"가치창조형인재"의 검색결과 입니다.

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"가치창조형인재" 검색결과 61-80 / 13,027건

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톡톡 디자인씽킹과 창업이야기-2024년 1학기 요약집

의 정의: 커뮤니케이션 수단으로서의 새로운 디자인의 가치를 정의3) 디자인의 정의: 일상생활 속에서 인간을 중심으로 포괄적으로 확산되는 디자인의 변화를 정의[Victor ... 의 계획과 조직이 디자인 과정을 구성한다. ◆ 디자인 사고의 중요성* 디자인 사고가 왜 중요한가?국가 : 국민소득 3만불 달성, 창의적인 인재육성국민 : 디자인조기교육 ‘삶의 수준 ... ’ 향상사회 : 디자인의 사회적 확장 행복지수 향상기업 : 디자인 투자 확대, 디자인혁신 가속화디자이너 : 스타디자이너 활동, 디자인 가치 혁신고객의 디자인 사고가 다양해짐.(상품

시험자료 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.17

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심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때

하며 이에 따라 창의적이고 주도적으로 융합할 실력이 필요하다. 정부는 인성 기반 창의, 융합 인재 개념에 관해 첫 번째로 인성 역량을 지닌 미래의 인재는 인문학적인 능력, 창조적 문제 ... 의 변화에 유연하게 대응하기 위해서 4차 산업혁명 시대가 필요로 하는 역량과 기능을 갖춘 인재의 양성이 이루어져야 한다. 4차 산업혁명 시대가 추구하는 가치에 따라서 다양한 기계 ... 면서 위기감도 퍼지고 있다. 이러한 관심과 위기에서 미래 사회에 필수인 인제에 관한 사회적 전망, 요구가 제시되는데 미래에는 종합하는 마음, 윤리적 마음, 존중하는 마음, 창조하는 마음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오

장보고과학 기지 등 주요 랜드마크 건축물은 한미글로벌이 만들었다. 이러한 경쟁력은 사람에게서 나온다고 보았다. 한미글로벌은 최고 인재 지향과 자기개발이라는 가치와 신념을 기반 ... 이 가지고 있는 생산능력으로서 인적 자본에 투자해 가치를 높이는 것이 국가 사회의 생산성을 높이고 국민소득을 실현한다는 것이었다. 1970 넌 대 근로 생활의 질의 향상을 위한 새로운 ... 인적자원관리에 대한 논의가 진행됨으로써 중요성이 강조됐다. 3) 실제 현장 활용 인적자원관리의 사례로 ‘알리바바’를 생각해 볼 수 있다. 알리바바는 창업자의 경영철학과 가치관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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2015 개정교육과정 총론에서 제시된 6가지 핵심역량

2015 개정 교육과정에서는 인문학적 상상력과 과학기술 창조력을 갖춘 창의융합형 인재상을 추구하며, 이러한 능력을 기를 수 있도록 하기 위해 핵심역량을 제시하였다.2015 개정 ... 교육과정 총론에서 제시된 6가지 핵심역량에 대해 서술하시오.이름:학과:학번:2015 개정 교육과정은 창의융합형 인재상(자주적?창의적?교양?더불어 사는 사람)을 추구하였다. 추구 ... 하는 인재상을 구현하기 위한 6가제 핵심역량을 제시하였다. 이는 자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량, 심미적 감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량이다.첫 번

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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문화예술교육실습 기말고사

001_문화예술교육현장의 이해와 실습 기말고사1. 서커스 기반 미적 체험 교육을 하는 스웨덴의 서커스 시르쾨르의 핵심교육 가치가 무엇인지 한 단어로 적고 그것의 중요성을 자기 ... 생각과 함께 간략하게 적으세요.서커스 시르쾨르가 가지는 교육적 가치는 균형감(Balance)이다. 이 균형감은 신체적인 것을 포함해서 인간의 일상적 삶, 내적 에너지와도 연결 ... 된다.서커스 시르쾨르의 묘기 과정에서 발산되는 예술적 아름다움, 무대 위에서 연기를 펼치기 위한 어울림과 노력, 결과로 이르기까지의 성공과 실패의 결말이 창조성으로 도약하는 예술가적 사고

