• 통합검색(14,819)
  • 리포트(12,166)
  • 자기소개서(969)
  • 방송통신대(867)
  • 시험자료(471)
  • 서식(238)
  • 논문(93)
  • 이력서(5)
  • 노하우(5)
  • ppt테마(4)
  • 표지/속지(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 4,321-4,340 / 14,819건

  • 산업장 간호과정 (비효율적 기도양상 가능성, 근 골격계 통증 호소)
    는 이루어지지 않고 있음.□통증 호소질병 유소견자 중에서 근 골격계의 통증이 있다고 호소하는 근로자가 11명 있음.□건강 관리실 이용실태□보호구 배치귀마개(전공정)-50개방독마스크(발포 ... 하도록 한다.1. 산업 안전 보건 관리자는 매일 근로자의 보호기구 장비 착용률을 확인한다,2.보호기구 장비 착용률이 낮다면 그 원인을 파악하고 개선방안을 찾는다.3.전 근로자의 보호 ... 기구 장비 착용을 기록하고 착용률이 높은 근로자에게 혜택을 주도록 해서 전체 착용률을 높인다산업보건센터 담당 간호사, 산업 안전 보건 관리자, 전 근로자1.2016.01.01
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.08
  • 한국여성 차별에 대한 경험적 연구
    기는 어렵습니다. 직종별 여성관리직 임금 및 근로조건에 관련된 통계를 살펴보면 직급이 올라갈수록 여성의 비율은 현저히 줄어들고, 남자 사원들보다 더 고학력이고 일하는 시간이 많은데도 받 ... 겠습니다.참고: 간접차별의 이론과 여성노동이 현실 – 조순경. 한승희. 정형옥. 정경아. 김선욱여성노동시대- 김미경여성과 일- 김이수. 신경아노동과 페미니즘- 조순경통계청 홈페이지- 여성의 전문, 관리직 종사자 구성비 ... 는 월급이 적은 것을 살펴볼 수 있습니다. 따라서 아무리 여성 전문직들이 많아지고 있다고 하더라도 근로조건이 점점 평등해진다고 말하기는 어렵습니다. 기업의 높은 위치에 있는 사람
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2017.11.20
  • 한국가스공사 합격자기소개서!!!
    은 업무량을 보고 책임감을 느껴 야근을 자원했습니다. 저의 현장업무는 안전관리였습니다. 근로자의 안전을 책임지고 있다는 생각에 복장점검과 작업장 정리에 적극적으로 임했습니다. 공사 ... , 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.[00은 경험이다]00직은 현장 경험이 매우 중요합니다. 저는 00기업이 참여한 고속도로 공사에서 한 달간 안전관리와 공무 설계팀 업무보조 ... 타설현황 등 공정에 관한 업무를 보조했습니다.둘째, 저는 현장을 돌아다니며 운반트럭의 덮개 유무 확인, 공사장의 안전 그물망 설치 확인, 근로자의 행동들을 사진으로 찍어 보고 했
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.31
  • [!A+보장 깔끔정리!] 지역사회간호학 동해시 보건소 실습 리포트 (사업계획서, 실습체크리스트, 간호진단2개 우선순위선정 및 간호과정2개, 실습일지 등)
    기술직, 공무직, 행정직- 의사 : 7명 (관리의사 1명, 공중보건의사 6명)동해동인병원음주예방캠페인 및 청소년 상담절주, 약물중독 관련 교육정신건강 진료서비스 연계근로복지공단 ... 국민건강보험공단캠페인 실시비만예방을 위한 체지방 검사 및 상담동해시 사회복지협의회재활치료 등 재활사업사례관리 대상자 의뢰 및 연계상담 등 정신보건사업한센복지협회강원도지부한센병 등록 ... 의 건강인식 제고 2. 자가건강관리능력 향상 3. 건강상태 유지 및 개선- 필요성 : 취약계층의 건강불평등, 고령사회 도래 및 만성질환자 증가, 국민의료비 증가에 대한 해결② 방문건강
    리포트 | 39페이지 | 7,700원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2019.12.01
  • [사회조사분석사 2급] 사회조사분석사 설문지 문제 핵심정리
    의 설명력이 높은지에 관하여 다변량 분석한다.도구 합리성 만족척도(임금수준, 근로시간, 노동강도)가치 합리성 만족척도(적성, 일의 창의성, 일의 사회적 기여도)직업의 종류에는 전문직 ... , 경영직, 관리직, 사무직, 영업직, 생산직, 판매서비스, 자영업, 공무원, 기타로 구성하시오.가. 직업의 유무와 직업의 종류에 대한 질문을 작성하시오.1. 귀하께서는 현재 직업 ... 이 있으십니까? ( )① YES ② NO2. 귀하의 직업은 무엇입니까?(1) 전문직(2) 경영직(3) 관리직(4) 사무직(5) 영업직(6) 생산직(7) 판매서비스(8) 자영업(9
