"파견근로자임금"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제 노동관계법규 정치의 삼각형 노인일자리 비정규직 관리 비정규직의 활용 사회문제론

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"파견근로자임금" 검색결과 4,741-4,760 / 4,788건

[경영전략] 카터필러(Catorpillar)사 사레연구

시스템 : 간접비 및 셋업비용 증가해외시장 확장.해외딜러들과의 돈독한 관계유지.해외 자회사를 100%소유하여 경영을 통제하는 것을 선호.최고경여자를 파견하여 전략의 통일성을 기함제품 ... 고, 전 경력을 자신의 회사를 위해 바칠 수 있는 사람들만을 고용하였다. caterpillar man을 만들어가고 있다. 이런 인사정책은 마치 일본기업들의 근로자들이 평생기업이 ... .30이 자 지 급224.802.5세 전 소 득802.808.8소 득 세223.902.4세 후 소 득578.906.3주 당 배 당na.1920년대 후반 농기구산업에서EME산업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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[사회학] 노동운동

, 분할, 조직합리화와 인원축소 등이 주요한 전략적 목표로 설정되어 있다. 또 변형근로시간제와 파견노동자제도의 확대, 초과노동수당 삭감, 휴일-휴가의 축소 및 무급화, 퇴직금제도 ... 들로 하여금 전노협에도 노총에도 가맹하지 않는 '중간노조'에 위치하는 것을 가능케 했다. 이는 생산직 노동자에 비해 상대적으로 높은 임금과 학력, 그리고 더 나은 노동조건에 있 ... 되어 있다. 그것은 한국노총이 숙원사업으로 요구하고 있는 '전임자임금지급금지조항'의 개정이다. 정권이 이 요구를 적정 선에서 수용할 경우 한국노총은 모든 것을 버리고 정권에 투항

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.17

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[해외시장 직접투자론] 아시아 시장분석과 영원, 미원등의 사례분석

의 성공비결이 라고 말할 수 있습니다."그러나 이렇게 권한과 책임이 강화되었다고 하더라도 중요한 정책적 업무나 신 상품 개발은 한국인이 전담하고 있다. 진출 초기, 공장 근로자들의 대 ... 일주일에 4일씩 쉬지 않고 교육을 실시한 결과, 공장근로자의 기술수준이 전문학교 졸업 이상의 수준에 이르러 공 정상의 문제를 스스로 해결할 수 있게 되었다.또한 미원은 종업원 ... 한 지점, 사원, 대리점, 관리자 등 연간 20여 명에게 성과급을 지급하고 한국 본사에 파견하여 한국화 교육을 실시하고 한국 주요 공장 및 계열사, 관람지 관람 등을 실시하여 미원

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.28

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[신의주 경제 특구] 신의주 경제 특구

하는 나이에 이르지 못한 소년들의 노동을 금지하도록 한다.제19조 국가는 특구에서 근로자들의 노동시간을 하루 8시간, 주 48시간을 초과하지 않도록 한다.제21조 국가는 특구에서 근로자 ... 경제가 비약적으로 발전하여 21세기 중반에는 미국에 이어 세계 2위의 경제대국으로 발돋움하려 하고 있다.본론북한에서 신의주를 특구로 지정할 때 중국을 경제적 협력자이자 지원자 ... 있는 제품이 상당 부분 중국의 상품과 경쟁하게 되어 특구의 이점을 살리기가 어려울 수도 있다. 따라서 북한에서 특구가 효율적으로 운영되기 위해서는 수출을 염두에 둔 저렴한 임금

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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중국시장진출의 성공요인

과정으나 외자계 합작기업은 분규가 적음·임금이 상대적으로 높고 인센티브 등 근로조건이 좋기 때문SDI 심천공장의 업무환경SDI 심천법인장으로 본사 인사담당임원이 파견되면서, 인사제도 ... 하고 정부 관련자들과 관계를 형성- 현지 조사기관이나 컨설팅업체 등 제3자에게 시장조사를 의뢰·중국시장에 대한 이해도가 높은 전문가들이 관시 형성에도 도움 제공GE는 15년 동안 현지 ... 들의 사기 진작과 생산성 향상에 도움이 됨·중국을 미래 경쟁자로 인식하고 구식기술을 이전하는 것은 근시안적 사고□ 국영기업과의 합작으로 유통 개척에 소요되는 시간을 단축- 국영기업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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[노동운동사] 영화 <제르미날>을 통해서 본 프랑스 프랑스의 사회주와 노동운동