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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경상대영어학과대학원면접시험, 경상대영어학과대학원기출문제, 경상대학영어학과대학원논술시험, 경상대영어학과대학원자소서작성방법, 경상대학영어학과대학원자기소개서, 경상대영어학과대학원학업계획서, 경상대영어학대학원연구계획서, 경상대영어학대학원구술면접, 경상대영어학대학원지원동기

습니다. 문학적 작품은 영화, 광고, 소설 등 다양한 매체와 분야에서 영감을 주고 있으며, 이를 통해 현대적인 문화와 예술을 이해하고 창조할 수 있습니다.7. 교육 및 사회적 가치영어 ... 어학 분야 연구를 해야 하는 당위성은 개인적인 열정과 목표, 전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나의 선택 ... 하는 당위성에 대해 논의해 보겠습니다.1. 문학의 인문학적 가치영어학은 문학적 작품들을 통해 인간의 본성, 감정, 사회적 문제 등을 탐구합니다. 이는 인문학적 가치를 제공하며, 우리가 삶

시험자료 | 272페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.15

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기업 사명문

? "라는 물음에 "우리는 특색 있는 교육기회의 제공자이다"라고 대답한다. 그리고서 "우리는 무엇을 해야 하는가? "라는 질문에 "우리는 학습 환경을 창조한다. 그리고 우리는 가치 있 ... 는 지식을 제공하고, 창조하며, 발견한다‥"라고 구체적으로 대답한다.사명 : Akron 대학1. 모든 계층의 학생들에게 학습기회를 제공한다.2. 기초·응용조사를 통해 지식을 창조 ... 하고 발견한다.3. 지식·사회·개인적 발전을 위해 또는 개별 대학 구성원들의 대학생활을 위한 기회를 제공하는 학습환경을 창조한다.4. 확립된 학습적 자유의 원칙 하에서 학문적 대화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

는 근로자로 보통 자신의 부가가치를 높이기 위해 지속적으로 지식을 쌓고 개발해 혁신하는 인재이다. 1968년 미국의 경영학자인 피터 드러커는 그의 저서 '단절의 시대'에서 지식사회 ... 적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치할 시 기업이 가진 지식이 기업전략을 밀접히 ... 중심의 지식공유에 중점을 두고 사례 및 실증연구에 따른 조직 목표를 달성하는 단계가 된다.3세대 확장기 지식이 창조형 지식으로 본질적 잠재력과 포괄성 재인식 차원에서 지식을 정의

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

문제 해결에 도움이 된다.‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?스티브 잡스스티븐 스필버그리자드 브랜슨에릭 슈미트전문 ... 적으로 수립하자.전공보다는 자격증 취득에 집중한다.직업 및 산업구조를 이해하자.직장생활 시뮬레이션을 해보자.‘일본전산 (나가모리 시게노부 회장)’에서 인재 채용 방법으로 시도하지 않 ... 을 구입한다그저 푹 쉬면서 잠만 잔다모든 술을 다 마셔 본다가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳은 것은?상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다인간은 가치로 평가받는다가치와 목표

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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미래사회와 유아교육 ) 1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사 다양한 역할 및 역량 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기

가 사라졌다. 네트워크를 통한 삶이 도입되었다. 변화는 매우 빠르게 나타났다. 이로 인해 새로운 가치와 창조 능력이 강조되었고 감성, 인문학적 소양이 필요하고 여러 데이터를 융합 ... (Communi를 접촉하고 받아들일 수 있어야 한다. 창의성의 경우 도전하고 변화하고 창조할 수 있어야 한다. 이러한 인재를 기르기 위해서 필요한 미래교사의 역할은 융합적이고 통합적으로 교육 ... 미래사회와유아교육1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.11

