"파견근로자임금"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제 노동관계법규 정치의 삼각형 비정규직의 활용 사회문제론 노인일자리사업

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"파견근로자임금" 검색결과 4,681-4,700 / 4,804건

[사회복지] 자원봉사자의 양성 및 효율적인 활용방안

의 미비5 자원봉사자의 동기부여과정을 합리적으로 관리할 수 있는 자원봉사자 관리제도 및 실천 의 결여현대의 자원봉사가 경제적 내지 다른 압력에 의해 조건지어지는 임금노동 및 근로 ... 가 추구하는 바를 달성할 수 있도록 끊임없이 조언하고 지도하며 동기를 부여해 주어야 한다. 그동안 파견된 공무원들이 그 역할을 담당했지만 자원봉사자 관리에 문제점이 제기된 바 있 ... 자원봉사자의 양성 및 효율적인 활용방안I. 자원봉사의 현황1984년 LA올림픽 대회가 자원봉사를 잘 활용함으로써 올림픽 대회사상 처음으로 흑자대회를 개최할 수 있었으며 이를 계기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.24

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[인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략 연구-인사담당자인터뷰포함

은 파업이 거의 없었습니다. 현대자동차 같은 경우는 대학을 안나오신 전문직 분들이 수천명씩 되서 파업이 많지만 저희는 현장에서 근로자로 채용하시는 분들이 얼마 안되서 파업의 가능성이 적 ... 상원을 대상으로 공개 모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도인사 정보 시스템인사, 급여, 근태, 후생, 기타자료 등을 D/B에 통합 관리하고 이를 활용하는 시스템 ... 이 실무자(부서장급)로 되어있는 블라인드 면접을 실시해요. 무자료 면접이라고 그 자료에는 학교도 안 나오고 기본적인 사항만 가지고 질문을 하게 되는거죠. 둘둘씩 들어가니까 1:1

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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(주) 동방개발의 KNIT 의류제조(북마리아나)

았고 한국내의급격한 임금상승의 영향을 받아 한국인 근로자의 임금인상 요구가 높았던 것이 다소간의 애로점이었다. 따라서 조업개시 이듬해인 1988년 전체종업원수 286명중 80 ... 는데, 언어소통에는 별 무리가 없다. 또한 한국 본사에서 생산기술자 3인을 상근으로 파견하여 현지 종업원의 기술습득훈련을 담당토록 함으로써 노동생산성 측면에서도 한국과 비교하여 별로 뒤떨어 ... Ⅰ. sony의 미국진출 사례Ⅱ.(주) 동방개발의 KNIT 의류제조(북마리아나)1. 투자자 사업 개요(주) 동방개발은 셔츠, 블라우스, 자켓 등의 봉제의류제품을 생산.수출

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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[북한경제] 7.1경제관리개선조치와 북한의 농업

조치는 농산물 수매가격을 인상하고 성과에 따른 차등분배체계 를 강화하여 농장 근로자의 동기를 유발시켜 농업생산 증대를 유도한다는 내 용을 담고 있는 것이다. 그러나 북한의 농업생산 ... 농업부문 제도개선 실험의 실패를 통해 이미 경험한 바 있다. 북한의 현재 경제사정 역시 생산요소 공급과 농업생산기반 조성 등 자 본이 크게 부족했던 1990년대 중반 상황에서 크 ... 의 청산과 경제 안정화를 위한 가격 및 임금 현실화 등이다.북한 경제관리의 분권화는 1990년대 기업소의 독립채산제 강화와 함께 원가, 가격, 수익성과 같은 경제적 개념의 중요

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21

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[경영관리] 우리나라기업의경영의 문제점 및 대책

몰아 왔다. 이는 재벌측이 현경제위기의 극복을 위해 정리해고제나 근로자파견제 등 노동시장 유연화 조치의 도입을 일관되게 주장했던 사실에서도 분명히 드러난다. 그러나 위에서 살펴본 ... 었으여 근대적 기업으로서의 발전을 이룰 수는 없었다. 또 일본의 압제를 거치는 동안 한국기업은 일본기업에 밀려 성장을 할 수 없었다. 고위 경영자와 고급기술자는 대부분 일본인 ... 들의 차지였으며 한국인은 중급이하의 관리자 및 노무자로서 일하고 있었다.만약 이 시대가 일제 식민지 시대가 아니라 민족기업이 자유롭게 발전할 수 있는 시대로서 많은 기업들이 설립되어 경쟁

