"파견근로자임금"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제 노동관계법규 정치의 삼각형 비정규직의 활용 사회문제론 노인일자리사업

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"파견근로자임금" 검색결과 4,601-4,620 / 4,804건

비정규직근로의 문제점과 대응책

시장 유연화는 당연히 따라야 할 진리임과 동시에 추세로 선전되고 이의 실천방안으로 정부는 사측의 입장만을 고려하여 정리해고법과 근로자파견법을 서둘러 통과시켰다.여하튼 국가구조조정 ... 의 결과로 외환위기는 극복하였으나 비정규직 노동자의 규모는 어느덧 전체 임금근로자의 50%를 넘어서게 되었다. 임금 근로자의 상당 규모가 월 100만원이 채 못되는 저임금으로 생활고 ... 으로 나타근로자에 대한 처우개선을 회사측에 요구하고 있을 뿐이다.(2) 사회보험 배제비정규직 근로자에 대한 차별대우는 비단 임금 차별에만 그치지는 않는다. 그들은 기본적인 4대 사회보험

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11

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[인사관기, 노사관계, 인적자원, 구조조정, 인사] 노사관계

Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 비정규직 노동자(1) 비정규직 근로의 의미(2) 비정규직 노동자의 유형(3) 비정규근로의 증가원인(4) 비정규직 근로 현황과 실태(5) 비정규직 노동자 ... 한 것이다. 외국인 노동자나 여성 노동자, 연소한 노동자 등 사회의 약자이면서 소외계층들의 노동착취는 뒤로하고서라도, 우리는 정규직 노동자와 똑같은 일을 하면서도 저임금과 불안정 ... 파견과 용역, 사내하청, 시설관리, 도급 노동자들이 여기에 속한다. 이들은 대부분 불법적으로 사용되고 있기에 정부 통계에서조차 그 규모가 파악되지 않는다. 대략 100만 정도

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.30

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[경제실무] 대기업 협력업체 지원제도

했평적 대등관계를 유지하고 있다.노무관리 및 경영등도 협력업체가 독립적으로 운영하고 있다.포스코는 협력업체의 근로조건이나 임금수준 향상을 위해 상당한 노력을 기울이고 있다.우선 ... 50억원) 협력회사 지도.지원팀 운영(7백억 원) 기술.재무 등 전문인력 지원(2백억원) 협력회사 경영자 양성과정 운영 (20억원) 등을 통해 협력회사와 상생을 위한 기반을 다지 ... 태를 점검하고 총 1천억원을 투입해 협력회사에 대한 자금지원 및 육성계획을 수립,시행할 예정이다.삼성전자 관계자는 "이 경우 전자 관계사의 협력업체 지원규모는 1조1천억원으

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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고용보호법

수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 구직노력을 하고 있다고 인정하는 것을 말한다.4. "임금"이라 함은 근로기준법에 의한 임금을 말한다. 다만, 휴직 기타 이와 유사한 상태 ... , 신규고용할 경우 신규고용근로자에게 지급한 임금의 1/3(대규모기업 1/4)을 6월간 지원.▲매분기 당해 사업의 근로자수에 대한 고령자의 비율이 6%를 초과하여 계속 고용하고 있 ... 함.(1999년 고시된 금액 : 120-200만원)▲직업안정기관에 구직을 신청한 여성가장 실업자를 새로이 고용하는 경우 신규 고용근로자에게 지급한 임금의 1/2(대규모기업 1/3)을 6월

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29

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[품질경영] 삼미기업에 대해서...

현황,여섯째, 종업원의 고용문제,일곱째, 공장운영에 필요한 전력 및 공업용수의 공급 문제,여덟째, 현지 파견 근무자의 주거문제,아홉째, 화물수송 수단 및 통신수단 등이 있다.삼미 ... )의 대표이사인 유인호 사장이 경영전반에 걸쳐 의사결정 등 실질적인 책임을 지고 있으며, 본사의 부장급이 Managing Director를 맡고, 현지법인의 총무부장은 현지근로자 ... 의 효율적인 통제와 관리를 위해 현지인이 담당토록 하고 있으며, 나머지 관리자는 본사에서 대리급 이상의 책임자중에서 선발하여 파견근무 하도록 하였다.현지법인의 경영 및 관리는 지리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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[노동] 정규직과 비정규직

