"파견근로자임금"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제 노동관계법규 정치의 삼각형 비정규직의 활용 사회문제론 노인일자리사업

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"파견근로자임금" 검색결과 4,701-4,720 / 4,804건

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[정책학] 규제정책

다.예를 들어, 한 경제학자는 최저임금제도가 편익을 주기 위한 대상으로 삼고 있는 가난한 근로자집단에게 오히려 높은 실업을 초래할 것이라는 근거에서 그 제도를 거부할 수도 있다. 한편 ... , 조근로자들과 여성단체는 적극적인 법개정 운동을 전개하였고, 1987년 4월 1일에 법 개정이 이루어짐으로써 차별의 정의 규정과 예외 규정을 설치하고 남녀 동일 임금 규정을 신설 ... 하고, 근속연수에 유아휴직기간을 포함하는 규정을 두었으며, 고층처리기관의 근로자 대표를 여성 근로자 대표로 하고, 지방노동행정기관에 분쟁해결의 지원을 요청할 경우 노조도 관계 대상자

리포트 | 113페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.07 | 수정일 2014.08.07

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직장내 성희롱 예방을 위한 대책

에 피해자에게 심한 스트레스와 근로의욕의 저하 등의 폐해를 발생시킨다는 것이다. 이러한 인식에 기초하여 외국에서 직장내 성희롱을 남녀고용평등법이나 인권법에서 규제하는 이유가 있 ... 문화를 달성하지 못하기 때문에 피해자의 정신적ㆍ육체적 건강과 업무능력에 손상은 입히는 고용상 불평등한 행위의 하나로,사업주에게 미치는 폐해와 성희롱 분쟁에 휘말림으로써 근로자 ... 하거나 인간의 존엄을 해치는 성적인 언동을 하고 그 수용 또는 거부가 상대방의 고용 및 직업훈련의 기회ㆍ임금ㆍ승진 기타 근로조건에 영향을 미치거나 근로환경을 불쾌하게 만드는 행동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.17

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[사회복지법제] 한국사회복지법 체계

돈마련 지원에 관한 법률 등.⑶ 노동 및 고용과 연관된 법 : 장애인고용촉진등에 관한 법률, 고령자고용촉진 법, 여성고용촉진법, 직업훈련법, 근로기준법, 최저임금법, 고용정책기본법 ... : 공해대책법, 환경정책기본법, 전염병·결핵 등에 관 한 예방대책법, 청소·상하수도 사업법, 국민건강증진법 등.⑵ 주택관련법 : 임대주택법, 주택임대차보호법, 근로자의 주거안정과 목 ... 법 관련 소송법의 입법화이다. 셋째는 국제적인 사회보장관계법 관계의 확대와 체계적인 연구 및 법제화이다. 넷째는 국제적 사회보장관계법과 더불어 국제화시대 및 외국인 근로자의 비율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.28

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노동의 종말

면서 정리해고를 용이하게 하고, 파트타임이나 변형근로시간제, 근로자파견법을 추진하려고 하는 자본가들의 세계적 속성은 이미 만천하에 드러나 있다. 그리고 그 결과는 노동자에게 참혹한 고용불안과 노동강도 강화를 가져올 뿐이다. 이 책은 그것을 증명하고 있다. ... 화시키고 있다. 이것은 화이트 칼라의 감소를 예고하는 것이다.이러한 새로운 경제구조 개편은 임금의 격차를 더욱 더 심화시키고 있는데 미국의 경우 1953년 최고 경영자에 대한 보상은 기업 ... 노동자간에 임금 및 부가급부의 격차확대는 미국을 소수의 부유한 엘리트들과 더욱더 빈곤해 가는 노동자와 실업자들의 더 큰 국가로 둘러싸인 두 개의 국가로 심각하게 양극화하고 있다.향후

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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『한국경제위기와 관련한 시각 비교』

가 예상을 크게 웃돌고 있으며 대기업 또한 군살빼기와 구조조정이라는 명분 하 에 임금동결 및 정리해고로 근로자를 순조롭지 못하게 하고 있다.생필품, 기름 값, 교통비에 모든 것들이 치솟 ... 있다는 것이다.6) 노동시장의 유연화 - 근로자파견 및 정리해고 특별법 도입.'인수합병시 정리해고'가 도입되지 않은 상황에도 구제금융 도입으로 실업자가 급증하고 있는 상황에서 정리 ... 해고 조기도입과 근로자 파견법도입은 심각한 고용불안 및 실업을 야기 시킬 수 있다는 것이다.한국 경제에는 잘못된 경제풍토와 관행이 적지 않다. 이것들을 바로잡기만 해도 한국경제