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.23

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[시민사회와 법] 시민생활과 법, 성희롱

동료근로자나 부하직원도 포함된다.성희롱 피해자 범위는 사업주를 제외한 모든 남녀 근로자와 모집·채용과정의 구직자 도 포함된다. 사업주와 직접 근로계약을 맺고 있지 않은 파견근로자 ... (hostile environment)2) 직장내 성희롱의 구성요건1 성희롱의 당사자 요건직장내 성희롱 가해자는 고용·근로조건에 관 한 결정권한을 가지고 있는 사업주나 직장상 사 및 ... , 원청근로자 역시성희롱의 당사자이다. 다만 고객이나 거래처 직원은 '직장내 성희롱'의 당사자가 아니 다.2 지위를 이용하거나 업무와의 관련성이 있어야 한다.직장내 성희롱은 상급자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23

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[국제경영] 제조 공동화 현황과 대응방안

의 정책적 대응방안1. 산업평화의 정착과 생산성 향상 범위내 임금인상의 정착- 법에 의한 불법노사분규에의 엄정 대처- 파견근로제, 정리해고제에 대한 규제완화 등 노동시장 유연성 제고 ... 깊다 하겠음.Ⅰ. 제조업의 해외 이전에 대한 2가지 관점- 제조 공동화 VS 탈 공업화국내환경악화 : 임금 등 생산요소의 가격상승, 노동력 부족국제경쟁력저하 : 후발 공업국의 약진 ... 하여 선순환 확대? 소비자 후생 증대 : 개도권의 저가격 공업제품 활용제조업의 해외 이전은 국제경쟁력의 상실 때문에 발생하는 것이다. 즉 부가가치가 낮은 어떤 제조업이 망하거나 해외

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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인구구성비에 대한 성장산업과 사향산업

시키는데서 찾아야 한다. 사회전반에 걸쳐 남녀 차별의식을 줄여 여성취업을 늘려 나가는 한편 단축되고 있는 정년퇴직제도를 합리적으로 개선하고 퇴직자 재훈련 및 재고용 등으로 고령근로 ... 자를 적극 활용하면서 이에 맞게 임금체계와 일의 개념을 바꿔 나가는 것도 필요하다고 본다.이참에 서구 경영이론을 무분별하게 도입, 평생직장개념을 깨고 정년퇴직을 앞당기는 것 ... 이나 장애인일지라도 구매자(consumer)이지 결코 수혜자(beneficiary)는 아니라는 점을 주지해야 한다. 실버산업은 다른 모든 사업과 마찬가지로 독창력에의해 무궁무진

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19

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[인사관리] 경영학 - 한국 기업의 인력관리 특성분석

과 기업규모에 따른 임금격차의 지속적인 확대 등을 고려할 때 부정적일 수 밖에 없다.○ 단기계약과 용역, 파견근로 등 비정규직 근로자가 크게 늘어나고 있는 것도 부분적으로는 노동시장 ... 한 임금상승과 근로자간에 공정한 임금조정을 가져올 수 있는 임금교섭은 포지티브섬게임이라 할 수 있다. 그러나 우리 나라의 임금교섭은 국민경제노동생산성 증가율을 상회하는 높은 임금상승 ... 하여 왔다.- 우리 나라의 기업별 노조는 주도권 확보를 위한 경쟁이 치열하여 어용시비에서 자유롭기 어렵고 근로자의 분배적 이익을 증진시키는 데에서 정통성을 찾아 왔으므로 노사 대립

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.12.01

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[성희롱] 직장내 성희롱

298나 남녀근로자 모두 해당(협력업체 및 파견근로자 포함), 모집겅채용단계의 근로자도 포함된다.(2) 상대방이 원하지 않는 행위로서 굴욕감 또는 혐오감을 줄 것가 상대방이 원하지 않 ... (월간 중앙 20세 이상 남녀근로자 5백명 대상으로 조사 99.2.20)한 바 있다. 가령, 호텔롯데 여성조합원의 77.22%가 성적 농담과 음담패설로 인한 성희롱을 경험한 적 ... 의 직장내 성희롱사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.27

