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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 4,361-4,380 / 14,788건

  • 주한미군 방위금 분담금의 내용, 역사, 협상, 결렬과 그 후폭풍, 대안
    이 인건비는 우리 근로자 임금이기 때문에 100% 국내 경제로 환원된다. 군사건설비는 연합방위에 필요한 주한미군의 막사와 환경시설 등으로 현금으로 지급하는 약 12%의 설계·감리비 ... . 특히 인건비는 한국인 근로자의 임금이기 때문에 분담금 협상이 결렬되거나 나빠지면 그 결과는 고스란히 한국인 근로자의 몫으로 돌아간다. 필자가 2004-2005년 한미연합사에 근 ... 무시 분담금 협상에 불나족한 미8군사령관이 한국인 근로자의 임금을 동결한다고 한 얘기가 귀에 생생하다.분담금 협상은 오랫동안 한·미 사이에 골칫덩어리였다. 1990년 중반에는 매년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.19
  • 장년기 사회적 발달
    5일제 근무, 근로형태의 변화 등으로 여가시간이 증가하고 있으며, 여가에 대한 이해와 욕구도 변화되어 여가에 투입되는 시간과 에너지가 점차 증가하고 있다.특히, 장년기의 경우 자녀 ... [장년기 사회적 발달] 장년기의 직업관리 및 전환, 여가생활, 사회적 관계, 부부관계 유지목차장년기 사회적 발달I. 직업관리 및 전환II. 여가생활III. 사회적 관계IV. 부부 ... 관계 유지* 참고문헌장년기 사회적 발달I. 직업관리 및 전환장년기의 직업생활은 가족의 생계와 관계 유지. 사회적 관계, 개인의 자아정체감 등에 매우 중요한 영향을 미친다. 장년기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.17
  • A+ 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.《부연설명》서론 : 사회복지실천현장에서 특정 클라이언트 대상에 개입할 필요성 기술 본론 : 사회복지실천현장의 개념, 관심 있는 클라이언트의 문제점
    이 행해지는 장(SETTING), 문제(PROBLEM), 대상집단(CLIENT)를 포괄하는 개념입니다.1) 협의의 사회복지실천 현장 : 사회복지기관사회복지서비스를 직ㆍ간접적으로 제공 ... 치기 때문에 중요한 현장이라고 볼 수 있습니다.2) 광의의 사회복지실천 현장 : 영역 또는 분야클라이언트가 서비스를 제공 받을 수 있도록 직ㆍ간접적 관련된 모든 현장을 뜻하며, 사회 ... 복지실천분야, 사회복지서비스를 제공하기 위한 직ㆍ간접적 관련된 모든 분야를 포괄합니다. 사회복지실천대상으로는 청소년, 아동, 노인, 장애인, 여성이며, 영역으로는 정신보건영역
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론
    의 호텔리어, 외식산업 종사자 등에 대해 실시되었다. 이후 의사나 변호사, 부동산 중개업자, 보험설계사나 사회복지종사자와 같은 전문직 종사자들에 대한 감정노동 연구가 전개되었는데, 이러 ... 쉽게 얻은 것은 쉽게 잃어지는 것일까. 사회복지사들의 평균 계속 근로연수는 4.6년에 불과하다. 5년에 한 번 꼴로 이직이 이루어지고 있다는 의미이다. 아무리 현대 사회가 심화 ... ‘높은 근로 강도’, ‘과다한 업무량’이 손꼽힌다. 사회복지사들의 근무환경이 열악하다는 점에 대한 지적은 이미 관련 업계에서 몇 년째 반복되고 있지만 좀처럼 개선되지 않고 있는 실정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 방송대 세상읽기와 논술 E형 내가 생각하는 청년실업 문제와 해결방안
    의 월 급여 총액이 전 직종 평균보다 30∼80만 원 정도 차이가 남을 알 수 있다. 서비스직 종사자의 경우 총 근로시간이 평균 근로시간과 비슷하지만 단순 노무직의 경우에는 무려 ... 37시간이나 많다. 통계청 이 발표한 자료에 따르면 전체 임금근로자들의 절반이 200만 원 미만의 월급을 받는 것으로 조사됐다. 특히 농림어업 근로자들은 58%가 100만 원도 채 ... 보다 1개월이 줄었다. 첫 직장을 그만두는 사유로는 ‘근로여건(보수·근로시간 등) 불만족(45.1%)’이 가장 많았다. 이어 건강, 육아, 결혼 등 개인사적인 이유(18.7
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28
  • 외국인노동자가 한국 경제에 미치는 영향