리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2000.11.03

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노사정위원회 발전방안

속에서 노동계는 위기극복을 위해 노사정 협력체제를 구축하는 데 동의한 것이다. 1998년 2월 6일 사회협약에서 노동계는 정리해고제, 근로자파견제 도입 등 노동시장 유연화와 관련 ... '의 설치목적(법 제1조 (목적):이 법은 근로자와 사용자 및 정부가 신뢰와 협조를 바탕으로 노동정책 및 이와 관련된 사항을 협의하고, 대통령의 자문에 응하게 하기 위하여 노사정위원회 ... 인정에 대한 입장조차 정리하지 않는 등 무성의한 행태를 보이고 있다. 비정규 보호입법과 관련해서는 캐디, 레미콘, 보험모집인 등 특수고용직의 근로자성을 부인하는 판결이 잇따르

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28

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채용관리

의 시직, 파견근로자) 장점 ＊ 환경변화에 대응 가능한 고용 탄력성 높임 ＊ 인건비 부담 감소5. 비정규직 채용과 탄력적 인력관리Ⅲ. 채용관리의 실천적 과제18인력계획 (Human ... 배치전환, 공모제도 법률적 규제와 환경적 제약의 정확한 이해1. 채용관리의 의의-2채용관리의 목표5회사가 필요로 하는 우수한 인적자원 선발 비적격자 채용하지 않음 회사가 원 ... 하는 능력자에 대한 충분한 지원 시간과 비용의 절약 정부가 규정하는 기준 만족1. 채용관리의 의의-36채용관리와 관련한 연구 및 정책과제어떻게 하면 기업이 원하는 우수한 인적자원을 가장

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[중국시장] 중국 시장 진출에 관한 보고서

은 분규가 적음·임금이 상대적으로 높고 인센티브 등 근로조건이 좋기 때문SDI 심천공장의 업무환경SDI 심천법인장으로 본사 인사담당임원이 파견되면서, 인사제도 및 복리후생에 만전을 기함 ... 협약 체결, 상품개발 정보수집 등을 실시 - 현지 사무소를 통해 자사의 존재를 홍보하고 정부 관련자들과 관계를 형성- 현지 조사기관이나 컨설팅업체 등 제3자에게 시장조사를 의뢰 ... 브랜드를 선호하는 중국 소비자층을 공략하는데 성공중국내에서 애니콜은 노키아보다 뛰어난 브랜드력을 보유노키아 등은 중국산이며, 전 가격대의 제품을 생산함. 반면 애니콜은 한국산이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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해외직접투자 사례연구-(주)원갑

성 위해시 대외경제위원회(2) 유리한 투자환경- 근로자의 숙련도는 낮았으나 저렴한 노동력 확보가 가능했음.(월급여 ￦20,000 ∼ ￦25,000 수준)- 원부자재의 일부 현지조달 ... 들의 역량 증대를 바탕으로 지속적인 증가세를 보여 왔다. 국내여건의 변화로는 임금의 급상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대말 국제수지 흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락(즉 ... 를 통해 해외직접투자를 하게 된 상황과 투자방식, 투자전략 등을 살펴보기로 하겠다.Ⅱ. 투자자 일반현황주소서울특별시 광진구 자양동 685-4설립일1992. 4. 10기업구분중소기업

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2004.07.14

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고용조정

(근로시간의 단축, 탄력적 근로시간제의 활용, 연월차유급휴가 등 의 소진)⑥ 배치전환(전보, 전직)⑦ 기업간 인사이동(사외파견, 전적)⑧ 임금의 반납 또는 삭감⑨ 휴업·휴직의 실시 ... 에 대한 귀속성 정도비정규근로자(단시간근로자, 임시직, 계약 사원, 파견근로자, 정년 후 재고용자)와 정 규근로자 등4) 근로자 대표와의 성실한 협의· 협의는 해고하고자 하는 날 ... 고용 조정◎ 해고의 원인1) 근로자의 귀책사유에 의한 해고2) 경영상의 이유에 의한 해고· 개념 : 경제적, 산업 구조적, 또는 기술적 성격에 기인한 기업합리화 계획에 따라 잉