의 의미최근 우리 사회에서는 '비정규직'이라는 용어가 널리 사용되고 있다.예컨대 통계청이 '2000년 1월 임금노동자 1,278만 명 가운데 상용근로자 609만 명(47.7 ... %), 임시총인원을 나타낸 것이고 연도별 증감비율을 나타낸 것이 이다.통계청의 조사에서는 '임금근로자중 1년 이상의 정규직원'을 상용직, '1개월 미만인자 또는 일정한 사업장이 없이 사업 ... 을 경영하는 자'를 일용직, '상용이 아닌 자로 계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자'를 임시직으로 규정하고 있다. 그러나 이 자료에서는 요즘 문제가 되는 파견근로자나 용역근로자

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06 | 수정일 2024.02.23

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외국인고용허가제

던 외국인 근로자들이 내국인 근로자와 똑같은 대우를 받을 수 있게 됐다. 외국인 근로자도 현행 노동관련 법령을 그대로 적용 받아 최저임금은 물론 퇴직금도 받게 된다. 심지어는 노동조합 ... 해 시행하자는 주장이다. 정치권도 견해차가 심해 앞으로 입법 과정에서 적지않은 논란이 예상된다. 인권보호에 치중한 나머지 불법체류자가 오히려 영세기업 근로자나 파견근로자·일용직 근로자 ... 를 받기 때문이다. 그러면 "불법체류자"라는 신분이 약점이 돼 임금을 턱없이 낮게 받거나 아예 못 받는 일은 없어진다. 뿐만 아니라 외국인근로자는 "단순기능인력"을 중심으로 입국

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.07

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한국의 실업 대책

Schemes)27(4) 생산적 임금보조28(5) 고령자파트타임근로법(Altersteilzeit)28(6) 조기퇴직(Vorruhestand) 및 퇴직전환(Alters bergang ... training{) 민간기업이 정부와의 계약을 통해 사업장내에서 직업훈련을 실시하고 이 과정을 이수하는 근로자를 채용하는 제도로서 훈련기간 중 임금의 절반을 정부가 지원하였다.등 직업훈련 ... 파트타임근로나 파견근로와 같은 비정규근로자들이 많고, 그래서 일시해고후의 일시적인 일에 전전하며 일한 노동자를 합치면 고용 수는 증가하기 때문이다. 또한 노동조합의 조직율이 낮

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

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노동법

제정2) 20세기 서구의 노동법- 1909년 고한(苦汗)근로자 최저임금법- 1963년 근로계약법 : 해고예고기간, 근로조건 명문화 규정- 1965년 정리해고시 보상 규정 ... -> 1997년 3월 개정)정리해고제·변향근로시간제 도입(1999년부터 시행), 복수노조금지조항 개정, 정치활동금지조항 삭제, 전임자임금지급 금지(2002년부터), 쟁의기간 중 대체근로 ... 정리해고제 도입, 근로자파견제 도입- 1999년 교원노조법 제정3. 노동법의 내용과 체계1) 노동기본권① 노동의 권리헌법 제33조 1-6항 : 모든 국민은 노동의 권리를 가진다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.17 | 수정일 2018.03.27

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[조직행동론] 중소기업에대한 핵심인재경영의 접목

Contents과제 선정 이유핵심인재의 정의 / 추세외국인 노동자 현황 및 역량 강화 방안서 론결 론본 론외국인 노동자를 통한 핵심인재경영외국인 노동자 근로 현황 및 관리 방안 ... 방안정 부 차 원외국인력 정책이 갖는 문제점산업연수제도가 갖는 한계 – 법적으로 근로자가 아님(법적 혜택을 못받음) - 편법적인 외국인력 도입 ('연수생'으로 도입하여 연수대신 ... 근로를 시킴) 불법취업자 수의 급증 – 근로기준법 적용(법적 혜택을 받음) 외국인력에 대한 고용관리체계의 부재대안고용 허가제 도입 / 산업연수제와 병행 실시 구조조정을 통한 비숙련

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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[노사관계론] 미국의 노사관계