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

에 새로운 가치를 전파하는 문제창조형 인재가 주목받고 있다. 즉, 과거보다는 더욱더 주도적이고, 틀에 갇히지 않은 방식으로 사고하는 인재를 요구하는 것으로 보인다.마지막으로 융합 ... 기업의 인재상 변화 조사 자료를 참고하였을 때, 5년마다 선호하는 가치 순위에 유의미한 변동이 나타났다는 결과가 있다. 인재상을 기업이 아닌 사회 전체로 확대하게 되면 의무교육 ... 아 어떠한 인재를 선호하게 되었는가를 알아보고자 한다. 과거에 비해 두드러지는 특성은 사고형 인재, 문제창조형 인재, 융합형 인재로 요약하여 알아보고자 한다.첫 번째로 사고형 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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핵심역량관리의 특성과 형성체계를 설명하시오.

) 핵심역량의 특성핵심역량의 특성은 크게 차별화, 가치창조, 모방불가능, 확장성 이렇게 4가지로 볼 수 있다. 먼저 차별화는 자사의 핵심역량이 타사가 대부분 보유하지 않는 것임 ... )을 통해 이루어진다. 이는 여분과 낭비를 없애는 것을 의미한다. 이는 당시 재고관리에 힘쓰던 타사와는 차별화된 전략임과 동시에 조직차원의 핵심역량으로 볼 수 있다.두 번째는 가치창조 ... 이다. 가치창조는 조직차원에서 경쟁력 및 가치를 창출할 수 있는 특성을 의미한다. 예를 들어 메가스터디의 인터넷 강의 기술을 들 수 있다. 당시 사교육 시장에서는 오프라인 교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

내에서 능력과 역량을 발휘하고 가치를 창출하고 구현하여 기업의 존속에 영향을 미치는 핵심인재의 중요성은 날이 갈수록 커지고 있는 상황이다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 왜 핵심 ... 로서의 인재, 인사·영업·전략·기술 등 특정한 분야에서 두드러지는 전문가형 인재, 뛰어난 창조성과 창의력을 가진 특이인재 등으로 분류된다. 이중에서도 가장 장시간에 걸쳐 육성에 대한 고민 ... 는 필요성(이유) 등에 대하여 작성하였다. 핵심인재의 선발과 배치는 핵심인재와 기업에 있어서 모두 중요한 가치를 가진다. 핵심인재는 기업의 미래 리더로 양성될 가능성을 가진 우수한 인재

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 강의노트

라고 강조함2. 창조경제의 근본은 창의성창조란 단어의 뜻을 사전에서 찾아보면 ‘전에 없던 것을 처음으로 만듦’, ‘신이 우주 만물을 처음 만듦’, ‘새로운 성과나 업적, 가치 따위 ... 들의 조직 이탈을 방지하기 위함우리 회사의 지속 가능한 성장을 위함2. 사내 기업가정신의 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성창조경제 시대 ... , 로티스(국내 최초 독립 법인화 된 사내 벤처), 네이버요약1. 사내 기업가정신의 개념 및 필요성사내 기업가정신이 이미 설립된 기존 조직에서의 변화와 가치창출, 혁신적 인재 양성

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오

. 서론미래사회는 기술의 발전과 함께 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 인재의 요구사항도 변화하고 있다. 미래사회 인재는 전문성과 창의성, 그리고 윤리적인 가치관을 갖추어야 한다 ... 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오? 본 문1 ... . 이러한 인재들은 문제해결 능력을 강화하고, 빠른 의사결정과 실행 능력을 갖추어야 한다. 미래교사는 이러한 인재들을 양성하고 지도해야 하며, 그 과정에서 다양한 역할과 역량이 요구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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세계도시의 이해고대도시 중세도시 창조도시