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.01

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[사회복지] DJ - Welfarism인 생산적 복지 비판

다일자리가 감소함에 따라, 경제회복에 의한 고용흡수시까지 실업자에 대한 일자리의 유지 및 창출을 통해 최소한의 생계를 보호하는 것이 필요하다. 파견근로, 계약제근로, 시간제근로 등 ... 을 통해 일자리를 창출하되 비정규근로에 대한 보호대책을 강구하고, 임금체계, 퇴직금제도의 합리적 개선 등을 통하여 기업내부 노동시장의 유연성을 제고하여야 한다. 한편 채용장려금 ... 제도를 장기실업 예방과 취업애로계층에 대한 고용기회 확대수단으로 개편하고, 공공근로사업은 자활보호대상자, 청소년·장기실업자·고용보험비적용자 등 정규취업·직업훈련이 어려워 일시적 일

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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[국제마케팅] 한국도자기의 해외진출

의 필요성높은 인건비한국경제는 노동자들의 저임금에 의해 고도의 성장의 길을 걸어 왔다. 품질은 뛰어나지만 세계 시장 속에서 한국의 이미지가 좋지 않았기 때문에 저원가 전략으로 수출을 해 ... 오고 있었다. 민주화의 물결로 인건비를 강제적으로 낮출 수 없었고 근로자들이 파업을 일으키게 되었고 인건비가 몇 년 사이에 급격하게 상승하게 되었다.인건비의 상승으로 도자기와 같 ... 중요하지만 소비자들의 욕구를 충족시킬 수 있는 디자인, 컬러 등 트렌드를 읽고 끊임없이 연구해야 하는 산업이다.Ⅱ. 본론예술산업도자기는 이때까지 굴뚝 산업 즉 노동집약적인 산업

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.20

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[경제와 관광] 주 5일 근무제의 영향과 그 트랜드(여가,레저 중심)

에 들어간 상태다.가사노동 대체 비즈니스도 눈여겨 보아야 할 분야. 이는 노동시간 단축으로 근로자 임금상승세가 둔화하는 반면 레저나 자기계발 등을 위한 지출은 늘어나 결국 직업 ... 하겠다고 주장하는 것이며 이것을 주 5일 근무제라고 하는 것이다.이러한 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가생활에 획기적인 변화가 예상된다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 ... 일수의 증대는 고용비용을 늘려 생산활동과 성장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있으나 근로자 삶의 질 향상, 레저 활동증가 등 서비스산업에 대한 신규 수요창출이라는 긍정적인 효과

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.24

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[건설교육] 건설교육의 분야와 범위

상승 시기에 여타 산업에서 유입되는 근로자들은 대개 연령이 많고 기 능을 보유하지 않은 비숙련공이며 실제 숙련공이 될 노동력을 확보하기는 어려운 실정임.- 건설현장에서 이루어지 ... 에서도 밝혀졌듯이 근로자의 나이가 어릴수록 숙련공으로 성장할 가능성 이 높음.○ 구체적인 결합 방안에 대한 연구 필요- 공고에서 배우는 기능의 현장성을 제고하기 위해 학교와 건설현장을 오갈 ... 학, 도시계획, 교통계 획, 토지이용계획. 건설교육의 일반 분야의 방향1) 해당 분야에 대한 최신정보 습득2) 학문적·이론적 교육과 건설현장 실무 교육의 융화3) 경영자로서의 사명

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[가족복지] 빈곤가족을 위한 서비스

), 자원봉사자 및 전문인 력 파견 등기탁식품(예시)- 제조·가공식품(공장에서 제조·가공식품) : 통조림, 햄류, 장류, 조미료, 우유 등- 즉석식품 및 패스트푸드(제과점, 김밥집 ... 는 공익적 사업을 전국적으로 표준화하여 시행4. 자활 프로그램- 자활 공동체성립 요건- 자활공동체 성립 요건 명확화(전체중 수급자 1/3이상 참여 등, 구성원에 대한 자활근로 임금 ... 뱅크나. 사업수행자(푸드뱅크)국가, 자치단체, 사회복지법인(생활·이용시설, 지원법인 등), 사회복지관련 법인, 민간 단체, 자원봉사단체, 개인 중 사업수행능력(장비·인력, 기탁