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[환율등락] 환율변동이 한국 경제에 미치는 영향

그 자체를 사고 파는 일로 돈을 버는 국제 환투기꾼들도 원화를 사려고 할 때는 자본 수입업자와 같은 달러 공급자가 된다. 이 밖에도 해외를 취업해서 급여를 송금하는 파견근로자 ... , 부동산등을 취득할 때도 달러를 사야 한다. 국제 환투기꾼들도 원화를 팔아치울 때는 달러 수요자로 나서게 된다. 우리 국민이 해외 유학경비를 송금흐거나 국내의 외국 근로자가 가족 ... 은 떨어진다. 정반대 상황이라면 달러 가격은 올라간다.우선 달러 공급을 보자. 달러는 누가 공급하는가? 첫째, 상품을 해외로 수출하는 수출업자는 수출대금으로 받은 달러를 외환시장

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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[경제학] 구조조정이후의 노사관계

'의 수준을 벗어나지 못할 것이다. 합의안은 정리해고와 근로자파견제의 도입 이외에도 고용안정과 실업대책, 대기업개혁, 사회보장제도의 확대, 물가안정, 국민대통합, 경제위기 극복을 위한 ... 하는 이유는 노동자들간의 지식의 공유와 협조를 촉진시키고자 하는 이유에서이다. 그리고 표준화된 임금체계에서 빠진 경쟁의 요소를 승진의 속도를 통해 보완하고자 한다.그런데 IMF체제 ... 식 거시규제체제 도입과 한국 노사관계의 현실Ⅲ. 노사개혁의 쟁점1.정부의 입장2.노동자의 입장Ⅳ. 노사관계 개혁을 위한 당사자들의 전략적 선택1. 정부의 역할2. 사용자의 태도와 전략3

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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[사회학] IMF의 역사와 IMF가 한국의 사회 정책에 미친 영향

계는 정리해고의 요건을 인수, 합병시에도 정리해고가 가능하도록 완화하고 파견 근로법이 통과 되었다. 이 결과로 1999년 2월 실업률이 최고 8.6%까지 올랐다. 이후 경기 회복 ... 과 공공근로사업의 대대적 실시 등으로 실업률은 내려갔지만 장기적으로 이들은 임시, 일용직 등의 비정규 인력으로 노동시장의 주변부로 편입되었다. 97년 46.8%이던 기간제 노동자(임시 ... 인데 이것은 민주노총이 200년 발표한 4인 가족 도시 근로자 표준 생계비 288만 4천원의 32.2%에 불과하다는 한계점을 가지고 있다.국민 연금도 5인 이하 사업장과 자영업자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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경제특구에 대하여

국회에서 ‘경제자유구역의 지정 및 운영에 관한 법률’이 통과됐다. 특구로 지정되는 지역에 입주하는 외국기업에는 고용·해고를 자유롭게 할 수 있도록 전문직종에 한해 근로파견 ... 관련 논의에서 노동자, 민중들의 요구와 투쟁을 사전에 봉쇄하는 역할을 하게 될 것이다.V. 경제자유구역 형성의 의도선택 받은 특별한 지역(?)...경제특구은 어느 특정 지역(경제 ... 이 노동조건 후퇴 없는 주5일 근무 쟁취 투쟁을 전개하고 있는데 경제자유구역법이 앞질러 만들어져 노동조건을 개악하고 있다. 경제자유구역법은 지난해 11월, 노동자, 민중들의 반대

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.07

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[경제] 한국경제의 위기와 대안

등이 추진될 것이다. 기업의 원활한 구조조정을 위해 정리해고제도입, 근로자 파견제 등 노동 시장의 유연성을 제고하는 정책이 불가피할것으로 예상된다.(2) IMF 시대의 한국 사회 ... 더라도 97년 대비 10.8%로서 최근4~5년간의 평균 증가율 20%대에 크게 못 미치는 수준이다.근로소득과 자산소득의 감소가 내수 경기를 더욱 억누를 경우,기업에 이어 가계와 영세자영업자 ... 자 금융업의 경영 환경이 위축될 것이다.또한 주택 건설 경기의 지속적인 위축과 경쟁 심화,수익성 부진이 예상된다.그러나 내수산업의 부진은 임금 상승 억제와 제반 제조 원가의 안정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.31

