는 공교육 제도는 영국의 산업혁명 이후에 발생하였다. 산업화에 필요한 인재를 양성하기 위한 교육기관인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업가정신및창업기초 중간고사 족보

된 자원과 불확실성, 위험에도 불구하고 진취적이고답: 가치*미래인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?답: 컴퓨터 유연성*창의적인 잠재력이 있음에도 불구 ... *다음은 기업가정신에 대한 설명이다 옳지 않은 것?답 : 기업가의 정신상태나 심리적인 요소에 한정된다.*준비된 창업인재의 3요서는 무엇인가?답: 창의적 아이디어, 열정, 도전정신 ... 과 IT를 접목하고, 산업과 산업, 분화의 융합을 촉진해 새로운 시장과 일자리 만드는 용어?답: 창조경제*기업가란 언제나 변화를 탐색하고 그것에 대응하여 이러한 변화를 하나의 새로운

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

는 것으로서 조직의 성과향상을 통한 이윤 극대화 및 가치 창출에 이바지하는 것이 인적자원개발의 최종 목표가 된다고 할 수 있다. 이상을 종합해 볼 때, 인적자원개발이란 학습을 기반 ... 이라는 두 가지 목표를 달성하기 위한 방법이다. 장래의 직무에 필요한 기술을 개발할 목적으로 개인의 관심, 가치관, 적성, 활동, 과제 등을 파악하기 위한 개발과정으로서, 인력계획 ... 와 업무에 관한 문제들을 해결함으로써 새롭고 창조적인 조직으로 개선해 나가는 방법이다. 이는 장기적인 관점으로써 조직의 구조, 체계, 문화를 변화시키는 과정으로, 조직효과성과 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구

개인은 자신의 잠재 가치를 실현할 수 있으며 , 자신의 삶을 더 윤택하게 만들어나갈 수 있음개념적 접근 : 협력적 창의성의 이해 협력적 창의성 협력적 창의 ... ) 이며 , 이 기술에 얼마나 순응하는지 여부가 예술작품의 가치를 결정하는 것으로봄 : 중세 시대에는 창의성이란 오로지 세상과 인간을 만든 조물주 ( 신 ) 의 역량으로 간주 ... 되었으며 , “ 창조 (Creation)” 는 인간의 활동에 적용되지 않는 개념으로 이해함 : 16 세기 르네상스 시대 이후 인본주의 (Humanism) 이 부활하면서 인간의 역량

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교직실무 SUMMARY] 미래 사회의 변화에 대한 조직의 적응

교육의 낮아진 기여도 + 교육의 질, 교육의 특성화 중요시표3-5 주요기업이 원하는 인재상 (전국경제인연합회, 2008)강조하는 능력인재상 내용창조성 및 도전창의력과 책임감을 가지 ... 바른 협력자태도 및 가치관인간적이며 올바른 가치관에 중심을 두되 유연한 사고, 창의력, 도전정신과 열정을 가진 성취인- 사회변화에 따른 인재수요 : 스페셜리스트 -> 제너럴리스트 ... 에서의 문제2) 교육에서의 강조점 변화우수한 성적 -> 창의력, 자기주도학습능력, 자기효능감, 협동학습, 학습환경에 대한 만족도 등3) 기업에서의 인재상 변화경향 : 경제발전에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오.

다. 오늘날 정보화 사회는 정보의 생산과 유통이 사회의 중요한 요소가 되어 가치 창조와 사회 발전을 가능케 하는 사회를 뜻한다. 그리고 이러한 정보화 시대가 시작되면 우리의 생활은 앞 ... 지식혹은 기술을 이용한 정보의 생산과 유통이 사회발전과 가치 창조를 가능케 하는 사회를 뜻한다. 2.본론 1.정보사회의 정부운영이란? 오늘날 정보사회의 정부 모델을 이해하기 앞서 ... 뿐만 아닌 정책 결정 구조는 어떻게 변화되고 있으며 과거의 관료조직 모형에서 탈피하여 어떠한 모습으로 새로운 조직화 원리가 작동하는지 혹은 인재충원과 관리는 어떻게 이루어지는지를 파악

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[우리원격평생교육원] [조직행동론] "특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하시오."