었던 법률을 개정하는데 동의했고 1862년과 1864년에는 영국 런던에서 열렸던 만국 박람회에 노동자 대표단이 파견될 수 있었다. 이렇게 하여 영국 노동운동과의 접촉이 생겼으며, 제 1 ... - Prolog -며칠 전, 신문 1면에 우리나라에서도 「주 5일 근무제」가 실시된다는 기사를 본적이 있다. 앞으로 이 땅의 지식 노동자가 될 나에게는 무척이나 반가운 소식이 ... 이다.1970년 전태열 열사가 "근로기준법을 보장하라!" 외치며 분신(焚身)한지 30여년만의 일이다. 서유럽의 오랜 노동운동의 역사에 비해 짧기만 한 우리의 노동운동사에서 이만큼

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.23

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[감상문] 불량국가 감상문

는 미국 근로자의 실질임금 하락, 노동시간 증가 등에 대한 부분을 보면 알 수 있다. 신자유주의라고 불리우는 미국의 경제정책은 대기업의 무차별적이고 공격적인 마케팅을 뒷받침 ... 과의 전쟁에서 승리한 후 사탕수수 재배지였던 하와이에 군대를 파견해서 무단점령한 후 선거를 실시해 지금은 유명한 파인애플 상표가 되어버린 Dole을 대통령으로 추대 뒤 강제 합병시켜버렸 ... 함으로서 해외로부터 미국으로의 부의 이동을, 그리고 노동자로부터 자본을 소유한 특정 소수에게로 부의 이동을 초래했다. 결국 富益富貧益貧 현상을 심화시키게 되었다. 이러한 과정에서 미국

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[기업윤리] 도덕적 기업 윤리

나 재테크를 통해 기업의 수익성을 유지하고자 하였으며, 일부 근로자의 경우 높은 임금상승에도 불구하고 생산성 향상은 기대이하의 수준에 머물렀다. 또한 가계 부문은 임금상승으로 인한 ... , 기업윤리란 공정한 경쟁 원칙을 지키고 도덕적 책임감을 갖춘 기업가로서의 자세' 를 말한다.한가지 예를 들어 보자면, 잘못된 상품인 것을 알면서도 이를 숨기고 소비자에게 판매 ... 한다면 기업윤리에 어긋난다고 볼 수 있겠다. 기업은 기업의 성장이 노동자와 소비자를 비롯한 국민들의 희생을 바탕으로 이루어 진 것을 절실하게 느끼고, 이에 조금이라도 보답하려는 마음

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.02

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[인사관리] Training 이론 및 사례

방침, 고용조건, 제규정과 절차, 근로시간, 임금, 승진, 복지, 노조와의 관계 등이 있고, 2소속 감독자의 소관으로 실무의 기초사항 즉, 상사와 동료, 관계자의 소개, 직무내용 ... 한다. 특히 모든 조직의 사회적 책임이 절실히 요청되는 현실에 있어서 조직의 교육훈련은 최고관리자에서부터 일선 구성원에 이르기까지 조직전략의 일환으로서 조직의 구성원 모두 ... 를 도입하려고 하는 경우에 먼저 과연 동기부여가 문제인지를 진단하는 절차를 거치는 것처럼, 개인수준의 훈련필요성 분석도 성과가 저조한 원인이 작업자의 지식, 기능, 능력의 부족에 기인

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.10

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한국의 실업대책 평가와 대책

은 정리해고제의 즉각 실시와 근로자파견제도 도입을 관철시킨 반면, 노동자측은 교원 및 공무원의 단결권 보장, 노조의 정치활동 보장, 실업대책기금 확대 등을 관철시켰다. 아울러 기업 ... 임금과 고용을 연계하여 일괄 교섭함으로써 교섭비용을 줄이고 임금안정과 고용안정을 동시에 달성하며, 생산성 향상과 노동자의 능력개발 등 기업과 노동자의 장기적인 경쟁력 제고를 지향하는적 특성 ... 게 엇갈리고 있다. 과거 어느 정부보다도 상대적으로 친노동자적 입장을 가지고 IMF관리체제 아래의 어려운 여건에서도 노동자들의 권익향상에 힘쓰고 있다는 평가가 있는가 하면, 경제

