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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 4,421-4,440 / 14,816건

  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리 사회에 심각한 사회문제라고 생각하는 주제를 한가지 선택하여, 문제의 심각성과 현황에 대해 기술한
    을 모색함으로써 실업률을 완화시키기 위해 노력하고 있으나, 현재 진행중인 최저임금 인상 정책, 비정규직의 정규직화, 주 52시간 근무제도 등과 같은 정책으로 인해 사실 고용 ... 처가 있기 때문에 근로자들이 이러한 현금 지원 제도를 악용하게 되어 실업률이 오히려 높아지게 되었다는 해석도 존재하고 있다.또한, 실업급여를 수급하면서 수급자의 경우에는 재취직 ... 는 결과를 양산할 수도 있다. 실제로 이러한 점과 더불어 비정규직의 정규직 전환 정책으로 인해 공무원 채용에도 적절한 T/O가 발생하지 않는다는 점에서 또다른 2차적인 문제가 발생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 2017 전략적 간호관리<과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호생산성>
    1890년대에 시작되어 발전되었고, 테일러 는 1911년 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이라는 책을 출간하였다.과학적 관리론은 직무를 전문 ... 한다.4. 공장조직을 근로자에게 과업을 정확히 할당하는 철저한 기능식 조직으로 전환해 서로 협동해야 한다.(책임부담)1. 관리자의 명령과 통제에 의한 일반적 경영관리라는 점2 ... . 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학. 즉 조직 전체의 합리화가 아니라 공장 내부의 합리화를 시도한 점3. 계획과 통제는 관리자가, 작업의 수행은 근로자가 하는 계획
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14
  • 전략적 간호관리_1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).
    에도 큰 영향을 주는데 팀 내 근로자가 단기간의 목표 달성을 위해 학습을 하고 역량을 꾸준히 키워가야 하는 부분에서 소홀이 할 가능이 있다.?잠재력 발견의 기회 감소목표관리 시스템 ... 하도록 관리한다.?목표설정에 직접적인 참여를 독려목표관리에서의 목표설정을 위해 근로자로 하여금 자신의 목표라는 주인의식을 보다 많이 갖게 함으로써 동기부여의 요인이 될 수 있다는 것 ... 이다. 바로 목표관리에서의 목표설정 근로자들의 목표설정 참여를 독려하는 것이다. 여기에서 목표설정 시 구성원들이 직접적으로 얼마나 참여하는가는 매우 중요한 부분이다. 목표관리
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 노인일자리 활성화
    %는 독립생활이 가능하며 근로능력이 있는 건강한 노인으로 파악되었다. 따라서 이렇게 길어진 노년의 시간을 건강하고 보람 있게 보내고자 하는 다양한 욕구가 증가하게 된다. 이러한 욕 ... 기술을 습득한다, 미국 노인 복지청(AOA)의 주요 프로그램프로그램프 로 그 램 내 용퇴직노인자원봉사프로그램학교에서 교사의 보조역할, 어린이에게 책읽는 법 지도장애자나 소년 ... ,방문지원센터 운영, 24시간 순회 봉사원, 홈 헬프 파견, 복지용구 판매 등 고소득을 창출하고, 특히 정부지원을 받지 않고, 고령자 경영인의 자체적 사업으로 독립적인 노인일자리 사업
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.26 | 수정일 2018.04.04
  • 한국 사회의 노동문제
    한국 사회의 노동문제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제2) 여성 근로자 문제3) 청년실업 문제4) 정리해고 문제2. 한 세대 전의 노동 ... . 현재 한국 사회의 노동문제1) 비정규직 문제일반적으로 비정규직은 정규 고용의 잔여의 개념으로 정의되고 있다. 즉, 고용계약의 기간과 근로시간, 그리고 단일한 사용자의 여부 ... 직 있으며, 중요한 것은 상당수의 비정규직 인력들이 정규직으로의 전환이 이루어지지 않는다는 점에서 많은 사회적인 문제를 만들어 내고 있게 된다.2) 여성 근로자 문제가부장제가 만연