에 정보를 밀고자 파견, 노조원과 친노조성향자들의 블랙리스트 작성, 파업근로자를 분쇄하는 사설 경호원의 고용 등을 들 수 있다. 그러나 한편으로 연금제도나 이윤분배제도의 확대 등 여러 ... 자들의 부당노동행위(unfair labor practices) 로 부터 보호받을 수 있게 되었다. 근로자들의 교섭력을 향상시켜 임금을 올리는 일이 바로 그들의 구매력을 높이고, 나아가 ... (2적으로 밀어 주고 있는데, 이에 의하면 인간관계를 개선토록 노력하여 근로자들이 직무만족을 얻게 되면 노동생산성도 높아지고 노조에 대한 필요성도 느끼지 않는다는 것이다.이러한 이론

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.02

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[노동경제학] 한국의 공공근로 정책

로서 공공근로자들과의 갈등과, 잔업수당을 받으면 기존근로자보다 임금이 많은 임금역전 현상이 일어나거나, 기존 직원과 근무시간 상이한 경우(근무시간 맞추고 별도 수당 지급하는 경우 ... 자를 위하여 직업훈련, 인터제, 실업급여 지급, 공공근로 사업등 다양한 실업정책을 펴고 있다. 본 보고서에서는 이러한 실업 정책중 공공근로 사업에 대하여 그 실효성과, 문제점 ... ,8521조 5천억 정도가 공공근로 사업에 투입되었다.공공근로 사업은 실업대책, 특히 실직자의 생계 안정의 유력한 대안으로 등장하였다. 왜냐하면 1995년에야 출범한 고용보험에 의한 실업

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.12

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[회계원리] 한국 구제 금융

∼3 멕시코는 노. 사. 정간에 실질임금 삭감을 받아들였고 그 결과 외국 투자자들의 신뢰를 회복하는데 큰 도움이 됐다고 전문가들은 보고 있다.한편 고용보험제도 확충이나 근로자 파견 ... 천억원으로 책정해두고 있으나 국민회의와 정치권은 비실명 장기채권을 5조원 이상 발행해 실업급여 재원을 대폭 확충한다는계획을 잡아놓고 있다.근로자파견법은 정부가 노사관계개혁위원회 ... 의 건의를 받아들여 내년 2월 임시국회때 제정, 일부 전문.기술직종에 파견근로제도를 상반기중 시행한다는 방침을 이미 세웠다.정작 관심은 현행 근로기준법상에서 99년3월께로 늦춰져 있

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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에 관한 총체적 보고서

을 상실하게 될 때를 대비하여 젊은 시절에 보험료를 납부하고 대체로 60세 이상이 되고, 퇴직하면 노령연금을 받을 수 있다. 대표적인 연금제도는 임금노동자, 농어민, 도시자영 ... 고, 80세이상의 고령자에 대한 보호대책이 심각한 사회문제가 된다.○노년부양비: 65세이상 노인인구를 15세이상 65세미만 생산연령인구로 나눈 후에 100를 곱한 수치이다. 한국의 경우 ... 지 않으면 시각장애인, 귀가 잘 들리지 않으면 청각장애인, 지팡이에 의지해서 걷게 되면 지체장애인, 그리고 치매환자는 정신질환자와 유사하게 된다. 사회통념상 이러한 현상을 노화로 보

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.26

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[자유주의]전환시대의 신자유주의 비교분석

무역은 소비자에게 해외의 상품과 서비스를 값싸게 구매할 수 있는 기회를 제공하였다. 수출부문의 기업과 근로자는 많은 혜택을 본다. 외국인 투자의 자유화는 고용을 창출하고, 선진기술 ... 할 것을 목표로 한다. 또한 완전고용과 고임금이라는 케인즈주의적 타협은 세계적 차원에서의 비용삭감 경쟁에 따라 노동시장의 유연화로 해체되었으며 국가가 관장 혹은 보조해왔던 많은 영역 ... 는 국가가 화폐를 통제하려는 케인즈적 시도의 좌절을 의미한다. 정리해고, 파견노동제, 임시직과 성과급 제도의 확대 등의 노동시장 유연화와 복지제도의 축소는 노동력이라는 상품의 재생산