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.27

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김대중 정부의 재벌정책과 노동정책

경제전체가 활려긍 ㄹ되찾아 새로운 일자리 또한 늘어나게 된다. 근로자의 고용안정을 위해 고용조정 등에 대해 많은 규제를 실시하고 있는 유럽국가의 실업률이 10%이상으로 매우 높 ... 면서도 계속해서 고용상태를 유지하는 동태적인 고용안정 의 개념으로 전환해야 한다. 이러한 관점엣 근로자는 계속해서 자신의 능력을 개발하여야 하며, 정부는 근로자의 능력개발 노력을 지원 ... 한 시도에도 불구하고 경쟁력 회복이 여의치 않을 경우 최후수단으로 불가피하게 기존 근로자를 해고해야 하는 경우가 있다. 정부는 합리적인 고용조정 관행을 정착시켜 앞으로 고용조정이 적법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.05

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한국의 해외직접투자 사례

현황,여섯째, 종업원의 고용문제,일곱째, 공장운영에 필요한 전력 및 공업용수의 공급 문제,여덟째, 현지 파견 근무자의 주거문제,아홉째, 화물수송 수단 및 통신수단 등이 있다.삼미기업 ... )의 대표이사인 유인호 사장이 경영전반에 걸쳐 의사결정 등 실질적인 책임을 지고 있으며, 본사의 부장급이 Managing Director를 맡고, 현지법인의 총무부장은 현지근로자 ... 의 효율적인 통제와 관리를 위해 현지인이 담당토록 하고 있으며, 나머지 관리자는 본사에서 대리급 이상의 책임자중에서 선발하여 파견근무 하도록 하였다.{현지법인의 경영 및 관리는 지리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.05

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헌법조문(한글)

로 정한다.제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적 · 경제적 방법으로 근로 자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하 ... 여 최저임금제를 시행하여야 한다.② 모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.③ 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장 ... 로 추정된다.⑤ 형사피해자는 법률이 정하는 바에 의하여 당해 사건의 재판절차에서 진술할 수 있다.제28조형사피의자 또는 형사피고인으로서 구금되었던 자가 법률이 정하는 불기소처분을 받

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.28

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IMF 그 이후 …우리나라 기업들의 변화된 모습과 전략

시장의 유연화노동시장 구성의 변화 -생산성향상, 임금상승률저하 다양한 근로제도 -근로자 파견 제,연봉제, 스톡옵션,정리 해고3.기업 사례성공한 벤처기업 M A 사례 현대그룹 LG기업 ... (3)M A대응 기업의 전략 -방어할 것인가, 받아들일 것인가...M A의 정의 M A의 순기능과 역기능 외국투자 자들이 노리는 이점 기업매각현황 외국자본의 공격에 대한 대응전략 M ... A 성공사례.M A가 필요한 경우 경영활도의 부실또는 경영자 개 인 사정등으로 인해 가동중인 기업을 매각하고자 할 때 또는 신규사업 진출시 시장 진입의 위험을 피하기 위하여 기존

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

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기업성공사례

을 설립 버클리 공장을 폐쇄하고 타 공장과 합병할 것을 심각히 고려했었다.근로자의 작업몰입도가 부족한데다 조직문화의 침체로 인해 낮은 저생산성과 노사 불신으로 매출이 급감했다.또 제품 ... 제조기간이 상대적으로 길어 경쟁력이 급속히 약화되었다.공장을 폐쇄하고 합병할 경우 회사는 연간 80만달러를 절약할 수 있지만 근로자 1백여명은 일자리를 떠나야 하는 상황이었다.이 ... 는 또 변형근로시간제를 도입하여 개별 근로자의 근로시간 연장 없이 1일 공장가동시간을 8시간에서 11시간으로 늘리는데 합의했다.이 과정에서 "점잖고 수동적이며 저항적인" 기업문화