    시험자료 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.08 | 수정일 2022.05.28
  • 공중보건총정리 문제풀이(전체범위)
    의 정비?안전교육 이 있다. ③ 질병치료는 근로자의 의학적 관리 중 하나이다.8. 사무직에 종사하고 있는 A씨는 최근 두통, 어깨 결림, 현기증으로 업무에 지장이 생겼다. A씨 ... - 임국환 외 9명 지구문화사 p.1952012년 최신개정판 공중보건학 ? 하재남 크라운출판사 p.441~442문제해설 : 직업병 예방대책은 크게 환경관리근로자에 대한 의학적 관리 ... 적 안녕의 완전한 상태를 의미한다.2. 질병의 예방개념의 단계에 해당하지 않는 것은?① 1단계 ? 생활환경 개선, 건강증진활동, 안전관리등으로 질병의 발생 억제 단계② 1단계 ? 재활
    시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28
  • 임금 실태 조사 리포트 - 한국전력과 국민건강보험공단 비교
    )(단위 : 천원)사업부문성별직 원 수평균근속연수연간급여총 액1인평균급여액기간의정함이 없는근로자기간제근로자합 계전체(단시간근로자)전체(단시간근로자)전력사업남16,90168453017 ... ,78830,86331,94232,87634,259* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재공통공개기준ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자 ... 된 준정부기관이다. 주요 업무로는 가입자 및 피부양자의 자격 관리, 보험료 및 기타 국민건강보험법에 의한 징수금의 부과·징수, 보험 급여의 관리, 가입자 및 피부양자의 건강 유지·증진
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2020.06.03
  • 임금피크제 찬반연구,기업사례,나의의견
    함과 함께 경력을 별도 관리(승진없이 전문업무 종사)하는 방법도 있을 수 있다. 신용보증기금과 한국컨테이너부두공단의 경우 임금피크연령이 지난 근로자는 업무지원직, senior s ... 이 상실되어 그에 따른 생산성의 저하, 젊은 층 근로자들의 체력, 시간소요 등에 대한 차이를 보이는 데에서 생겨나는 소외감 또는 괴리감 등을 느낄 수 있게 되어 노동에 대한 의지 ... 에 대하여(1) 임금피그제의 정의임금피크제란 근로자의 계속고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정 연령(피크연령)을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장(정년연장 또는
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사
    되었다. 노조의 주요 목표는 임금인상 및 근로시간 단축이었습니다. 이러한 작은 분쟁이 지속되는 가운데 중간관리자들은 노조원들과 회사의 비젼과 방침을 설명하는 자리를 갖고 노조원의 이해 ... 당시의 손실이 얼마나 많았을지 추측이 가능하다.) 대분규가 벌어지는 동안 노사 양측은 여러 차례 면담을 가졌고 결국 노조는 75%의 근로자의 고용안정을 위해 25%를 희생하자 ... 와 협력을 구하고자 노력하였다. 중간 관리자들은 지배자로서의 권위주의가 아닌 신의있는 자세로 대화에 임했다. 이렇게 꾸준한 대화의 신뢰관계의 형성은 1967년 발표된 노사공동선언
    리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05
  • 간호관리학) 직무스트레스관리와 관련논문 요약정리
    ? 우리나라 직장인 긴 근로시간과 함께 높은 스트레스 보유율을 보이고 있음? 직업군에 따른 스트레스 점수는 보건 및 사회복지 사업 종사자들의 스트레스가 특히 높음? 직무 스트레스 ... 의 지속 시 신체적·정신적 질환으로 이어질 수 있고 조직의 생산성을 저하시키고 결근율·이직률을 높임 ? 간호관리자는 직무와 관련해 이를 이해하고 대처할 필요가 있음2) 스트레스와 업무 ... ex) 회사 일을 위해 늦게까지 남아서 일하기를 바라는 관리자의 역할 기대와 아이의 학예 발표 회에 참석해야 하는 엄마로서의 역할 사이에서의 갈등(2) 조직 관련 요인직무의 특성
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.19
  • 국제경영(2017)-국제경영의 생산을 위한 해외공장 입지선정 시 고려해야 할 요소