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.17

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68혁명과 오늘날의 사회운동

은 정리해고와 파견근로제 및 변형근로제에 있었다. 그러나 한국의 노동자들은 양 노총의 연대와 시민사회의 협력을 바탕으로 2개월 여에 걸쳐 총파업을 끌고 나감으로써 김영삼 정권 ... 고 두 개의 이념이었던 것은 이러한 맥락에서이다. 노동자와 학생의 이러한 거부는 '생산성과 임금의 거래'에 기초한 전후의 케인즈주의 지배 전략을 위기에 빠뜨렸다. 이것은 전후 ... 다. 등록금 인상 반대와 임금인상, 그리고 학업조건 및 노동조건의 개선은 투쟁에 참여한 학생과 노동자들의 주요한 요구였다. 6월 내내 지속된 민주항쟁은 전두환 정권의 내각제개헌 음모

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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[개발정책] 분당의 새도시 건설 배경

등고비로 하락국면에 진입하 고 있으며, '93년까지는 안정세를 유지할 것으로 전망된다.둘째, 평당 80만원대의 저렴한 택지를 실수요자에게 지속적으로 대량 공급함으로써 근로자, 서민 ... 임금 온조 왕이 도읍을 정할만한 좋은 땅을 찾아 돌아다니다가 하남(옛광주권역)땅이 가장 적합하다는 신하들의 권유로 기원전 6년에 이곳에다 도읍을 정하고 그 이름을 하남위례성이라 했 ... 에 이르러 '목'을 광주에 설치하였다. 고려시대에는 전국을 12구역으로 나누어 대단위 행정구역을 구획하였는데 12목의 설치는 지방관리를 파견함으로써 중앙집권화를 강화하는 것으로 행정력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[사회복지발달사] 한국 천주교의 사회복지발달사

치하 교육 복지 측면에서는 과거 수도자들의 무료 봉사나 저급 임금으로 운영되었는데 본당 학교들이 정식 교원 자격증자를 채용토록 함으로써 교사 봉급으로 상당한 재정적인 부담이 생겨 ... 의 카톨릭 구제 위원회의 활동이 두드러짐. 모자 보건, 아동 급식, 학교 급식, 근로 지원 사업, 극빈자 구호 사업등 양곡 사업과 농로 개설, 축산, 저수지 축조, 관계, 주택 ... .서울지. 이 시기 천주교 사회 복지 사업의 특징은 그 사업의 주체가 교구가 아니라 각 본당이었음. 신부들은 주교에게서 본당에 파견 받아 그 본당과 그 본당 관할 구역 지역 사회에 살

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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[일본경제사] 일본경제발전사

을 때 기계가 자동적으로 정지하는 장치를 부착하였다. 기계가 정지할 때만 근로자가 손을 쓰도록 하는 자동화로 한명의 근로자가 여러대의 기계를 조작하게 하여 근로자가 전 근로시간 ... 에 낭비없이 작업에 몰두할 수 있게 만들었다. 도요타의 근로자는 초단위의 작업수순까지 정해져 작업하고 있다고도 한다. 이러한 『간판방식』은 하청기업에게는 도요타가 주문하는 즉시 부품 ... 했다.방대한 실업자가 존재하여 일본기업은 저렴하고 질이 좋은 노동력을 확보할 수 있었으며 60년대에는 농촌부문에서 대량 유출되는 노동력을 확보했다. 기술혁신을 통한 노동생산성 등가

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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신 인사제도

----------------------- 31. 능력주의 인사제 / 32. 종업원 채용방식 / 43. 연봉제 / 54. 팀제 / 75. 정리해고제 / 86. 근로자 파견근무 ... 제 / 10Ⅲ. 성공 사례 ---------------------------------------------- 101. (주)고합 -직급 및 임금체계 개편 신인사제도 실시 / 10능력 ... 서 혼혈주의로… / 16경쟁력 제고 위해 최고경영자까지 외부 영입 바람(문어발식 경영 탈피, 정리해고제 실시)삼성 - 신규직원 채용 시스템 변화(상시채용 등) & 외부 인사 채용& 타

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31

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