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.11

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[북한경제] 신의주경제특구

를 보상하여 준다.제18조 특구에서 주민이 노동하는 나이는 16살부터다. 국가는 노동하는 나이에 이르지 못한 소년들의 노동을 금지하도록 한다.제19조 국가는 특구에서 근로자들의 노동 ... 시간을 하루 8시간, 주 48시간을 초과하지 않도록 한다.제21조 국가는 특구에서 근로자들의 최저 노임기준을 구 행정부와 공화국 해당 기관이 합의하여 정하도록 한다.제24조 국가 ... 은 관심을 나타냈다.또한 '북한의 개혁은 일각에서 제기된대로 조지 W. 부시 미국 대통령의 대북 강경책에 대응하기 위한 전술이 아니라 탈북자 급증 등 정권 존립기반의 위험을 극복하기 위

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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[북한] 대북 경수로사업 추진현황

현황6. 재원조달문제7. 경수로사업의 기대효과1. 추진배경 및 경위가. 북한 핵문제의 대두o 조.소원자력협정 체결('56.3) 이후 소련 『드브나핵연구소』에 과학자 연수 파견 및 ... )* 한통신, 공업용수관 매설 등 기반시설공사도 병행- 취수방파제, 물양장(物揚場) 등 대규모 토목공사도 착수(6월)- 편의시설, 운동·종교시설 등 근로자 복지시설 대폭 확충※ 우리측 ... 근로자 700여명, 북측 근로자 100여명 등 총800여명이 공동 작업중('00.12.31.)o 건설공정에 따라 경수로 발전소의 설계 및 건설기자재의 발주·제작 착수- 예비안전

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.30

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[중국학] 중국현대정치

고 특별한 기술이나 학위가 없는 여성을 채용하려는 곳은 한군데도 없다”고 말한다. 많은 여성들은 현금을 벌 수 있다면 무엇이든 하려고 든다. 전직 공장 근로자로 92년 해고당한 뒤 아직 ... 당 총물려주고 사실상 일선에서 은퇴하는 장 주석은 이번 개막연설에서 대만에대해 온건한 자세를 취함으로써 차세대 지도자들에게 대만과의 역사적인 대화 및 합의를 위한 새로운 정책의 기조 ... 은 그러나 오는 25-26일 헤이그에서 열리는 ICCAMP 회의에 옵서버 자격으로 고위급 관리를 파견하고 싶다는 뜻을 전달한 것으로 저널은 전했다.(2002.11.08 기사)12

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.09

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경영전략

정책, 무역정책, 재정정책 등 모두 숫자에 의해서 실현된다. 매출액부터 시작해서 수익액, 소득분배의 임금까지 숫자가 문제되지 않는 요소가 어디 있겠는가, 그런데 경영자는 숫자에 약하 ... 성을 회복하고 인간의 자주성을 인정하고 그것을 존중함으로써 경영조직을 공고히 하며 근로의욕과 동기유발을 강화시켜 생산성향상을 기하면 그 결과는 경영자와 종업원의 공통목적을 달성 ... 신경영자상21세기는 세계화시대이며 지식경영시대이다. 이는 어느 누구도 부인 못할 국제화시대임에 틀림없다. 따라서 저자는 지식경영시대의 신경영자상을 MQ(Management

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.25

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[정치사상] 격동의 세계사 100년

스러운 것은 마찬가지여서. 산업 노동자들의 껄끄러운 도전에 직면해 있었습니다. 사람들은 노조에 가입해 전국적 파업을 벌이며, 높은 임금과 짧은 근로시간을 외쳤는데. 프랑스만 보 ... 상태은 전국 방방곡곡으로 파견되었고. 거대한 제철공장을 건설하기 위해 수십만 노동자들이 우랄 산맥을 넘어갔습니다. 노동자들은 자신들을 개척자라고 생각했는데. 그 때가 노동자 ... 더라도 그 위력은 대단한 것이어서, 철도 노동자들이 전국을 마비시킬 힘을 보여주자 계엄령이 선포되기도 했고. 스코틀랜드에서는 마부들이 파업을 벌여 강력한 군중들의 힘을 보여주기도 했

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.05

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