로, 각각 신뢰, 인재, 의지, 혼연일체를 강조하는데, 이는 모두 도전, 열정에 대한 가치라 볼 수 있다.이어서 제시되는 사진은 현대 그룹의 세 가지 정신에 대해 제시된 것인데, 각 ... 지 않고 새로운 것을 찾아 나가는 ‘도전적 성향’ 이 강하다. 왼쪽에 제시된 모형은 현대 그룹의 특성이 두드러지는 ‘신조직문화 4T’ 에 대한 내용인데, 네 가지의 핵심 가치 ... 내용은 아래와 같다.- 창조적 예지 : 미래 지향적인 사고로 고객 및 사회가 원하는 바에 부응하기 위하여 항상 새롭고 신선함을 추구하는 지혜- 적극 의지 : 현대인 으로서의 투철

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년 창업의 현황 및 문제점 그리고 발전방향

하여 2021년 도내 청년 창업 117명과 사업화 연계(2,644백만원)를 수행하고 있다.시설 및 공간 지원의 경우 전국의 17개 창조경제혁신센터 구축 및 운영을 통해 지역 인재 발굴 및 ... 의 교육 및 컨설팅(멘토링) 지원을 말한다. 전남창조경제혁신센터는 전남도에서 구축한 「전남으뜸창업 멘토단」을 위탁 운영하면서 전남도내 예비창업자의 수요별 멘토링 서비스를 지원 ... 하여 타 부처 청년 창업 지원사업과 다르게 청년의 지역 정착을 유도하고 지연 인재를 고용하는 선순환 구조의 창업 지원사업으로 20대 윤석열 정부에서도 보완하여 추진하고 있다.4

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

다운로드 장바구니
도산 안창호 선생 독후감

의 '대공주의'는 오늘날의 정치적인 토대가 되고, '4대 정신'은 인류의 공동 이익을 위한 길잡이가 되었다. 그는 인격혁명과 창조적 인재양성운동을 주창하며 국가와 민족의 번영을 위해 ... 의 성(成) 사상을 발전시키는 데 기여했다. 그의 정신은 역사적으로 귀중한 가치이며, 그가 주창한 4대 정신인 무실(無失), 역행(逆行), 충의(忠義), 용감(勇敢)은 한국 사회 ... 의 초석을 놓는 데 이어졌다. 도산은 신민회와 신간회운동, 대독립당을 통해 항일운동에서 중요한 지도자로 나타났다. 또한 도산은 창조적 인재상을 강조하며 민족 일꾼 양성의 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

정년퇴임 학교장에 대한 송공사 예시 2

도록 기억될 것입니다.40여 년 전 교직에 투신하신 교장선생님께서는 훌륭한 인재와 정직하고 성실한 사람만이 우리나라를 발전시키고 선진 한국의 새 역사를 창조하는 지름길이라는 신념 속 ... 에 오로지 2세 교육과 인재 양성의 가장 기본인 초등교육에 사명과 보람으로 헌신과 봉사의 길을 걸어오셨습니다. 특히 교장선생님께서는 교육이론을 실천하는 교사로서뿐만 아니라, 교육전문 ... 에 부단히 노력함으로써 초등교육이 국민의 의식 수준 향상과 선진 국민으로서의 자세 확립에 가장 소중한 가치를 갖는다는 소신과 교육철학을 가지고 교육활동에 임하셨습니다.또한 지역 교육청

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

다운로드 장바구니
최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

경영학특강최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)서론인적자원란, 인재의 확보, 유지, 관리를 아우르는 것이다. 다른 기업 ... 도 이런 창조기업 문화 때문이라고 생각한다. 최악의 직원과 최고의 직원을 모두 인재로 양성하는 방법이 구글이 최고의 회사로 성장하는 원동력이었다고 생각한다.결론액센츄어 기업의 경우 여성 ... 과의 경쟁에서 이기기 위해서는 우수 인재를 한 번에 확보해 활용하는 것이 아니라 지속적이고 장기적인 안목으로 접근해 적재적소에 배치하는 것이다.인적자원 관리에 큰 영향을 미치는 환경

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기