변화하고 적응해 나가야 된다고 생각합니다.2.창조도시의 특징과 구성요소에 대하여 설명하시오.(15점)창조도시의 정의와 특징, 구성요소에 대하여 설명하겠습니다.창조도시란 창조적 인재 ... 가 창조성을 발휘할 수 있는 환경을 갖춘 도시라고 말할 수 있다. 즉, 창조도시는 도시의 창조성을 이끌어 가는 창조적 인재들이 도시 내에서 활동하면서 예술적 영감과 그들이 지닌 ... 와 분위기를 들 수 있다. 따라서 대부분의 도시가 전통적으로 중요하게 여겨왔던 물리적인 매력도가 창조적인 사람들에게는 매력적으로 받아들여지지 않을 수도 있다. 창조적 인재들은 흥미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술

다. 이를 위해서 세부적으로는 (1) 고객에게 기쁨을 주는 경영 (2) 사람을 존중하는 경영 (3) 새로운 가치를 창조하는 경영 등 3가지의 경영이념의 실현과 ‘창조와 열성 그리고 ... 의 창업과정과 기업가정신최종건 사장의 창업과정은 ‘무에서 유를 창조하다’라는 말로 요약할 수 있다. 일제강점기에 태어나, 1944년 4월에 일본이 운영하던 선경직물에 견습 기사 ... 를 보호하겠다는 사업보국 정신의 발로로써 기업 활동에 매진하였다.한편, 최종건 회장은 “기업의 성패는 고정관념의 탈피와 인재에 달려 있다. 기업인의 가장 중요한 책무 중 하나는 인재

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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교육의 목적은 무엇인가-연구동향 조사보고서

창조력을 갖추고, 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식을 융합하며, 새로운 가치를 창출할 수 있는 사람이다.- 교육과정 : 교육기관에서 교육목표를 이루기 위해 다양한 교육 활동 ... 다.정에는 창의융합형 인재상을 제시하였다. 창의융합형 인재는 ‘인문학적 상상력과 과학기술, 창조력을 갖추고 바른 인성을 겸비하여 새로운 지식을 창조하고 다양한 지식들을 융합 ... , 시간관에서 볼 때는 현재와 미래의 통합이며, 교육목적관으로서는 목적과 수단의 통합이면서 행복과 성공의 통합을 지향하는 교육목적관이다.- 창의융합형 인재 : 인문학적 상상력과 과학기술

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.19

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사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제

고 있는 것으로 나타났습니다. 국내 기업의 인재상을 살펴보면 창조정신, 도전정신, 열정 및 적극성, 문제해결력 및 올바른 가치관 등이 공통적인 항목으로 나타나고 있는 것을 알 수 있 ... 하는 현재 가치의 인적자원보다는 개개인의 핵심역량(창의적 사고력, 직무수행능력, 사회생활능력), 전공 및 전문지식, 창의적 인성을 갖춘 다양한 분야의 인재 양성과 상호 협력을 통해 문제 ... 해결과 새로운 가치를 창출하는 네트워트형 인재를 양성하는 새로운 대학의 목표를 설정해야 합니다. 그 중에서 최근 대학교육에서 주목받고 있는 것이 개인 창의성과 관련이 있는 ‘핵심역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

상이란 기업의 경영철학과 경영이념, 핵심가치 및 회사의 비전을 함축적으로 나타낸 것으로 비전 실현 과정에서 구성원들에게 요구되는 바람직한 모습이라고 할 수 있다. 따라서 인재상은 기업 ... 을 창조하고 다양한 지식을 융합하여 새로운 가치를 창출하는 사람이라고 할 수 있으며 창의성과 융합은 가치적 측면에서 적절한 결합이라고 볼 수 있다. 이미 지식창조사회를 넘은 지식 ... 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.Ⅰ. 서론시대가 변화하면서 그 시대를 이끌어나갈 인재상도 지속적으로 변화할 것이다. 조선시대에는 사대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07

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