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[사회복지] 우리 나라의 가정의 의미와 가정문제

며, 이 문제의 발생에 대한 책임은 가족 외부보다 가족성원의 자체의 책임이 비교적 더 큰 경우로 볼 수 있다. 그리고 가족 외적 요인은 임금, 근로환경, 교통, 주택, 교육제도 및 ... 후 근로자의 가정에서도 가정 밖으로 취업하는 아내가 증가하였다. 현실적으로 볼 때 가사(家事) ·육아(育兒)의 부담이 아내 쪽에 편중되어 있으며 가정생활에의 영향, 가정과 직장 ... 이후의 기업체의 해외지사파견등과 함께 기혼여성의 취업이라는 맞벌이 부부의 증가의 결과로 더욱 가속화되어 왔고 그 수가 한국보건사회원의 연구결과 약 28%를 보이고 있으며 이때 주말

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.03

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[노사관계] 삼양화성(주)의 노사협력및 발전

노사 협의회를 모 태로 1996년 11월 노동 조합이 설립되었습니다. 조합이 설립된 이래 근로자의 권익 신장과 복지 향상 및 사회적 지위를 높이기 위해 노 력하고 회사 발전 ... 은 물론 산업 안전과 산업 평화를 구축하고 근로 자의 자아 실현을 도모하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 노력의 결과로 97년에는 무재해 6배 달성을 이루었고, 근로자의 권익 신장 ... 과 생활 향상을 도모하면서도 오늘날까지 단 한건의 노사 분규도 없었 습니다.회사가 근로자를 위해 무엇을 해달라고 요구하는 노동조합이 아니라 근로자가 회사를 위해 무엇을 할 것인가

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.29

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[나라]멕시코의 모든 것

근로자가 여기에 해당한다.결국, 국민의 70%가량이 평균국민소득 수준(1993년 4134$)보다도 낮은 생활을 하고 있다.4.멕시코 대학멕시코의 대학은 1968년 사태에서 대탄압 ... ) 멕시코의 환율변화 추이 (1U$: peso)비정통적 입장의 소득정책은 크게 임금과 가격에 대한 통제로 이루어진다. 임금통제는 단순히 명목상의 임금인상 뿐만 아니라 생산성 증가 ... 에 임금상승을 연계시키는 복잡한 체계(scheme)까지 포함하는 것이다. 이에 비해 가격 통제는 경제 전반에 대해 획일화된 틀 속에서 시행되는 것은 아니지만 주요부분의 가격을 통제

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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[간호학] 노인복지

은 주로 두 종류의 연금제도를 통하여 이루어진다.즉, 전국민에게 적용되는 기초연금인 국민연금제도와 퇴직전의 임금 및 봉급 에 비례하여 지급되는 피고용자연금제도(Employee's ... (후생연금)제도의 혜택을 받지 못하는 사람들에게만 적용되었으나, 법개정 이후에는 일본에 거주하는 20세 이상에서 60세 미만의 모든 사람에게 적용될 수 있게 되었다. 근로자들은 이제 ... 기준)경로당노인교실노인휴양소노인복지회관계가정봉사원파견사업주간보호사업실비주간보호사업단기보호사업*************43,2436176120경로당·노인교실·노인휴양소·노인복지회관

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[정책학] 규제정책

다.예를 들어, 한 경제학자는 최저임금제도가 편익을 주기 위한 대상으로 삼고 있는 가난한 근로자집단에게 오히려 높은 실업을 초래할 것이라는 근거에서 그 제도를 거부할 수도 있다. 한편 ... , 조근로자들과 여성단체는 적극적인 법개정 운동을 전개하였고, 1987년 4월 1일에 법 개정이 이루어짐으로써 차별의 정의 규정과 예외 규정을 설치하고 남녀 동일 임금 규정을 신설 ... 하고, 근속연수에 유아휴직기간을 포함하는 규정을 두었으며, 고층처리기관의 근로자 대표를 여성 근로자 대표로 하고, 지방노동행정기관에 분쟁해결의 지원을 요청할 경우 노조도 관계 대상자

리포트 | 113페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.07 | 수정일 2014.08.07

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