    . 이들의 급여수준, 근로시간, 작업내용, 작업환경 측면에서 외국인 노동자들의 전반적인 만족도가 낮다는 것이 그 것을 보여주는 한 예이다. 이러한 측면에서 앞으로 살펴볼 외국인 노동자 ... 이 있고, 연수기간은 2년으로 하고 1년 연장하여 연수취업제 활용이 가능하다.2) 산업연수생제도산업연수생제도는 앞서 알아본 산업기술연수제도에서 이주노동자 관리의 주체를 민간에 위탁 ... 하고 연수생도입사업장의 자격을 완화하기 위하여 1993년에 도입한 것으로, 개정된 지침에 따라 외국인 노동자의 폭을 크게 넓혔고 산업연수생의 모집, 알선, 연수 및 사후관리를 모두
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.17
  • 폐암, lung Cancer(lung Ca)
    하는 감염을 예방하기 위해 항생제를 투여한다.다. 수술절차와 자가간호에 대한 이해대상자에게 수술 후의 관리에 대해 미리 설명한다. 흉관, 배액병, 진통제, 호흡을 돕기 위한 산소투여 ... 간 주로 용접공으로 근무하였던 근로자에서 폐암이 발생하였다. 저자들은 증례에 대한 병력, 가족력, 사회력, 직업력을 조사하고 의무기록을 검토하였다. 본 증례가 근무하였던 사업장 ... 근무하고 있는 사업체에 입사하기 전, 1976년부터 6년간 일반 용접을 하였다. 용접시간은 일일 4~5시간 정도이었다. 일차 금속 제련업체인 현 직장에는 1982년 5월 생산직
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2021.07.20
  • 다국적기업론// 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명.
    이 결합하여, 제조업이나 생산직 근로자들도 IT지식을 반드시 갖춰야 할 것으로 보인다. 따라서 제조업과 IT기업의 인사관리가 매우 유사해질 가능성을 내포한다. AI(인공지능), 빅 ... 의 인적자원관리에 미치게 될 영향1) 기계로 대체되는 직무2) 새로운 지식 근로자 창출3) 업무환경 혁신과 유연근무 활성화4) 우리나라 기업들의 조직구조 및 노조현황,4차 산업혁명 ... 의 안내원 / 신용 인증원·검사원 등 / 급여·작업 시간 관리자 / 농업·식품 공학 기술자 / 전화 교환원 / 문서 정리원 / 계산원·대여원 / 시험 인쇄 기술공 / 영화 영사기사
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.11
  • 청소년 노동/근로 문제와 개선방안 PPT
    처벌을 강화하는 제도적 규제 가 필요 . 위반에 대한 관리감독의 강화 로 사용주가 청소년 노동자들에 최저임금을 지불하지 않는 것에 대한 처벌강화와 함께 기본적인 청소년들의 근로조건 ... 에 직접 참여하는 근로자라는 양면성을 가짐 . 청소년의 근로보호와 노동교육을 위해서는 청소년기본법상의 기준 나이인 24 세로 확대하는 것에 대한 검토도 필요 법령명 용어 법령 ... ( 규정 ) 의 목적 기준나이 비고 헌법 청소년 (34 조 ) 국가의 복지향상을 위한 의무규정 없음 근로기준법 연소자 (32 조 ) 근로의 특별한 보호규정 18 세 미만 고용노동부
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.07
  • 경영학쪽지시험 파트123 180727금
    상호협조와 표준이상 결과에 대한 이익배분제도이다.2) 러커플랜은 성과급 + 이윤분배제도이다.3) 프렌치시스템은 근로자들이 참여하고 할증금 지급하는 방식이다.4) 링컨플랜은 생산 ... 다.2) 직, 간접 노동생산성이 감소된다.3) 문서작업이 축소된다.4) 작업자 참여가 감소된다.5) 작업공간은 확대되지만, 장비가동률이 증대된다.29. 에서 밑줄 친 ‘이것’은 무엇 ... ’은 카멜레온 기업경영이라고도 한다.1) MBO2) 시간중심 경영3) 글로컬라이제이션4) 지식경영5) 글로벌 경영30. 물건의 대량생산과 가장 관련없는 것은?1) 과업관리 [공취달
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성
    과 같은 비정규직 고용형태가 여성근로자를 중심으로 확산되어 왔다. 비정규직 고용형태는 근로자에게 근무시간이나 기간, 장소에 대한 선택의 폭을 넓혀주고, 기업측면에서는 생산량의 변동 ... 이인 주44시간의 전일제 노동을 하고 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭한다면, 비정규 노동 은 이러한 성격에서 벗어난 모든 형태 ... 다(정영애, 1996:84)여성 직종 중에서도 시간제 노동의 본래 의미인 단축 근로자를 가장 많이 고용하고 있는 업종은 유통업이다. 하지만 경제위기 후 경기침체에 의한 소비심리