    면 현재 아시아의 생산직 근로자 임근은 우리나라 근로자의 3-23퍼센트밖에 안될 정도로 매력적이다. 그렇지만 정치,경제,노사 부분에 있어 매년 인건비가 상승할것을 감안하여 투자를해야한다 ... .그다음으로는 작업자의 자질은 숙련도와 성격을 생각 할수 있겟는데 성격은 국민정서와 관계가있고, 숙련도는 관리하는 사람의 능력에 따라 큰차이가 생긴다예를들면 사회주의나 공산치하 ... 하고,어떠한 조합방식을 통해 결정하는것이 국제경영전략의 핵심이다.이러한 국제경영을 위한 해외공장 입지시 고려해야 할 요소로는 인건비, 작업자의 자질, 해당국가의 법과제도, 오더
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장제도 분석(고용보험)
    고용보험의 발달과정영세사업장과 건설공사장의 일용직 근로자에 대해서는 고용관계 및 임금지급 상황을 문서에 의해 확인하기 곤란하여 가입자 관리에 어려움이 있다는 이유 등으로 2004년 ... 1월 1일 이전까지 고용보험 적용을 제외시켜 왔다. 하지만 소득이 낮고 상대적으로 실직 위험이 높아 더 많은 보호와 지원이 필요한 일용직 근로자가, 오히려 고용보험 적용에서 배제 ... 되어 있다는 사실에 대해 노동계 및 학계 그리고 국회 등으로부터 지속적인 비판이 제기되었다.이에 따라 1999년 7월에 노동부 ?중기실업대책?수립에 일용직 근로자에 대한 사회안전망
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2016.10.20
  • 보건교육 = ) 중년 여성남성의 운동증진교육
    었으나 2008년 통계에 의하면 80%로 엄청난 치수를 차지하고 있다. 국내에서도 실정은 크게 다르지 않다. 일반 사무직 근로자들에게도 이와 같은 신체활동의 부족은 심각한 문제이겠다. 하루 ... . 그러나 본고에서는 특히나 비활동작업 문제에대해서 치명적인 운동부족으로 좋지 않은 영향을 받고 있는 대한민국의 중년 생산직 근로자들의 신체활동 부족에 대해서 알아보려고 한다.생산직 ... 이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.비활동성작업 근로자를 위한 통합적 신체운동증진교육 개발에 관하여-precede-proceed 모형 기반Ⅰ.서론Ⅱ
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12
  • 동양고속 합격 자기소개서 (사무행정) (2018)
    하거나 교내 근로에서 자료를 제작할 때, 또 레크레이션 무대를 준비할 때 항상 많은 시간을 들입니다. PPT에 사용되는 폰트, 색상 하나까지 대상을 고려하여 신중하게 준비하여 소통의 현장 ... 브레이킹 시간을 5분가량 준비했습니다. 교육 담당자가 아니라, 같은 학생으로서 수평적인 관계를 형성하여 벽을 허물고 유쾌하게 분위기를 풀어갔습니다. 그러자 멘토들이 교육에 적극 ... 을 만들고 있습니다.사무직은 문서를 관리하고 사내의 행정 시스템을 관리하기 때문에, 어떤 직무보다 철저하게 준비하며 일해야 합니다. 저는 앞으로도 꾸준히 약점을 보완하여 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본 소득이 온다 독후감
    이, 연령으로는 노인들이 불안한 노동시장에서 일하고 있다. 2015년 8월 기준 전체 노동자 중 남성 임금 노동자 26.5%, 여성 임금 노동자중 40.2%가 비정규직 노동자 ... 경영자 등의 정재계의 유력인사들이 모여 1주일 동안 폭넓은 분야에 걸쳐 토론을 진행한다. 그렇기 때문에 세계경제포럼에서 나온 주요 의제는 물론, 중대발언 등은 국제적 영향력을 가지 ... (IOT)를 지목했다. 또한 인력을 대체하여 로봇이 노동시장을 점유할 것이라는 전망도 나왔다. 실제로 ‘아마존 고’는 인공지능 로봇이 관리하는 무인상점으로 제품을 판매를 관리하는 6
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 지역사회간호학케이스 소음성난청 A+받은자료 입니다!(진단2개, 간호과정2개) 부록들도 다 넣었습니다
    이 협회에서 특수검진을 받게 되었고, 좌,우 귀이상소견과 운동부족 및 과체중을 판정을 받았다.■ 사례 개요? 이름 : 이00? 나이(성별) : 42/M? 직업 : 생산직 근로자 ... 517조)산업장 간호사,안전보건관리책임자휴식시간을 제외한 작업시간동안 귀마개 사용률 일주일 7번,2시간마다 10~ 15분씩 휴식시간 이용청력보존 프로그램을 수립 · 시행해야 함(산업 ... 안전보건기준에 관한 규칙 제517조)하루 폼타입 귀마개 사용시간,주별 총 휴식시간수, 출결사항산업장 간호사2.대상자에게 주기적인 청력검진을 요청하여 난청관리를 한다.1.산업간호협회
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.18
  • 노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.