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • 산업 및 조직 심리 중간 정리
    와 함꼐 그녀는 오늘날에도 사용되는 산업 장면에서의 관리 기법을 창안했다. 그녀의 남편은 작업 효율성의 기술적 측면에 보다 관심을 가진 반면, 그녀는 시간 관리에 관한 인간적 측면에 더 ... 성업정보망(O*NET) : 직무에 관한 정보를 컴퓨터를 통하여 온라인으로 제공해 주는 시스템, KSAO, 흥미, 일반적 작업활동 작업환경에 관한 정보를 포함함관리직 작업분석작업수행 ... 과 KSAO 간의 관계를 직접적으로 추론하기 어렵기 때문에 관리직에 대하여 정확한 작업분석을 실시하기가 어렵다.. 관리업부는 주로 인지적이고 사회적인 기술을 포함하여 추상적이
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31
  • 노인관련 복지정책들의 종류 노인간호학과제
    상승에 따른 영세사업장에 근무하는 저임금 근로자, 비정규직 근로자 등 고용불안층의 경제적 부담이 증가함에 따라 이들에 대한 사회보험료 지원을 통해 경제적 부담을 완화할 필요가 있 ... 성 질환 및 만성질환을 적극적으로 해결하여 현재보다 높은 수준의 장기요양서비스를 제공하여야 한다.4. 노인장기요양보험법 문제점과 개선점1) 저임금 근로자에 대한 사회보험료 지원- 물가 ... 농지관리기금법 제 10조 및 제 24조의 5- 장점 1) 부부·종신 지급 2) 영농 or 임대소득 가능 3) 재정지원으로 안전성 확보 4) 연금채무 부족액 미청구2. 주택연금제도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2025.01.07
  • 청소년 사례관리 보고서
    으며, 사례관리 진행 시 조부와 조모의 치료도 병행해야 할 것으로 보인다.4) 개인력과 가족력경제상황- 기초수급가정 정부보조금 90만원.- 조부의 일용직 노동비 +α (일용직이라 변동 ... 자경제적 어려움ct조부의 불안정한 일자리(일용직)로 인한 불규칙적인 소득규칙적인 소득 보장으로 경제적 문제 해결-건강에 큰 문제가 없어 일할 수 있는 스펙트럼이 넒은 조부-ct조부 ... 는 사례관리자의 지도에 잘 따르고자 함. 물어보고 싶은 게 많아 보이지만 소극적인 성격 때문인지 쉽사리 입을 열진 않음. 정서적 지원을 통해 자신감을 키워 스스로 생각을 말할 수
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 성장과 발달단계 중 노년기 인간발달에 대한 내용을 중심으로 사회복지 실천과제에 대하여
    들의 죽음에 대해 수용하는 자세가 필요하다. 은퇴로 인해 늘어난 시간동안 봉사활동이나 취미활동 등으로 여가시간을 보내면서 적응하고 경제적 대책을 마련해야하며 건강 관리를 해야한다 ... 면 그을린 피부의 농부나 아파트 경비원, 색색의 조끼를 입은 공공근로 종사자들, 그리고 폐지 줍는 노인의 이미지가 떠오른다. 그만큼 일자리의 다양성은 찾아볼 수 없고, 단순 노무 ... 이 충분히 가능하다. 고령화 사회에 따라 조직 구성원 역시 고령화된다는 사실을 직시하고, 고령 근로자에 대한 선도적인 투자 교육훈련, 적합한 근무환경 조성 등 와 인력 활용으로 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 해외.국내 사례로 살펴본 재택근무의 현황과 미래
    근무자 비율 (%) 근로자 자영업 합계 근로자 비율 자영업자 비율 합계 2005 年 주 8 시간 이상 506 168 674 9.2 16.5 10.4 주 8 시간 미만 1466 ... · 제도의 보완 노동법 국내의 경우 근로기준법에 재량 근로제 ( 제 56 조 ) 가 규정되어 정규직 근로자가 재택근무를 할 수 있는 법적 토대가 마련되었다 . 하지만 원격근무 ... 근무를 할 수 있도록 마련한 곳으로서 , 전산망을 활용하여 지역적으로 분산된 사무실에서 근로자들이 팀을 이루어 일할 수 있도록 한 것 . 근로자들은 자신의 거주지에서 가장 가까운