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.12.28
  • 조직행위론 및 성과관리
    period of time(persistence) toward a particular goal(direction) 동기 부여된 근로자는 특정한 목표를 위해 지속적인 시간동안 특별 ... ) Trust in supervisor and organization ( 관리자 / 조직 신뢰 ) Organizational Commitment ( 애사심 ) Reduce ... 조직 행위로 및 성과관리목차 조직 행위론 Motivation 효과적인 경영리더십 성과 관리 개인성과 평가 Motivation 결정요인조직 행위론 – Motivation
    리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 경남대 싸강(인강) 비즈니스 모델개발 기말고사 자료(2018년도 시험 자료 포함), 온라인 강의, A+++
    )곧 기술마케팅 관리자가 고객에게 기술 구매를 유도하고자 할 때에 문제 요소가 됨◆기술은 일반 제품에 비하여 거래과정이 복잡하고 오랜 시간이 소요ㆍ대부분의 기술 시장은 아주 역동 ... . E비즈니스의 장ㆍ단점1) e비즈니스의 장점-시간(24시간)과 공간(world wide)의 제약-저가 구입, 관리비용(유통비, 인건비) 절감-건물임대료와 부대비용 최소화-대금결제 ... 적이고, 특히 기술창업 시장은 그 중에서도 틈새시장을 공략해야 함◆기술은 거래 타이밍이 중요ㆍ기술마케팅 관리자는 시장의 변화를 항상 체크하고, 적기에 기술이 거래되어 사업화가 추진
    시험자료 | 116페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.12.25 | 수정일 2024.04.29
  • 철거 및 리모델링 시공계획서
    폐기물 관리 RISK 및 작업자 관리공정관리 공사진행공 사 조 직 도전 무담당 임원1.3 공사 흐름도2.석면 해체4.건물 골조 철거5.반출 및 정리1.준비 인허가○ 건축 • 건축물 ... /안전 관리 계획3.3 안전관리 계획방 침목 표① 적극적인 안전의식 확보로 관리 감독자, 근로자 일체감 확보 ② 근로자의 안전제일 중요성 교육을 통해 안전의식 고취 ③ 의식개혁 ... -책*차량 출입 시간 조정 (교통혼잡 시간 배제) 및 통제인원 (신호수) 배치 *민원 발생 공종 집중 대책수립 및 작업시간 조정 *공종별 예상 민원 대응 담당자 지정 관리*무소음
    리포트 | 45페이지 | 6,900원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2021.11.24
  • 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.
    , ⓒ 사명감을 제시했다4) 임용(지명)선발된 직원을 임용하는 과정에서 관리자는 기관의 목적과 부서의 목표를 알려주는 것이 필요하며 새로운 직원에게 구체적인 책임을 설명해야 한다. 기회 ... 가 되었다는 것이다. 그러므로 21세기 지식기반사회가 요구하는 인적자원을 길러내지 못하면 개인은 물론 기업, 국가 자체의 존립까지 영향을 받기 때문에 인적자원관리를 중요성을 알고 인 ... 적자원에 대한 효율적인 관리와 기업들이 앞으로 나아갈 방향을 모색해야 한다. 사회복지조직의 궁극적인 목적은 클라이언트에 양질의 서비스를 효과적?효율적으로 공급하는데 있다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10
  • 한국 사회의 노동문제
    한국 사회의 노동문제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성 근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제2. 한 세대 전의 노동 ... . 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제일반적으로 비정규직은 정규 고용의 잔여의 개념으로 정의되고 있다. 즉, 고용계약의 기간과 근로시간, 그리고 단일한 사용자의 여부 ... 직 있으며, 중요한 것은 상당수의 비정규직 인력들이 정규직으로의 전환이 이루어지지 않는다는 점에서 많은 사회적인 문제를 만들어 내고 있게 된다.2) 여성 근로자 문제가부장제가 만연
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성과 관련된 사회보장제도에 대해 조사하고, 성평등적 복지국가는 어떤 것인지 생각을 자유롭게 서술하시오.