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.22

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[해외직접투자] 대우자동차의 우즈베키스탄 진출전략

무시 및 근로조건의 불이행 등으로 다른 여러 국가와 대동 소이한 것으로 보인다.이들 근로자들에게 가장 중요한 것은 공평한 관리체계이며, 능력에 따라 평가된다는 인식을 심어주는 일이 ... 에 대해서는 급여를 차등적으로 지불③ 고도의 기능을 보유한 자 및 근무능력이 탁월한 자에게는 별도의 높은 임금을 지불④ 고질적 병폐인 결근이나 근무시간을 엄수하지 않는 경우에 대해0 ... 차회사의 문제점과 과제Ⅰ.서론1. 대우자동차의 우즈베키스탄 진출 목적1) 시장선점 효과 향유기존의 해외직접투자가 해외의 저임금 지역으로 이동한 투자였다면 대우의 해외투자는 저임금

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.06.02

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[총선] 17대 총선 각당 공약 정리

을 2007년까지 평균임금의 50%로 끌어올리고 동일노동 동일임금 원칙을 명문화하여 임금차별을 해소하겠습니다.4. 1년 이상 장기 임시직 근로자를 정규직으로 자동 전환시키고, 파견법 ... 교육여 적극적으로 일자리를 만들겠습니다.2. 청년신규 실업자 의무고용제를 도입하고 노동자, 학생 참여 보장을 통한 직업훈련 개혁을 통해 청년실업문제를 해결하겠습니다.3. 최저임금 ... - 한나라당 -* 50대 공약 *[공약1] 400만 신용불량자, 그 꼬리표를 떼겠습니다[공약2] 신용불량자, 더 이상 개인의 문제가 아닙니다[공약3] 주부, 노인, 장애인, 저

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.18

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[인적자원관리] 카페테리아 복리후생-공무원과 포스코

기업들은 근로자에게 최대의 만족을 주는 복지제도 시행이 향후 기업의 미래에 매우 긍정적인 요인이 될 수 있다는 것을 깨닫기 시작하였고 근로자들도 보다 효율적인 복리후생을 원하 ... 들이 등장형태앞에서도 논하였듯이 공무원은 정형화된 복리후생제도를 시행하는 대표 격의 단체였다. 하지만 사회 환경이 바뀌고 무엇보다 노동자들의 삶의 질 향상이 경영의 새로운 화두로 급부상 ... ,부모부양선 사용후 정산처리시세차액×3.5%×10%독신자숙소이러한 복리 후생제도를 운영함에 있어서 필요한 재원은 기존 복리후생비 및 기본사업비 예산절감(5%)분을 활용하되, 기본사업

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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충북 여성 민우회

사업 및 실업자를 위한 교육 사업을 전개하여 여성실업문제와 빈곤문제의 심각성을 지역에 알려 정책제안과 실업자들의 자활에 도움을 주고 있다.공공근로사업이 사회안전망으로서의 제도 ... , 자활근로, 실업극복국민운동제안사업을 통해 2002년부터 현재까지 수행하고 있다. 보호자가 없는 환자, 또는 보호자가 생계 때문에 환자를 돌보지 못하는 어려운 환자에게 무료 ... 여성의 전화◆ 복지간병사 파견사업◆ 구인구직 상담사업◆ 여대생 취업 설명회◆ 3·8세계여성의날기념 '충북여성한울림'실업극복국민운동청주시자활근로충청북도충청북도여성취업 지원협의회충청북

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[국제경영] 영원무역의 방글라데시 성공진출

도록 노력을 했다.현지인들 위에 군림하려 하지 않았고, 근로자들을 인격적으로 대우했다.회교를 믿는 현지인들을 위해 기도실을 마련하는 등 그들을 위해 고려된, 쾌적한 근로환경 및 복지후생 ... 을 자발적으로 하여 근로자들의 신임을 얻을 수 있었다.◎ 정부와 현지주민의 공략·문화관습을 존중하고 현지 근로자들의 복지까지 염두에 둔 경영을 계속하면서 방글라데시 정부와의 관계 ... 했다. 이러한 연구결과는 공단에 있던 다른 투자기업들에게까지 모범사 례로 전파되었다.◎ 현지관리자 채용정책진출 초기부터 본사 파견 사원의 비중을 줄이고 관리자들도 현지인을 고용하는 것

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.28

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