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 노인문제가 발생하는 이유와 현대의 주요 노인문제에 대해
    고 정책과 실무를 통합적으로 관리하는 보건복지부와 건강보험공단의 주관부서가 각기 다르다. 요양병원과 요양원 중 어느 곳에서 지낼지를 선택하는 것도 수요자인 노인들에게만 맡기는 것 ... 를 제공하는 것으로, 노후 생활의 안정과 가족의 부담을 덜어주고 노인들의 삶의 질을 향상시키는 것이 목적이다. 전 국민을 적용대상으로 하되 급여대상자는 65세 이상 노인 및 노인성 질병 ... 을 가진 64세 이하 국민 중 장기요양등급판정위원회에서 1-5등급 판정을 받은 자이다. 불필요한 의료비지출이나 가계부담을 감소시킨다는 장점이 있으나, 속한 고령화로 인한 정부예산
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 성과만 중시하는 문제 극복 방안
    하다.(3) 직무스트레스직무스트레스란 작업장에 특징적인 것으로 잠재적인 긴장상태를 야기할 수 있는 직장 내의 모든 스트레스 요인들을 가리키며, 구체적으로는 근로자가 담당하고 있는 업무 ... 의 요구가 그 근로자의 능력을 넘어서는 정도이다. 직무스트레스란 직업과 환경에서 오는 많은 요구나 압력에 대해 적절히 대응하지 못함으로서 발생하는 사회적, 심리적, 생리적 반응 ... 다.직무스트레스는 어느 환경이나 직업에서도 발생할 수 있으나 전문 직종으로서 생명에 직접적인 관여를 하는 간호사는 타 분야의 근로자에 비해 높은 스트레스를 받는다.최근 병원 조직
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12
  • 지식산업센터 內 공유오피스, 소호오피스 관련 사업제안서, 분양제안서 등의 자료(PPT 모든 자료 포함)
    엔지니증가율 사무직 종사자 흐름 동탄신도시 앉아서 일하는 종사자 연평균 10% 이상 증가 연평균 10% 이상 증가 화성시 4 인 이하 기업체수 연평균 8.2% 수준으로 가파른 증가추세 ... 주거단지가 없어 오피스 근로자 휴일에는 영업 불가 주 5 일 상권 동탄 2 서영아너시티 상환경 ! 오피스 근로자 아파트 거주자 주 7 일 상권동탄영천로와 인접하여 우수한 노출 ... 동탄 2 신도시 42-4 블럭에 위치한 지식산업센터로 실수요자 맞춤형 타워 지하층엔 셀프스토리지 , 1 층엔 유럽형 상가 , 3~13 층엔소호오피스 및 섹션오피스 구성 상품분석
    리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.06.11
  • 사회보험과 민간보험을 비교하고 개선되었으면 하는 부분과 이유를 서술하시오.
    보다 실업보장이 필요하다. 따라서비정규직 근로자를 위해 고용보험법에서는 보험제도의는 관리 운영 면만이 아닌 근로권 및 사회보장권의 평등한 보장 관점에서 보완하여야 한다. 특히 고용 ... 활동으로 인해 고정적인 보험료를 납부하지 못하여 장기적으로 잠재적인 국민연금 사각지대에 놓일 가능성이 있는 영세자영업자 및 임시일용직 근로자와 같은 불안정한 노동계층이 존재 ... 하는 방향으로의 개선이 필요하다.셋째, 고용보험제도에 있어서 일반적으로 모든 근로자를 적용대상으로 하는 완전한 의미의 보험제도는 그 관리ㆍ운영상 장애가 되지만, 일부 근로자의 적용 배제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.31
  • 여성복지의 변천과정
    자의 생활은 장시간노동과 저임금, 인권을 유린하는 기숙사생활 등 비인간적이었다. 이들 노동자들의 참상을 고발하며 청계피복 노동자였던 전태일이 분신하면서, 민주노조 운동이 싹트게 되 ... 었다. 여성노동자들의 치열한 운동에 의해 산전 ? 산후휴가, 생리휴가 등 근로기준법에 있는 모성보호조항을 단체협약을 통해 확보해 내기도 했다. 1973년에는 모자보건법에 의해 가족 ... 의 여성복지1987년 6월 항쟁과 7월 -8월 노동자대투쟁 이후 시민의 적극적인 정치참여가 시작되었다. 사무직 노동운동이 활성화되면서 사무직 여성 노동자운동도 활발해지고 각 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술2공통) 김용균법 산업안전보건법의 의의에 대하여0k