    량의 유연성을 증가시키는 것을 말한다. 외부 노동시장 유연화는 일용직, 계약직이나 파견근로자 등을 사용하는 것을 통해서 노동시장 유연화를 확보하는 것이다. 둘째, 내부 노동량 유연 ... 으로써 현재 근무하는 직장에서의 고용보장을 의미한다. 즉 정규직이 현재의 소속된 조직에서 직무에 대한 불안감이 없을 때 직무의 안정성이 보장되어 있다. 고용안정은 근로자가 어느 직장 ... 를 위한 신자유주의적 정책의 핵심은 화폐와 노동력의 관리형태의 변화라고 할 수 있다. 국제금융에 대한 탈규제, 정리해고, 파견노동제, 임시직과 성과급 제도의 확대 등의 노동시장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계와 비정규직
    시장의 논리박근혜 후보 찬성비정규직 근로자에 공정한 대우 요구 비정규직 고용보호제도 강화 2015년까지 비정규직 고용전면 폐지, 정규직으로 고용 기간제, 단시간 근로자에 대해 정규직 ... × 파업시간 ÷ 1일 근로시간(8시간)노사분규 사례 – 현대 자동차1.전개과정(2003년) •노조는 임금 인상, 임금삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가, 비정규직 처우개선 등을 협상 ... 음비정규직 실태월 평균 임금 -정규직 : 375만원 -비정규직:175만 →정규직의 48.6% 근속연수 -정규직 : 8~9년 -비정규직 4년 →정규직의 45.3%▲비정규직 근로자수
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.11
  • 사회복지조사론 = )자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하 (1)
    한 논문에서 나와 있듯이 근로 형태나 직위, 연령이나 근속년수, 노동시간과 노조 여부 등 다양한 차별의 유형이 나타났다. 그리고 여성 관리자의 평균 임금은 남성 관리자의 90 ... 는 것은 출산 기피, 만혼, 일과 가정의 양립지원제도 등의 영향으로 사회활동에 참여하는 여성이 증가한 것이 반영된 결과다. 하지만 고학력 집단의 임금 불평등은 여전하고, 저임금근로자 ... % 수준이고, 남자와 여자 관리자의 인적자본 수준은 비슷한 것으로 나타났다. 따라서 연구자는 남녀 관리자의 임금 격차를 인적 자본의 차이가 원인이 아니라 직장 내 여성 비율이나 직급
    리포트 | 9페이지 | 6,100원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09
  • 문재인 정부는 출범하면서 공정경제-소득주도성장-혁신성장을 3대 경제정책 기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축
    근로자 혹은 파트 타이머의 경우에는 주 52시간이라는 한시적이 근무시간 때문에 오히려 소득을 높이고 싶어도 그렇지 못한 경우가 대부분이다. 시간이 탄력적으로 보장된다면 그에 못지않 ... 기 때문에 고용자의 입장에서는 임금은 임금대로 맞춰줘야 하고 근무시간은 근무시간대로 맞춰줘야 하다 보니 3교대와 같은 야간근로가 불가피한 경우에는 노동자와 고용주 모두 혼란스러운 상황 ... 입으로 근로하는 시간에 비례하여 결정되기 때문에 나머지 근로자들 모두 불만을 제기할 수밖에 없다. 또 한편 프랜차이즈 업계를 중심으로 살펴보도록 하겠다. 이 경우에는 일부 규모
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2024.09.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 20일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:04 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감