    는 일, 여성이 해야 하는 일 등등 ‘직업’에 대한 편견을 가지고 있다. 예를 들자면 여성이 건축사로 근로를 한다거나, 건축관리 및 토목관리로 일을 한다는 것, 프로그램 개발자 ... 로 가두는 일이라 생각한다. 이는 제도적 복지의 범주로 바라보기보다는 ‘여성’이라는 집단을 잔여적 복지 대상자로 가두는 ‘약자’로 전락시키는 논리를 끼워 맞출 수 있는 까닭이다.모순 ... 을 수밖에 없다. 더불어 한 번 더 출산을 하게 되는 경우, 육아휴직의 빈 자리를 다시 계약직으로 채워야 하는데, 해당 여성의 경력이 발전할수록 알맞은 계약직을 구하는 것 역시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 노인일자리 활성화
    %는 독립생활이 가능하며 근로능력이 있는 건강한 노인으로 파악되었다. 따라서 이렇게 길어진 노년의 시간을 건강하고 보람 있게 보내고자 하는 다양한 욕구가 증가하게 된다. 이러한 욕 ... 기술을 습득한다, 미국 노인 복지청(AOA)의 주요 프로그램프로그램프 로 그 램 내 용퇴직노인자원봉사프로그램학교에서 교사의 보조역할, 어린이에게 책읽는 법 지도장애자나 소년 ... ,방문지원센터 운영, 24시간 순회 봉사원, 홈 헬프 파견, 복지용구 판매 등 고소득을 창출하고, 특히 정부지원을 받지 않고, 고령자 경영인의 자체적 사업으로 독립적인 노인일자리 사업
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.26 | 수정일 2018.04.04
  • 인간관계론이 생겨난 계기가, 기업에 취직을 하면, 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 , 매뉴얼은 경영의 , 조직구조를 결정하는 요인 중 공식화의 정도를
    하면서 노동생산성 향상, 임금의 합리화, 생산방식의 과학화로 이어져 테일러의 과학적 관리로 이어졌다.테일러는 작업 수행 최적 동작을 제시함으로 작업에 소요되는 시간을 정확히 측정하면서 하루 ... 에가 할 수 있는 최적 작업량을 알아 성과급 제도를 이루어졌다. 계획과 작업의 분리 작업방식 연구를 통한 과업할당과 과학적 근로자 선발과 교육, 성과급제도, 전체 공정에 대한 기능 ... 별 관리로 나누었다.1. 과학적 관리 추종자1). 갠트는 작업시간 단축을 위해 시간 연구를 하였다.- 갠트차트 고안2). 길브레스 부부: 동작연구를 통해서 작업과정을 단순
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.08
  • 한국방송통신대학교 전략적간호관리 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).
    )간호사의 이직에 미치는 요인2)이직이 조직에 미치는 영향3)이직을 줄이는 방안2.-1) 목표관리시스템2)목표관리 시스템의 효과성 분석3)우리나라 목표관리 시스템의 부정적인 면을 극복 ... 는 요인① 직무스트레스직무스트레스란 작업장에 특징적인 것으로 잠재적인 긴장상태를 야기할 수 있는 직장 내외 모든 스트레스 요인들을 가리키며, 구체적으로는 근로자가 담당하고 있는 업무 ... 의 요구가 그 근로자의 능력을 넘어서는 정도이다. 간호사의 역할은 더욱 복잡해졌고 간호사는 직무수행 과정에서 계속적인 스트레스를 경험하고 있으며, 이 스트레스는 다른 전문분야에 비해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2019.10.07
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2025년 08월 22일 금요일
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