    자가 포함될 수 있도록 넓히고, 근로자가 작업을 중지하고 긴급대피할 수 있음을 명확히 하는 한편, 사업주가 긴급대피한 근로자에게 불이익 처우를 한 경우 형사적 제재를 할 수 있도록 하 ... 여 근로자의 작업중지권 행사를 실효적으로 뒷받침하고자 한다.” 한마디로 법의 대상과 근로자의 재량은 넓히고, 원청의 책임을 강화했다는 뜻이다.또 있다. “도금작업 등 유해·위험 ... 성이 매우 높은 작업에 대해서는 원칙적으로 도급을 금지하고, 도급인의 관계수급인 근로자에 대한 산업재해 예방 책임을 강화하며, 근로자의 안전 및 건강에 유해하거나 위험한 화학물질을 국가
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.08
  • 정년 60세 시대, 근로시간 단축이란, 통상임금 소송 문제 10pg
    . 많은 기업 근로자들이 60세 정년 혜택을 실행하기까지는 많은 시간이 걸릴 수밖에 없을 것이다. 제도를 무리하게 확대하다 보면 인건비 부담이 커져 기업들은 선제적으로 고용을 줄이 ... 도산 위기에 처할 가능성이 있다. 또, 근로자간 양극화가 심화되었다. 임금 총액 중 정기상여금 비중은 상용직이 13.6%인 데 반해 임시·일용직은 2.7%에 불과함에 따라 모든 혜택 ... 은 정규직에게 돌아가게 되어 근로자간 양극화를 심화될 것으로 본다.통상임금에 대한 노동계의 주장은 경총의 38조는 부풀려진 수치이고 경총은 전체 노동자수 1340만명을 적용
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2019.08.28
  • 비정규직의 순기능 역기능 활용방안
    으로 널리 활용되고 있다.3)단시간 노동정규직 노동자는 보통 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무한다. 현행법에서는 소정근로시간이 정규 노동자에 비해서 1 ... 의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등 일반 직종)에서 용역 ... ……………………………………………………………………………… P.15< 부록 >1. 발표자료PPTⅠ. 서론1. 사례 선정 동기비정규직이란 제도는 근로자 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 활용
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.25 | 수정일 2015.09.17
  • 방통대 4-1 과제 전략적간호관리
    에 두는 것이다. 저렴하고 질 높은 간호에 대한 대중의 요구에 부응하기 위해 오늘날 일부 간호 관리자들은 생산성 높은 전문직 간호사의 동기유발을 위한 수단으로 이 목표관리 접근방식 ... 이알아보고, 이직을 줄이는 방안에 대해 생각해 볼 필요가 있다.목표에 의한 관리는 노동자들의 동기부여와 생산성을 향상시키기 위한 것이며, 기본원리는 관리의 초점을 통제가 아닌 목표 ... 근무환경을 더욱 열악하게 만들고 있다. 2016년 보건의료노동자 실태조사에 따르면 이직을 고려하는 가장 큰 이유는 열악한 근무환경과 근로강도였다.간호사의 높은 이직으로 결원이 발생
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오. 
    .(4) 과업은 일류의 작업자만 달성할 수 있는 정도여야 한다.3)과학적 관리론의 핵심적 기법(1)시간 및 동작 연구: 가장 숙련된 사람들을 통하여 가장 빠르고 좋은 작업방법을 골라내 ... 다.(3)과업관리법과 이율성과급제: 과업인 1인당 표준 작업량을 정하고 이를 넘어서는 근로자에게는 높은 임금을 지급하고, 미치지 못한 근로자에게는 낮은 임금을 지급한다.(4)지도표 ... 으로 분해하여 각 동작의 형태. 순서. 소요시간시간연구와 동작연구에 의하여 표준화함으로써 하루의 공정한 작업량인 과업을 설정하고 이을 기준으로 하는 관리의 과학화를 성취하도록 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.14
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2025년 08월 20일 수요일
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